融資買入的股票股價上漲後想兌現盈利只需要賣出股票即可，賣出後所得資金在償還融資負債後剩餘部分會歸於自有資金。
2. 公司創始人，上市融資成功後，可以馬上套現嗎
不會，公司上市後公司的股票都會，分為限售股和流通股，創始人手中的股票就是限售，有一個限售期，幾個月到一年兩年都有。你會看到有些股票上市後會瘋狂炒作，因為流通股比較少
3. 兩個創始人成立公司後，需要融資，應該怎樣釋放股權
創始人融資後應持有34%以上股權。以保持股東會重大事項一票否決權。
原創始人如果能一致行動，則應共同持有融資後51%以上股權。以保證對股東會一般表決事項的控制權。
4. 公司上市融資了100億，創始人可以馬上變現嗎就是把公司賣了錢都是自己的
股權轉讓當然可以，只要有人接盤。這轉讓包括融資。融資後，公司增加了銀行存款，同時增加了債務。不可能存款拿走，債務留給後者。誰是這么慷慨的接盤俠！
5. 多輪融資以後才能盈利的創業公司，創始人之間的利益如何分配求大神幫助
多輪融資以後才能盈利的創業公司，創始人之間的利益分配，在創業之前或者初期，應該就資金投入、技術回報和風險收益進行約定，各方簽訂協議書，之後相關事宜均按協議書處理，防止公司在盈利後開始分紅時出現糾紛。
而在分紅原則上，由於合夥創業，大家有不同的理念和想法，因此合夥創業者在創業之前就應該約定資金投入、技術回報和風險收益影響分紅的處理原則，大家按照分紅約定來執行創始人之間的利益分配，這樣才是公平合理。
6. 拿到風投後創始人怎麼開工資
當然是基本工資+績效工資啊。
績效：經理與員工差不多是三倍的關系。
7. 創業團隊融資1000萬的話，創始人能夠拿到多少錢
如果你是創業公司老闆，算A輪，融資了1000萬，這個錢你可以花，但不屬於你。
投資的錢不是你的，花的合理可以，亂花也不行。當然每家投資公司，每個對口財務，尺度都不同。有的管控松一點，甚至形同虛設，那你還能報個假賬，給自己忽悠點利益。但是大部分財務都是老江湖人精，什麼沒見過，買包列印紙都要盯著你，想撈錢，沒空間啊。
還有一塊正經的收益就是發工資了，自己的公司，給自己開多少工資，總是自己說了算了吧？理論上沒錯，實際也就是看起來很美。沒看很多投資人就鼓吹了，創業的時候給自己開一萬塊工資的，都沒什麼出息。拿個幾千工資，夠生活就行。
也有些不知死活的創業人，或用公司名義購房買車自用，或用公司名義理財把收益轉自己賬戶，或強行給自己開10萬工資，還有直接挪用公款的，投資人也有辦法治你。看到前面說的1000萬是一期一期給的么，一旦發現創業人不靠譜了，最多前面幾期交學費，馬上止損出場，後續的資金是再也不會出現了。嚴重的還會走法律程序。
還有的創業人沒什麼主觀過錯，但是業務發展不順，投資人也是會隨時撤資離場的。拿到投資不等於成功了一大半，組織上對你的考驗才剛開始。
創業者想富裕，一般至少堅持到了B輪。能拿到B輪，表示前面的工作不錯，業績也有明顯增長。A輪的投資人如果想回收成本，或者不想擔風險，也可以轉手退出。新的投資進來之後，創始人也可以通過套現小部分股份的形式，從投資部分資金里轉成現金落袋，這也是要在新一輪融資的條款上大家討價還價的，不能過了投資人的底線。這時候給包括自己在內的高管團隊，提一提工資，也就好說話了。
投資人的錢不是大風刮來的，一樣有業績回報壓力，有利益增長需求，正規大型的投資公司，還有很多是LP/GP架構，一樣要給出資人交代。能幹投資這一行，人脈和智商應該都強過平均水平，在他們面前玩心眼耍花招，基本落不了好。創業拿了投資，已經很幸運了，就不要有老闆的心態，還是當自己是高級打工仔吧。等被收購或者上市了，再大家一起彈冠相慶財務自由了。
8. 融資後創業失敗但創始人賺到錢了，有沒有可能
可能的。創始人給自己開工資多開點咯