⑴ 上市公司控股子公司能否上市是否給明文規定
5樓的兄弟，第一個情況：按照A股目前的審核態勢，很困難，不在於關聯交易大小，主要是上下游供應關系會被實質認為是同業競爭第二個情況：信託質押，需要解除質押才能收購吧 查看原帖>>
⑵ 上市公司的控股子公司可以繼續上市嗎
上市公司的控股子公司可以繼續申請上市，但如果是整體上市的，就不行。
上市公司(The listed company)是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司主要特點：
（1）上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可為非上市公司，有股份有限公司的一般特點，如股東承擔有限責任、所有權和經營權。股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。
（2）上市公司要經過政府主管部門的批准。
按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。
（3）上市公司發行的股票在證券交易所交易。
發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。
備註：與一般公司相比，上市公司最大的特點在於可利用證券市場進行籌資，廣泛地吸收社會上的閑散資金，從而迅速擴大企業規模，增強產品的競爭力和市場佔有率。因此，股份有限公司發展到一定規模後，往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的重要戰略步驟。
⑶ 在上市公司的全資子公司上班，待遇個上市公司一樣還是獨立的可以認為外上市公司上班嗎
一、上市公司的全資子公司是獨立的公司，是一個獨立系統，上市公司的全資子公司可以有一個兩個或很多，待遇上也並不一樣，相同崗位在子公司待遇可能會有差別，具體要根據子公司人資制定的薪酬結構確定。
二、即使是上市公司的全資子公司，也需要上市，並不是上市公司的全資子公司就是上市公司。
⑷ 上市公司 的全資子公司 算上市公司嗎
當然可以。
子公司相對母公司來說，完全是一個獨立的公司，獨立核算，自負盈虧，母公司按股份比例獲得分紅。故他們可以同時上市，也可以子公司或母公司上市；可以在同一個交易所上市，也可以在不同交易所上市。
比如現在的中國石化600628和S上石化，還有以前退市的揚子石化和中原油氣都是中石化的子公司。
(4)上市公司的子公司能有什麼待遇擴展閱讀：
上市公司優缺點：
大部分的公司都是股份制度的，當然，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在一小部分人手裡。當公司發展到一定程度，由於發展需要資金。上市就是一個吸納資金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市場，設置一定的價格，讓這些股份在市場上交易。股份被賣掉的錢就可以用來繼續發展。
股份代表了公司的一部分，比如說如果一個公司有100萬股，董事長控股51萬股，剩下的49萬股，放到市場上賣掉，相當於把49%的公司賣給大眾了。當然，董事長也可以把更多的股份賣給大眾，但這樣的話就有一定的風險，如果有惡意買家持有的股份超過董事長，公司的所有權就有變更了。總的來說，上市有好處也有壞處。
一、優點：
1、得到資金。
2、公司所有者把公司的一部分賣給大眾，相當於找大眾來和自己一起承擔風險，好比100%持有，賠了就賠100，50%持有，賠了只賠50%。
3、增加股東的資產流動性。
4、逃脫銀行的控制，用不著再靠銀行貸款了。
5、提高公司透明度，增加大眾對公司的信心。
6、提高公司知名度。
7、如果把一定股份轉給管理人員，可以緩解管理人員與公司持有者的矛盾，即代理問題
二、缺點：
1、上市是要花錢的。
2、提高透明度的同時也暴露了許多機密。
3、上市以後每一段時間都要把公司的資料通知股份持有者。
4、有可能被惡意控股。
5、在上市的時候，如果股份的價格定的過低，對公司就是一種損失。實際上這是慣例，幾乎所有的公司在上市的時候都會把股票的價格定的高一點。
⑸ 一般上市公司的子公司，待遇怎麼樣
這個看情況的，正常子公司要比總公司差點吧，也要看崗位的。
⑹ 上市公司旗下全資子公司破產後，員工能得到什麼補償
可以要求經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產的; (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； 《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 ​
⑺ 大型集團公司上市對子公司有什麼好處
金融領域來說，公司的上市能夠獲得很好的融資，對於擴大公司的規模和發展起著重要重要，但是帶來的是更加嚴格的監管。
⑻ 上市公司的子公司可以上市嗎
可以。
子公司上市方式是分拆上市。分拆上市指一個母公司通過將其在子公司中所擁有的股份，按比例分配給現有母公司的股東，從而在法律上和組織上將子公司的經營從母公司的經營中分離出去。
分拆上市後，原母公司的股東雖然在持股比例和絕對持股數量上沒有任何變化，但是可以按照持股比例享有被投資企業的凈利潤分成，而且最為重要的是，子公司分拆上市成功後，母公司將獲得超額的投資收益。
(8)上市公司的子公司能有什麼待遇擴展閱讀：
中國證監會2019年1月末出台的《關於在上海證券交易所設立科創板並試點注冊制的實施意見》中，在「完善基礎制度」環節明確提及：達到一定規模的上市公司，可以依法分拆其業務獨立、符合條件的子公司在科創板上市。
當前A股上市公司群體，已有眾多公司將旗下子公司分拆到新三板掛牌的案例，將子公司分拆到境外上市的案例也已日趨常見，但將旗下子公司分拆到A股上市則少之又少，個別分拆、分立案例也是極端、特殊情形，或是避開監管紅線變通實施。
在當前發行體制下，一家公司通過IPO上市便達到了融資發展的目的，如果再將子公司分拆上市，則相當於多擁有了一個資本平台。此外，分拆子公司上市還可能涉及同業競爭、關聯交易及獨立性等問題。
在專業人士看來，科創板允許分拆上市有著諸多積極意義。科創板旨在補齊資本市場服務於科技創新的短板，允許分拆子公司於科創板上市，有利於調動上市公司創新投入的積極性。
發揮上市公司在資金、人員、研究能力和市場能力等方面的優勢，孵化和培育出更多的創新企業，充分發揮上市公司科技孵化器的功能。