❶ 如何構建融資租賃公司內部組織結構
一、依法完善法人治理結構
按照有關法律法規完善融資租賃公司的法人治理結構，建立科學、合理、高效、規范的公司組織結構是保證公司健康發展、規避經營風險的基礎工作和組織保障。
不同類型或不同機構性質的融資租賃公司的組織結構在其法人治理結構方面與其公司的性質、審批監管部門的要求都有一定的關系，不完全是一個模式。
融資租賃有限責任公司和股份有限公司，外商獨資、中外合資、中外合作的融資租賃公司。
按公司法的規定股份有限公司、上市公司必須設置獨立董事，銀監會對金融租賃公司也曾要求進行過設置獨立董事的試點。對有限責任公司和外商投資企業，目前則並 沒有硬性的法律規定。
二、因需設置經營組織結構
有資金優勢的金融機構所屬的融資租賃公司，有經營實力獨立機構類型的融資租賃公司，有專業能力的廠商所屬的融資租賃公司。不同類型的融資租賃公司要根據公司的自身優勢，明確公司在這個 產業鏈條中的功能定位和主要的業務模式。
專門以項目融資租賃與資產證券化、銀行保理相結合為主要業務模式的專業投資機構獨資或控股的融資租賃公司，其內部經營管理的結構則往往與投資銀行類似，一般 業務部門都實行項目團隊設置，實行決策環節少的扁平化管理。
租賃公司在與中介機構的合作中，逐步積累和提高自身的評估和風險控制水平，提升自身 信用，提高融資能力。
三、根據功能定位配置人力資源
融資租賃公司的人力資源配置除了必須的高管、財務、行政管理人員之外，還有產品研發、業務開拓、項目管理、租賃服務、資金籌措、風險管理、信息管理等專業人 員。這些人員的配置與機構設置一樣，同樣與公司的功能定位和主要的業務模式相關聯。不同的功能定位和業務模式，人力資源的需求和配置也大不相同。
（1）董事會及各委員會、監事會
董事會：民生租賃公司董事會主要負責制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則；挑選、聘任和監督經理人員 , 並掌握經理人員的報酬與獎懲；協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系提出盈利分配方案供股東大會審議，下設三個委員會，其中：
戰略與投資委員會：負責研究董事會提出的公司發展戰略、長期和年度投資方向，審議修訂總經理提出的公司可持續發展戰略規劃，提出年度經營總目標及經營方針。
審核委員會：負責審閱本公司年度及中期財務報告書、盈利公布、編制財務報告書所採用的重大會計政策及實務，財務資料的備選處理方法。
薪酬與提名委員會：負責對本司董事和高級管理人員的人選、選擇標准和程序進行選擇並提出建議。
監事會：民生租賃公司監事會主要負責檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督。
（2）專業審核委員會
評審（對接）崗位：1名，除負責一些項目評審工作外，同時兼所有項目評審材料整理及項目評審人員溝通對接，以及負責公司項目評審委員會的事務新工作，如材料報送、意見反饋、評審會意見整理等；
租賃項目評審委員會：由各部門業務負責人和租賃公司內外專家組成的專門為項目評估而設立的臨時性機構。
（3）公司管理部門
負責公司行政人事、財務的統一管理，設有：
公司辦公室：處理租賃公司日常行政管理。成員3名，其中經理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
財務部：負責管理、監督、處理公司的財務。成員3名，其中經理/主管1名，出納1名，會計1名；
人力資源部：成員2人，負責公司日常人事、人才培訓、人才開發與招聘管理事務；
（4）業務總部
負責公司業務、融資的統一管理，設有：
業務部：主要負責開發、從事融資性租賃業務和經營性租賃業務。
融資部：成員4人，其中經理/主管1人，融資專員3人。
綜合管理崗位：3人，其中1人前台（兼行政文員），1人報稅、行政兼司機1人。
（5）業務支持部門
負責對公司業務進行風險合規管理以及業務創新，設有：
風險管理部：成員3名，負責對融資業務進行合規管理及風險控制；
業務創新部：成員2人，負責對融資租賃業務進行創新研究。
