❶ 證券行業需要什麼樣的人才
你好，首先更正你的一個誤區，證券行業收入並不一定高，因為證券行業一般聚集在北京、上海、深圳這三個地方，而這三個地方的生活成本比較高，所以如果你覺得賺4000-5000塊算高的話那你完全錯了。另外，不要覺得自己可以過得簡朴一點，每年就能留下很多可支配收入，因為證券行業屬於服務性行業，穿的用的不夠檔次，客戶也懶得鳥你。所以證券公司在年景不好的時候生活是比較窘迫的。2007年證券公司收入都很高沒錯，但是光看賊吃肉不見我們賊挨打的話，我覺得你還是要慎重考慮從業證券行業。
證券公司對招聘人員的要求相對比較高，從業人員要本科以上，其他經紀人呢，原來是什麼人都可以，畢竟有客戶源就行，但是現在要求嚴格了，從業資格考試非過不可，所以要求也提高了不少。總部應該說一般都要碩士，或者同等學歷，或者具有某些協會頒發的特別資格，當然這些比較高級，相比較來說考個碩士更容易，也更現實一些。
證券公司對數學的要求不高，但是文史對證券行業也沒有什麼用處，應該說數學多少還用得上，文史估計除了跟客戶吹吹牛能用，其他也沒什麼用。數學我覺得不用多高級的東西，計算方法會加減乘除就可以了，有一些高級點的數學思維呢，對你成長比較有利（研發部門除外）。真正比較有用的是法律知識和財務知識，如果你在四大會計師事務所干過，那證券公司一般會要你的，在律師事務所干過呢，來證券公司就業范圍有限，風控可以，投行也湊合，但是其他部門基本不關注法律知識。其次呢，如果做前台業務呢，有客戶資源和人脈資源是非常好的；如果做後台部門呢，有人給你挑門簾進來是最好的，否則呢，不太好進。因為2007年的緣故，中國人都覺得證券公司收入高。
其他沒什麼特別要求了，凡是正式面試進來的都有正式編制，這里要友情提示的是如果營業部的什麼什麼經理面試，並告訴你去銀行駐點的，這種情況90%都沒有編制，也是攫取你資源的一種途徑，當然傭金、提成什麼的也不用多想，肯定不會有正式渠道發給你。最後，證券公司的前台業務部門如果業務做得好，都確實賺的都非常多，但是證券行業壓力極大，尤其是前台業務，要麼賺得多，要麼被淘汰，三思~
還有，想進證券公司，先去考個從業資格，你學經濟學的，估計基礎你裸考也能過，其他的科目還是要好好看看的。
補充回答：如果在上海念書，畢業後留在上海工作是個不錯的選擇，證券行業挺辛苦的，但也挺有意思，能接觸很多的人和各種公司。另外，不要怕沒有客戶資源，xhb2211這位老兄的話純屬證券行業下層人員的抱怨，因為證券公司不只有經濟業務這么簡單的。
❷ 證券解決方案的需求分析
證券解決方案的需求分析
隨著銀行之間競爭的不斷深入，銀行必須適應如何通過先進的數字媒體系統，將動態媒體與靜態媒體相結合，根據銀行業務發展戰略和產品、服務推廣計劃、網 點銀行員工專業技能發展目標，數游銀行多媒體發布系統基於我司現有的運營版發布系統開發而成。充分利用集中管理的數字多媒體信息發布系統提供的功能，有 效提高客戶對銀行產品、服務的認知度，減低客戶等待服務的心理等待時間，以改善客戶滿意度。
B/S管理
改變以往的C/S架構，避免了只有回到機房才能更新或者改變內容的局面；避免了以往升級更新平台、新加功能另外開發新平台的麻煩。可直接開發模塊直接添加。
發布信息的多樣化
改變以往的發布形式，使用更為發布、顯示更為絢麗、豐富的液晶，畫面和顯示內容更為豐富，更為便民。
信息發布的實時、准確性
數游DSIS數字標牌發布系統改變以往憑藉手寫、列印，依靠易拉寶、小黑板等粘貼文檔的形式向社會公布金融信息的形式，而現在通過該平台集中向LCD和液晶屏上發布金融信息，准確、及時。
管理的集中、分布化
金融業務信息的發布，可分布集中終端、許可權管理分級、信息內容集中發布等。
與其他金融外設系統的兼容
金融信息發布系統一向具有系統多，操作復雜的概念。數游DSIS數字標牌發布系統基於XML原理，與其他系統實現數據交互，簡化了管理人員的工作。例如：排隊叫號系統、金融信息發布等。
播出內容的安全性
改變以往發布內容類型復雜，操作繁瑣的局面。數游DSIS數字標牌發布系統著手於統一發布，保證播出內容正確、准確、可靠、合法。避免了操作人員失誤、發布錯誤的或者非法的信息。
可運行環境
數游DSIS數字標牌發布系統可運行的網路環境有Internet、ADSL、專網、區域網等。還可跨網段運行。
銀行內部網路環境一般設計有業務生產網和辦公網，由於業務生產網的特殊性質，一般在辦公網上構建多媒體系統。
你可以網路搜索 數游 證券多媒體信息發布系統，那裡有更多你需要的信息。
❸ IT行業的發展趨勢及人才需求狀況的調查報告！
調查問卷：
一、企業背景信息
1．企業名稱：_______________________________________________________
2．企業業務領域（從如下領域選擇，並在相應的□內打「√」）：
IT行業 □ 金融 □ 證券 □ 保險業 □ 建築行業 □ 商業 □
農業 □ 旅遊業 □ 其他________
