㈠ 東莞市高埗鎮鴻愛斯工資怎麼樣
在這里能碰到知情人並願意談的比較難，建議條件允許到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的看法。不代表一定適合你。
㈡ 請問有誰在東莞高埗鴻愛斯工作過或現在在鴻愛斯工作
勸你不要進，小廠裡面管理神氣的很，工作出錯了哎叼說的過去，平時看你不爽就叼你，2個新來的男生，兩個天天都挨叼，其實他們並沒有做錯什麼。
㈢ 有誰知道現在東莞鴻愛斯公司的采購部經理是誰電話是多少
鴻愛斯的電話是:88783009,
㈣ 請問下東莞鴻愛斯公司的號碼是多少謝謝
本人在卓博人才網更新了簡歷求職，2012-12-10日早上接到東莞高埗鎮鴻愛斯科技有限公司的通知，讓我於當天下午2：30到公司面試文員一職，經過幾天公司的層層筆試，面試，復試，通過了測試，也談好了福利薪資，並告知體檢（自費）後即可入職上班，體檢合格並准備入職時，該公司行政熊經理接下來出爾反而的事接兩連三：
1.工資只有談好的80%，2.需要上家公司的離職證明，3.讓我要在公司工作一定滿半年，4.如果覺的工資低可以不用來了。本人因當初認定了福利待遇滿足我的要求才去體檢的，一點信譽都沒有，就不打算去了。按照當時熊經理的承諾如不去她公司將承擔體檢費用。這幾天熊經理一直都不接電話甚至簡訊也不回復。我也向勞動局訴說此事，但結果不理想。難道我們平民百姓就只有任人欺負嗎？？？為什麼可以這樣出爾反爾，欺騙求職者？當初不是談好的承諾好的？一個若大的鴻愛斯公司信譽何在？這樣算不算是欺騙我們求職者？無奈之下只能想到網上求助了，請想關部門的領導或熱心的網友幫幫我？怎樣才能維護我們外來工的勞動權益？也請打算去此家公司任職的朋友多注意！