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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

國金證券員工數

發布時間: 2021-05-14 07:01:13

❶ 國金證券員工偷看客戶持倉獲利被罰,證券員工職業操守哪去了

“國金證券”一員工偷看客戶持倉獲利308萬被罰。了解證券的人都知道,一般證券都會在周末進行測試,這樣的話證券操作員就可以查到所有客戶的賬戶基本信息。所以證監會要求所有證券從業人員必須嚴格要求自己,恪守自己的職業操守,千萬不要偷取客戶信息,這樣不但會擾亂證券市場,也觸犯了法律規定。而“國金證券 ”這位員工知法犯法,將自己的職業道德拋之腦後,如今受到法律的嚴懲,完全是咎由自取。據悉,該名員工是“國金證券”黃建雄,黃建雄是一名專業的證券從業人員,並且在國金證券工作了很多年。黃建雄在2009年至2012年。擔任國金證券成都營銷總部客戶經理,2012年後擔任投資顧問。黃建雄擁有一般證券業務資格證書和證券投資咨詢業務(投資顧問)資格證書,可以說黃建雄是一位經驗豐富的證券從業者,但是他卻沒能守住自己的底線。

評價

我們都知道不少證券從業人員都會炒股,因為面對的金錢誘惑實在是太大!這也成了證券市場一個難題。作為證券從業人員如果不能守住自己的底線,將會給市場帶來不小的傷害,另外也會讓自己被罰巨款。

❷ 去招商證券還是國金證券好,去那工作當客戶經理,一想到去證券公司工作有種莫名的緊張,怎麼破

找工作,首先是要看自己是否有發展前途,看公司是否肯下功夫來培養你。首先是公司的實力,公司實力越大,就越會花力氣培訓員工,證券公司實力可以從網上搜到比較客觀公正的排名,至於上面你說的那兩家,招商會更好些。其次是營業部的實力,當地營業部的實力可以從辦公環境、員工數量等顯而易見的地方大致的估計一下。最後是領導正式程度以及領導的能力。再告訴你一些其他比較實用的情況,以山東為例,1、其本工資在2500-3000屬於正常。2000-2500也能接受,3000以上的不多。2、剛入公司,公司能提供全面培訓的時間在2周以上的屬於比較不錯的。3、住宿一般不會提供,但這些東西都是可以談的,尤其是剛工作,可以和領導反映生活壓力大,當然這是在公司確實想留你的情況下才能談其他條件。4、注意不要被忽悠成居間人。其他的暫時沒想到,希望對你有幫助

❸ 國金證券員工替客戶買賣的股票,盈利後分10%給客服經理,他給我買的股

首先你確定下是不是真的國金員工吧。代客理財本身是違規的,開戶時候也有提醒。
建議你直接聯系國金,所有從業人員都有登記的,跑不了。
可能性更大的是非官方,就是個騙子冒名的...這種的都是廣撒網,騙到就騙到了

❹ 國金證券的傭金是多少

國金證券的傭金是萬分之三。

一、國金證券傭金

國金證券公司的傭金比例一般跟投資者的資金和交易情況掛鉤,大客戶可以獲得一些優惠。不過互聯網金融競爭激烈,最低的應該是萬分之二的傭金,萬分之三比較常見。但是不足5元的,要按照5元收取哦。此項費用是雙向收取。

二、過戶費

上交所:按照成交面額的0.3‰雙向收取,證券公司另外留存0.3‰,也就是說其實是0.6‰。

深交所:已包含在傭金中,故沒有另外收取。

備註:成交面額,指的是成交的股數,非金額,請注意。

三、印花稅

上交所和深交所相同,都是按照成交金額的1‰向賣方收取。

(4)國金證券員工數擴展閱讀:

查詢國金證券傭金方法

一、如果方便,可以到國金證券設在當地的營業部,列印交割單。選一筆傭金大於5元的交易,用傭金除以成交金額,所得到的數字,換成百分比,就是您的傭金率。(比如0.001就是千分之一,0.0005就是萬分之5)

二、電腦里打開國金證券的交易軟體,用賬號密碼登錄後,選一筆傭金大於5元的交易,用傭金除以成交金額,所得到的數字,換成百分比,就是您的傭金率。

三、直接打電話給您的客戶經理或者開設賬戶的營業部,報資金賬號,輸密碼,對方確認身份後可查詢。

❺ 國金證券幾點上班

辦理業務一般在9:00-15:00,有的業務允許放寬到16:30 員工上班時間一般是8:30-11:30 13:00-16:30
股票開戶流程:
1、持本人身份證和銀行卡去證券營業部的業務網點辦理開戶手續;
2、開設相應的股東賬戶卡;
3、填寫開戶申請書,簽署《證券交易委託代理協議書》,開設資金賬戶;
4、如要開通網上交易,還需填寫《網上委託協議書》,並簽署《風險揭示書》;
5、到銀行卡所在的銀行,出示《交易結算資金銀行存管協議書》,辦理資金的第三方存管。
6、下載開戶券商的行情交易軟體。

