1. 如果钱在银行存折里,购买国债时如何交付需要提前都取出来吗
不知道你存的是定期还是活期？是想购买记帐式还是凭证式的国债？我认为你不需要提前取出来，不论购买那一种，都可以通过转帐的形式来购买，比如你要购买凭证式国债，因只有各大银行出售，如果你是工行的存折，你只须带上你的存折和身份证去工行任何一个网点就可以购买。如果购买记帐式的国债，你首先要有股市的资金交易帐户，再办一个银证转帐，通过电话就可把资金转到你的股市资金帐户上，再申请购买就可以了。
2. 央行购买国债的钱是从哪里来的，自己开机器新印的钞票还是有其他来源
就是通过存款准备金，这样一来就促使央行提高存款准备金率了 是政府公开市场上回笼货币的一种方法
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发行国债不一定都是为了刺激经济，比如印度的法定流动性制度 就是强迫银行购买政府发行的国债，这个制度的目的不是为了刺激经济，而是为了降低市场流动性，回笼货币。因为银行的部分资本被强迫用于买国债了，就减少对市场的信用释放。
要知道，长期国债对短期市场流动性是利空，而让银行购买债券又进一步收紧流动性。
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。。。。。咱两说的不是一个东西。。我说的前提是流动性过剩 ，政策的目的是压制通货膨胀。
3. 国债等于货币么
不是，国债是国家信用的主要形式。中央政府发行国债的目的往往是弥补国家财政赤字，或者为一些耗资巨大的建设项目、以及某些特殊经济政策乃至为战争筹措资金。由于国债以中央政府的税收作为还本付息的保证，因此风险小，流动性强，利率也较其他债券低。
国债是债的一种特殊形式
4. 把钱放到余额宝里好还是买国债好
国债一般被称为“无风险收益率”，目前三年期国债收益率为2.8%左右，五年期国债收益率为3%左右。
货币基金：目前收益率已经跌破2.5%，安全性和流动性相对较高。根据监管规定，单个货币基金每日“快赎”额度为1万元，即1万元以内的赎回可实时到账。随着货币基金收益率的下跌，及1万元快赎额度的限制，适合小额资金配置。
也可以关注一下中小型银行的“智能银行存款”，享受存款保险保障（根据《存款保险条律》规定：个人在单个银行的普通存款享受50万以内100%赔付），“利率”在4%-5.5%左右，具有流动性高（可提前支取）、利率高于一般存款的优点。
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5. 买了国债可以提前把里面的钱支取出来吗
若是招行一卡通购买的电子式储蓄国债，请提供借记卡或存折及有效身份证明在招行任意网点办理提前兑取。若代办，需同时出示代理人的有效身份证明。
【温馨提示】
1.提前兑取时应计利息以及应计扣息规定以储蓄国债(电子式)发行公告为准。
2.可以部分提前支取，且可以办理多次部分提前支取，最大次数=持有份额/100。
6. 国债有什么用
国债是普通老百姓的一种理财产品,相对于股票和基金来说风险低收益稳定,并且没有银行存款的利息税.
买国债只需带上身份证和钱就可以了.最底1000千元,超出按千元的整数倍买. 国债分凭证式和记帐式国债两种:
凭证式国债(包括电子储蓄国债)必须在国债发行期内到银行去买,一般分额少而银行网点多,所以凭证式国债不好买,如果要买此种国债你要时刻关注新闻联播和报纸里的公告,一般像新浪网易的财经版国债频道也可以关注.凭证式国债需要一直持有到期才能收到票面利率,提前赎会利率较低.
记帐式国债也分两种,一种是在二级市场上市交易的记帐式国债,你要到证券公司去开户买卖,跟买卖股票一样,在交易日内随时买卖,所以记帐式国债可以像股票那样低买高卖赚取差价.第二种是银行柜台交易记帐式国债,你只需要到工行农行中行等银行去开国债交易帐户,也可以低买高卖随时交易,你也可以一直持有到期获得稳定的票面利息.
7. 国债是什么 国家还要给谁钱吗
国债，又称国家公债，是国家以其信用为基础，按照债的一般原则，通过向社会筹集资金所形成的债权债务关系。国债是由国家发行的债券，是中央政府为筹集财政资金而发行的一种政府债券，是中央政府向投资者出具的、承诺在一定时期支付利息和到期偿还本金的债权债务凭证，由于国债的发行主体是国家，所以它具有最高的信用度，被公认为是最安全的投资工具。
简单点说就是国家向人民借钱，需要支付利息。这其实是一种调节货币发行的手段。
8. 为什么我这个国债里的钱取不出来
你要看到期没有，没到期的话是取不出来的。到期了才可以的
定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。