公司成立初期所需職工總數約30人，其他人員根據今後業務開展需要由管理層決定。其中高級管理人員包括董事長1人、總經理1人、副總經理1人、總助/業務總監2人，共5人。
❷ 融資租賃公司運營模式
(1)簡單融資租賃
也稱「直接租賃」或「傳統融資租賃」。出租人根據承租人的選擇意願購買租賃物，租給承租人，承租人按照租約支付每期租金，期滿結束後以名義價格將租賃物件所有權賣給承租人。在整個租賃期間承租人沒有所有權，但享有使用權，並負責維修和保養租賃物件。
(2)轉租賃
《金融租賃公司管理辦法》的第四十八條中將轉租賃定義為「是指以同一物件為標的物的多次融資租賃業務。在轉租賃業務中，上一租賃合同的承租人同時又是下一合同中的出租人，稱為轉租人。轉租人從其他出租人處租入租賃物件再轉租給第三人，轉租人以收取租金差為目的的租賃形式。租賃物品的所有權歸第一出租人。」
(3)回租式融資租賃
又稱「售後回租」、「出售回租」或「回租」，承租人將自有物件出賣給出租人，同時與出租人訂立一份融資租賃合同，再將該物件從出租人處租回的租賃形式。回租業務是承租人和出賣人為同一人的特殊融資租賃方式。」
(4)委託租賃
委託租賃的是指沒有租賃經營權的企業，委託有租賃經營權的企業完成一筆租賃業務。這里所說的受託人，就是獲准具備經營融資租賃業務資格的法人，無論批准其設立的機構是中國人民銀行還是對外貿易經濟合作部。
(5)杠桿租賃
又稱「借款租賃」，也叫「衡平租賃」。杠桿租賃也是信託同融資租賃的結合運用。杠桿租賃同委託租賃的區別在於：(1)在杠桿租賃中，受託人(出租人)並非是完全不承擔融資風險，只是所承擔的是租賃融資額中的一小部分(例如，20%-40%)的風險;(2)在杠桿租賃中，委託人往往不止一個，而是有若干個;(3)出資人的動機不同。
(6)共享式結構化租賃
又叫「分成租賃」或「變動租金租賃」。是把租金收入和設備使用收益相聯系的一種租賃形式。承租人向出租人繳納一定的基本租金後，其餘的租金是按承租人營業收入的一定比例支付租金。出租人實際承擔了租賃物的部分風險和報酬。
(7)綜合租賃
它擴展了融資租賃的內涵，除了提供金融服務外還提供經營服務和資產管理服務，是一種綜合性全方位的租賃服務，租賃的收益因此擴大而風險因此減少，使租賃更顯露服務貿易特徵。綜合租賃的發展，將成熟的租賃行業帶入知識經濟時代。
(8)創新租賃
租賃在中國，已經進入第三個發展階段，即：創新租賃。它是以保障租賃當事人各方利益的同時，將風險分散到當事人中間。具體做法靈活多變。
❸ 融資租賃公司需要哪幾類人才
首先說一下融資租賃公司，我國現在融資租賃公司主要分為三類：金融租賃公司、外商融資租賃公司以及國內試點的融資租賃公司。截止2013年底，全國在冊運營的各類融資租賃公司共1026家，較2012年增加466家，其中，金融租賃23家，增加3家；內資租賃123家，增加43家；外商租賃880家，增加420家。同時，在地區分布上也表現為極不均衡，其中90%集分布於在京、津、滬和東部沿海省份，而中部、西部省份的融資租賃公司屈指可數。融資租賃公司總體來說是金融企業，其盈利模式是通過利用低成本融資獲取租賃物，以一定溢價租出從而形成相應的利差收益來實現盈利的。
因此在融資租賃公司當中確實需要金融人才，需要有懂得資金運作以及相應套利操作的金融人才。但是這並不夠，現在我國專業性的金融租賃公司並不多（遠東宏信算一個，但是它也的大股東也是中國中化），辦融資租賃公司更多的是走產融結合的道路，也就是說在具有一定資產的基礎上（交通、設備、基礎設施等），這樣發展起來更有優勢，所以另一方面的人才就是具有產業專業知識，如果了解某些領域的產業鏈布局以及具體上下游操作就更好了。第三方面，商業人才，融資租賃雖然是金融行業，但是說白了還是商業，需要買賣談合同、談價格，如果具有商業談判的特長以及商業眼光將會對企業之路頗有助益。第四方面，了解中國經濟與國情，可以不用很深刻，但是知道經濟周期、了解改革方向與發展方向，才能很好的將融資租賃行業做好，當然這一點在其他行業也是如此，所以放在了後面說。最後，如果你只是應屆畢業生，沒有什麼經驗，那麼你只要有相關專業的背景，剩下的就是好好工作，努力學習，不需要你是什麼人才，一切都要從頭做起。
