『壹』 證券公司營業部崗位設置
證券公司營業部一般有三個部門，分別是以下：
前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監），前台服務部門負責開戶工作。
中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣） ，中台負責接聽質詢電話 ，負責客戶工作及辦理轉戶業務。
後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台），負責負責招聘客戶經理及開發新客戶。
證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構，證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口，證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。
『貳』 證券行業 職位晉升路線
證券公司招的人95%以上是招客戶經理。准入門檻很低，只要有證券從業資格就行了，證券從業考試共有五門：證券基礎，證券交易，證券投資基金，證券投資分析，證券發行與承銷，只要通過證券基礎這門以及其他四門中的任意一門即可取得證券從業資格。對於學歷方面，一般證券公司要求大專學歷，有的則對學歷無要求。客戶經理晉升路線為：高級客戶經理-區域經理-營銷總監-營業部總經理。另外就是證券公司後台崗位，包括綜合，投顧，客服，櫃台，風控，行政等。同樣只是要求有證券從業資格，但由於招的人少且一般都要求有工作經驗。晉升路線為：職員-部門經理-總監-營業部總經理。
『叄』 如果去證券公司營業部工作，以後的職業晉升途徑有哪些
在證券公司營業部工作我覺得以後的職業晉升途徑很多晉升的幾率也很大，營業部人才真的很多而且人都很厲害如果有自己喜歡的職位就憑實力爭取吧。
『肆』 去證券公司營業部工作，以後的職業晉升途徑有哪些
證券公司各營業部崗位配置不同，要看具體營業部開展業務有哪些，崗位設置有哪些。一般來說可以從以下幾個方向發展:
後台運營崗：如人力，計算機硬體軟體相關技術人員，對金融專業技術性要求不高，考核任務不重。
前台崗：一般指櫃台服務人員，需熟知各項業務辦理流程，考核任務不重。
財富部門崗位：主要負責大客戶維護，各類產品的引入，工資待遇不錯，但是考核任務重，需要的金融專業技能比較高。
市場部崗位：主要負責新客戶開發，金融產品銷售，任務量大，壓力大，工資待遇屬於多勞多得型。
『伍』 證券公司營業部都有什麼崗位
總裁、副總裁、總裁助理、總會計師、總稽核師、人力資源部總經理、辦公室主任、財務部總經理、資金部總經理、投資部總經理、委託理財部總經理、投資銀行部總經理、固定收益部總經理、經紀業務部總經理、研發部總經理、風險控制部總經理、信息技術部總經理、交易運行部總經理、營業部總經理等等。
證券營業部是證券公司全資附屬的法人機構，不得以合資、合作方式設立；不得以承包、租賃方式經營。
《財政 國債中介機構轉制為證券營業部審批工作實施細則》第一條：申請轉制為證券營業部應該具備下列條件
（一）符合證券市場發展需要；
（二）營運資金不少於人民幣500萬元；
（三） 證券從業人員符合中國證監會的有關規定；
（四）有符合要求的營業場所及交易設施；
（五）開辦股票業務時間較長，規模較大，上一年度日均股票和基金代理交易量原則上達到500萬元；
（六）挪用的客戶交易結算資金在轉制前全部歸位；
（七）違規吸收的個人、單位資金及其他負債在改制前全部清退。
『陸』 證券公司營業部如何，我已經簽了，為什麼都說沒什麼前途呢哎
證券公司營業部的工作其實壓力確實很大，主要有幾個方面：
第一、客戶開放難度很大，很多地區處於飽和狀態。
第二、個人的業務能力要求很高，特別是股票咨詢方面的資歷。
第三、操作難度很大，很多地方客戶會要求推薦股票，這樣你的技術要求自然很高了。
第四、股票跑客戶是初級，但是也是最難，注意自己的人際關系。
『柒』 證券公司的客戶經理如何晉升
客戶經理和分析師、總經理，這就是不同的崗位，不是部隊，三者之間並沒有什麼晉升體系。客戶經理可以去當分析師，路人甲也可以去當分析師，客戶經理、分析師可以去當總經理，路人甲也可以去當總經理。反正都是只要你滿足了那個單位那個崗位的條件，可以通過招聘、或者內部招聘的形式去。並不是說存在一個體系，你從體系最底層做起，每次通過一個層級的考核，就升入下級，沒這回事的。
『捌』 證券公司營業部後台都有什麼職位
總裁、副總裁、總裁助理、總會計師、總稽核師、人力資源部總經理、辦公室主任、財務部總經理、資金部總經理、投資部總經理、委託理財部總經理、投資銀行部總經理、固定收益部總經理、經紀業務部總經理、研發部總經理、風險控制部總經理、信息技術部總經理、交易運行部總經理、營業部總經理等等。
你可以登錄應聘證券公司的網站查一下組織架構，基本差不多
『玖』 在證券公司工作職位晉升的方向
客戶經理晉升路線為：高級客戶經理-區域經理-營銷總監-營業部總經理。另外就是證券公司後台崗位，包括綜合，投顧，客服，櫃台，風控，行政等。同樣只是要求有證券從業資格，但由於招的人少且一般都要求有工作經驗。晉升路線為：職員-部門經理-總監-營業部總經理。
證券公司招的人95%以上是招客戶經理。最開始，你的主要工作是找到想炒股票的人來你們公司開戶，能不能有發展，主要是看你的營銷能力，而非炒股技術，當然，炒股票的技術是你營銷過程中的必修課。等你的客戶多了，你會從客戶經理轉變為高級客戶經理，最後有可能成為營銷團隊長，甚至是分公司總經理，但是你不會成為分析師。假如你想成為分析師，你需要去考重點大學經濟學的研究生，然後去考CFA、CIIA等，當然，這些不過是分析師的敲門磚，往後的路還長得很。當然這也不是絕對的，目前第三方理財機構發展迅速，也是一個不錯的選擇方向。