『壹』 興業證券招聘要求是什麼
『貳』 請問東營尚融股權投資基金管理有限公司有監理招聘信息嗎
興全基金管理有限公司（成立時名為「興業基金管理有限公司」，以下簡稱「公司」）經證監基金字[2003]100號文批准於2003年9月30日成立。2008年1月，中國證監會批復（證監許可[2008]6號），同意全球人壽保險國際公司（AEGON International B.V）受讓公司股權並成為公司股東。2008年4月9日，公司完成股權轉讓、變更注冊資本等相關手續後，公司注冊資本為人民幣1.2億元，其中興業證券股份有限公司的出資占注冊資本的51%，全球人壽保險國際公司的出資占注冊資本的 49%。2008年7月，經中國證監會批准（證監許可[2008]888號），公司於2008年8月25日完成變更公司名稱、注冊資本等相關手續後，公司名稱變更為「興業全球基金管理有限公司」，注冊資本增加為1.5億元人民幣，其中兩股東出資比例不變。2016年12月28日，因公司發展需要，公司名稱變更為「興全基金管理有限公司」。
可以嗎？
『叄』 投行的門檻，本科生怎樣能進投行麻煩干這行的大大指點下小弟
特別不容易進去。
拿數據來看：每年暑假，摩根士丹利暑期項目提供的分析師和助理崗位都會收到大約90000份申請，但錄取率不到2%；高盛的錄取率同樣低的可憐，錄取率2.06%。相比之下，哈佛5.9%的錄取率就算很高了。看來，要想獲得華爾街的實習門票，比上哈佛還要難啊。
所以，非智商情商雙碾壓的人，一般是進不了投行大門的，哪怕只是做一個小小的實習生。
在投行的人從硬體條件看， 他們一般是：名校畢業，良好的背景，美國名校參見哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福、麻省理工等五所；國內名校基本只看清北復交，最好是理工本科+金融碩士；
通過 CPA，CFA，ACCA 或各種司法考試；擁有豐富的投行實習經歷，律師事務所經驗，會計師事務所經歷等；好到爆的英語能力，托福110以上。
再看看軟性標配：天生的領導力，看著就像一個成功人士；即使面對大人物，也可以自信得體；善於從新的角度/多角度分析問題；出色的銷售能力、溝通能力和應變能力；背景很深，可能是政府部門高層或上市公司高管的親屬；善於給未來做計劃和分析風險。
『肆』 興證咨詢服務有限公司和興業證券什麼關系
看這陳述應該沒什麼關系 以前我們也是被外面企業打著券商旗號 實際僅有三方業務關系而已 做什麼三方理財的 多長個心眼吧
『伍』 興業證券的發展歷程
1991年5月25日，作為興業銀行屬下的一家證券營業部，興業證券伴隨著中國資本市場的初創而拉開事業的序幕。
1991年5月，營業部成立之初僅有十幾個職員，1000萬元資本金。相對於1988年來已經有不少證券公司成立而言，興業證券營業部不過證券市場的新兵。
1991年10月29日，營業部正式對外營業，業務品種單一，主要從事國債櫃台買賣和少數的企業債券代理發行。
1991年，第一批加入中國證券業協會，並當選理事單位。
1991年，實現利潤20多萬元。 1992年2月，與中國40多家證券經營機構一道，向上海證券交易所提出會員申請並獲批，成為首批13家異地會員之一。
1992年10月，福州開始實施股票異地交易系統，克服了大量的手工操作的問題，業務發展進入質的飛躍。
1992年，實現利潤200多萬元，同年加入深圳證券交易所。 1993年，福建省成為中國股份制改革試點省份，興業證券擔任省內股票認購證申請表發行主幹事。
1993年，共主承銷福建省5家上市公司中的3家新股（福建水泥、福建東百和閩東電機）發行，並推薦上市，是投資業務的里程碑事件，由此一舉打開業務局面，並奠定了興業證券在福建省內的行業龍頭地位。 1994年4月29日，福建興業證券有限公司成立，注冊資本金1億。
1994年，代理證券交易總量首次進入上海交易所10強，列第4位。
1994年，投資銀行業務主承銷福州東百和閩福發配股，首開國家股、法人股以權證方式向社會公眾轉讓的先例，實現收入6000多萬元。
