❶ 企業財務人員需要掌握什麼技能或知識
企業財務人員必須要掌握技能和知識如下：
一，帳面價值，帳面余額，和帳面凈值。
二，實地盤存制和永續盤存制。
三，應收帳款和其它帳款。
四，資本溢價和股體溢價。
五，留有收益和剩餘收益。
六，主營業收入和其它收入。
七，銀行承兌匯票和商業承兌匯票。
八，收益性支出和資本性支出。
九，商業折扣和現金折扣
十，注冊資本和實收資本
❷ 做融資租賃銷售需要具備哪些財務知識
融資租賃從業人員需具備的6方面專業知識：
一、金融知識
融資租賃是基於租賃物的融資，實際屬於金融行業，在交易結構設計、資金對接時會涉及金融知識，利率風險、匯率風險防範是金融衍生工具知識運用的基本要求。
二、法律知識
融資租賃業務會以很多契約體現，如何規避廠商、承租人的風險？合同法、物權法等等是從業者必須掌握的知識。
三、稅法知識
增值稅、印花稅、企業所得稅及發票知識是從業者必須掌握的知識，否則可能出現覺得掙錢，而實際是虧錢情況。
四、會計知識
如何滿足承租人出表與否的需求？如何能更好的從金融機構融資？都與財務知識有關。
五、監管規定
商務部、外管局等部門都會有相關規定，也是從業者必須了解掌握的。
六、行業知識
融資租賃項目定位哪個行業，會體現出不同的特點。從業者必須掌握行業特點，才能防範風險。
❸ 融資 財務需要做什麼
融資分為三種：內部融資、債務融資、權益融資。
通俗點說，內部融資就是將企業賺的錢留下來經營用或投資用，而不是全部分紅給股東。
債務融資就是向外部債權人借錢，包括銀行貸款、發行債券等，要還本付息的。
權益融資就是指向股東籌錢，如公司上市向公眾投資者融資以及增發股份等。這部分錢一般是不用還的，但是發行成本較高，運作復雜。並且有可能稀釋控股股東的控股權。
財務首先要根據融資的需求量確定企業的融資結構，即三種方式的比例是多少，比如從內部留存的收益里拿出1億，向銀行貸款3億，增發股票5億等。
確實了融資結構之後，就是具體的實施了，包括與銀行的談判，通過證券公司發行股票等。
融資這塊和金融市場聯系密切，因此財務人員需要掌握好金融學相關的知識。
另外，比較大金額的融資方案肯定需要經過董事會討論審批通過才能實施的，不是光財務說了算。
❹ 成長期企業必備融資知識有哪些
經受了初創期的考驗後，企業在生產、銷售、服務方面基本上有了成功的把握。新產品的設計和製造方法已定型，企業具備了批量生產的能力。但比較完善的銷售渠道還未建立，企業的品牌形象也需進一步鞏固。
因此，成長期企業要做的就是：擴大生產能力，組建銷售團隊，大力開拓國內、國際市場；牢固樹立企業品牌形象，確立企業在業界的主導地位。另外，由於高新技術產品更新換代的速度快，企業應在提高產品質量降低成本的同時，要注意著手研究開發第二代產品，以保證風險企業的可持續發展。
成長期的主要任務——市場開拓
此處的市場開拓，包括資金市場和商品市場的開拓。
成長期企業發展前景大多比較明朗，與種子期、初創期相比，影響企業發展各種不確定因素大為減少，風險也隨之降低，企業為了擴充設備、拓展產品市場，以求在競爭中脫穎而出，需要大量的資金支持，所需資金約是初創期的10倍以上。
因此，此時會有大量的險投資湧入。一些實力雄厚的銀行、投資人也能承受住此時的風險，因而，它們也願意向成長期企業投資，從企業的飛速成長中分享一部分利潤。
企業此時急需資金，但其籌資地位卻從被動轉變為主動。企業可以從自已的利益、需要出發，確定合理的財務杠桿比例，採取種類較多的融強組合。但是，那些在種子期、初創期投入資金的風險投資者有優先提供追加投資的權利。這點經著也是前期風險投資者答應投資的條件之一，在合約中一股都列有明確的條款。
在商品市場上，企業一開始就要把自已放在國際競爭的環下，來制定自己的經營策略。一方面，這適應了現代經濟全球化的趨勢；另一方面，使企業的市場價值不受當地市場，國內市場狹小的限制，而可以在廣的國際市場上得到充分實現。定位於國際市揚，對企業、投資人來說，都預示著更大的機遇，更大的利潤！
成長期面臨的風險
快速成長過程中，風險企業會面臨——增長轉型期問題，即企業的管理能力跟不上企業快速發展而帶來的風險，它是快速增長的風險企業常常遇到的問題之一。
不少風險企業克服重重困難，發展到成長期，滿以為成功在望，高額回報唾手可得沒想到栽在自己企業的內部管理上，元氣大傷，難以東山再起，只能發展成為一個普通企業，叫人惋惜。
增長轉型期問題之所以成為成長期企業的特有風險之一，有兩個原因：
1. 高新技術產業具有收益大，見效快的特點。因此，風險企業的增長速度都比較快，有的甚至達到300%~500%的驚人速度。而企業組織結構的調整、管理人員的擴充卻需要一定的時間。
2. 企業的創始人大多是工程師出身，習慣於將精力、工作重點放在技術創新上，對於企業管理、財務、法律事務所知不多。
真正解決這一問題，使風險企業健康地發展下去，需要在以下方面下工夫：
1. 融資者們必須轉變觀念，這是最為關鍵的一點。
