① 應聘一些規模比較大的上市公司，應該注意什麼
會有影響,最好不要
要相信你自己的實力,你會達成你的願望,成為公司的一員
注意該公司需要什麼樣的專員,展現自己的個性,但不要太張揚,祝你成功!
② 公司打算上市，該如何操作，需要注意些什麼
公司上市條件基本上只有兩個法律給出詳細條件，即《首次公開發行股票並上市管理辦法》及《首次公開發行股票並在創業板上市管理暫行辦法》。其他另需參考的法律為《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所股票上市規則》及《深圳證券交易所創業板股票上市規則》等法規。
1、認購價格不應該高於每股凈資產的1.1倍；
2、市贏率(購買價格/去年每股的收益)不能高於8；
---以上兩項要認真核實，防止公司弄虛假報表。
3、如果在A股上市，我覺得應該可以獲利的，如果到香港上市，估計會虧；
4、如果公司上市成功，如果在香港上市，你們的股票可以馬上交易，如果在A股上市，會鎖定12個月。
5、你買這種內部股，最大的風險就是不能上市，不能上市你是不可能把錢退回來的，當然你可以轉給其他人，但既然上不了市，誰又會要你的股票？你想獲得高收益，必然要冒高風險，三思而後行。
6、如果不能上市，你只能每年拿紅利，紅利就看他們公司怎麼分法了，這就不好說了，業績不好可能就不分，業績好了也可以分，人家也可以不分，你沒辦法的，大股東說了算，上市公司都這樣，何況沒上市沒人監督的公司。
③ 去上市公司面試該准備好什麼呢
一顆平常心。上市公司也沒什麼大不了，和其他公司一樣。他只不過是原來很小，然後做的不錯，可是想再做很大的時候，差點錢，於是就上市，經審批合格，最後成了上市公司。
④ 我要去一個新單位面試，是一家上市公司，應該注意什麼
有些應試者會在面試快要結束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結果是欲速則不達。面試者一般忌諱這種行為，其實，如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話，自然會主動問及薪酬情況。
⑤ 我今天要去一個上市公司面試倉管，應注意哪些方面
首先要知道這個職位沒什麼特殊的要求，所以只要在做事為人的作風上說一下就行了，就說說責任心，細心周到什麼。還要看看他們是用電腦管理的嗎？有的話是什麼ERP的管理系統，要虛心求教。其實沒什麼大不了的。