㈠ 企業內部融資有哪幾種形式
內部融資是企業依靠其內部積累進行的融資，具體包括三種形式：資本金、折舊基金轉化為的重置投資和留存收益轉化為的新增投資。
特點
內部融資具有原始性、自主性、低成本性和抗風險性等特點。相對於外部融資，它可以減少信息不對稱問題及與此相關的激勵問題，節約交易費用，降低融資成本，增強企業剩餘控制權。但是，內部融資能力及其增長，要受到企業的盈利能力、凈資產規模和未來收益預期等方面的制約。
(1)1公司員工內部融資擴展閱讀
企業融資方式
1、銀行貸款。銀行是企業最主要的融資渠道。按資金性質，分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優惠，貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
2、股票籌資。股票具有永久性，無到期日，不需歸還，沒有還本付息的壓力等特點，因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制，真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
3、債券融資。企業債券，也稱公司債券，是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券，表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理，但有權按期收回約定的本息。
在企業破產清算時，債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣，同屬有價證券，可以自由轉讓。
4、融資租賃。融資租賃，是通過融資與融物的結合，兼具金融與貿易的雙重職能，對提高企業的籌資融資效益，推動與促進企業的技術進步，有著十分明顯的作用。融資租賃有直接購買租賃、售出後回租以及杠桿租賃。
5、海外融資。企業可供利用的海外融資方式包括國際商業銀行貸款、國際金融機構貸款和企業在海外各主要資本市場上的債券、股票融資業務。
㈡ 什麼是內部員工融資
其實就是單位牽頭，向公司員工集資，可能是合法的，也可能是非法的，取決於資金的用途。現在很多非法集資，都包裝成項目融資。
絕大多數的內部員工集資都是非法的！！！！
㈢ 內部融資是怎麼回事
內部融資與「外部融資」相對。公司利用內部自有資金，即累積未分配利潤籌集投資項目所需要的資金的行為。
內部融資是企業依靠其內部積累進行的融資，具體包括三種形式：資本金、折舊基金轉化為的重置投資和留存收益轉化為的新增投資。
內部融資具有原始性、自主性、低成本性和抗風險性等特點。相對於外部融資，它可以減少信息不對稱問題及與此相關的激勵問題，節約交易費用，降低融資成本，增強企業剩餘控制權。但是，內部融資能力及其增長，要受到企業的盈利能力、凈資產規模和未來收益預期等方面的制約。
(3)1公司員工內部融資擴展閱讀
內部融資的優點
1、自主性
內部融資來源於自有資金，上市公司在使用時具有很大的自主性，只要股東大會或董事會批准即可，基本不受外界的制約和影響。
2、融資成本較低
公司外部融資，無論採用股票、債券還是其他方式都需要支付大量的費用，比如券商費用、會計師費用、律師費用等。而利用未分配利潤則無需支付這些費用。因此，在融資費用相對較高的今天，利用未分配利潤融資對公司非常有益。
3、不會稀釋原有股東的每股收益和控制權
未分配利潤融資而增加的權益資本不會稀釋原有股東的每股收益和控制權，同時還可以增加公司的凈資產，支持公司擴大其它方式的融資。
4、使股東獲得稅收上的好處
如果公司將稅後利潤全部分配給股東，則需要繳納個人所得稅；相反，少發股利可能引發公司股價上漲，股東可出售部分股票來代替其股利收入，而所繳納的資本利得稅一般遠遠低於個人所得稅。
㈣ 公司可以向內部員工融資嗎
可以，我司有專門針對企業內部融資的工資福利卡系統
㈤ 公司內部的融資方案
公司內部的融資方案有以下幾要素：
1、 背景資料：
正值公司對內部管理機制和行業及產品業務結構進行大刀闊斧的改革和重組創新，企業結構發生了較大的調整。
2、業績股票計劃內容：
1）授予對象：公司高級管理人員和核心骨幹員工。
2）授予條件：根據年度業績考核結果實施獎罰。。
3、激勵
1）激勵模式：要根據公司模式制定出相對應的模式
2）激勵對象：方案的激勵對象包括公司高級管理人員和核心骨幹員工，既是對管理層歷史貢獻的補償，又能激勵管理層為公司的長期發展及股東利益最大化而努力，有利於公司吸引和留住業務骨幹，保持公司在核心人力資源方面的優勢。
3）激勵作用：如果公司的主營業務以傳統產品為主的時候，由於傳統行業的企業對人才的競爭不像高科技企業那麼激烈，因此激勵力度偏小對股權激勵效果的影響不會太明顯。但近年來，公司已逐步向基礎設施公用事業轉移，並在原有產業中重點投資發展一些技術含量高、附加值高、市場潛力較大的高科技產品，實現產品的結構調整和高科技創新，而高科技企業對人才的爭奪將會比傳統企業激烈得多，此時的激勵力度應隨之調整。
㈥ 公司內部融資怎麼做