1994年，在熊市的大環境中實現當年利潤5000多萬元，利潤指標在中國400多家證券經營機構中排名第6。 1995年，在市場持續低迷情況下，基本規避由3.27國債期貨事件等引發的全中國性市場風險。
1995年9月，主承銷福建豪盛配股，開創法人股非定向轉配的模式，實現1000多萬轉配股在1分鍾內銷售一空的記錄，引起市場各方熱烈關注。
1995年，代理證券交易總量仍居上海交易所10強，列第6位。
1995年，實現利潤3530萬元，列全中國第8位。 1996年，市場回暖，全年代理證券交易總量首次突破1000億元，再度名列上海交易所第4位。
1996年，主承銷股票發行3家，主承銷福建省地方鐵路建設債券2億元。
1996年，公司業務立足福建，同時重心開始向上海轉移。
1996年，實現利潤巨幅增長，達3億多元。 1997年，由於資本金和地方監管機構的因素，失去收購專業銀行下屬信託證券經營機構的機會。
1997年9月，開始部署和實施勞動、人事、分配製度。
1997年，繼續實現利潤增長，達4.28億元，列中國第7位。， 1998年4月，公司在設立北京聯絡處，
1998年5月，控股經營福建企業顧問有限公司
1998年5月，舉辦「98年度資本市場研討會」
1998年6月，在國際互聯網開設網站，開始網上交易的准備。
1998年主承銷6家上市公司配股發行，成功策劃實施巴士股份定向增發法人股案例，開創了通過定向發行法人股吸收合並非上市公司的先河，被評為當年「十大最具影響力的重組案例」。
1998年，規范管理，穩健經營，全年實現利潤2.78億元 1999年，投行業務主承銷福建天香
1999年，投資銀行業務成功策劃浦東大眾以部分經營性資產認購大眾出租
股份，開上市公司間業務與股權整合之先河。1999年8月，經中國證監會批准，首批進行改制增資。
1999年12月19日，興業證券股份有限公司成立，標志著公司二次創業開始。新的股份有限公司注冊資本9.08億，凈資產12.88億。
1999年12月19日,興業證券股份有限公司創立大會在福州召開，二次創業正式開始。
12月19日,第一屆董事會第一次會議在福州召開，會議選舉蘭榮為董事長、並聘任蘭榮董事長擔任總裁。經蘭榮總裁提名，聘任鄭蘇芬、王君恩、左興平、吳懷坤為副總裁。監事會第一次會議同時召開，推選陳永耀為監事會召集人。
12月31日，全年實現營業收入25937.45萬元，利潤11931.38萬元，凈利潤6885.56萬元。 1月，與中國社科院上市公司研究中心等單位聯合舉辦第四屆上市公司發展論壇。與中國人民大學金融與證券研究所聯合舉辦中國資本市場論壇研討會。
1月，經中國人民銀行批准，公司獲准進入金融同業拆借市場。
1月，經中國證監會批准，北京、武漢營業部獲批設立。
3月，中國證監會核准公司增資改制方案及更名，同時核准公司為綜合類證券公司。隨後，公司總部遷入福州湖東路99號標力大廈新址辦公。
4月7日至8日，2000年工作會議在福州召開，明確公司二次創業的發展目標與思路。
7月，在2000年研發工作會議上進一步明確業務重心向上海轉移的發展思路。
9月，新成立的資產管理部開始運作。
10月，位於上海浦東黃金地段的新辦公區投入使用。
11月，參加「福建省赴美國招聘留學人才工作團」，招聘留學歸國人才。
12月，外聘華信惠悅管理咨詢公司，著手重組人力資源體系。
2000年，二次創業的第一年各項業務取得突破性進展。經紀業務實現A股基金交易量1185億元，比上年增長152%，部均交易量第六。投行業務全年主承銷5家，擔任2家副主承銷和21家分銷商，融資額高達26.9億元，創歷史最好水平。
2000年實現營業收入7.96億元、利潤3.38億元，年底公司凈資產達14.9億元。 2月，召開工作會議，首次確立走「專業化、規范化、市場化」道路的戰略指導思想。
2001年，杭州、南京、成都、西安、哈爾濱等5家營業部相繼開業，全國性營業網點布局初步形成。
2002年，各項業務仍舊保持快速發展勢頭。其中經紀業務A股基金市場份額上升60%，交易量排名從上年第19位上升到第16位，部均交易量排名從上年第6位上升到第4位。
2001年，B股市場向國內個人投資者開放後，首家獲得經紀業務資格。
