❶ 現在證券行業怎麼樣去證券公司工作待遇，發展怎麼樣
要看你是做什麼。證券行業有股票，信託，期貨，債券等。拿一般的證券投資公司來說，針對的是股票。他的人員配置有分析師，操盤手，業務員，文員，還有的就是BOSS.分析師就是出研究報告的，比較輕松沒業務壓力不夠需要很名牌大學的研究生。操盤手那需要很強的實踐經驗，有自己的盈利模式。業務員一般叫客戶經理，就是把人拉來開戶，炒股的。這個和一般的銷售性質一樣的，文員就不說了。上面是我對證券公司的認識，希望對你有幫助
❷ 現在哪家證券公司待遇最好
一般進去先做客戶經理，客戶經理上面是區域經理。在上面就是部門經理或運營總監。再上面就是營業部老總了。還有些券商會有，銀行渠道經理，分析部門等。還有就是開戶櫃台。不過那個很少人願意去。因為一般是拿固定底薪的。要女孩比較多。至於財務部什麼的，就和一般公司一樣了。財務，後勤啊，什麼的。一般都有。你要是本科畢業呢。建議你最好先做客戶經理，了解證券市場，再往上走吧。在客戶經理這個職位上你能認識很多人。這樣能為你以後的房展做好准備啊。就算你離開了證券這個行業，這也是你的人脈資源。對你用幫助的。
❸ 想做債券交易員，但是大專文憑，專業不對口，無金融知識、經驗，怎麼才可以入行
你是應屆生么，如果是應屆的話不需要什麼經驗的，主要是做事要仔細，性格要開朗一點，對債券市場有基本的了解就可以了。債券交易主要靠積累人脈，進了這行自然就積累了。
不過說實話，大專文憑的確不佔優勢，現在基金公司招人都要研究生了，除非你有經驗。。。
可能有些券商，或者私募公司門檻會低一點，你可以試試看。
❹ 證券公司的債券銷售崗怎麼樣如果以後不想做銷售了，可以轉到什麼別的崗位嗎
債券銷售薪資待遇、業務層次都不錯，但市場行情也影響銷售難度。
不想做銷售就轉投資，同業金融機構（銀行保險券商基金）資管、固收都有機會。學歷和天賦都高些的話可以考慮研究。
還有轉崗會考慮你的學歷、證書、經驗和人際。
❺ 金融行業真的工資高么
金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。
而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。
還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。
❻ 堅持在小券商投行做IPO但短期出不了項目，還是去做大券商做債券 提高自己的收入
參考國外投行，固定收益證券是一個很重要的業務。推薦去債券。從發展趨勢來看，還死盯著IPO是不明智的了。
❼ 深圳證券交易所的正式員工 一年年薪大概有多少啊
5-500w，不同的人不一樣的收入。求索（2000-2009）20世紀90年代，全球新經濟快速發展內，中國經濟結構加快容調整，客觀上要求資本市場發揮其促進企業創新和科技進步的重要功能。深交所先後設立中小企業板和創業板，開辟出一條有中國特色的多層次資本市場體系建設道路。
(7)債券市場待遇擴展閱讀：
一要全面提升多層次資本市場的包容力。對接實體經濟重點領域和薄弱環節，服務更多不同成長階段的企業，拓寬多層次資本市場覆蓋面，發揮資本市場的支持、引導、帶動作用，優化資源配置，服務國家長遠發展戰略。
對接社會多樣化財富管理需求，服務更多不同類型的市場參與主體，完善風險管理工具和產品交易平台，發揮交易所市場組織和創新服務功能，提升資本市場的深度和質量。
❽ 債券承銷和債券交易哪個崗位待遇前景好
看過自己能力再說吧，馬雲的崗位待遇我覺得不行，都沒年薪，我是不會做的
❾ 券商固定收益部工資高嗎
看做哪塊業務了 各家券商按照各自不同職能分工不同 都不一樣
有做一級市場 債券的承攬、承做、承銷
也有二級市場 交易居多
❿ 投行做新三板項目承攬 或者私募債券項目承攬崗位，待遇一般有多少
20來萬吧，有做過IPO和實際操作過三板案例經驗吧，如有合適信息，我聯系你