其實，如果問做好融資租賃需要什麼人才，我覺得最重要的是：擁有資源的人才。資源包括多種方面，資金資源、人脈資源、好的背景等等。你可以什麼都不懂，但是如果你能夠找到最低成本的資金，或者你能夠找到融資租賃的優質客戶，那麼你可以成為這一行業的上層人士。資源在金融領域至關重要，關系在中國至關重要。
❹ 即將去一家融資租賃公司上班，職位之一要求是對逾期債券的分析，請問具體的分析方法是什麼
逾期分析的主要方法是賬齡分析法，對逾期進行分類分層，分別處置。
應收賬款的具體管理方法，用得較多也是最易於操作的，是賬齡分析法與分類管理ABC法相結合的一種綜合分析方法，具體操作如下：
1、首先應對每一個客戶進行分析，區分不同用戶的信譽差別，結合產品市場佔有率、市場需求狀況及趨勢變化等，合理確定每一個客戶的賒銷額和賒銷期，努力把好第一關。
2、對應收賬款按賬齡長短進行分析。在具體賬齡分析時要特別注意以下幾個關鍵要素的設定。
（1）賬齡從何時計起。如果不加區分一律從業務交易之日起計算，則賬齡分析表將難以准確反映出哪些逾期哪些沒有逾期或已經逾期的有多少等重要信息。所以應將所有的應收賬款從債權確定之日起就編制賬齡分析表，每當出現客戶欠款逾期時，立即在當期將該逾期欠款抽出來，另行編制一張逾期賬齡分析表。這樣就可以得到動態的未逾期賬齡分析表和已逾期賬齡分析表，以便管理。
（2）賬齡單位的確定。以月、季、年為賬齡單位都是可以的，具體選擇多少應該結合一個企業預期資金周轉率來確定。但這里應注意，如果賬齡單位選得過長，會直接影響到賬齡分析表對真實狀況的信息敏感度，例如當以年為賬齡單位時，即便能反映某項業務已逾期，但無法反映它是在該年的1月份逾期的還是12月份逾期的，可兩者的後果顯然是不一樣的。
（3）逾期額大小的確認。如果每一筆業務都是相對獨立的並可逐筆認定，那麼這個問題就不存在了。關鍵是在實踐中有許多業務是不可能區分開的，如一個客戶最後一筆回款究竟是最後一次交易的貨款還是歸還以前的欠款就不能作簡單的認定。一般來說，當一個客戶長期有業務往來而且並未間斷時，雖然始終保持一定的欠款，也應當把它認定為非逾期應收賬款。但在這里有兩種特殊情況應當作例外考慮：一是如果該客戶長期滾動的欠款中曾經有某部分是提出過諸如質量、數量異議而又沒有得到及時妥善處理並認定責任的，則應將該筆業務在清理解決完之前轉入逾期應收賬款中；二是當客戶最後一筆交易款已逾期時，應將其所有欠款轉入逾期應收賬款中。
3、結合上述逾期賬齡分析表，進一步將逾期大款按風險程度進行ABC分類，即對到期未能及時收回的應收賬款，首先判斷對方是否為惡意行為。把那些屬客戶惡意行為欠債不還的應收賬款劃分為A類；把那些由於是客戶經營不善未達到預期收益，或因為資金被挪作他用（如進行項目投資而擠占流動資金）等臨時性經營困難而不能及時償還的逾期應收賬款劃分為B類；對因自然災害或客觀環境發生較大變化（如國家政策作出重大調整）等不可抗因素引起經營極度困難且扭轉無望單位的逾期應收賬款劃分為C類。然後分類採取不同的策略進行清欠。對A類債權，應及時採取措施包括法律手段進行清欠；對B類債權，可以要求客戶採取一些補救措施，如適當延長付款時間但加收一定的逾期補償等；對C類債權，是作延緩信用期，還是讓利一部分給對方而少收一點了給該筆債權，要加以權衡，此時一定要算大賬，盡可能地降低損失，絕不能斤斤計較，坐失良機。
❺ 關於融資租賃公司工作的問題
我算是廠商系融資租賃公司的資深人士了，在此行業內工作了5年。主要是廠商系融資租賃公司。
融資租賃的法律關系屬於三方兩合同的交易關系，三方指的就是承租人，出租人以及出賣人三者，兩合同指的是產品銷售合同和融資租賃合同。
法律環境方面：目前中國還沒有立法，在2008年曾經立法申請，但因為不具有廣泛性最後立法失敗，在擔保法和合同法中對融資租賃有相關解釋，你還要看一下相關的資料。
從租賃公司性質分，有兩種，一種是以廠商系融資租賃公司和獨立機構（比如遠東租賃）的融資租賃公司，還有交銀租賃、國銀租賃等銀監會批準的金融系融資租賃公司。但是交易結構跟上面說的都沒有區別。
融資租賃的實質是以獲得最終物權進行租賃設備的貸款行為。
在形式上，有直接租賃、售後回租、杠桿租賃等等幾種模式。
