㈠ 現在進入證券行業怎麼樣
是啊，大證券公司不太好進，一些小的期貨公司還可能有機會，如匯川這樣的公司是可以學到一些操盤技巧的。
㈡ 證券業做什麼有前途
證券業前景是必然的，公司融資需求不斷，證券業就不會停止。女性在證券業做的出色的也大有人在，如我們公司好多領導就是女性。證券業工種也是很多的，好不好進還要看你具體想要從事那種崗位了。證券與期貨、黃金等都有一定的相關性，都算金融一支，又有區別，具體產品又是不同的。隨著股指期貨的日益臨近，證券與期貨的關聯度越來越大。公司財務、行政、後勤、出納、經紀業務等對證券專業要求並不是很高，不要以為證券業的所有工作崗位都有很高的專業性。
第一，承銷風險。承銷風險主要有以下三個方面：①證券公司往往要花費很多時間和精力來力爭成為上市公司發行新股主承銷商，但由於競爭激烈，許多證券公司即使投入再大，也難以獲得一家主承銷商資格：②已成為主承銷商的證券公司，也面臨一個能否實現承銷計劃的問題，特別是在二級市場低迷的情況下，還存在因認購不足而不得不自己認購的可能;③在包銷配股的情況下，證券公司極可能買下銷售不出去的股票，甚至對認購的轉配股作長期投資，這就是配股承銷風險。
㈢ 為什麼那些證券公司可以提供黑馬和一些內幕消息
1、其實道理很簡單，在中國現有國情下，往往權利階層和資金團隊都是有溝通機制和信息資源共享條件，券商其實和上市公司的關系是很密切的.
2、那些上市公司的高管和當年上市的承銷券商里的人都是有往來和交情的，而且坐莊的幕後都是上市公司里的高層鼎立加盟的，那些上司公司的高管其實買賣股票券商都是給很低很低的傭金的
㈣ 在證券公司上班的人炒股是怎樣一種體驗會有很多內部消息嗎
首先，證券從業人員是不能交易的；然後，沒有內幕消息，最後一句，靠自己，比什麼都強
㈤ 對證券公司並表監管是利好消息嗎
主要要看市場怎麼理解這個消息。
㈥ 在證券公司工作的人是不是可以搞到內幕消息
是的。
其實道理很簡單，在中國現有國情下，往往權利階層和資金團隊都是有溝通機制和信息資源共享條件，券商其實和上市公司的關系是很密切的，那些上市公司的高管和當年上市的承銷券商里的人都是有往來和交情的，而且坐莊的幕後都是上市公司里的高層鼎立加盟的，那些上司公司的高管其實買賣股票券商都是給很低很低的傭金的。
㈦ 證券公司的人都有內幕消息
有，但是真有內幕消息的人無法操作股票或者透露，這個是要追究刑事責任的。
㈧ 證券公司是如何知道內幕消息的
其實道理很簡單，在中國現有國情下，往往權利階層和資金團隊都是有溝通機制和信息資源共享條件，券商其實和上市公司的關系是很密切的，那些上市公司的高管和當年上市的承銷券商里的人都是有往來和交情的，而且坐莊的幕後都是上市公司里的高層鼎立加盟的，那些上司公司的高管其實買賣股票券商都是給很低很低的傭金的
㈨ 證券公司坐莊，高層人員把內部消息告訴別人買哪只股票會漲，違規嗎
這個嚴格的來說肯定算違規哈，泄露內幕消息算作內部交易哈，坐莊算作操縱股價哈。
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
㈩ 上海證券交易所的最新動態
2015年4月3日，上海證券交易所通過官方微博表示，正同中國結算積極完善相關方案，允許投資者一人開設多個證券賬戶：投資者可以在多家證券公司開設賬戶，每個賬戶指定一家證券公司。
上交所表示，這種安排最大程度保證了投資者自由選擇證券公司的便利，還保留了指定交易制度保護投資者證券資產，防止被盜賣的優點。
2015年4月20日午後，滬市成交量突破1萬億元，各類行情交易軟體無法正常顯示總成交額。對此，上交所官微發布《關於上海證券交易所行情指數成交金額數值顯示有關事宜的通知》。通知如圖：
2016年1月9日，上海證券交易所(以下簡稱「上交所」)發布關於落實《上市公司大股東、董監高減持股份的若干規定》(以下簡稱「減持規定」)相關事項的通知，規范上市公司控股股東和持股5%以上股東(以下並稱「大股東」)及董事、監事、高級經理人員(以下簡稱「董監高」)減持股份行為，明確具體監管要求。
自2016年1月9日起，上市公司大股東此後任意連續3個月內通過證券交易所集中競價交易減持股份的總數，不得超過公司股份總數的1%。
上市公司大股東減持其通過二級市場買入的公司股份完畢後，繼續減持其通過其他方式獲得的公司股份的，應當遵守減持規定的要求。大股東減持其通過二級市場買入的公司股份，不適用減持規定中減持預披露和減持比例限制等相關要求，前述二級市場買入，是指通過本所集中競價交易系統或者大宗交易系統買入公司股份。
上市公司大股東減持公司人民幣普通股票(A股)、人民幣特種股票(B股)時，減持比例中的股份總數按照A股、B股、香港交易所上市股票(H股)股份總數合並計算。
上市公司大股東通過協議轉讓方式減持股份的，單個受讓方的受讓比例不得低於5%，轉讓價格範圍下限比照大宗交易的規定執行，法律法規、部門規章及本所業務規則另有規定的除外。
上市公司大股東通過協議轉讓方式減持股份，減持後持股比例低於5%的股份出讓方、受讓方，在減持後6個月內應當繼續遵守減持規定第八條、第九條的規定；減持後持股比例達到或超過5%的出讓方、受讓方，在減持後應當遵守減持規定的要求。
