① 到上海哪個證券公司工作好
還用問嗎？當然是中信證券
② 上海哪裡的證券公司員工待遇比較好（除了國信）
除了國信???呵呵,不用註明也沒人會說國信的待遇好..............在國信工作過的人都知道
③ 請教：上海哪家證券公司待遇比較好
大點的證券公司都差不多， 只要你的名下資金量大 戶數多 就會有很高底薪和提成 ！！！ 但就怕 正式合同後 每月還有很高的有效戶數來檢測你（這是注意的地方）！！！！ 用此方法來解僱你（達不到開戶數量解僱你） 聽業內人士說 國信還是很講信用的 沒發生過 拖欠或是壓迫 經紀人的事。 最好能去中金 （總裁是朱雲來） 祝你入行好運
④ 我打算在上海工作，想進一家證券公司工作，上海哪家證券公司底薪福利等各方面待遇最好回答詳細的獎5分！
1.客戶不要來。一來就逮住你了，千3的傭金（他們的原則是逮住一個是一個，鄭州的行情應該是千一左右）。想調傭金，嘿嘿，他們會說，我們有服務（看看他們推的股票就知道了，原來推的中天城投又多少個跌停。不止一個江西國電推了就跌停，現在已經在網上把歷史記錄清空騙客戶說伺服器更新），你的資金太少，要50w，想轉走，那就難了，會有種種借口等著你。而且，國信的伺服器都在南方，所以交易是非常慢的，看看行情都慢的不行。如果你打電話問會說你電腦不行（這個深有體會有的時候怎麼都登不上客服硬說是殺毒軟體的問題）。
2.客戶經理千萬不要來，千萬不要來。底薪很少，傭金提成10%。別的都是30%的提成。這些都不是問題，關鍵是鄭州國信是拿很少的錢買你的客戶資源，說下原因:他們每月都會開一個表彰大會，設置了各種獎項，開戶最多的，市值最多的等，錢不多隻獎勵了前3名，大部分客戶經理只拿到底薪，加一點提成，1千多點吧，很強的馬太效應，做的好的拿的越多，做的差的拿的越少。表面上看是競爭，人家做的好拿的多。其實不是這樣的：做的好一點的拿了做的差的錢。因為他們的傭金提成低，只有10%，另外20%拿出來做獎勵了，獎勵讓給少數人了。每月任務很重，根本拿不大獎，很多很多客戶經理被淘汰，其實被攆走，因為你被利用完了，你會發現，他們用很少的錢買走了你幾百萬的客戶資源。而且客戶一拉進來就與你失去聯系，有專門的客戶服務經理，就怕你將來在把他們拉走。記得一個叫*金坷的客戶經理，鄭州本地人開始做的好，拉800W的客戶了，因為結婚忙，兩月業績差了點，就被攆走了。還有惡心的：一般工資20號左右發，你離職3個月後才給你發，到時候只有幾十塊，為啥，一下子把你工資補交社會保險了。
做客服的話，就算做到500w他們知道你再也沒客戶了就背地裡替你辭職，公司所有崗位都是外聘的很少內部升值理由很簡單多找一個外來員工就多一份資源。北京的國信更惡心，幾家營業部的業績都算到一家上讓相關部門統計不知道騙了多少人.
就總結兩個字：惡心！
⑤ 在上海,哪個(些)證券公司工作比較好
如果你是一個應屆生去哪家證券公司做都一樣，都不好，除非你有路或者後面有人關照。為什麼，很簡單，現在進證券公司的簽定的大都是派遣人才合同，而不是和錄用公司簽定的正規錄入合同，二者差別很大。二，你剛進去，想做啥，除了做證券經理人，別的你也做不了，而且要做證券經濟你現在還要一個證，你沒這個證還要去考，要進證券公司的內部就更不用想了。三，那從做業務開始，除非你的業務量真的很好，那真的錢不會少，但是，一旦你的業務量不行了，你也就到頭了！因為你不是正式員工，沒有正式員工那樣的待遇。 如上，希望對你的工作選擇有點幫助。
記得採納啊
⑥ 上海哪個證券公司待遇是最不錯的
i你這個問題太寬泛了，看你是不是正式工，做什麼的，內部正式人員待遇不比銀行差，如果你是銷售人員，呵呵，也就1400底薪+提成了，看你做的怎麼樣了，證券公司不會養閑人。
⑦ 上海地區哪個證券公司工資待遇比較好
申銀萬國
⑧ 您好，我想去券商的IT部門，請問一下在上海哪個券商待遇好一些，一年收入20w有嗎謝謝
建議你可以去我們國信上海三個營業部去咨詢下，去網上查看。也可以看看上海幾家較大的券商。
至於你說的年收入20W左右，做IT部門和很多金融行業的業務、分析部門類似，三年不開張開張吃三年，當然象0708年這樣的事情不會頻繁。IT部門如果沒記錯主要負責公司連接交易所和登記結算公司的測試運營，比較核心的集中交易你可能最初接觸不到，剛開始一些簡單的問題。這也正說明另一個問題，你的收入標准可能達不到20W，但如果你有經驗且切合證券行業的工作經驗，可能一段時間後20W對你來說是個數字而已。
⑨ 目前哪個證券公司待遇最好
⑩ 上海哪家證券公司招人待遇好
說老實話，現在證券公司只需要業務員，即所謂的經紀人幫他們拉客戶。你說的這些一點用都沒有，而且就這些也不足以讓你成為操盤手。如果真這么厲害，你不如自己當專職股民好了，本錢就算不多也可以發大財