2001年，投行業務融資額20.4億元，市場份額上升68%，承銷金額和家數排名分別從上年的第19和第17位上升到第16和第13位。
2001年，受託投資管理業務在下半年市場大幅下挫的系統性風險下，風險控制不當，業務受挫，出席潛虧，公司經營壓力顯現。
2001年公司股票主承銷家數、主承銷金額、股票基金交易總額、凈資產和凈資本等5項指標躋身中國20強。 1月，召開工作研討會，分2階段分別在福州和上海召開。分析總結上年經營成敗得失，研討下一步項業務發展。
3月，成立證券分析師委員會。
4月，召開工作會議，提出2002年工作思路與措施。
5月，組織優秀客戶經理隊伍前往香港考察。
上半年，投行業務繼續穩健發展，成為上半年首發、增發和配股金額均躋身10強的唯一券商。
7月，證監會核准受託投資管理業務。
8月，部署並全力實施營業部營業成本與費用大削減。
9月，興網被評為「中國十大優秀證券網站」
9月，召開經紀業務點評會，提出業務戰略轉型。
10月，舉辦「生物醫葯世界論壇」
11月，召開投資銀行業務點評會。
12月，華潤集團來訪，商討公司再次增資擴股事宜。
2002年，證券市場延續持續低迷。公司經紀業務發展遭遇瓶頸，增長法理，首次出現虧損。但是，承銷業務仍舊保持良好勢頭，全年主承銷金額27.7億元，主承銷家數6家，排名從分別上年第16和第13上升到第7和第3，連續3年增長水平居業內前列。
2002年，證券行業出現整體性虧損，造成公司經營虧損的主要原因是對資產管理業務虧損進行了如實的披露與釋放。 1月，興業基金管理公司獲准籌建。
1月，公司主承銷16億元的新鋼釩可轉債成功發行，開創了投行業務承銷特大型發行項目之先河，大幅度提升投資銀行業務的業內地位和品牌價值，
2月，主承銷三房巷5500萬A股，承銷業務一路高歌。
2月，調整公司組織架構體系
3月，召開工作研討會，提出公司整體戰略轉型
3月，開放式基金代銷業務資格獲准
4月，部署簽訂部門和個人業績合同，建立公司績效文化。
7月，廣州營業部開業。
8月，組織學習貫徹中國證券公司規范發展座談會精神。 10月 在上海證券交易所上市，股權代碼SH601377
『陸』 綿陽興業銀行招聘
興業銀行股份有限公司（簡稱「興業銀行」）成立於1988年8月，是中國首批股份制商業銀行之一。目前，已在北京、上海、廣州、深圳、沈陽、成都等全國主要城市設立了36家分行，擁有360多家分支機構，資產規模躋身全國前十大銀行之列，平均資本利潤率居全國各家股份制銀行首位。2007年2月興業銀行A股在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，興業銀行位列全球銀行200強。
興業銀行成都分行為支持四川區域經濟建設，支持災後重建，申請並經四川銀監局轉報中國銀行業監督管理委員會備案同意籌建綿陽支行。支行秉承與客戶「同發展、共成長」和「服務源自真誠」的經營理念，將致力於為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志於金融改革創新、勇於接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及招聘條件
（一）支行副行長
大學本科以上學歷，中級以上專業技術職稱，從事金融工作5年以上，43周歲以下，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務三年以上，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。客戶資源豐富者優先。
（二）業務拓展部經理/副經理
大學專科及以上學歷，40周歲以下，有3年以上金融信貸工作經歷，熟悉存貸款、票據、結算等銀行業務，熟悉銀行公司金融業務產品，具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有較強的市場開拓能力和社會活動能力，思想品德優秀，責任心強，能吃苦耐勞。客戶資源豐富能創造優異業績者優先考慮或放寬條件錄用。
（三）公司業務客戶經理