融資租賃行業是西方除信貸、保險、證券、基金之外第五大金融工具。
中國融資租賃的市場2010目前總量為4000億人民幣。
希望以上回答對你有幫助，順便說，絕對不是CTRL+C
❻ 成立融資租賃公司需要哪些類型的人才
成立融資租賃公司首先需要一位好的財務總監，負責調度財務資金，當業績成長能於市場中取得低成本資金，業績不佳時能管控營業成本。另外需要一位有設備租賃經驗的業務總監（看你成立這家融資租賃是否為設備租賃），知悉市場行情與狀況，方能制定妥善的營銷計畫。
❼ 各個融資租賃公司的組織架構及管理模式是怎樣的
為了提高皇權，維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序，在文化意識領域，秦始皇也採取過加強思想控制，反對是古非今，打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。
秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸陽宮置酒宴飲，博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇，稱其「神靈明聖，平定海內」，「以諸侯為郡縣，人人自安樂」，「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出：古時殷周分封子弟功臣，故能長有天下。「今陛下有海內，而子弟為匹夫」，一旦有事，誰來救助？為此，他主張以古為師，認為「事不師古而能長久者，非所聞也。」本來，分封郡縣之爭，早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提，且又涉及到「師古...行暴政,設酷法,苦役人民,焚書坑儒,修阿房宮
為了提高皇權，維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序，在文化意識領域，秦始皇也採取過加強思想控制，反對是古非今，打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。
秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸陽宮置酒宴飲，博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇，稱其「神靈明聖，平定海內」，「以諸侯為郡縣，人人自安樂」，「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出：古時殷周分封子弟功臣，故能長有天下。「今陛下有海內，而子弟為匹夫」，一旦有事，誰來救助？為此，他主張以古為師，認為「事不師古而能長久者，非所聞也。」本來，分封郡縣之爭，早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提，且又涉及到「師古」與「師今」的大問題，故始皇「下其議」，著令群臣討論。
這時，已由廷尉升任丞相的李斯當即指出：「五帝不相復，三代不相襲。」不同的時代，有不同的治國措施。「今陛下創大業，建萬世之功」，三代之事，何足效法！現在，「諸生不師今而學古，以非當世，惑亂黔首」；而私學又「相與非法教，人聞令下，則各以其學議之，入則心非，出則巷議」，嘩眾取寵，「造謗」生事。如不加以禁止，其結果必然是「主勢降乎上，黨與成乎下」。因此，李斯建議禁止私學，規定「若有欲學者，以吏為師」；還建議焚燒《詩》、《書》，提出：
史官非《秦記》皆燒之；非博士官所職，天下敢有藏《詩》、《書》、百家語者，悉詣守、尉雜燒之：有敢偶語《詩》，《書》者棄市；以古非今者族；吏見知不舉者與同罪；令下三十日不燒，黥為城旦：所不去者，醫葯、卜筮，種樹之書。
❽ 內資融資租賃公司在注冊時，其高級管理人員一定需要具有不少於三年的租賃業從業經驗嗎要幾名高管
至少需要兩明高管。
內資融資租賃公司目前只能注冊在福建自貿區，其他自貿區注冊不了，且內資的融資租賃公司營業范圍較窄，內資融資租賃公司的營業范圍是：融資租賃業務，兼營與主營業務相關的商業保理業務--