⑴ 普金證券是不是傳銷
「展風姿巾幗建功，添光彩閃耀遼東」。在遼東農商銀行的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的身影，她們以女性特有的細膩、睿智、博愛、執著，創造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，為遼東農商銀行成功轉型、跨越發展做出了突出的貢獻。風采一：細致貼心服務打造「標桿團隊」遼東農商銀行營業部是一個富有活力、團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的「標桿團隊」。現有職工87人，其中女職工49人，占職工總數的56%。營業部的業務份額佔全行業務份額的40%以上，工作量大，業務繁雜，日均業務量超過600筆。在趙繼東、張佳平兩位主任的帶領下，她們秉持「用心、細心、貼心」的工作作風，用微笑傳遞真誠，用愛心構築和諧，展現了女性的細膩與堅強。代發業務是一項十分繁重的工作，營業部每月代發金額近9000萬元，代發人次達11萬人次，為了提高工作效率，減少客戶等待時間，她們利用休息時間練功，每月組織一次技能評比，通過練功比賽、技能評比等形式，使業務能力快速提高。如今，一般存取款業務3分鍾就可好、匯劃結算業務5分鍾好、掛失或解掛業務7分鍾好、電子銀行業務8--10分鍾好。在代發業務中，有一個特殊的群體，就是遼陽市白塔區近5000戶殘疾人，這些人大部分人不會說話，又不會寫字，面對這種情況，她們聘請了專業老師學習手語，業務時更是手把手、一筆一劃地教他們填寫，一次、兩次、三次……不厭其煩，次次都耐心教導，受到廣大殘疾人的稱贊。兌換零、破幣最能體現一個銀行的服務品質。曹麗華是個賣小吃的攤主，每個月都要到銀行把零錢換整錢。時間一長，有些銀行就很不耐煩了，把她往其他銀行推。年前的一天，她來到營業部，想把攢了幾個月的零錢換整錢。由於當天是代發工資的日子，客戶非常多，為了避免客戶的等待，大堂經理王克玲和工作人員利用中午休息時間，用了近一個小時把這些零鈔清點兌換成整錢。曹麗華非常感動，此後她成了營業部的忠實客戶，不僅把她在他行的存款都挪到營業部，並且她的家裡人、她周邊商販的存款也都存到了營業部。上門服務不是個新鮮事，很多銀行都推出了攬存款、送存單等上門服務。而營業部除了這些上門服務項目外，還為那些行動不便的客戶上門掛失、解掛、提前支取手續等，用他們的這種上門服務的精神與行動感動了客戶，贏得了信賴。客戶王桂蘭的父親八十多歲了，生病在床不能行動，為了取退休工資，她跑了幾個網點都不給取，王女士很不滿。營業部主任張佳平了解此事後，一面安撫客戶情緒，一面向她解釋銀行的操作流程及相關制度，並安排「上門服務」，派工作人員去老人的住處確認情況並採集了影像留存，老人感激地說「你們的服務真是既周到又貼心」。通過真誠細致的服務，營業部也得到了豐厚的回報，截至12月末，各項存款余額達79.96億元，較年初增加17.33億元，各項貸款余額達78.31億元，較年初增加16.48億元，開通手機銀行972戶，開通簡訊銀行4500戶，電子銀行替代率為46.36%。風采二：開拓新興業務打造「精英團隊」2014年，遼東農商銀行全面實施戰略轉型，組建了金融市場部，李傑同志被任命為總經理。自此，她開始帶領自己的團隊開展資金業務，制定相關的業務章程，逐步拓寬業務種類，並取得了優異的成績。2014年開始開展同業存款，並開始嘗試理財產品，為公司創收8000萬；2015年，又引進了資管計劃等業務品種，進一步拓寬業務范圍。這一年她帶領她的團隊創收達2億元。2016年，她又不滿足已有的業務模式，在線下業務的基礎上，增加了線上業務，加入了銀行間市場，自主進行線上債券的回購及買賣等業務。隨著業務規模越來越大，員工人數由原來的9人增加至20人，其中女性職工12人，全部為本科以上學歷，其中有5人是研究生學歷。她們利用業余時間積極學習有關知識，不斷提升自身的知識儲備和業務能力。13人取得銀行間本幣市場交易員資格、6人獲得中債債券託管結算業務資格證書、8人獲得上海清算所業務資格證書、5人獲得銀行業從業資格證書、4人獲得基金從業資格證書、10人獲得會計從業資格證書、3人獲得證券從業資格證書，1人獲得理財規劃師資格證書。2016年12月，遼東農商銀行在銀行間債券市場首次成功發行10億元大額同業存單和二級資本債券，提升了全行在全國銀行間市場的影響力和品牌形象。2016年金融市場部共實現收益6.1億元。成績的背後，凝聚著金融市場部全體職工的辛勤汗水，20多名員工連續100多天沒有休息，幾乎每天都是8點鍾以後才下班。