Ⅰ 我沒有什麼企業融資的經驗，請問有什麼好的融資公司能給我推薦一下嗎
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企業應收賬款的數據往往能直接反映企業的生產銷售規模、企業效益、財務狀況等等信息，與企業的發展和存亡息息相關。而近年來，全國各行業應收賬款居高不下，嚴重影響企業的資金周轉，使處於債務鏈中的企業無法正常經營、舉步維艱，甚至走向破產倒閉。所以，做好應收賬款的管理已經成為企業經營活動中非常重要的問題。究竟該如何監控應收賬款發生以及如何處理企業的不良債權？從法律角度在預防應收賬款風險、合法手段追收賬款、取證等方面都需要注意。企業在經營過程中可能產生很多應收賬款，甚至發生欠款糾紛，企業可能因此遭受損失。雲圖供應鏈金融，深耕供應鏈金融領域多年，幫助眾多中小企業實現供應鏈融資，其根據實踐經驗，詳細分析企業商帳催收可能遇到的法律問題，希望能夠給企業做到防患於未然有所幫助。雲圖@供應鏈金融%算是不錯的。關注「雲圖金融」每天獲取供應鏈金融干貨。
Ⅱ 我就職於A股某上市公司投融資二號位，較豐富的項目經驗和說得過去的資源。固定薪資不多7k左右。之前在
任何行業都有不景氣的時候，但不景氣不代表沒發展，如果你認可所在單位而且想繼續留下來（不可抗力導致離職除外），那麼也不會壞到哪裡去；如果你認為真沒必要待在這家公司但迫於現實而不得不委曲求全，那麼需要重新審視離開的資本和實現自我價值的有效途徑，如果都具備了，那就到下一家吧！ 來自職Q用戶：易先生
女人比較戀家，男人比較拼事業，因為魚和熊掌畢竟不可兼得 來自職Q用戶：董女士
Ⅲ 中國融資的特色
二、中國融資門戶網之特色
全面性。不僅是信息發布的平台、更是融資知識獲取的重要途徑。它是融資領域內網路全書式的網站。
多樣性。融資渠道是多種多樣的，我們盡可能地介紹了最主要的融資渠道，如銀行貸款、政府基金支持、投資機構投資、及上市融資等。
國際性。海外融資業務及海外融資機構是網站的主要內容。項目的英文發布可以使您的融資項目擁有一個國際化推廣的平台。
時效性。所有的信息與資訊以最短的時間在網上發布，並可以隨時更新。
客觀性。作為一傢具有國際品質的咨詢中介機構，我們只提供客觀中立的信息發布與咨詢建議，明示項目融資風險，杜絕任何誘導性與欺騙性的建議。
雙贏性。為客戶提供最大的增值服務是我們之職責，客戶成功融資也將把我們的利益最大化。在為客戶進行項目包裝時，我們定會盡心盡力。
專業性。在長期的融資服務中，我們累積了豐富的專業知識，充分了解融資人的心態，更了解投資商的需求，這些都將保證網站的專家特色與高質量特點。
權威性。我們依託國內專業融資機構與政府相關部門的權威專家及資金資源，能夠充分利用國家各類資金申請渠道；我們藉助海外融資的經驗及海外資金渠道之優勢，能夠提供權威的融資建議及可靠的融資通道。
Ⅳ 有哪些朋友有過融資經歷能給我分享點融資的經驗嗎怎樣才能找到好的投資人或者投資機構我准備做傳統
雖然沒有融資經理，但作為互聯網融資的從業者，我也簡單說下我所知道的吧。
我是廣西的，就以廣西為例。我們大概把企業融資渠道分為四類。
首先大家最熟悉的一類渠道是銀行貸款，全國有7百多家銀行，國有五大行和大部分全國性股份制銀行在廣西都有分支機構，本土城商行有北部灣銀行、桂林銀行、柳州銀行，另外還有農信社、農合行、國民村鎮銀行等一百多家獨立法人的銀行類金融機構；
銀行以外信託公司、保險公司、證券公司、金融租賃公司、資產管理公司等十多類持牌金融機構可分為一個大類；
第三類是民間融資渠道，包括小貸公司、擔保公司、典當行、金融服務公司、P2P/眾籌網站等公開渠道，還有更多方式靈活多變完全不持任何牌照的民間資金渠道。