融資者應該認識到，必須採用現代企業的管理模式，才能使企業良好地運作。此外，學會授權給手下的人，充分信任他們，以便將主要精力放在重大決策和處理難題上。
2. 工作重心轉移。
在成長期，風險企業應適時地將工作重點由工程技術轉為經營管理。對於一個規模日益壯大的企業來說只有良好的經營管理才能使企業的各項工作順利進行，研究開發工作也才能更容易地得到資金。
3. 人才的穩定和儲備。
處於成長期的風險企業正值用人之際，企業不僅要引進各類人才，還得千方百計地留住人才。對那些企業需要的高級管理人才或是掌握關鍵技術的特殊人才，更應採取特殊政策穩住他們。
成長期組織結構及財務狀況
風險企業一般將商品的產業化和國際化兩步並作一步走，組織結構也通常採用類似企業集團的形式，以高新技術的優勢為核心。在要素投入(資金、人才、技術、信息管理等)和進程環節(研究開發、生產、銷售與服務等)等方面充分利用國內外的資源進行跨國界的研究開發與市場營銷一體化活動。
這一時期，產品已為市場所接受，會形成較大的市場需求；風險企業已開始批量生產，這不但大幅降低了製造成本，而且使分攤到每件產品上的廣告費用降低，產品價格也有了下降的空間，這會進一步刺激需求。
隨著銷售額的迅速上升，企業利潤也隨之增長，企業由現金流平衡點轉向損益平衡點(收回投資資本)，並能得到相當大的純利收入。
綜述了風險投的3個階段，我們知道，對於風險資金來說，它可以在任何階段介入。
自然，介入得越早，風險越大，但其投資回報期望值越高；介入得越晚，風險越小，回報期望值也就越低。
至於究竟何時介入，取決於風險資本家對風險與收益的權衡。近些年，風險資本在這3 階段的絕對投入量都是增加的，而中後期投資的增長尤為顯著。
❺ 融資這項基本功，財務人的你修煉到了哪一級
在上市公司里做財務工作，既是一件風光的事情，也是一項有挑戰性的工作。
除了基本的財務會計等傳統技能，還會碰到很多公司金融方面的投融資事務。即使還沒有上市，或者只是在新三板上掛了牌，平常也會遇到各種各樣的融資需求。
碰到這種情況，如果你一點都不懂的話，是不是就意味著你失去了很多潛在的升職空間呢？所以從長遠的趨勢看來，融資似乎會成為像高級財務轉型進修的一項必備基本功。
根據IMA管理會計協會提出的管理會計勝任能力框架，對公司金融，即管理公司短期和長期的融資需求這一項，按照水平的高低以及能力的大小，是有清楚的級別劃分的。
第一級：有限知識
這一級別基本就是小白，沒有任何或者只有最低限度的關於公司金融或者投融資方面的知識，比較悲催，但有不少傳統的財務人員都處在這一層。
第二級：基礎知識
也有一部分財務人開始覺醒，有了學習融資方面技能或知識的意識，開始理解基本的金融工具，能夠區分短期和長期的融資需求。屬於知道點皮毛的境地，入不入門還不好說。
第三級：應用知識
這一級別就屬於掌握了一些干貨，可以稱得上是略懂融資的財務人了。他們可以衡量財務投資的業績表現，也可以對金融工具進行估算，還可以預測現金需求，甚至分析一下應收賬款的質量如何，順便做些短期的現金投資。
第四級：熟練技能
融資小牛。可以上升到戰略的層面上，來評價或執行特定的融資需求，不管是資金來源還是盈餘現金的使用。同時，在分析可供選擇的資本籌集方案，提出和執行營運資金政策，確保符合貸款合約等事務處理上，也能夠獨當一面。
第五級：專家
融資大牛，知名上市公司財務總監應該能達到或者超過這個級別。他們不光能夠評價某個資本籌集方案，還能維護跟銀行和其他資金來源方的關系，推薦可供選擇的融資方案。在跨國公司、多子集團等復雜的環境下，營運資金政策游刃有餘，同時能夠對股息或股票回購計劃提出獨立的建議以及真知灼見。
那麼作為財務人的你，你的目標是想要達到哪一層級，現在又已經修煉到了哪一級別了呢？
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❻ 成為優秀的財務管理者需要具備哪些知識
一個好的會計人員應具備以下的能力:
1、良好的道德素養
如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔，道德素質必然是位於塔的最底部，為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養，那他的業務水平越高，就越可能給企業、國家造成更大的損失。
「誠信為本，操守為重；堅持准則，不作假賬。」這要求看似簡單，但在錢、權、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心「一閃念」，卻並非易事。會計人員應該具有法制觀念、具有團隊精神和敬業精神。
2、立體的經濟知識
在市場經濟時代，知識是最為重要的資本。會計這一職業在市場經濟時代已經不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。經濟一體化給會計人員提出了更高的要求。
①宏觀形勢的理解能力