3．企業業務性質（從如下領域選擇，並在相應的□內打「√」）：
製造業 □ 服務業 □ 流通業 □ 貿易 □ 物流業 □ 其他_________
4．企業性質（從如下領域選擇，並在相應的□內打「√」）：
三資 □ 國企 □ 民企 □ 個體 □
5．企業規模（從如下領域選擇，並打√）：
A.20人以下□ B.20~50人□ C.50~100人□ D.100~200人□ E.200人以上□
二、請對下列各調查項目選項作選擇。 （可以選擇多個選項，在所選項目後的「□」里打「√」）
1、您對IT行業在該地區的現狀滿意程度如何？
A. 非常滿意□ B. 滿意□ C. 一般□ D. 不滿意□
2、您認為該地區IT行業的管理是否規范？
A. 規范□ B. 有待提高□ C. 不規范□
3、您的單位主要從事IT行業的那方面業務？
A. 軟體開發□ B. 硬體開發□ C. 網路與通訊□ D. 製造業□ E. 銷售□ F. 維修□
G.其他（請說明）________________
4、您認為IT行業在今後的發展前景如何？
A. 平穩發展□ B. 快速發展□ C. 在一定時期內不會有太大的波動□
D. 其它（請說明）________________
5、您的單位主要面向哪方面用戶？
A. 政府及企業部門□ B. 普通用戶□ C. 其它□
6、您單位有哪些具體工作崗位需要本專業的本科以上（含本科）層次的人員？
A. 行政人員□ B. 產品研發□ C. 產品製造□ D. 銷售人員□ E. 售後服務□
F. 其它（請說明）________________
7、當前應屆本科學生在工作中反映的主要不足是什麼？
A.相關知識不夠□ B.研究分析能力不足□ C.相關經驗欠缺□ D.動手能力較差□ E.其它______
8、您認為現在學生在畢業前是否應該到相應的培訓機構進行相關的職業培訓？
A. 是□ B. 否□
9、在參加培訓的學生當中，您對哪方面的培訓更感興趣？
A. JAVA程序員□ B. C語言程序員□ C. 網路工程師□ D. 平面設計師□
E. 其它（請說明）________________
10、選擇應聘者時優先考慮的兩項因素（請選擇兩個選項）（ ）
A. 持續學習能力□ B. 獨立解決問題的能力□ C. 溝通能力□ D. 參加過項目或者實習□
E. 團隊合作意識□ F. 在校學習期間的學習成績□
❹ 要成為一名優秀的證券行業的人才需要具備什麼素質和基礎
你過慮了，只要你對此行業感興趣，和你是學什麼沒有太多的關聯，只要你的文憑達到公司的要求，通過你的努力你就能成為很棒的證券業人才！從你的問題來看，我相信你將來會是一位出色的人才！
❺ 銀行金融證券行業對人才有什麼要求！
首先，你再考學歷已經不趕趟了，不過其實學歷這東西在金融界,(尤其是不搞理論研究,而真正在第一線做的人來說)真的是沒什麼大用,所以你把心思用在考資格人證和平時積累經驗上吧,首先,你要考中國金融證券從業人員資格考試,這個是最低的，然後,期貨從業人員考試也是學金融不能不懂的，最高登記是CFA,英文教材,英文出題,英文作答,這個你要是能拿下，直接就華爾街了.而你上個大學，也應該知道,這些教材的內容，其實只要從第一章看起,都是能看會的.讓後在學習理論的時候，要多實踐相結合，多看看每天發生的金融方面的消息和動態,就是這樣了
❻ 證券行業研究員分析要什麼資料，有什麼需求
一 國家的宏觀經濟政策 各項經濟數據
二 產業政策 行業政策 市場 現狀 動態 及發展趨勢
三 行業內 具體狀況 各行各業 不一而足
四 突發事件對行業的影響
❼ 證券行業，要具備怎樣的能力和素質呢什麼樣的人才適合干
有客戶的，外向的，能跟銀行搞好關系的。
總之就是能源源不斷的開戶的。
一般 證券公司招聘的都是客戶經理 ，證券經紀人。
都是做業務，開戶的！
如果想要做 分析師或者其它內部職位發展，那就需要有關系才行。
努力也有可能進內部，但是要求比較高，一般需要重點大學金融專業碩士研究生以上學歷！
如果是證券經紀人，那就沒什麼要求，只要考過了證券從業資格考試就可以。
不清楚的你在追問
❽ 華安證券對人才的需求
你可能對這些不太了解，證券公司招聘客戶經理，說白了就是 拉客戶 ，稍微比買保險的體面點吧！一般是底薪加提成一般剛畢業的學生到證券公司都是跑業務的，你考到證之後，公司與你簽合同，然後給你分配各銀行，在那裡做營銷，拉客戶。這是一般的經紀業務，要想以後能再證券這個方面發展，這個階段是必須的。
不是證券公司缺人，所有的證券公司都在招客戶經理這個職位，可以上網查查。幾乎沒什麼門檻，只要你想做。其他的職位要求都是很高。沒有客戶經理的職位，別的也幹不了。客戶經理乾的好，1，2萬月薪不是問題。
跟保險差不多，只是證券的名聲比保險要好的多，要想在這個方面發展，性格盡量要開朗些，另外要善於表達哦，人品更得要好，現在這個職位的流動性最大，相比較其他職位而言。好多人沒有業績就干不下去了。如果你有恆心，有毅力，前期也不要太在乎多少工資，埋頭的干，過個兩年，達不到5000以上，你真的該思考你。