① 應聘證券公司營業部員工問題
簡單的說，這一行的人賺的錢並不是工資，而是學習投資收益，完全靠工資的話這樣強度的工作不如去做別的行業，不管你是否做研發的，都需要營銷和金融專業知識，而且知識沒3年完全更新，基本每天都在學習和使用新的東西，你聽過這一行有幾個長壽的，早退休的倒是不少一般做到40到50就回家享受 了。也有一敗塗地的，不如傳統行業穩定，壓力之大你可能想像不到，如果完全想在底層混的話，還不如做公務員。或者去外企。
政策上也不一定會繼續扶持，目前我國金融對國家影響已經超過了當初設立的目的和意義，不能說國外的金融從業人員待遇多高，社會體制和國家對金融行業的定義都不一樣，最好有個深刻的考慮在進行自己一生的規劃，不能因為身體原因進行跨行業賭博，不明智。對這行有激情和抱負願意付出多收獲少，倒是可以勇敢的來。這是一個不斷更新的行業。也是一個充滿變數的行業，絕對不是復制你所看到的國外模式那樣簡單。
② 證券公司營業部如何，我已經簽了，為什麼都說沒什麼前途呢哎
證券公司營業部的工作其實壓力確實很大，主要有幾個方面：
第一、客戶開放難度很大，很多地區處於飽和狀態。
第二、個人的業務能力要求很高，特別是股票咨詢方面的資歷。
第三、操作難度很大，很多地方客戶會要求推薦股票，這樣你的技術要求自然很高了。
第四、股票跑客戶是初級，但是也是最難，注意自己的人際關系。
③ 證券營業部正式員工待遇怎麼樣
你說的證書我全部都有。在證券營業部做，完全靠個人的業務能力，我目前也是證券公司的，其實都是正式員工，如果業務能力不行也是沒用。如果有志向從事，長遠來看還是非常有前途的。
④ 證券公司營業部崗位設置
證券公司營業部一般有三個部門，分別是以下：
前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監），前台服務部門負責開戶工作。
中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣） ，中台負責接聽質詢電話 ，負責客戶工作及辦理轉戶業務。
後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台），負責負責招聘客戶經理及開發新客戶。
證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構，證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口，證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。
⑤ 證券營業部具體做什麼的啊
1、代理交易。即為證券投資者提供進入市場的通道，包括代理投資者詢價、報價和代理完成交易。這是證券營業部的基本功能及存在的基礎；
2、提供證券信息。可分為三個方面：
1.提供及時、公正、真實的市場行情信息，包括成交的品種、價格、數量以及買賣盤的價格、數量；
2.提供各類市場主體發布的公開信息，即證監會、交易所、上市公司、登記公司等通過指定渠道披露發布的各類公開信息；
3.提供各類投資咨詢信息，包括市場分析、研究報告和投資建議等。
(5)證券營業部用工模式擴展閱讀
關於證券營業的有關規定：
《關於清理規范證券營業網點問題的通知》第一條：
申請規范為證券營業部的，應具備以下條件：
1、在1998年年底前設立並開業；
2、1999年日均股票、基金交易量在500萬元以上；
3、沒有挪用客戶交易結算資金，沒有違規吸收社會資金；
4、計算機信息系統符合我會的有關規定。
《中國證監會國家工商局關於清理規范遠程證券交易網點的通知》第三條：
尚不具備設立證券營業部條件的縣（市）城區和經濟發達的鄉鎮政府所在地，可以將原有的遠程證券交易網點規范為一家證券服務部。
參考資料
網路-證券營業部
⑥ 誰能告訴我證券營業部的組織架構和工資構成啊
我是聯通財務部的
我們聯通沒有網路部
我們聯通每年年底都會在我們自己的網站上發布招聘信息的
你可以留意一下我們的網站有沒有你合適的職位
具體時間各個省份不太一樣
一進來就希望當部門經理是不太實際的
最起碼本科以上學歷
y9
⑦ 證券公司是用什麼商業模式運作的，他們是怎麼盈利的
證券公司主要是 1.包銷股票 爭承銷費 2.股票開戶 爭股票交易費 3.自己做一些投資等等。
⑧ 證券公司營業部機構業務部一般是編制內的正式工還是編制外的合同工
證券公司崗位不同，編制不同，要看具體崗位；
比如，證券公司櫃台員工屬於證券公司後台人員，和銀行櫃台一樣都是屬於編制內的，要總部審批通過才能招。
證券公司營業部中後台業務支持人員和前台業務人員（客戶經理）都是屬於編制內的，要和證券公司簽正式勞動合同的，有崗位基本工資，公司統一交社保等五金。
而營業部的證券經紀人是屬於編制外的人員，只拿業績提成，無基本工資，公司不交五金。
⑨ 證券營業部里正式編制有哪些工作要求有什麼
主要就是拉客戶，證券公司什麼都不缺，就是缺客源，因為客戶就是財源。