是的，當然了。
② 證券和債券有什麼區別
很多初學經濟的新手搞不明白證券和債券的含義和區別，本文就來簡單分享一下：
債券是一種有價證券。由於債券的利息通常是事先確定的，所以債券是固定利息證券（定息證券）的一種。在金融市場發達的國家和地區，債券可以上市流通。在中國，比較典型的政府債券是國庫券。
③ 證券公司的營業部員工收入是多少啊
營業部做經紀業務，賣理財、基金、定投、債券，開戶等業務（也提供投顧業務），很看重客戶資源，與賣保險越來越趨同。基本工資不會高（工作內容和性質決定）2000-3000/月剛入職（首席或資深另算），靠獎金和提成，業績考核壓力比較大，很多券商按月考核，末位淘汰。如果有資源，能拿客，有創收，會輕松又滋潤。
④ 證券類從業年薪一千多萬的工作是什麼崗位
我在證券行業也已經有多年的經驗，據我所知，證券行業雖然在外界眼裡是比較高端的，這些年曬出來的行業平均工資里，證券業可謂總是名列前茅讓人羨慕，實際上證券行業是平均工資高罷了，就猶如一些網友自嘲的我工資一月1000，老總一個月10萬，我們兩人月平均工資逾5萬元。除了像2007年大牛市那種特殊行情下券商業內年薪百萬的多如牛毛外，在證券業內達到年薪100萬的人一般都是比較少的，除了證券公司頂層的高管外，證券公司內的四個工作領域容易誕生百萬年薪者：
第一，IPO保薦人員，業務包括幫助企業股票和債券的發行承銷。A股的IPO業務、企業債券融資眾多，其中尤其IPO有多賺錢這方面無需多言，IPO保薦人員成功保薦服務企業上市融資，帶來的提成那是杠杠的。這方面的一般較高的學歷和考試通過後充當助力做若干年的跟練，能獨當一面做保薦人時的年齡也往往在30歲以上。
第二，資深投資顧問，注意是資深投資顧問，一般的營業部投資顧問薪酬也不過一二十萬罷了，就算不是一家證券公司的首席經濟學家、首席投資顧問，往往也需要在公司中位列前茅，具有足夠的影響力，一來資歷夠，底薪不會低，二來因為資歷較長服務的客戶也眾多容易帶來高額的獎金提成，實現年薪酬破百萬，實際上這類資深投資顧問基本集中在新財富上榜。而做到這種地步往往已經在行業沉澱10年，年齡已經在35歲以上。
第三，優秀交易員。券商也有自營股票投資業務，會招攬一些優秀的交易員在總部負責公司自營賬戶的交易，而這類交易員的固定薪酬普遍在20-30萬，如果工作出色，幫公司賺大錢了，年薪過百萬也不是夢。注意券商自營業務，是大機構級別，可做多也可作空! 能入選券商總部當交易員，不容易，往往也30歲以上的吧，具體不定，優秀的也需畢業後一兩年就提拔做到也是可能的。
第四，十分優秀的客戶經理。券商的客戶經理其實就是銷售人員，幫公司拉客戶、賣基金、賣債券，而銷售本身就是一個能者多得的行業，一個小小的客戶經理如果銷售做得牛，年薪百萬也是可能的，並且年齡沒有限制，滿18歲考過了證券從業資格證便可掛職上崗。但是很多時候，券商的客戶經理都是苦逼的存在罷了。
源自風生焱起的個人分析，歡迎關注本賬號以便獲取更多財經知識
⑤ 證券投資基金從證券市場中取得的收入是否徵收企業所得稅
根據《財政部國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政策的通知》(財稅〔2008〕1號)規定：「二、關於鼓勵證券投資基金發展的優惠政策
(一)對證券投資基金從證券市場中取得的收入，包括買賣股票、債券的差價收入，股權的股息、紅利收入，債券的利息收入及其他收入，暫不徵收企業所得稅。
⑥ 摩根士丹利華鑫強收益債券型證券投資基金的基金經理的年薪多少
摩根士丹利華鑫強收益債券型證券投資基金的基金經理的年薪具體多少無法得知，畢竟該基金經理不只是只管這個基金，還有其他的基金，而且他們的薪水與業績掛鉤很大。
一般：中小公司基金經理年薪大致在30萬到200萬之間；大型公司如嘉實、華夏的基金經理年薪普遍高於兩百萬。獎金方面，基金公司會根據基金經理年度業績排名來發放。一般排名同類型基金前50%算勉強及格，在25%以內優秀，而做到前10%的基金經理除了能夠保證年底錢包鼓滿外，來年職位方面也會有一定提升。
⑦ 嘉實新收益混合000870怎麼樣
據悉嘉實新收益基金（000870）將限時限量開放申購。該基金2015年以來截至4月23日已實現凈值增長57.82%，同類排名46/403，位居同類前列。
作為其中佼佼者的嘉實新收益基金2015年以來收益率已超過57%，同類排名46/403，位居同類前列。新收益的兩位基金經理都是選股達人，基金經理翟琳琳2005年7月就加入嘉實基金，先後擔任過金屬與非金屬行業分析師、基金經理助理職務，同時也是嘉實優化紅利股、嘉實回報的基金經理。陳少平曾任海問投資咨詢公司研究員，泰達宏利基金管理公司研究部總監、基金經理。
⑧ 提個比較俗的問題，比如五到十五名的證券公司研究部或債券部的收入比農總行收入怎麼樣呢
證券公司好，不過壓力也大