㈠ 西南證券總部投行從西財大找人嗎
證券公司只喜歡985的。其它高校嗎看運氣了
㈡ 請問西南證券在各地的營業部待遇如何
說實話，如果在西南證券工作的話，要看你的編制了，如果你是「後台」編制（就是非營銷編制，有住房公積金，有年終獎那種）就非常的好，西南證券的後台編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的，起碼高出2倍，工作相當輕松，看看視頻，逛逛淘寶，拍拍馬屁就能保住你的高薪工作，打個比方，如果其他證券公司的同工種工作如果是2000的底薪，在西南證券起碼是6000（這是實際到手的工資，已經扣除稅費和各種保險了），而且各種保險都是交的相當的高，以上我說的這些待遇都是是後台編制哦，非營銷類的。
如果你在西南證券做營銷類工作的，很不幸，就太悲劇了，不管你的業績如何的好，你的工資永遠都上不了2000元，（當然你去的時候，會給你說的很好的，會給你描述很燦爛光輝的前景的）而且做得越好越容易被擠走，因為你創造了很高的價值，你走了你創造的價值就全是公司的了，營銷人員的模式就是流水模式，而且營銷是全公司系統中最低賤的工種。
西南證券的體制決定了，重行政輕營銷的理念。至於上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的話，待遇比在營業部高多了，總部最低工資6000起，沒有比6000更低的了，就算你才畢業也是最低6000起，一般的工資是30000.
㈢ 西南證券的組織架構
公司設立了：投資銀行事業部
經紀業務事業部
證券投資管理部
資產管理部
場外交易市場部等業務部門和研究發展中心
信息技術中心等業務及技術支持部門
公司在重慶、北京、上海、深圳、廣州、成都、昆明、濟南、太原、杭州、徐州、溫州等12個主要經濟中心城市設有27家證券營業部及6家證券服務部，在重慶、北京、上海、深圳、成都設有投資銀行業務部。
㈣ 西南證券總部待遇如何比如人力資源部，宣傳部這些後勤部門
據說不錯
㈤ 西南證券這個公司怎麼樣
西南證券 公司原名為長江天府旅遊輪船股份有限公司,是在對國營四川 涪陵輪船總公司整體改制的基礎上,由國營四川涪陵輪船總公司 、四川蜀海交通投資有限公司、四川省輪船公司三家企業共同發起,並向社會法人和內部職工定向募集股份設立的股份有限公司 。經中國證監會證監許可【2009】62號、63號文核准，公司實施了重大資產出售暨新增股份吸收合並西南證券有限責任公司，公司原有的資產、負債、業務及相關人員已置出，西南證券有限責任公司的資產、負債、業務及相關人員已由公司承繼，並於2009年2月17日完成工商變更登記手續，更名為"西南證券股份有限公司"。
㈥ 西南證券的投資銀行
成立五年來，西南證券在投行業務方面秉承大投行運作理念，以實施承攬承做分離的業務運作體系，構造了嶄新的組織體系和業務運作機制，以精湛的技能和真誠的服務取得了客戶的信任，在市場上樹立了信譽和進取的品牌形象，連續五年進入中國前十名。
首次保薦人勝任能力考試，二十二名西南證券投行員工順利過關，在合格人數排名前二十位券商中以57.78%的通過率名列首位，通過考試人數在八十一家券商中名列第六位。
逆風飛揚
時光荏苒，匆匆五年。西證投行歷經審批制到核准制轉變、直面瞬息萬變市場挑戰、承受競爭及監管考驗，秉承「專業、競技、團隊」價值觀，致力於為客戶提供專業投資銀行服務，連續五年綜合指標排名穩居同行業前十名。
專致精微
投行始終恪守「集約化經營、專業化發展」之路，篤信取勝之道在於專業及細節。形成專業分工為前提、協同運作為目的的協調運作機制。使承攬、承做、銷售、風險控制、綜合等業務單元既分工明確又相互支持，兼顧專業與效率統一。
智能達遠
全球經濟息息相關、證券市場波雲詭譎。唯智者方知成功是轉瞬即逝的輝煌，燭照公司前進方向；才能抽繭剝絲、見微知著，把握發展脈搏；更能以誠信相待，鼎力共舉、鑄就資本市場多贏之局。 行業突出
市場資源優化配置其結果一定是資本市場效率的優化。因此西證投行的承攬戰略就是集中精力服務於優勢行業及企業，同時兼顧成長性良好、價值突出的企業，不斷地為市場提供優質的投資產品。深知只有充分了解客戶的產業態勢與發展戰略，了解公司的控制權變化及公司治理，才能夠真正理解客戶的需要，在此基礎上才能為客戶資本結構和融資安排提供最佳專業咨詢。經過多年堅持不斷的戰略執行，西證投行已在交通、原材料、能源等行業形成了專業服務品牌。
專業服務
深知投行的使命在於通過專業化服務為客戶增加價值，因此「專業、團隊、競技」成為服務客戶的行動指南。」以專業技能為本，全力為客戶達成所願始終是最終目標。秉承上述指南和目標，西證投行延伸服務鏈條、強化專業團隊、細化服務內容、突出過程服務和後續維護，進而贏得了市場及客戶認同。如q、晨鳴紙業、長安汽車、福田汽車、韶鋼松山等眾多優質客戶繼首次合作後繼續選擇西南證券作為合作夥伴。
再融資品牌
西證投行在融資服務、並購業務、財務顧問等業務傾力投入，力求打造投資銀行領域全方位、一站式服務的金融服務商的品牌，並取得了相當的成績。在此基礎上更是以提供再融資服務而聲名鵲起，西證投行始終堅持行業發展為先導、市場要求為准繩、挖掘客戶內在價值為核心，為客戶和市場提供增值服務。在不懈的努力下，西證投行不僅連續三年再融資排名都穩居業內前三名，而且發行的項目都得到了市場廣泛的認同，為投資者帶來豐厚回報。 1、股票承銷
企業改制；
上市輔導；
上市保薦；2、債券承銷
國債承銷；
企業債券、金融債券及可轉換債券承銷；
3、並購及財務顧問
公司收購及反收購；
重大資產收購、出售或置換；
境內非公募發行項目融資；
管理咨詢；
管理層收購及股權激勵計劃；
上市公司法人治理及投資者關系管理
㈦ 西南證券為什麼不能破整百的掛單子
說實話,如果在西南證券工作的話,要看你的編制了,如果你是「後台」編制(就是非營銷編制,有住房公積金,有年終獎那種)就非常的好,西南證券的後台編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的,...
