Ⅰ 股權怎麼融資有哪些渠道
私募:融資人通過協商,招標等非社會公開方式,向特定投資人出售股權進行的融資。私募股權融資已經成為越來越多的中小企業融資之首選。
風投: 風險基金公司用他們籌集到的資金投入到他們認為可以賺錢的行業和產業的投資行為。風險投資基金投資的對象多為高風險的高科技創新企業。對風險項目的選擇和決策也是非常嚴謹。
上市:現在的中小板和創業板也為中小企業融資帶來新的希望,但企業上市是一項紛繁浩大的系統工程,需要企業提前一到二年時間(甚至更長)做各項准備工作。他也是一項專業性極強的工作,例如需要編寫的各項文件資料就多達40種以上。所以按國際慣例,在企業股改上市過程中都需聘請專業的咨詢機構、券商幫忙運作。
最後,對於以上任何一種方式的融資成功運用,前提是企業必須要擁有清晰的股權結構,管理制度的完善等各項能力,所以企業自身管理能力的提高將是各項融資准備工作的首要任務。渠道主要為:到各大投資機構官網進行BP投遞 多參加一些線下的沙龍活動 通過三方融資平台等等。
Ⅱ 初創企業如何進行股權融資
1、天使輪融資:是指初創企業具有某一商業模型或產品概念、核心技術等具備一定市場前景的因素,但是為了驗證該模式或概念市場的反應或實現概念產品的產量,而在初創階段引入的投資。與之對應的是天使投資。
2、vc融資:企業渡過初創期後,進入了成長階段,這一階段對資金的需求比較大,高成長伴隨著高投入。這一階段,市場對其產品或服務已經有了一定的感知和反應,VC正是基於其市場反應而決定對初創企業進行的投資。
3.風投階段,公司的價值已經完全不能按照其賬面凈資產的價值來衡量,而是根據企業的以往成長史(利潤增長率)和預期收益率等因素估定一個參數,並與公司的創始股東協商確定。
Ⅲ 如何開展股權融資
找法網公司法欄目小編為您解答? 1、業績股票 在年初確定一個較為合理的業績目標,如果激勵對象到年末時達到預定的目標,則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。另一種與業績股票在操作和作用上相類似的長期激勵方式是業績單位,它和業績股票的區別在於業績股票是授予股票,而業績單位是授予現金。 2、股票期權 公司授予激勵對象的一種權利,激勵對象可以在規定的時期內以事先確定的價格購買一定數量的本公司流通股票,也可以放棄這種權利。股票期權的行權也有時間和數量限制,且需激勵對象自行為行權支出現金。目前在我國有些上市公司中應用的虛擬股票期權是虛擬股票和股票期權的結合,即公司授予激勵對象的是一種虛擬的股票認購權,激勵對象行權後獲得的是虛擬股票。 3、虛擬股票 公司授予激勵對象一種虛擬的股票,激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益,但沒有所有權,沒有表決權,不能轉讓和出售,在離開企業時自動失效。 4、股票增值權 公司授予激勵對象的一種權利,如果公司股價上升,激勵對象可通過行權獲得相應數量的股價升值收益,激勵對象不用為行權付出現金,行權後獲得現金或等值的公司股票。 5、限制性股票 股權激勵相關書籍是指事先授予激勵對象一定數量的公司股票,但對股票的來源、拋售等有一些特殊限制,一般只有當激勵對象完成特定目標(如扭虧為盈)後,激勵對象才可拋售限制性股票並從中獲益。 6、延期支付 公司為激勵對象設計一攬子薪酬收入計劃,其中有一部分屬於股權激勵收入,股權激勵收入不在當年發放,而是按公司股票公平市價折算成股票數量,在一定期限後,以公司股票形式或根據屆時股票市值以現金方式支付給激勵對象。 7、經營者/員工持股 讓激勵對象持有一定數量的本公司的股票,這些股票是公司無償贈與激勵對象的、或者是公司補貼激勵對象購買的、或者是激勵對象自行出資購買的。激勵對象在股票升值時可以受益,在股票貶值時受到損失。 8、管理層/員工收購 公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買本公司的股份,成為公司股東,與其他股東風險共擔、利益共享,從而改變公司的股權結構、控制權結構和資產結構,實現持股經營。 9、帳面價值增值權 具體分為購買型和虛擬型兩種。購買型是指激勵對象在期初按每股凈資產值實際購買一定數量的公司股份,在期末再按每股凈資產期末值回售給公司。虛擬型是指激勵對象在期初不需支出資金,公司授予激勵對象一定數量的名義股份,在期末根據公司每股凈資產的增量和名義股份的數量來計算激勵對象的收益,並據此向激勵對象支付現金。 小編提醒:注意事項 為了使新公司的注冊順利進行,營銷公司管理層可以推舉總經理作為代表,以營銷公司的名義進行集體籌集資金。有三種可以採納的途徑: 1、為先向集團公司借款,由總經理出面以營銷公司的名義簽定借款協議,並界定歸還期限; 2、與注冊所在地的銀行機構取得一致性意見,以主辦行作為交換條件,以管理層的股份作抵押,並以由XX企業集團股份公司董事會簽署的擔保書為據,向銀行借款; 3、與投資銀行家、民營企業家多方接觸,爭取獲得戰略投資家的支持,並獲得資金籌集渠道。 參照國際上行之有效的激勵辦法,如期股、股票期權等激勵方式、年薪制等方式進行有益的嘗試。建立營銷公司股權激勵機制的目的就是為了解決所有權與經營權分離而帶來的問題,將公司管理層人員的利益與集團的利益趨同,讓管理層承擔經營的風險與收益,從而推動公司的不斷發展壯大。如果您想了解更多關於股權融資的知識,小編推薦:股權融資是什麼?股權融資的方式有哪些? 中國企業如何股權融資?
