A. 一個單位招聘清潔工,每個清潔工工作5天休息兩天,要保證每天有30個清潔工工作,要聘請多少位清潔工
最多40個人每天休息10個人，剛好一個星期都休息兩天，你每天還有30個人給你工作,我自己算的，如果樓主有不同答案，望通告一聲，讓我知道。拜謝
B. 招聘清潔工一般提什麼問題
你可以在網上找找有關環保的地理方面課件，然後把文字的內容盡量替換成圖片和漫畫形象，配上活潑一點的插圖，就可以了。做成flash動畫有點太奢侈了，就不是課件了。
C. 證券公司的人員上到理財師下到清潔工都炒股不買基金...
專家，只是根據更多的經驗和數據來提供建議。不會明確的指定你讓你買賣。還有，在大陸股市，所有的數據都不可靠。9天就升2次0.5，專家也哭了。盈利表也沒用，消息也可以是假的，只有大盤是真的，但由國家說了算，他們的親戚賺了拋了，就讓指數跌。要低價買進了，就讓指數漲。懂了不。
D. 招聘清潔工2名怎麼寫
q頭0象看Ｈ片
E. 廣州清潔公司招聘清潔工，廣州哪裡招聘清潔工
廣州清潔公司招聘，清潔公司招聘清潔工，臨時工。廣州藝能清潔公司招聘臨時石材翻新工/外牆清洗工，開荒清潔搞衛生工，油煙機及工業清洗及防水工作人員，比市場價高，包工作餐，不包住。不收任何費用。要求要熟手，有工作經驗，生手不要。工作地點不固定，哪裡有工程做去哪裡。
F. 清潔工招聘怎麼寫
某清潔公司招清潔工幾名，
時間，幾點面試。
招聘條件：男女不限，年齡50歲以下，語言不限，刻苦耐勞，勤力，服從安排，有清潔工相關工作經驗。。
工作內容：負責清潔，打掃衛生，保潔等等。
薪金待遇：底薪多少，加班（每小時多少錢）,在職員工月收入多少或在基本工資以上多少。
時間：每天工作幾個小時，早上幾點到晚上幾點，中午有休息時間，包住不包吃，月休4天，具體面議。
地址：某市，某路，公司名字。
拓展資料
網上招聘：
通過網上招聘是近幾年來新興的招聘方式，主要有兩種類型：由人才交流公司或中介機構完成網上招聘，企業直接網上招聘。網上招募渠道在實際應用中表現出了三大特點：
一、是成本較低廉，據專業人士介紹，一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘：
二、是網路本身是一層屏障，通過網路的應聘者一般在計算機使用、網路，甚至英語上都具備一定的水平：
三、是網上的招聘廣告不受時空限制，受眾時效強，招聘信息還可以發布到海外。同時值得一提的是這種渠道對於招聘IT行業人才有著很好的效果，這也與IT人員經常使用網路的特點密切相關。
1、綜合性網站：沒有具體的分類，接受所有類型合法公司的招聘信息。
2、行業性網站：針對某個行業公司和人才提供招聘求職信息。
3、地方性網站：業務是全國性的，但重點開發本地資源，賣點在於本地方便。
4、政府性網站：免費提供公司信息，人才簡歷，服務性，政治性。
5、服務性網站：主要提供招聘信息，資料，以導航為主的網站。
G. 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
H. 哪裡招清潔工的
招聘保潔員的網站目前還沒有，如果一定要在網站招聘可以建議你可以去物業網，一般當地都有本地的物業協會網，可以以公司名義注冊成會員後發布招聘信息。另外，還可以通過報紙信息發布，如果你們待遇不錯的話也可同行業挖人~，但是一般招聘保潔員工比較好一點的方法還是通過員工介紹、實地招聘為佳。
I. 請問哪裡要招清潔工
您好，天津銀星財務（http://www.yxjtcw.com）為您解答：
現在企業招聘一般是在大型招聘會或者在招聘網站上掛出公司的招聘信息。建議你可以去58同城、智聯招聘、前程無憂等大型招聘網站看看是否有適合你的工作崗位，這些網站上的招聘信息還是挺全的，而且可信度也比較高。你也可以在網上查查最近是否有大型招聘會，然後去人才市場看看，有的是需要現場面試的，建議你帶著個人簡歷以備不時之需。
J. 福涌附近哪裡有招清潔工，
一般在店鋪、門面、公司外等在門外都貼有招聘信息的，或者能過現場招聘會或當地知名度的招聘網去搜索看看，說不定有合適的清潔工或雜工的工作。8624