A. 應聘文員或文秘的具體要求是怎麼樣的
一,當文員的條件 1、認真，文員與文件、材料、領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。 2、守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽電話，收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登子。 3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發文件，協調事件，必須搞好關系，才能做好工作。 技術部文員 職責：技術部文件的歸檔、管理。技術部文件的列印。繪制機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達 推廣文員 職責：收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量；促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓費的報銷等 傳焦?文員 職責：管理一個資料庫，負責把客戶的資料發類，輸入，核對，存檔，負責幫查找資料，把客戶資料和供求信息投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告圖片。 工程文員 職責：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。開打樣單，踀打樣的進程，畫圖紙，查找技術資料並把資料歸類存檔。 電腦公司 職務：業務文員職責：負責計算機軟硬體售後、調試、維護、操作系統的安裝及工具軟體的使用，接待客戶、接聽電話，列印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。 電子有限公司 職務：物控兼文員職責：從事與電子產品及庫存物品采購，進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。 通信責任有限公司 職務：客服兼出納職責：主要從事與鐵通相關的安裝電話、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各代理商長途話費、列印長途話單和統計帳單等工作。 二,做一個文員應該具備哪些條件 辦公軟體的熟練操作，打字速度快（視工作崗位、業務范圍不同而要求不同），電腦的維護和保養， 上網的熟練程度。 三,行政文員職位說明書 內容預覽： 行政文員職位說明書崗位名稱行政文員任職人所在部門企管部崗位定員 直接上級企管部經理主管簽字 執行日期 應具備的條件和要求.一、學歷：中專以上文化程度；二、工作經驗：有文件管理工作經驗；三、應具備的知識：1、文秘知識；2、文件管理知識；3、會做賬表；四、具有強烈的責任心與團隊意識；工作內容及方法簡述一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閱工作；二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要；三、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；四、負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計；五、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作； 七、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便；八、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制；十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。責任一、對文件數據的准確性負責；二、對所保管的文件安全保密負責；對工作程序的執行效果負責。權 利有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……
B. 有沒有公司招聘文員的，文秘助理都可以。薪資到手3000以上的，最好是雙休。有的聯系我
北京 招標投標的工作 最少到手4000 後期會有提成 還會多一些 QQ 2670748798 六險一金 有宿舍 具體加QQ 來自職Q用戶：王萌
試用期底薪只有2600，轉正才有3000左右的文員工作，你會做嗎？ 來自職Q用戶：匿名用戶
C. 文秘出來好找工作嗎
文職工作大部分公司都需求，工作不算難找，招聘上顯示的是招聘職位是：文員、文秘、行政助理、秘書、行政文員等等，這類的就是文秘工作。
那麼，很遺憾的告訴你，我也是文秘專業畢業 的，當初找工作也想找個專業對口的，但是你真正到職場以後才知道，文秘大部分工作就是打雜的，你可以沒有國家三級秘書資格證或者更高級資格證，但是你要有駕駛證最好不過了。
當然，你說到外貌，天生麗質那是優勢，人才市場短缺，只要長的不嚇人找份文秘工作不難的，你要明白一點，現在工作好找，好工作就難找了。
文員工資待遇相對其它都低，說難聽的隨便找個人都可以打雜的，福建我不知道，廣東工人工資都可以到4000左右，文秘也就3000左右吧。
文秘工作最吃香的是政府文秘，事業單位文秘，私企的話請自己去體驗，個人建議別盯死了文秘工作就不放，還是看看其它工作。
D. 高級文秘的招聘條件都有哪些
高級文秘其實也不一定要很高的文憑，但是有一點很重要，你一定要是一個查言觀色，機巧靈活，八面玲瓏的人，人際關系對你很重要，還有，就是高級文秘大多單位也當做經理助理來用，所以進入公司後一定要盡快的進入角色之中，一般公司不會一開始就讓你做高級文秘，不論文憑有多高，他們都只會讓你做簡單的工作，這是你表現的機會，不要覺得只做好分內的事就行了，你這一行要想永久的保住位置一定要學會勝任各種角色，而且各方面的知識都要會一點需要什麼你就要趕快補充什麼，一定不能泄氣，堅持才能勝利，如果你能讓你的上級感到滿意的話你會前途無量喲，多提高你自身的素質，不要把時間浪費在升本上，這是一個需要在工作中學習的專業，找到理想的工作後再有目標去深造比較好。記住：多高級的文秘也做不到30歲以後，（除非你能力非凡），所以你要盡早的讓自己提升到更高的職位，努力吧，祝你成功！
E. 中國最昂貴的女秘書，年終獎高達1000萬，年薪比董明珠都高，她是誰
其實，長期以來，很多人認為秘書的工作就是為自己老闆端茶倒水，做著一些討好自己的老闆的瑣事。我想這就是格局的廣度不夠，而如果想提高自己的格局，最好的辦法就是多讀書，多學習，多走出去，增長見識，提高修為，我們對秘書這一行業的偏見可能就會小很多了。
F. 有很多上市公司或者擬上市公司在招聘證券事務代表，或者董事會秘書，求各路大俠，哪個好
當然是董秘了，因為證代是董秘的下屬，而且董秘是公司法規定的公司高級管理人員，跟副總是一個級別的。倒不一定是內招的，只是市場上有經驗的董秘或者證代比較少，很難有符合條件的，所以很多公司也只能自己培養了，尤其是民營企業，從外面招進人來也不一定能獲得信任，因為董秘是個很核心的職務。
G. 在小公司做文秘有前途嗎
有一句話:騎馬找馬
建議:珍惜這份工作,同時去找去尋找其他的機會
其實許多的大公司也是從小規模發展起來的,看看你們公司的狀況和潛制有沒有這個可能.
面試很看中工作經驗,如果你還沒有找到合適的機會,可以在這工作一段時間,為你積累經驗,為以後找工作提供優勢.
祝你好運
H. 招聘文秘的要求是什麼啊
文秘崗位要求：
學歷要求不高，初高中文憑即可；
性格溫和，身體健康，普通話標准；
熟悉網路，文字功底好，溝通能力強,必須熟練使用計算機；
品貌端正、語言表達能力強、善於與人溝通、做事細致認真、責任心強；
工作認真負責，積極主動，誠實肯干。
I. 一般的公司招聘文秘要求高么文秘的主要工作是什麼需要什麼專業水平
一般公司的文秘主要工作就是起草文件、打打字、送送材料、接接電話，還有其他雜七雜八要你辦的事，都是很小很細微的事，但必須有人做。一般在中專以上學歷就可以，專業沒太大的限制，中文和文覓的可能會有限考慮，關鍵是有一定的文筆和人際交往能力，辦公室軟體熟練，人醒目，頭腦靈活，辦事利索得力。