大學專科以上學歷，年齡40周歲以下，3年以上經濟或金融相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問，有較強的營銷能力。具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。
（四）零售業務客戶經理（個人理財師）
大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上經濟或金融相關工作經歷，具備一定的金融業務知識，熟悉地區市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。
（五）綜合櫃員
會計或相關專業全日制大學專科以上學歷，28周歲以下，有2年以上銀行會計工作經歷，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等櫃面業務操作，業務基礎扎實，業務技能強。要求：形象氣質佳、有親和力、具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。有特殊技能者可適當放寬條件。
（六）大堂經理
大學專科及以上學歷，業務技能強；28周歲以下；具有2年以上銀行工作經歷；形象較好，有親和力，有連續兩年以上大堂經理工作經歷者優先考慮。
（七）綜合管理人員
金融、法律及相關專業，全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上辦公室工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。要求：具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（八）貸款審查人員
金融、法律及相關專業，全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。要求：具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（九）科技人員
計算機及相關專業，全日制本科學歷及以上學歷，30周歲以下，有2年以上科技工作經歷，工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業工作經驗，或有PMP認證、計算機軟體考試專業資格水平等證書者優先考慮。
★ 應聘須知
1、報名時間：2008年7月30日至2008年8月15日；
2、有意應聘者請於2008年8月15日前將應聘材料送至興業銀行成都分行綜合部，應聘材料代為保密，恕不退還。應聘材料主要包括：
（1）應聘申請表（請點擊下載）；
（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業資格證書、業績證明材料等有效證件復印件；
（3）近期一寸免冠照片一張；
（4）聯系方式（聯系人、聯系電話、聯系地址）。
3、經審查合格者，另行通知考試時間，通過筆試、面試後擇優錄取。
聯系地址：成都市提督街101號四川國際大廈17樓興業銀行成都分行綜合部。
郵編：610016。請在信封右下角註明擬應聘崗位。
謝絕一切來電來訪。
『柒』 經濟學專業是不是很好就業
經濟，經世濟民。
與人們的工作生活息息相關。
那麼，學了經濟專業以後，會不會很好就業呢？
不管難還是容易，歸根結底我們還是要就業的，以下是經濟學專業同學主要的就業方向，供大家參考。
1、金融方向
很多優秀的經濟學同學，會往金融方向走，具體做法是：或者跨考金融研究生，或者通過校園招聘直接求職銀行理財/貸款、金融公司市場/銷售/客服類崗位。
我輔導的特別厲害的同學，也有進入某個事業部做具體行業或領域的調研分析助理工作的，但這就需要比較扎實的經濟學背景和數據分析整理能力啦。
2、甲方的零售部門、快消行業或電商平台
很多經濟學相關專業的同學，每年廝殺的最激烈的領域是快消行業，比如寶潔、聯合利華、娃哈哈、H&M這一類公司的校園招聘。這類公司的校園招聘，從面試問題和篩選條件看，也更注重綜合素質，比如表達能力、思維能力。但是快消最近幾年招聘數量在下降，所以拼快消的難度就提高了。