第四類是股權融資渠道，高大上企業到上交所、深交所主版上市公募融資，私募融資可以在北部灣股權交易所等場外市場掛牌融資、向各類股權投資基金、專業投資公司、專業投資者尋求股權私募融資。
但這么多的渠道要怎麼選擇呢？這個就看公司的實際情況。沒有最好的，只有最合適的。
然後就是讓專業的人去做專業的事，建議還是多咨詢下融資服務之類的，即使花點錢，但相對來說效率高很多。
Ⅳ 如何成為一名優秀的融資經理，需要具備哪些能力
一名優秀的融資經理應具備的能力有：
1.專業的融資、投資、金融以及財務等相關知識和經驗，熟悉國家相關法律法規政策以及政策的變動;
2.熟悉融資的具體工作流程和規范，熟悉銀行等金融機構或中介機構的具體規章制度以及工作流程;
3.具備較強的商務談判能力;
4.具備敏銳的市場嗅覺，能進行風險預測和控制;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.具備良好的人際關系處理能力;
7.具有豐富的融資渠道和人脈關系。
Ⅵ 融資易平台的CEO是誰從業經驗豐富嗎
是徐科飛，畢業於新加坡華夏管理學院，北大匯豐商學院EMBA，管理學博士，並獲得英國營銷管理學會和英國企業家學會頒發的資質認證；持續創業者, 有多年的國外工作管理經驗。
Ⅶ 如何成為一名優秀的融資顧問
1.專業的融資、投資、金融以及財務等相關知識和經驗，熟悉國家相關法律法規政策以及政策的變動;
2.熟悉融資的具體工作流程和規范，熟悉銀行等金融機構或中介機構的具體規章制度以及工作流程;
3.具備較強的商務談判能力;
4.具備敏銳的市場嗅覺，能進行風險預測和控制;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.具備良好的人際關系處理能力;
7.具有豐富的融資渠道和人脈關系。
Ⅷ 請有融資經驗的人、企業管理人員，來回答一下。謝謝了。
1.依出資比例而定，或者另行商議。
通常情況，股份比例和出資比例相同。比如你出50萬，夥伴出50萬，新股東（另一個老闆）出100萬，那麼你佔25%，夥伴25%，新股東50%。但是顯然你和夥伴的一年多的運作也是一種資源，現有的客戶和現有的成果也有自身的價值，所以應該議定技術入股，設立公司時你出資30萬，並提供核心技術資源，占股25%；夥伴出資30萬，並提供技術支持與維護，占股25%；新股東出資100萬，占股50%。那麼你和夥伴的「技術」資源就價值40萬。這里的出資不僅包括現金，還包括固定資產、無形資產等形式。可見，股份的「價格」是需要商談的。
2.不可分配，必須用於公司運營。
公司的注冊資本，或者股東的追加資本，都只能用於公司經營活動。自然人無權挪作他用。
3.不可分配，見問題2.
投資入股公司後，假設公司有160萬，那麼公司買10萬的設備，公司賬上就剩150萬。公司運營決策一般由總經理決定，重大決策由董事會按照股本決定。比如你和新股東同意而夥伴反對，那麼還是會購買（25%+50%>25%）。
4.按比例投錢。
如果都有錢，按股份比例投錢。如果你和夥伴沒有錢了，而新股東還有錢，他可以增資入股。比如在此時公司被評估為只值100萬，那麼如果他再投入100萬，而你和夥伴無力投資，那麼三人的原有股份分別從25%，25%，50%稀釋到12.5%，12.5%，25%。新空出來的50%是新股東的。那麼新股東的股權比例將上升到75%。如果都沒錢，那麼要麼繼續吸納新的股東（回到問題1），要麼破產清算，公司資產按照股份比例分給三個股東。
Ⅸ 融資易平台的CEO的資歷如何有豐富的從業經驗嗎
不錯的，在平台的信息披露裡面可以看到該平台CEO的信息，該平台的CEO是徐科飛，畢業於新加坡華夏管理學院，北大匯豐商學院EMBA，管理學博士，並獲得英國營銷管理學會和英國企業家學會頒發的資質認證；持續創業者, 有多年的國外工作管理經驗