『壹』 四大證券公司招聘條件
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；
『貳』 證券公司一般招聘要求有哪些
會使用電腦以及微信 QQ 打字速度快 就OK了
『叄』 證券公司招聘綜合部文職人員
證券公司和證券營業部是兩個概念，如果是證券公司綜合部文員，那基本上就是後勤工作；如果是證券營業部綜合部文員，那肯定以後勤工作為主，但作為一線經營單位，多多少少都會有些營銷任務的，很多證券營業部都是實行全員營銷的，只不過沒有客戶經理的任務那麼重而已。
至於綜合部文員是否屬於正式員工，同樣要看到底是證券公司還是營業部，如果是證券公司，肯定是正式員工，至於薪酬就要看具體的公司了，一般3000-5000是有的；如果是證券營業部，那就不好說了，什麼樣的情況都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉來客戶的提成）。
福利補貼，那就要看是哪一類的了。一般的五險一金肯定有，現在連經紀人都有，其它的福利，就不一定了。
證券行業的薪酬聽起來很高很炫，實際上，是個別高管和保薦人給抬上去的，真正基層的職員，年薪頂多在6萬左右，拉客戶的績效提成另算。
想在證券行業拿到高收入，那麼拚命往上爬，要麼去拉客戶，這兩類都是比較容易的。如果你有一張沒皮沒臉的臉皮，還可以考慮去做保薦人。保薦人這個行當賺錢最簡單，也最輕松，當然，也最無恥。
呵呵，不知明白了沒有。
『肆』 證券公司怎麼招人
先考一個證券從業資格證，
找工作的話，直接去各證券公司及基金公司、保險公司、信託等金融機構官方網站，直接投簡歷或者咨詢，這樣信息比較准備，而且迴音比較快。
『伍』 真是煩死了，哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招；
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。
『陸』 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者接待，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。
原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才（拿國信為例，有些儲備人才預備在證券公司里的投資銀行，要求是：211大學，碩士研究生）。
當然，其他可能也是有的，但據我所了解，八九不離十。
『柒』 想進證券公司上班，有什麼渠道么
有個從業資格證，高中以上文化，那麼很多證券公司都會要你了，當然，還是做客戶經理，就是經紀人。需要你有一定的客戶資源。我就進過一段時間的證券公司，哎，真的是百感交集。我不知道你是不是一個有毅力的人，很多人把這個行業的工資吹得很高，的確很高，那是對於幹了很多年，有一大批客戶的人而言。剛開始進去，也許連底薪都沒有，特別是行情不好的時候，誰來炒股？你到哪兒找客戶去？每個月還有沉重的任務，要開多少戶，賣多少基金......你能保證你拉來的客戶馬上就能入金操作嗎?公司可不管這些，每個月都有固定的多少個有一定資金量的客戶才行。
所以如果有更好的選擇，還是不要進這行的好，壓力不是一般的大，況且客戶經理也算不上證券公司的正式員工，裡面的人由於競爭激烈，為了搶客戶，也可以臉都不要的。
我也剛畢業不久就去了一家證券公司，幹了接近一年的實習生（連客戶經理都算不上），然後辭職去了另外的城市，然後男朋友家人幫我找到一家證券公司的營業部老總，請他幫忙給我安排個崗位，這個老總磨磨唧唧的辦了2個多月，然後通知我去上班，說先試用兩個月再轉正，前提是我幫公司完成幾十萬銷售任務。
雖然對於證券公司來說幾十萬或許並不多，但對我就很難，為什麼呢。第一，我剛來的這個城市，我很陌生，我誰也不認識。也就是我沒有自己的客戶資源。第二，銷售時間從我上班開始算只有半個月了。也就是讓我用兩個星期的時間完成幾十萬任務。第三，我所在的是個小城市，西部三流小城。
所以老總很清楚我不可能完成任務，之所以給我下任務，是想讓我男朋友家自己解決這個任務，不管是用自己的錢還是借錢，都行。甚至慫恿我去借高利貸。還不要臉的說：你們要給我送禮的，我都沒要，你們把錢花到該花的地方吧。為了工作花費一些也沒什麼。
我都無言了，我想說明的是，我們都不是大款，誰能大筆一揮就拿出幾十萬，甚至要高利貸借幾十萬去賣你那個狗屁產品，現在行情一點都不好，到時候兩頭虧，誰受得了？了解股市的人都知道，進來的人。10個有8個都在賠錢，明知道是個坑，為了他的工作他還是讓我去跳。
最後我又辭職了，沒辦法，沒有哪個領導喜歡不聽話的員工，而實際上他用我的時候就想著要用我做點對他有利的事，別期待人家會給你時間慢慢培養你，這個顯示的社會，很無奈地.....
如果你非常熱愛這行，做好吃苦的准備，就可以了。在中國，做客戶經理是很容易的，其它崗位又很難進。
『捌』 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！
『玖』 證券公司都有哪些工作崗位
一、證券發行員
職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料：
要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。
2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。
3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。
4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些