電商平台因為是互聯網的玩法，所以在校招中的僱主形象、薪酬待遇都給的比較好，也成為同學們比較看好的領域。因為電商的核心業務是銷售，所以，對經濟學類專業的需求也相對較大，但電商平台起的快、散的也快，所以，穩定性方面確實是很多同學顧慮的點。
3、乙方的咨詢類
我把咨詢類單獨列出來，是因為咨詢雖然也是乙方，但它是「有光環」的乙方。對於經管類學生而言，咨詢還是心頭的一片白月光。而麥肯錫等頂級國際咨詢公司，招聘流程雖然嚴格又難度大，但是考題往往和經濟學相關，比如案例分析題。所以經濟學類專業的學生，拼咨詢公司，也算是專業對口，如果專業學得好，在面試中是有優勢的。
4、乙方營銷類，公關媒體策劃會展等。
很多經濟學的同學，不願意去乙方，覺得是食物鏈的底端，特別是學歷背景好的。不過，乙方的營銷，其實是經濟學專業對口的崗位，因此有經濟學背景的同學在營銷乙方領域，應該會有更長足的發展機會。
5、新興的經濟學崗位
在就業輔導的過程中，同學反饋了一類很有意思的崗位，值得考慮，但這類崗位並不大眾，其招聘數量也不大，如果你鎖定這個目標，那就要耐下性子慢慢找。
這類新興崗位，就是基於數據分析技術產生的運營、數據類崗位（各公司名稱千差萬別）。IT技術的發展，催生了很多數據分析工具也促進了數據分析的應用，所以很多公司的數據分析類崗位，並不需要IT和數學背景，而是經管類背景就行。
6、其他類，比如考公務員等
當然，任何一個專業都可以考公務員或者考教師資格證，所以，這也是一個就業方向。不過，公務員和事業編制，有一套獨立的考評體系和職場文化，在此就不做分析了。
『捌』 考研：經濟學這個專業怎麼樣就業前景怎麼樣
想要考研報考經濟類的考生應該從自身實際出發！
有必要澄清對經濟學考研的三個誤解：並不是所有人都適合讀經濟類研究生；並不是所有的經濟類專業前景都一樣；並不是所有經濟類畢業生都能找到理想的工作。
(一)更適合讀經濟類專業的條件
一些具有學術基礎和理想的同學，希望在經濟學研究領域或者經濟教育領域有所作為，可以從事理論經濟學或者經濟學理論的研究。金融危機只會使經濟學更加受到人們的重視，有很多需要研究和探索的問題現在已擺在人們的面前。
從調查得知，有學術研究興趣的人不多，因為從事科學研究的路是坎坷和孤獨的，需要有一定的決心和能力。更多同學優先考慮的是自己的生存以及就業問題，希望通過經濟學加強自身競爭力。報考經濟類學生大致可分為：
1、本科階段就是經濟學相關專業的應屆畢業生，一般基礎較好，這些同學大可不必放棄所學的經濟學專業，要堅持發展提高，因為中國的未來需要經濟人才。
2、本科階段是經濟學相關專業的應屆畢業生，學習成績一般但綜合能力突出，如果確實跨專業更能發揮自己的潛力，也不必留戀。
3、希望跨專業考經濟學研究生的同學，跨專業中不少是逐熱而來，看中金融學、國際貿易學的美好「錢」景。可能今天的熱門也許到畢業時已經不是熱門專業，競爭激烈程度不會因為金融危機為下降。因為在金融危機動盪的環境中往往中小企業和基礎競爭力較低的個人首先受到沖擊，一定要慎重。
經濟學包羅萬象，具備了廣泛的經濟學常識之後還要有一個自己專攻的領域。如：擅長英語和交流的考生，可選擇國際貿易方面;數學專業基礎好的考生，可從數量經濟學、統計學、金融工程這些點進入經濟學;了解西部的考生，可以報考區域經濟學、趕超經濟學(遼寧大學)。
雖然對經濟學的整體輪廓的把握是必須的綜合素質要求，但是我們必須給自己找個立足點，從本科經濟學相關專業，找到了自己的點，結合自己的點打破經濟學專業范圍，擴大知識面，甚至可以選修相關課程或者修讀雙學位，比如應用心理學、貿易英語等等。
總之，不要讓學科限制自己，而是掌握與某個部門相關的知識、技巧和能力，在市場中往往很多時候都是不分學科的。如果通過不同的途徑，形成自己的專長，在茫茫求職大軍中會顯得相對突出。
『玖』 中國銀河證券，興業證券，國信證券，工作的話哪個好
國信更能激發人的潛力！！！但會累一些，所以學到的多一些！！！相對而言銀河適合混日子！！！ 興業證券不太規范，會讓人不喜歡！！！！