Ⅳ 什麼是股權融資如何操作
公司融資分為股權融資,債權融資和其他融資,股權融資包括發行股票,配股,債轉股等,債權融資包括借款,發行公司債券等。
Ⅳ 如何做股權融資
企業進行私募股權融資可以引入戰略資本、擴大企業規模,有效改善財務狀況,同時可以引進先進技術和管理經驗,有效促進企業發展,但是企業私募股權融資仍存在一些問題。諸如政策環境和監管不很完善,缺少相應的法律法規,稅收、擔保等方面的激勵機制不足等。完善企業私募股權融資制度,一方面需要制定有利於私募股權投資基金發展的法律法規,另一方面從稅收、擔保等方面建立相應的激勵機制,鼓勵私募股權投資基金的發展。 現在購買長松《組織系統工具包》,即送萬元超值優惠重磅大禮。 一、股權投資基金是財務投資者 財務投資者投資的目的是為了賣而買,通常擁有3-5年後即出售;被投資公司仍將存在,金融投資者會和被投資企業的管理層一起通過投資新項目、財務重組、上市、引入戰略合作夥伴、戰略調整來共同提高股東價值。金融投資者會在適當的時候退出被投資公司,通過買賣差價來獲取收益,而不是協同效應。行業投資者交易的目的是通過行業整合提高自身的競爭力,是為了持有而買;行業投資者將整合目標公司的資產、生產流程和技術,並使其與收購方一體化;目標公司將作為行業投資者的成員單位而存在;行業投資者將通過雙方整合的協同效應來增加公司價值,獲取收益。買方與賣方往往處於同一行業或相關行業,投資價值還包括協同效益(俗稱收購溢價)。 二、財務投資者一般要求具有否決權 為了保護其投資利益,規避財務投資風險,一般要求否決權。具體表現在:出售或發行股票或債券,或者是權證/期權;宣布或支付股息;進行收購、資產處置、兼並、整合、合資;對超過一定價值的公司資產進行出售、租賃或轉讓;批准或修改年度預算;對超過一定價值的有形或無形資產進行投資;改變董事會或任何委員會的規模;委任高級管理人員,例如董事長、首席執行官、首席運營官、首席財務官等等,並確定、調整或終止他們的薪酬;批准重要的關聯交易;會計方法的實質性改變;委任或更換審計人員。 三、接受盡職調查是股權融資決策的基礎 需調查的重要問題包括管理層的水準,業務結構、行業集群、市場趨勢和周期等等。 業務結構 目標公司…… 股東…… 政府…… 夥伴…… 客戶…… 供應商…… 非核心業務…… 行業集群、市場趨勢和周期 財務 業務模式…… 盈利質量…… 現金流量…… 知識產權 專利權…… 專有技術…… 土地使用權…… 許可證…… 能源供應、物流和分銷 或有債務、訴訟及資產抵押 四、考慮投融雙方利益,創建交易架構 需考慮的主要問題: 股東的非現金投入…… 公司治理…… 衡量關聯方交易…… 交易架構…… 管理團隊及其激勵機制…… 人員調動&補償…… 成長潛力 資本支出 營運資本需求 五、財務估價是交易成功的核心 財務模型…… 財務預測的關鍵假設…… 將報表中的財務數據與實際運營條件相匹配…… 鑒別第三方財務數據來源…… 在貼現現金流模型和相關方法的基礎上進行估價……