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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

證券研究所工作怎麼樣

發布時間: 2021-06-08 13:06:54

㈠ 理工科碩士去證券公司做研究員好嗎

本人室友,就是理工科碩士,7年前去證券公司做研究員,現在是基金經理。 坦率說,除非你想繼續讀博士,以後搞研究,或者在大學教書,否則的話,只要有這個機會,一定不要放過。 首先從收入上來看,券商研究員的收入,遠遠超過理工科研究生能夠找到的其他工作。比如我和我室友吧,其實我所在的公司,在國內已經以高薪著稱了,但我室友第二年之後的收入就超過我三倍。 從職業發展來看,券商研究員有機會升級為基金經理。基金經理是打工族中間,不拼爹而可以獲得最高收入的工作,年薪百萬只是起步價,牛市年終獎上千萬都是可能的,,

㈡ 證券公司的研究員主要做什麼啊,如果以後想從事炒股行業的,應聘這個怎麼樣啊

全國有90家券商,每家約30名研究員。行內叫賣方分析師,主要工作是研究分析股票給客戶賺錢,最頂級研究員年收入幾百萬,但絕大部分是拿著4,5千月薪在苦熬。幾千塊收入的人指導幾千萬幾億資金如何操作,這叫忽悠,有能力的人都不幹這個,現在在任的研究員基本上都是研究生畢業的,而且從業時間不足5年。說白了,都是菜鳥。金融農民工就是他們。
建議不要做

㈢ 在證券公司工作是怎麼樣的

從事的這個研究工作,每天都要關注實事信息,政策變化,行業前沿,市場千變萬化,每天都要做新的研究。

好的方面是每天都很新鮮,充滿挑戰,對工作不會不會有厭煩。如果自己構建的研究邏輯得到市場的驗證,還賺到很多錢,非常有成就感;錯過優質標的的後悔和遺憾也是家常便飯。

不好的方面的話,隨著人的年齡增長,個人的精力和體力在下降,工作的復雜度和難度還在上升。不像其他的工作,資深的從業人員可能會越來越得心應手越來越輕松,這個工作本身的復雜度和難度一點都不會降低,說實話也會有些力不從心。

(3)證券研究所工作怎麼樣擴展閱讀:

主要職責:

證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市。

主要工作包括:參與企業改制方案設計和制定,對擬發股票的改制企業進行上市輔導,草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料,組織承銷上市企業的股票,承擔發行上市的組織協調工作。

㈣ 海通證券研究所待遇怎麼樣

工資待遇看公司工資薪酬制度,以及你要從事的工作崗位。可以查詢一下公司電話,咨詢公司人力資源部門。有條件的建議到公司去看一下,咨詢公司的員工等更可靠。

㈤ 證券公司研究所的工作怎麼樣

如果你想去研究所工作還是從客戶經理做起吧!要不就去繼續深造吧!話很直接吧要介意!

㈥ 證券研究所和證券公司(總部或營業部)的區別,哪個待遇更好一些呢

總部的業務比較全面 主要有投資銀行 資產管理 證券自營等業務 主要做研究方面的 根據研究結果做成投資報告等理財產品 其客戶也主要以機構為主 營業部主要是銷售 包括給客戶開立資金賬戶 賣股票和基金 客戶主要為散戶投資者
總部一般都要研究生學歷以上 有一定經驗的 本科的話很難進 而且一般都是內部招聘不對外 待遇上當然是總部要好啦 但如果銷售業績好的話 在營業部的收入也不會次於在總部

㈦ 證券研究所上班好不好

你這個問題要分兩方面來看 一,去證券公司工作好不好?答案是肯定的,行業,待遇,福利都會很好,還能掌握一些投資的心得。 二,做客戶經理好不好?答案是否定的,客戶經理你看到有很多人吹上了天,他們薪水多麼高,上不封頂,但你沒有看到他們

㈧ 去證券公司工作有沒有前途我比較喜歡研究股票,有沒有適合的職位,需要什麼條件,工資待遇怎樣

證券行業幾百年經久不衰,你說有前途沒有?在中國凡事要證件,干這行需要證券從業資格證,各種培訓班都能搞到,不算是門檻,可以考慮客戶經理什麼的職位,至於工資待遇看兩點,1你給證券公司帶來多少利潤 2能給客戶帶來多少利潤,這行是看本事吃飯的:)

㈨ 在找工作的時候,大券商和小券商的研究所有什麼優劣勢還是主要看新財富團隊

我並不建議新人去小券商工作。如果你真的是要去小的券商研究所而不是基金研究所的話,券商需要到上市公司去做調研,假如工作平台小,你會很難約到上市公司調研的機會。大券商的好處就是品牌比較硬,你比較好約到調研機會。平台小的話約調研成本大大提高,這個比較麻煩。但是如果是新財富團隊還是可以的,一些行業大佬最近都紛紛搬家,如果跟到這樣的團隊也還是可以的。大券商和新財富團隊是有一定協同性的,現在新財富一般出自於大券商。現在新財富路演都是一個大主題性的路演,一搞就搞個產業鏈的。之前的一個VR路演就是一個產業鏈的集體推薦,包括最頂端的上游公司,提供鋰等材料、中游的電池、中上游的充電樁、下游的汽車等等,都是一起參加路演的。整場聽下來會對整個產業都有比較全面的了解。小團隊的話,如果缺失哪塊兒,並不能給客戶很好的答疑解惑,也是比較麻煩的。再者新財富團隊一般都有較高關注度,它的出現會吸引很多客戶,這對於新人也是一個不錯的機會。第二個原因是賣方研究去買方路演也不一定會有時間,如果你是新人,平台不大,參加路演時買方可能興趣不大,只派一兩個實習生去。這時實習生如果不能很好地傳達意思就會錯失良機。所以最好的情況是大券商,有新財富分析師在,他帶你去路演,基金經理和投資總監都會在,你就有發揮的機會和空間了。如果項目不錯,你這時候可以利用別人的影響力來很容易讓人記住你。這就是要藉助別人和平台的力量來給自己創造機會。當然不是每個人都能遇到大券商和新財富團隊的機會,如果在小券商,你也要盡可能認真提升自己,整合自己的資源,跟身邊的老師、前輩多學習,因為他們經驗都蠻豐富的,水平比你高很多。而且賣方一般都會團隊協作,工作環境也比較好,之後如果有機會跳到更大的平台,或者小組一起去沖刺排名的話,也依舊還是很有前景的。

㈩ 證券公司的行業研究員月薪是多少

不同的券商,工資相差十倍都不止。一個行業有的券商用幾個研究員,,也有一個研究員負責幾個行業的。這都是由券商的實力來決定的。