⑴ 國盟普惠證券是真的嗎
你好，這不是一家證券公司，是否安全要看該公司產品的收益率，運營模式還有管理機制。
⑵ 國盟普惠證券騙局為何沒人管監管部門都在哪裡
這種項目水很深！首先國家對互聯網金融並沒有明確的法律來規范！第二，很多操盤手在起盤以前就已經想到這點，所以一般被坑的會員是找不到他們的，名字都可能是剛剛假的！
如果你想知道內幕，記得找我
⑶ 國盟普惠金融是騙人的嗎幾時崩盤啊有沒有南寧的動向。
國盟快崩盤了小心被騙，國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷，《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘！2015年3M互助金融死了，拆分盤死了（比較火的WK，王某良等數名高管被抓，被判），復利盤死了，2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子，國盟證券和中券等打著資產證券化的名號，來騙中國人的錢！今天來深度揭秘一下，《國盟集團證券》的騙局！讓你們知道如何被騙了，因為大部分人都是把錢交給騙子，還說騙子好！首先做過股票、期貨交易類的都知道，世界上沒有隻漲不跌的好事，泡沫越大風險越大，所謂只漲不跌，後面進的人是接盤者，可能半年平台就沒有了，投資者會血本無歸，一分錢都別想拿回來！因為平台沒有了，你去哪裡提錢去？？其次從這個獎金制度上分析一下，國盟、中券的深度騙局！1、做靜態很慢，其實就是給你分紅，每天分紅0.1%，你想想你等一年也分不了幾塊錢！2、最重要的是：說要你復投，忽悠你說復投收益大，說一年收益多少多少，本質上是拖著你，要你一年也出不來一分錢，一般這種可能半年也就死了，就像3M金融、WK一樣,盤子都死了，把所有的資金都掏空了，不死才怪，所以說一定會死掉！下面從動態獎金制度分析為什麼半年左右公司必然倒閉：3、重點：動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂，只要獎金數量不超過手裡持有的普惠證券數量，產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道，這是典型的傳銷模式，和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣！做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵，即可用直接提現的獎勵，更狠的是對碰獎勵，就是說你發展下線，下線再發展下線；你每發展一個下線或你下線每發展一個下線，你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵，如果你上面有10個層級，你投入的那點本金，給上面的人分還不夠，（10層級每人10%就是120%），假如說你投入1萬元，你上面的層級分走了1.2萬元，可怕吧，呵呵，如果你上面有20個層級呢，有30個層級呢……. ，想想都可怕，你必然血本無歸！所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式，上面做市場做的大的能掙點錢，他們把所有的錢都掙走了，可憐了那些做靜態的投資者們，傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最後你一分錢也別想提出來，很可能平台早就關閉了，倒閉了，就像3M金融一樣（互助盤），wk一樣（拆分盤），龍炎一樣（復利盤），……….等等等，平台
⑷ 國盟普惠證券是真的嗎
國盟證券和中券資本都是境外金融傳銷組織包裝炒作出來的詐騙集團。本質是開大會拉人頭的傳銷模式，最終都會崩盤，大量資金外流，參與者計時被騙者也是助紂為虐者,屬於非法參與欺詐，資金不受法律保護，根據國家法規被騙資金最終都是上繳國庫，無法追回。
很多上當的人都是中老年人，或者學歷偏低的人，幻想著短期暴富，分不清包裝出來的炫富手段都是虛假的，為的是勾起一些人的貪欲。
為什麼很多人發現國盟是騙局還在做？因為這些人剛交完錢，還沒回本，即使發現問題想到自己還沒回本也不願面對自己做傳銷的事實。萬一別人知道自己做傳銷，在親戚朋友面前對沒臉面，所以為了一時的臉面，裝也得裝下去。
也有一些人由於做的早已經回本了，但是在利益面前還是選擇昧著良心繼續去忽悠後面的人。
所有騙局短時間內都會有一部分人盈利，最後是更多的人被坑。賺錢的人維護騙局本身就是助紂為虐。
時間既驗證真理，又拆穿謊言。有人一眼看透本質，有人需要很長的時間才能醒過來。時間會說出真相。而那些曾經頑固的，偏激的國盟證券的「衛道士」們，也會隨著時間淪落為又一波的小丑。——海鷗老師，八年互聯網金融老兵。
⑸ 國盟普惠證券是傳銷嗎
需從法律規定以及具體的運作模判斷是否屬於傳銷。
《禁止傳銷條例》第七條下列行為，屬於傳銷行為:
(一)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法
利益的。
傳銷的明顯特徵：
1、傳銷的商品價格嚴重背離商品本身的實際價值，有的傳銷商品根本沒有任何使用價值和價值，服務項目純屬虛構；
2、參加人員所獲得的收益並非來源於銷售產品或服務等所得的合理利潤，而是他人加入時所交納的費用。
⑹ 國盟鑫達系統有上市嗎
沒有上市，小心被騙國盟快崩盤了，國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷，《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘！2015年3M互助金融死了，拆分盤死了（比較火的WK，王某良等數名高管被抓，被判），復利盤死了，2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子，國盟證券和中券等打著資產證券化的名號，來騙中國人的錢！今天來深度揭秘一下，《國盟集團證券》的騙局！讓你們知道如何被騙了，因為大部分人都是把錢交給騙子，還說騙子好！首先做過股票、期貨交易類的都知道，世界上沒有隻漲不跌的好事，泡沫越大風險越大，所謂只漲不跌，後面進的人是接盤者，可能半年平台就沒有了，投資者會血本無歸，一分錢都別想拿回來！因為平台沒有了，你去哪裡提錢去？？其次從這個獎金制度上分析一下，國盟、中券的深度騙局！