1. 我剛由親戚介紹了進了一家上市公司， 也不知道去哪個部門 希望能教下我。。。總經理助理這個職位怎麼樣
助理這個職位 很合理
新人進公司什麼都不會，熟人安排也不好太錯，這種可有可無的職位正好
2. 我是一家上市公司的，總經理，我有一個很愛我妻子我今年24歲，是這家公司未來的掌權人，可是我並不快樂
你先辭去上市公司的一切職務。然後凈身出來，可以去游學一段時間。然後讓你的父親，董事長把你的秘書辭掉。炒掉她，可以製造一些原因，比如無法勝任。等等。。
當然，你要與你的父親開誠布公的講這件事情。不然你很麻煩，帶著你的妻子到國外，這件事情，你的父親可以處理好的。
3. 我現在在一個五百強外資企業工作，以前同事在另外一個上市公司當經理，要我推薦一個人過去做高級工程師
風險很高，如果收益比不上你在公司慢慢升主管那就不用考慮啦，再說你跳出去啦很多事情還要從頭開始
4. 我在一家上市公司工作，當總經理，一天就五個小時，年薪三千多萬，可是壓力太大，感覺浪費青春，我不想做
你又在做白曰夢了。還不快點給老子去搬磚。
5. 30歲，女，剛在一家上市公司做文員十幾天，經理來了讓我做人事文員，現在董事長讓寫這周的總結和計劃，
這和內向沒關系。你想想這周幹了什麼，針對做的內容想想有哪些缺陷。那麼針對這些問題，你應該能預期一個方案。然後如果方案無效，有哪些合理的補救措施。沒啥東西，就是車軲轆來回寫。
6. 正在找工作，有一家上市公司招我外派到他們剛收購的子公司擔任財務經理
首先，回答你是否會統一口徑的問題：
不知你以前有沒有在上市公司的財務系統工作過的經驗，既然對方想招聘你任職財務經理，說明你具備一定業務素質及相關經驗，做會計與做財務經理兩者共性是都需要一定業務知識——包括會計知識及相關稅法知識，而兩者的顯著區別在於前者注重記賬處理（合法、合規、合理），後者注重財務制度的把控及相關財務分析（納稅籌劃、股東利益最大化），作為上市公司的子公司，如果在報表合並范圍內（包括關聯交易內容及價格，相關信息披露等），那是一定會按照統一口徑來處理相關業務的。
其次，談談這樣的工作好不好。
這個問題因人而異，財務經理都是從基本業務開始做起的，更多的是經驗的積累與職業素養及操守，該怎麼做，如何去做都是定位在職業道德基礎上，注重細節，不斷鑽研業務，培養職業敏感性，來分析、把握企業的真實財務狀況，提供給經營者真實可靠信息的。從這個角度出發，一個合格的財務經理，一定要有更強的責任心、職業道德，如果你喜歡挑戰，這絕對是個好機會。
7. 還沒畢業，去一家上市公司當管培生，領導安排我去當總經理秘書，幹了一天感覺不喜歡，不開心，我要辭職嗎
還沒畢業就有機會去實習，才幹了一天就干不下去。你試試多干幾天說不定就又接受了。多學點東西，積累點經驗沒什麼壞處。加油 來自職Q用戶：薇薇
當你開始工作的時候，就是你的學習階段，先把自己的興趣愛好放下，細心的學習，提升自己才是最重要的 來自職Q用戶：吳先生