在新形勢下，作為高級會計管理人員，應該具備理解市場經濟內涵、把握經濟發展脈搏的能力。了解國際國內宏觀經濟政策形勢，把握國際國內經濟發展趨勢，理順宏觀經濟和微觀經濟的關系，提高高級會計管理人員的經濟政策的理解能力和企業戰略決策能力。
②綜合分析能力
通過財務報告對企業進行全面、透徹、綜合的分析，是高級會計人員應當具備的基本能力。會計人員應當了解企業的生產經營流程，利用財務報告等信息資料，結合企業管理中的落後環節和存在的主要問題，提出改進措施和建議。
③職業判斷能力
隨著中國會計准則的建立和完善（38項企業快進准則、38項審計准則），會計人員應該改變原來會計制度下較少運用職業判斷的思維習慣，提高對會計准則運用的職業判斷能力。而且隨著市場經濟的發展，會計環境復雜多變，不確定經濟事項日益增多，而會計准則日趨簡略，會計人員的職業判斷空間不斷增大。例如關於資產減值的問題，新的會計標准規定了8項資產減值准備。一個企業的資產項目，無論是流動資產還是固定資產，如果發生了減值，就要提取減值准備。但如何判斷企業的某項具體資產減值了多少，統一的會計標准只能規定基本原則和基本方法，企業需要根據具體情況進行具體分析，具體判斷哪項資產發生了減值，應提取多少減值准備。除了對於資產減值項目需要職業判斷外，對於收入和預計負債項目等，有時也需要職業判斷。因此，會計人員應該具有敏銳的、准確的職業判斷能力，如實的確認和計量財務狀況，提高企業的會計信息質量。
④財務管理能力
在市場經濟條件下，資本市場將得到大力發展。公司理財的經濟環境、法律環境、信用環境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業財務管理工作有了大顯身手的空間和機會。會計人員要完成記賬員角色的轉變，由過去會計人員對於企業經營的協助主要對企業經營結果的匯總與解析，轉變為要能為企業經營創造價值，並協助企業建立實質競爭力的服務。
⑤內部控制能力
近幾年，國際國內的重大財務舞弊案件時有發生，企業內部控制越來越受到重視。財政部陸續發布了一系列規范，如貨幣資金控制規范、銷售與收款控制規范、工程項目控制規范等，對企業建立內部規范控制體系進行規范和指導。作為企業會計人員，應具備內部控制的駕馭能力，承擔起企業內部規范體系的建立和實施等工作，把最敏感的環節和崗位控制住。
⑥熟練掌握會計法規及國內國際會計標準的能力
隨著世界經濟一體化的發展趨勢，國際貿易、國際投融資等經濟交往越來越多，會計人員除應當熟悉掌握國內的會計法規外，還應熟悉國際會計標准。
3、內外協調的能力
做一個合格的會計人員，不僅需要全面的會計知識、法律知識、經濟知識，而且需要內外協調的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內的組織、協調、溝通能力；二是外部協調和溝通能力（如處理與工商、稅務、金融等部門之間的關系）。由於會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產、保管、銷售以及科研等環節和部門的人員來往，要全面、系統、總括地了解企業的經營情況，要通過對經營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據和生產經營的數據資料。市場經濟條件下的企業，生產社會化程度較高，對會計人員的對外協調能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關系，主要是財務、會計方面的關系。如果會計工作者不具備這些環節的協調能力和技巧，就會影響企業的發展。
4、不斷創新的精神
創新是市場經濟時代的靈魂，沒有創新就沒有企業的發展。經濟活動各個方面的創新，理所當然地會給傳統會計的發展帶來多方面的沖擊，使會計領域在這一新的經濟環境下發生新的變化，產生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，並根據經濟活動的變革，相應地創新財務與會計的模式，使會計工作適應經濟的發展。
❼ 融資、財務需要做什麼
融資分為三種：內部融資、債務融資、權益融資。
通俗點說，內部融資就是將企業賺的錢留下來經營用或投資用，而不是全部分紅給股東。
債務融資就是向外部債權人借錢，包括銀行貸款、發行債券等，要還本付息的。
權益融資就是指向股東籌錢，如公司上市向公眾投資者融資以及增發股份等。這部分錢一般是不用還的，但是發行成本較高，運作復雜。並且有可能稀釋控股股東的控股權。
財務首先要根據融資的需求量確定企業的融資結構，即三種方式的比例是多少，比如從內部留存的收益里拿出1億，向銀行貸款3億，增發股票5億等。
確實了融資結構之後，就是具體的實施了，包括與銀行的談判，通過證券公司發行股票等。
融資這塊和金融市場聯系密切，因此財務人員需要掌握好金融學相關的知識。
另外，比較大金額的融資方案肯定需要經過董事會討論審批通過才能實施的，不是光財務說了算。