❶ 券商 保密協議 需要 不可抗力條款嗎 簽
是否約定不可抗力條款，都不影響不可抗力免責。
勞動者與用人單位訂立保密協議，是否約定不可抗力條款，由雙方協商確定。一般而言，沒有必要約定。不可抗力，是不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，不可抗力免責是法律強制性規定，無論約定與否，都必須遵循。
《民法通則》
第一百零七條 因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔民事責任，法律另有規定的除外。
第一百五十三條 本法所稱的「不可抗力」，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。
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是否約定不可抗力條款，都不影響不可抗力免責。
勞動者與用人單位訂立保密協議，是否約定不可抗力條款，由雙方協商確定。一般而言，沒有必要約定。不可抗力，是不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，不可抗力免責是法律強制性規定，無論約定與否，都必須遵循。
《民法通則》
第一百零七條 因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔民事責任，法律另有規定的除外。
第一百五十三條 本法所稱的「不可抗力」，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。