Ⅰ 中建A類Y類員工B類員工哪類好
Y類合同肯定比B類好，Y和A在待遇上一樣，一個是局自有，一個是公司自有。
長慶油田的合同制A、B都是長慶油田公司的在冊員工，A比B好一點，A一般都是石油院校正規招來的，也有轉業軍人在內，B的話一般都是油田子弟。
只有合同化才是中石油有編制的，但是因為控制用工總量，所以現在進入編制比較難
AB都是長慶油田公司的在冊員工，A一般都是石油院校正規招來的，也有轉業軍人在內，B一般都是油田子弟。只有合同化才是中石油有編制的。
(1)證券公司b類員工和a類員工擴展閱讀：
廣義的編制是指各種機構的設置及其人員數量定額、結構和職務配置；狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批準的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
一般包括以下幾方面的內容：
⑴編制員額的規定；
⑵各職位（崗位）的名稱、設置以及領導職數的規定；
⑶各類人員的比例結構的規定；
⑷人員配備的質量要求。
釋義：
①把細長的東西交叉組織起來，製成器物：用柳條～的筐子。
②根據資料做出（規程、方案、計劃等）：～教學方案。
③組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配：擴大～。
(1) [organization]∶指組織機構的設置和人員定額、職務分配等
(2) [strength;establishment]∶某一作戰部隊的核準的人數
這個團的編制缺額
(1) [work out;draw up]∶編排、組織使成器物或形成方案、計劃等
編制生產計劃
編制教學大綱
(2) [weave;plait;braid]∶把細長的東西交叉組織成器物、工藝品
Ⅱ 「合同制A類員工」和「合同制B類員工」是什麼意思有什麼區別
每個公司的分類可能有所不同，一般A類為管理層，B類為員工
製造企業一般A類為辦公室的，B類為一線製造工人。等等
Ⅲ 中鐵五院招聘里的A類員工，B類員工是什麼意思有什麼區別
A類員工：無固定期限的合同制員工。一般工齡在8年以上的合同制員工才會有此待遇。
B類員工：有固定期限的合同制員工。一般是新入司的合同制員工，如，合同期限簽2年。
Ⅳ 請問民生證券A類員工和B類員工的區別
民生證券2007年以前入職的員工，從事營銷崗位的被叫最A類客戶經理。當然如果你的關系和背景夠強悍的話也能現在當A類客戶經理。07年以後民生證券開始招收B類客戶經理，現在民生證券叫停了經紀人，所以還會有很多經紀人轉為B類客戶經理。
兩者的區別：1、客戶來源不同，A類客戶經理在進入工作後，營業部會分派公共管理客戶，數量不菲，對於經驗豐富的客戶經理來說管理客戶可能是負擔。但對於菜鳥來說，省去了大量的時間去認識陌生人，你只要對管理客戶維護好轉介紹自然是情理之中。如果把營銷比作種地的話，B類好比開荒者，A類種的地是肥沃的黑土地。
2、績效考核不同，A類客戶經理的管理客戶沒有提佣，自己開發的客戶提佣比例逐年遞減，第一年25%、第二年15%、以後5%。B類客戶經理沒有管理客戶，自己開發的客戶終身30%。A類客戶經理有季度性獎金，依據營業部當期的業績，在06、07那樣的年份里一個普通的A類客戶經理分紅再15萬左右。換算成B類的業績，需要50萬凈傭金，概念相當於民生10年的營銷冠軍，10年民生營銷冠軍凈傭金47萬。
3、晉升空間不一樣，B類的提升空間比較小，團隊長是頂。營業部的總經理，營銷部主管等重要職務基本上來源A類客戶經理。還有C類工作人員，主要有四類，櫃台、分析師及助理、辦公室人員、電腦部人員。
Ⅳ 企業的合同工A類和B類是怎麼區分的
合同工A類主要是指以前老的正式員工的合同，而合同工B類主要是近兩三年進入郵政部門的新員工所簽訂的合同。
合同工（contract worker），企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在於派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特徵就是勞動力的僱用和使用分離。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。
Ⅵ a類、b類員工等等是怎麼劃分的，有什麼區別
10月13日 17:29 不是的，B類一般是一些技術專業的考生，考A還是B是人家要人部門決定，一般都是A類的
Ⅶ 武鋼A類工和B類工具體有什麼區別急！
A類工就是正式工即全民所有制職工,與武鋼簽勞動合同,股份公司一線廠礦的正式工基本上扣除5險一金和稅後每個月能拿到3000多.貌似去年最後一批,今年開始就不招了.
B類工是勞務工,是與勞務公司簽勞動合同(武鋼北湖中合勞務公司),一般要求大專文憑.據我所知,b類工剛上班1000的工資,工作滿一年後單位給交三險一金,三年後能轉正.但是現在轉正到底是個怎麼轉法不太確定,轉正後待遇是否和全民一樣也不明.由於A類現在很難直接進,所以很多人都是奔著轉正的機會才去當b類工.而且基本都是正式工的家屬.
C類也是勞務工, 所謂的外用工,臨時工.屬於興達之內的勞務公司,一般工資不高於1500,有三險一金.但是不可能轉正.
我曉得的就這些.也許有些地方不是很准確.供你參考了.
Ⅷ 證券公司A類和B類是什麼意思
中國證監會根據證券公司評價計分的高低，將證券公司分為A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大類11個級別。
被依法採取責令停業整頓、指定其他機構託管、接管、行政重組等風險處置措施的證券公司，評價計分為0分，定為E類公司。評價計分低於60分的證券公司，定為D類公司。
中國證監會每年根據行業發展情況，結合以前年度分類結果，事先確定A、B、C三大類別公司的相對比例，並根據評價計分的分布情況，具體確定各類別、各級別公司的數量，其中B類BB級及以上公司的評價計分應高於基準分100分。
（一）A類公司風險管理能力在行業內最高，能較好地控制新業務、新產品方面的風險；
（二）B類公司風險管理能力在行業內較高，在市場變化中能較好地控制業務擴張的風險；
（三）C類公司風險管理能力與其現有業務相匹配；
（四）D類公司風險管理能力低，潛在風險可能超過公司可承受范圍；
（五）E類公司潛在風險已經變為現實風險，已被採取風險處置措施。