❻ 中國究竟有多少銀行和銀行從業人員

17家銀行曬出**工資單!同是銀行人,差距咋這么大? 2017年05月09日

近日,中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看,相比2015年,2016年這17家銀行的員工共減少了8540名,減幅僅有0.39%,非常有限。而薪酬則是有增無減,上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元,上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得,平均年薪上漲近10萬,人均年薪達到45.14萬元,成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券,這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券,人均薪酬為19.56萬元。

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❼ 國金證券真垃圾,融券功能基本就是個擺設,什麼股票都融不到,傭金寶也就是個噱頭。

所以你這個還是要選擇大一點的證券公司。不然這種情況在火爆的行情下出現是非常正常的。

❽ 國金證券的公司現狀

根據中國證監會2013年對證券公司的分類評級結果,國金證券被評定為A類AA級證券公司。公司已於2008年2月在上海證券交易所上市(證券代碼600109),是滬深300指數、上證180指數、上證180金融股指數和上證中型企業指數成份股。 公司成立以來,尊崇「責任、共贏、和諧」的企業精神,秉承「規范管理、穩健經營、深化服務、科學創新」的經營理念及「專業創造價值,誠信鑄就未來」的服務理念,打造了一隻專業化、高素質的職業人才團隊,取得了良好的經營業績。 公司成立至今連續保持17年年終稅前均保持盈利,2006年實現營業收入3.65億元,凈利潤1.42億元,上繳稅收1億元。在規范類證券公司中,公司營業收入排名第12名,扣減資產損失後利潤總額排名第5名,扣減資產損失後人均利潤總額排名第3名,凈利潤排名第7名。 2007年公司實現營業收入15.21億元,稅後凈利潤7.39億元。截至2008年9月,公司實現凈利潤超過6.9億元。 作為一家為廣大投資者謀利益的、負責任的規范類證券公司,國金證券一直將「合規管理、控制風險」作為公司長期穩健發展的基石。
公司成立以來,未發生一起重大金融風險事故,未發生一起挪用客戶交易保證金事件,樹立了優秀的企業形象,創立了極可信賴的券商品牌。公司於2006年6月成為規范類證券公司;2007年5月成為首批合規試點證券公司之一;2007年8月成為全國率先完成客戶交易結算資金第三方存管工作的15家券商之一;2008年3月公司投資者賬戶規范工作通過了四川證監局的驗收,成為較早通過賬戶規范工作驗收的券商之一。 2007年以來,公司投資銀行部門已完成成飛集成、陽之光、華發股份、江特電機、川潤股份等多個公司的IPO和再融資項目。公司研究所本著「投資型研究」的經營理念,以客戶需求為導向,為大量高端機構客戶群提供多層次服務。在「新財富2006年度最佳分析師」評比中,國金證券研究所「進步最快研究機構」獲得第三名;在「新財富2007年度最佳分析師」評比中,國金證券研究所「最佳銷售服務團隊」獲全國第三名,有6名分析師獲得個人獎項前五名。
公司經紀業務著力打造「國金太陽」服務品牌,為投資者提供全方位的財務管理產品和服務。 國金證券正致力於打造集證券、期貨、基金管理為一體的綜合業務平台,為中國資本市場的繁榮發展貢獻自己的力量。 2007年11月,國金證券對國金期貨有限責任公司實現控股,並將國金期貨增資至8000萬元。國金期貨已具有中國證監會核準的金融期貨經紀業務資格,成為中國金融期貨交易所的交易結算會員,北京、杭州、廣州等多家期貨營業部正在緊張籌建中。 作為主要發起股東,國金證券會同中國通用技術(集團)控股有限責任公司等國內知名企業,共同在北京發起設立國金通用基金管理有限公司,擬以現金出資7840萬元人民幣,占國金通用基金管理有限公司注冊資本的49%。 責任是我們的第一準則,共贏是我們不變的追求,和諧是我們尊崇的方向。國金證券將在中國證監會的正確指導下,在全體股東的大力支持下,堅持「合規管理、控制風險」的經營原則不動搖,通過公司全體員工的共同努力,實現公司的更好更快發展,實現「社會、股東、企業」的和諧共贏。