㈧ 西南證券股份有限公司怎麼樣
簡介：西南證券成立於1999年，是在原重慶有價證券公司、原重慶國際信託投資有限公司證券部、原重慶市證券公司和原重慶證券登記有限責任公司的基礎上，聯合其他股東共同發起設立的證券公司。目前公司注冊資本56.45億元，是一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司，也是中國第九家上市證券公司和重慶第一家上市金融機構。公司現有員工近3000名，在全國擁有94家證券營業部、34家分公司和20個投行業務部門，營業網點基本實現了國內省份全覆蓋。公司經營范圍包括證券經紀，證券投資咨詢，與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問，證券承銷與保薦，證券自營，證券資產管理，融資融券，證券投資基金代銷，代銷金融產品，為期貨公司提供中間介紹業務，股票期權做市。
近年來，西南證券堅持走改革創新、綜合經營和市場化發展道路，先後完成改革重組、借殼上市、增發融資、收購兼並等戰略性舉措，核心競爭力和綜合實力顯著提高，逐步建立起全牌照、跨地域、多功能、一體化的綜合金融服務模式。公司擁有西證股權投資有限公司、西證創新投資有限公司、西證國際投資有限公司、西南期貨有限公司等四家全資子公司，並擁有重慶西證小額貸款有限公司等下屬企業，可從事股權投資、另類投資、跨境業務、商品期貨、金融期貨經紀、小額貸款等業務。公司是全國首家控股地方股權交易中心的券商，是銀華基金管理股份有限公司第一大股東，並控股香港上市券商——西證國際證券股份有限公司，公司國際業務平台正逐步走向成熟。
2017年，西南證券著力推動業務轉型升級，不斷提升發展質量和發展效益，全年實現營業收入30.61億元，凈利潤6.91億元。截至2017 年12月31 日，公司資產總額636.94億元，凈資產200.49億元，凈資本143.51億元。公司堅持「以客戶為中心」的理念，著力打造的互聯網投資者教育基地獲評「國家級證券期貨投資者教育基地」。
展望未來，西南證券將立足重慶、布局全國、走向海外，堅持「為投資者、客戶和實體經濟創造價值」的經營宗旨，樹立「最有責任心公司」的企業形象，全面推進業務轉型和創新發展，全力打造綜合金融服務模式，形成公司的比較優勢和差異化競爭能力，努力成為創新驅動、品牌引領、綜合化經營、國際化發展的中國一流證券集團。
法定代表人：廖慶軒
成立日期：1990-06-07
注冊資本：564510.9124萬元人民幣
所屬地區：重慶市
統一社會信用代碼：91500000203291872B
經營狀態：存續(在營、開業、在冊)
所屬行業：金融業
公司類型：股份有限公司(上市公司)
英文名：Southwest Securities Co., Ltd.
人員規模： 5000-9999人
企業地址：重慶市江北區橋北苑8號
經營范圍：證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產管理,融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產品,為期貨公司提供中間介紹業務;股票期權做市。(按許可證核定期限從事經營)*
㈨ 西南證券工作怎麼樣
您好，很高興能幫助您
說實話，如果在西南證券工作的話，要看你的編制了，如果你是「後台」編制（就是非營銷編制，
有住房公積金，有年終獎那種）就非常的好，西南證券的後台編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的，起碼高出2倍，工作相當輕松，看看視頻，
逛逛淘寶，拍拍馬屁就能保住你的高薪工作，打個比方，
如果其他證券公司的同工種工作如果是2000的底薪，在西南證券起碼是6000（這是實際到手的工資，已經扣除稅費和各種保險了），而且各種保險都是交的相當的高，
以上我說的這些待遇都是是後台編制哦，非營銷類的。
如果你在西南證券做營銷類工作的，很不幸，就太悲劇了，不管你的業績如何的好，
你的工資永遠都上不了2000元，（當然你去的時候，會給你說的很好的，
會給你描述很燦爛光輝的前景的）而且做得越好越容易被擠走，因為你創造了很高的價值，你走了你創造的價值就全是公司的了，營銷人員的模式就是流水模式，
而且營銷是全公司系統中最低賤的工種。
西南證券的體制決定了，重行政輕營銷的理念。至於上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的話，待遇比在營業部高多了，總部最低工資6000起，
沒有比6000更低的了，就算你才畢業也是最低6000起，一般的工資是30000.
你的採納是我前進的動力，
記得好評和採納，答題不易，互相幫助，