A. 債券利息收入算不算銷售收入
這個應該是不算的。不算銷售收入的應該
B. 買債券一萬能賺多少
通常國債的3年期的利率為4%，一般來說買債券1萬1年期的基本可以賺到300到500元。其他債券利率會高一些，但是風險也較大，國債風險較小。
面對著債券投資過程中可能會遇到的各種風險，投資者應認真加以對待，利用各種方法和手段去了解風險、識別風險。
尋找風險產生的原因，然後制定風險管理的原則和策略，運用各種技巧和手段去規避風險、轉嫁風險，減少風險損失，力求獲取最大收益。
(2)債券銷售的提成多少擴展閱讀：
債券收益率通常用年率表示。債券收益不同於債券利息。債券利息僅指債券票面利率與債券面值的乘積。
但由於人們在債券持有期內，還可以在債券市場進行買賣，賺取價差，因此，債券收益除利息收入外，還包括買賣盈虧差價。
決定債券收益率的主要因素，有債券的票面利率、期限、面值和購買價格。最基本的債券收益率計算公式為：債券收益率：（到期本息和-發行價格）/ （發行價格 *償還期限）*100%。
C. 銷售任務完成率該怎麼算
銷售任務完成率＝（實際銷售數／銷售任務）＊100％＝3／8＊100％＝37．5％。當前進度＝（當前銷售數／銷售任務）＊100％。
銷售的定義是能夠找出商品所能提供的特殊利益，滿足客戶的特殊需求。
一種幫助有需要的人們得到他們所需要東西的過程，而從事銷售工作的人，則從這個交換的過程中得到適度的報酬。
(3)債券銷售的提成多少擴展閱讀：
銷售，最簡單的理解就是從商品或服務到貨幣的驚險一躍。通俗的說就是尋找有需要者，把東西賣出去。銷售是一種極具挑戰性的工作，每成交一次，心裡都會有種成就感。
計算銷售任務完成率優點：
1、任務營銷可以建立誠信。建立誠信往往決定人們對一家公司在心理上的認同、喜愛及偏好，從而影響其產品銷售業績，以及在顧客心目中的地位。
2、成功的任務營銷往往可以產生理想的口碑，不僅有助於顧客間相互推薦企業的產品，而且可以大量節省廣告和傳統促銷活動的花費，增加企業經營的效益；而在這些營銷活動中的花費也可發揮更大的效用。
D. 債券交易的費率是多少
滬市：債券(國債、企業債、可轉換公司債券、分離交易的可轉換公司債券、公司債、專項資產管理計劃等)的傭金不超過成交金額的0.02%，起點1元
深市：國債、企業債、公司債的傭金不超過成交金額的0.02%；可轉債的傭金不超過成交金額的0.1%
E. 債券類基金的B類，銷售服務費如何收取按年收還是每日收
通常來說，債券基金A、B兩類的核心區別在認/申購費上。一般A類有認/申購費，包括前端和後端，而B類債券沒有任何認/申購費。但是，投資者應該注意的是，B類沒有申購、贖回費，費率中比A類多出了一項「銷售服務費」，按日提取。 選擇A類或B類債券基金，可根據您的持有時間選擇。舉例說明，一隻債券基金A類申購費為0.8%，持有90天以上贖回費為0；而B類無申購贖回費，但銷售服務費為0.3%。
F. 一般在證券公司工作，工資多少
在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。
G. 比如我現在債券基金市值是10000元，我持有一個月，我要賣，服務費收我多少1萬乘0.4%還是0
銷售服務費，託管費，管理費是基金大盤子整體核算的，都是扣除這些費用以後再生成基金凈值，當然具體費用的核算很復雜，肯定不是按月收，而是每日結算的，你每天看到的凈值都是結算完費用的。
贖回的話，收你的費用只需要看贖回費率。
按你說的一個月內贖回，贖回費率是0.30%，就是10000×凈值×0.30%
如果不是急用錢的話，建議持有到60天以上。
H. 證券公司的債券銷售崗怎麼樣如果以後不想做銷售了，可以轉到什麼別的崗位嗎
債券銷售薪資待遇、業務層次都不錯，但市場行情也影響銷售難度。
不想做銷售就轉投資，同業金融機構（銀行保險券商基金）資管、固收都有機會。學歷和天賦都高些的話可以考慮研究。
還有轉崗會考慮你的學歷、證書、經驗和人際。
I. 債券承銷 好做嗎 提成高嗎，和銷售什麼區別啊
不好做
債券承銷業務作為一項新興業務，具有資源投入少、資本消耗低、經營效益高的顯著特點。
很多是基本工資加年終獎，基本工資 + 年終獎（也即項目獎其實就包含在年終獎裡面）
至於金額很高，某些小券商債銷部門人均百萬+，部門領導千萬，職業路徑，其實就是銷售，只不過面向的都是機構同業而已。
總體來說還是有多金發展前途的職位，但問題是，倘若你們手中有個非常不好賣的券，你能給賣出去？