1. 義烏有哪幾家證券公司
義烏作為一個縣級市，目前擁有8家證券公司。分別是「老四家」浙商證券、國信證券、中信金通證券和方正證券，以及後來進駐的湘財證券、財通證券、銀河證券和海通證券。
浙商證券有限責任公司 義烏江濱北路營業部
國信證券股份有限公司 義烏稠州北路營業部
中信金通證券有限責任公司 義烏化工路營業部
方正證券有限責任公司 義烏北門街營業部
湘財證券有限責任公司 義烏稠州西路營業部
中國銀河證券股份有限公司 義烏稠州北路營業部
財通證券有限責任公司 義烏工人西路營業部
海通證券有限責任公司 義烏新馬路營業部
有業內人士稱，近兩年，全國各家券商布局義烏的腳步，恐怕只能用「爭先恐後」一詞來形容。比如，2008年7月，湘財證券放棄山東濟南的市場，將證券營業所開到了義烏；2009年3月，浙江省內首家規范類證券公司的財通證券將富陽營業部的「證券經營許可證」用於義烏，並在義烏工人西路開設新營業部；四個月後，銀河證券在義烏的稠州北路開設了營業部；2011年1月19日，海通證券也在義烏開設了營業部。今後，義烏證券市場的競爭或將越來越激烈。
義烏靠小商品生意起家，小商品經濟也催生了一大批老闆，在經歷先前一系列民間借貸風波之後，更多義烏人更願將閑置資金投到樓市、股市等領域。
2. 證券公司校園招聘筆試考什麼內容
你應聘的什麼崗位 還要筆試？普通客戶經理都到處都在招人，還要什麼考試？？除非是後台櫃員可能是正式編制吧 要考試。至於考什麼內容 要看你應聘什麼崗位 一般就是證券從業那些了吧
3. 校園招聘想進券商投行部和資管，但是面試通知算是營業部的，哎…據說進營業部很沒前途
營業部的是調整不了進總部的。如果你悶頭做事的，去總部吧。如果你能說會道，去營業部收入更高，結識更多朋友。我就是營業部的，但我不會說話，收入很一般
4. 證券公司怎麼招人
先考一個證券從業資格證，
找工作的話，直接去各證券公司及基金公司、保險公司、信託等金融機構官方網站，直接投簡歷或者咨詢，這樣信息比較准備，而且迴音比較快。
5. 證券公司校園招聘筆試考哪些內容
證券公司筆試並非每家都進行全國統一考試，所以筆試的題型、題量和考試重難點可能會略有不同，但在考試內容上大致可分為四大類：EPI、綜合知識類、英語類、職業測評類。
①EPI （全稱：通用就業素質測評）
考題題型：邏輯推理、數字運算、言語理解、思維策略、資料分析。
EPI要與行測相似，但是比公務員考試的行測要簡單許多（emmm，還是要好好准備，筆試淘汰率約為2:1或者3:1）。
在證券公司中的題量佔比一般在25%～65%之間。整體來看，EPI平均佔比要大於綜合知識和英語。可見EPI在銀行筆試中的重要性！
其中注重考查考生的語言表達能力、理解能力、邏輯推理能力的題型屬於EPI文科，注重考查考生思維能力、觀察能力、分析能力、計算能力的題型屬於EPI理科。
整體來看，證券公司考試中EPI理科的佔比要大於EPI文科。其中在三種一金的筆試中，EPI理科的佔比約是EPI文科的2倍。
②綜合知識
考題題型：經濟學、國際金融、證券基礎知識、會計基礎、管理學、證券法知識、投資銀行知識、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、證券基礎知識、貨幣銀行學、證券法知識以及投資銀行知識是考核的重點，是考試復習的重中之重，所以建議小夥伴們一定要提早復習。
經濟金融類考生還應了解當下時政熱點，並結合專業知識進行梳理運用。
③英語
各個證券公司英語題型不盡相同，但總結近年考試，閱讀所佔的比重最大。
達海教育是專注求職筆試面試課程與技能並提供筆試面試復習過關解決方案。品牌宗旨希望盡量消除信息不對稱、職場路徑依賴，打破家庭背景、個人所處的物理環境和認知限制，看到更廣闊的職業可能性、迅速提升職場的專業性、找到人生的職業理想並實現它
6. 你好，請問一下，一般的證券公司的招聘，不是客戶經理的職位，不在校園招聘，都在那裡招聘呢
不是客戶經理的都是屬於內崗職業 這種職位只會在營業部剛剛成立的時候或者營業部內崗職位的員工離職的時候才會招聘，有一點像這種內崗員工要招聘的話都是有客戶資產要求的一般在800w到1000w之間。這是營業部的情況。
總部的情況我就不了解了 不過一般都要求學歷金融類碩士以上吧
校園是沒有這種招聘的 內崗職工基本靠推薦。
看什麼人 不難進關鍵看機會
7. 中信證券校園招聘的是正式員工嗎
可以說是的，因為你上班以後完不成任務一樣是不要你的。
8. 一般在證券公司負責校園招聘的是什麼職位啊
大型證券公司是統一進行校園招聘的，各分支機構報計劃，由總部統一宣講實施招聘。負責招聘的部門是人力資源部。
部分營業部也會自主招聘一些臨時或業務類的學生。
9. 在義烏開證券有前途嗎
有錢途，義烏還是挺發達的，有錢人多，懂投資想炒股的也多，很有前途
10. 證券公司校園招聘通過筆試面試後進去公司的客戶經理和社會招聘的有啥區別嗎二本、金融類。
到公司後客戶經理和社會招聘的區別在於崗位不同。