1、做靜態很慢，其實就是給你分紅，每天分紅0.1%，你想想你等一年也分不了幾塊錢！2、最重要的是：說要你復投，忽悠你說復投收益大，說一年收益多少多少，本質上是拖著你，要你一年也出不來一分錢，一般這種可能半年也就死了，就像3M金融、WK一樣,盤子都死了，把所有的資金都掏空了，不死才怪，所以說一定會死掉！下面從動態獎金制度分析為什麼半年左右公司必然倒閉：3、重點：動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂，只要獎金數量不超過手裡持有的普惠證券數量，產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道，這是典型的傳銷模式，和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣！做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵，即可用直接提現的獎勵，更狠的是對碰獎勵，就是說你發展下線，下線再發展下線；你每發展一個下線或你下線每發展一個下線，你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵，如果你上面有10個層級，你投入的那點本金，給上面的人分還不夠，（10層級每人10%就是120%），假如說你投入1萬元，你上面的層級分走了1.2萬元，可怕吧，呵呵，如果你上面有20個層級呢，有30個層級呢……. ，想想都可怕，你必然血本無歸！所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式，上面做市場做的大的能掙點錢，他們把所有的錢都掙走了，可憐了那些做靜態的投資者們，傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最後你一分錢也別想提出來，很可能平台早就關閉了，倒閉了，就像3M金融一樣（互助盤），wk一樣（拆分盤），龍炎一樣（復利盤），……….等等等，平台
⑺ 國盟普惠證券是傳銷騙子嗎
國盟普惠證券是不是傳銷，應當按其具體的經營運作模式進行判定。
傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
根據國務院《禁止傳銷條例》第七條規定，下列行為，屬於傳銷行為：
一、組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
二、組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
三、組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
⑻ 國盟普惠證券能延遲多長時間
國盟快崩盤了，國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷，《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘！！！2015年3M互助金融死了，拆分盤死了（比較火的WK，王某良等數名高管被抓，被判），復利盤死了，2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子，國盟證券和中券等打著資產證券化的名號，來騙中國人的錢！今天來深度揭秘一下，《國盟集團證券》的騙局！讓你們知道如何被騙了，因為大部分人都是把錢交給騙子，還說騙子好！首先做過股票、期貨交易類的都知道，世界上沒有隻漲不跌的好事，泡沫越大風險越大，所謂只漲不跌，後面進的人是接盤者，可能半年平台就沒有了，投資者會血本無歸，一分錢都別想拿回來！因為平台沒有了，你去哪裡提錢去？？其次從這個獎金制度上分析一下，國盟、中券的深度騙局！1、做靜態很慢，其實就是給你分紅，每天分紅0.1%，你想想你等一年也分不了幾塊錢！2、最重要的是：說要你復投，忽悠你說復投收益大，說一年收益多少多少，本質上是拖著你，要你一年也出不來一分錢，一般這種可能半年也就死了，就像3M金融、WK一樣,盤子都死了，把所有的資金都掏空了，不死才怪，所以說一定會死掉！下面從動態獎金制度分析為什麼半年左右公司必然倒閉：3、重點：動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂，只要獎金數量不超過手裡持有的普惠證券數量，產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道，這是典型的傳銷模式，和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣！做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵，即可用直接提現的獎勵，更狠的是對碰獎勵，就是說你發展下線，下線再發展下線；你每發展一個下線或你下線每發展一個下線，你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵，如果你上面有10個層級，你投入的那點本金，給上面的人分還不夠，（10層級每人10%就是120%），假如說你投入1萬元，你上面的層級分走了1.2萬元，可怕吧，呵呵，如果你上面有20個層級呢，有30個層級呢……. ，想想都可怕，你必然血本無歸！所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式，上面做市場做的大的能掙點錢，他們把所有的錢都掙走了，可憐了那些做靜態的投資者們，傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最後你一分錢也別想提出來，很可能平台早就關閉了，倒閉了，就像3M金融一樣（互助盤），wk一樣（拆分盤），龍炎一樣（復利盤），……….等等等等，平台
⑼ 國盟普惠證券是真的嗎
應該不靠譜，一家成立於2006年的美國集團公司為何使用1999年中國備案的域名網站？淘寶上買的？可笑的是美國的公司網站介紹頁面中配圖上的文字竟然是中文的，而且整個網站只有2016年的內容信息，說明網站是今年才重新弄的，且以中國新聞為主，視頻鏈接平台也都是中國優酷，什麼時候優酷成為國外主流視頻網站了？稍微有點頭腦想一想就明白是怎麼回事兒，是什麼套路了！