企業內部融資，具體來說是指企業籌集內部資金的融資方式，它屬於企業的自有資金。由於自有資金的形成有很大一部分是企業在經營過程中通過自身積累逐步形成的，同其他融資方式相比其最大特點就是成本低。這種融資方式目前有兩種： 1．企業變賣融資、主要指將企業的某一部門》馱部分資產進行清算變賣以籌集發展需要的資金。當然企業在進行變賣之前，必須對企業的經營戰略有具體的規劃，確定了自身的發展方向和目標，然後才能確定變賣融資的目的和要求，進而選擇清理資產的對象，對資產進行清理變賣。 2．利用企業應收賬款的融資。企業利用應收賬款融資是 指企業將應收賬款作為一種擔保品來籌集資金的方法，具體而言有以下兩種形式： ①應收賬款讓售。企業可以在商品運出之前向信貸公司申請貸款，經同意後可在商品運出之後將應收賬款讓售給信貸公司，信貸公司根據發票金額，減去購買客戶提取的現金折扣、信貸公司傭金以及主要用以沖抵銷貨退回和銷貨折讓的提款後，將余額付給融資企業。 ②應收賬款抵押。主要由借款企業與經辦此項業務的銀行或公司訂立合同，企業以應收賬款作為擔保，在規定期限之內，企業以一定額度為限向銀行借款融資。一般來說，銀行借給企業的資金占應收賬款的肋％左右。 商業信用對現代企業而言也是一種重要的融資方式，它主要指發生在企業與企業之間的一種信用和借貸行為，是充分利用商業信用對企業與企業之間的一種信用和借貸行為。充分利用商業信用對企業融資有著非常重要的作用。目前商業信用的方式不斷翻新，但萬變不離其宗。其主要形式分為兩種： ①向產品購買者預收貨款。對於單件價值較高或者批量大的產品，生產企業可以向產品購買者預收一定的貨款。隨著人們物質生活水平的改善，居民儲蓄的增加，對一些供不應求的產品，消費者是願意將一部分儲蓄提取出來作為取得產品預付款的。當然此種情況下企業必須有良好的商業信用，具體指，客戶對企業有一種信任感；有完整的監督體系；有合同的形式和公正機關公正等等。 ②用賒購的方式購進產品。企業在資金不足，而又急需勞動對象和生產工具時，可以採取賒購的方式去獲得所急需的產品。企業賒購產品時，先從賣者手中獲得產品，但並不向賣者支付現款，而是在一定期限內付清貨款。在這個過程中，從賒購產品到還清貨款有一段時間，等於給賒購產品的企業增加了一筆貸款。 企業利用賒購方式獲得所急需的產品，在一定時間段里解決了企業資金不足的問題。但同時，企業在賒購產品時也必須考慮賒購成本的高低。表面上看賒購產品的金額按產品的銷售價格來支付，債務人"無償"地佔用了債權人的資金，事實上，提供此種信用的企業已經把這筆款項的利息加人了產品的價格之中，利息已經隨價格轉嫁給了購買者。因此在賒購商品時企業應從本身的特點出發，具體問題具體分析，看怎樣做有利於企業的利益。
㈦ 職工內部集資是否合法
企業內部集資作為民間借貸的一種形式，在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下，可以有效擴寬企業的融資渠道，有利於企業的生產經營，畢竟企業內部職工對企業的經營情況一般都比較了解。
根據《最高人民法院關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條的規定，未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定對象吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。
(7)1公司員工內部融資擴展閱讀
《最新借貸規定》第十二條規定，法人或者其他組織在本單位內部通過借款形式向職工籌集資金，用於本單位生產、經營，且不存在合同法第五十二條、本規定第十四條規定的情形，當事人主張民間借貸合同有效的，人民法院應予支持。對此，需要注意一下幾點：
第一，借款對象僅限於單位內部職工，這里的單位內部員工不包括為了非法吸收公眾存款而通過招聘吸納為公司員工的人員;
另外，根據2014年《關於辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》第三條的規定，下列情形應當認定為向社會公眾吸收資金：
(一)在向親友或者單位內部人員吸收資金的過程中，明知親友或者單位內部人員向不特定對象吸收資金而予以放任的。
(二)以吸收資金為目的，將社會人員吸收為單位內部人員，並向其吸收資金的。(如果達到一定程度，有可能構成非法集資犯罪)
第二，集資資金必須是用於單位內部的經營活動。如果不是單位自用，符合《最新借貸規定》第十四條第(二)項的規定，以向其他企業借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，且借款人事先知道或者應當知道的，則相應借貸行為應當被認定為無效。
㈧ 企業向自己的員工融資合法嗎
以前我有朋友做過類似的, 當時廠房是老闆租的, 當時很多打工的主管拿了錢出來,有些人見情況不好就退回了款,有些人想賺的應為沒事,後來老闆跑了.欠了很多人工資.我有一個老同事就有十萬元沒拿回.氣暈了.
你要看公司的實力而定,有人融資賺了,也有很多人虧了.