新交了男朋友，卻沒有時間一起看場電影；爸爸生病，沒有時間到床前盡孝；結婚三個月了，在一起吃飯的時間還不到一個星期；女兒生日，卻沒有媽媽的陪伴……為了業務需要，出差成了家常便飯。有一次為了簽訂一份合同，李傑同志五天之內兩次往返沈陽與深圳，累計飛行1萬多公里。在合同成功簽訂後返程時，卻遭遇極端天氣，飛機足足晚點7個小時。有人問她為什麼這么拚命？她說：「只要能為單位的發展，企業的效益做出貢獻，一切辛苦的付出都是值得的」。風采三：從源頭規避風險打造「防控團隊」按照省聯社關於遠程集中授權工作相關要求，2015年10月27日，遼東農商銀行組建遠程集中授權中心，並於2015年11月19日順利上線。授權中心共有16人，有14名女職工。包括1個清算中心29個基層網點，授權中心的業務種類達到120多種。授權工作直接面對一線業務，是風險把控的重要關口。在授權中心成立初期，授權操作技能的熟練程度是影像集中授權業務能否順利進行，決定集中授權業務系統能否流暢運行的一個至關重要的因素。為此，授權中心負責人李爍組織授權中心人員、全行業務骨幹及一線臨櫃人員，進行了授權業務操作流程規范性培訓。為了做好全員授權培訓工作，她在頸椎病嚴重得起不來的情況下，忍著疼痛用枕頭頂著後背整理授權講議稿，保證了第二天的培訓工作順利開展。在授權工作運行初期，突發狀況時有發生，為了不影響業務，她帶領團隊每晚加班加點，連續二個月沒有休息。甲狀腺手術還未完全恢復就回到工作崗位，聲帶水腫，說話吃力，即便這樣，她也要親自接打各網點的特殊業務咨詢電話，最多時每天接打40次。有時面對客戶的誤解甚至責難，她不氣不躁，耐心解釋。授權中心的人都以她為榜樣，兢兢業業，不辭辛苦，很多時候一天授權筆數多達2700多筆，其中一個授權員創下一天個人授權400多筆的記錄。為了提升業務技能，授權中心全體人員特別注重加強學習，對省聯社、總行下發的各項財務、業務相關文件以及人民銀行相關文件，認真學習熟練掌握，提高處理業務的速度。同時，授權中心還根據網點提出的有關授權方面的問題進行認真梳理，並聯系相關部門認真討論，盡快解決。並研究制定了授權業務考核法，落實了授權業務責任到人，將授權業務的質量和筆數納入考核。2016年，遠程集中授權中心全年累計授權720039筆，授權通過718173筆，拒絕1866筆，網點撤銷466筆，抽取質檢任務108005筆，其中質檢通過106481筆，質檢不通過1524筆。截止2016年末，授權中心授權工作未出現任何差錯。風采四：牢記盡職守責打造「督導團隊」遼東農商銀行事後監督中心自2009年9月成立以來，已走過了8個春秋，員工人數由原來的9人，增至現在12人，其中年齡最小的39歲，最大的52歲。相比於年輕團隊的朝氣蓬勃，監督中心則堪稱老當益壯。2016年事後監督中心監督會計業務筆數380萬筆，網銀業務5.2萬筆，掛失業務1.1萬筆，發現差錯900筆，下發會計業務差錯查詢43份，裝訂傳票13476冊，批量業務核查資料154冊，掛失登記簿43本，處理掛失申請書108冊，網銀資料320冊，各種報表220冊。隨著經營規模的擴大，監督中心的業務大幅增加，監督員日均監督業務由800筆上升至1200多筆。為了提升監督質量，他們認真學習省聯社下發的相關制度和省聯社運營管理部電傳通知，並注重理論聯系實際，把各項業務或制度整理出清晰的流程，規范監督中的每一個環節，口徑一致，一目瞭然，嚴防違規操作，逆向操作。對監督中發現的問題，及時通知各機構，立即整改，避免同質同類差錯繼續發生，有效防範操作風險。送憑證、取憑證是事後監督一天工作的起始。每天早晨，他們要把憑證從二樓搬到一樓車上。晚上，他們又要把憑證從一樓車上搬回二樓。一個憑證箱大約5斤左右，一天要搬280斤，一年下來就是10萬多斤。迄今為止他們共搬運憑證達80多萬斤，入庫檔案82867冊，掛失申請書596冊，批量代發717冊，網銀資料813冊，列印、裝訂報表6400冊。厲行節約是事後監督部門的優良傳統。裝訂憑證的鑽頭120元一個，她們就把堵了的鑽頭清理干凈，再把它磨快，再次利用，為了節約一根鑽頭，他們的手不知被磨破了多少次。8年來事後監督中心累計節約鑽頭300多個，價值4萬余元。事後監督中心採取「T+1」工作方式，監督員全年365天基本上沒有休息日，以確保監督工作的連續性，但她們兢兢業業，無怨無悔，從未計較個人得失。為「防微杜漸」，事後監督中心制定並實行了監督員每三個月調整一次的輪崗制度。提升了監督員應變能力、適應能力、業務水平，杜絕「人情監督」現象，保證了監督狀態的真實有效。這就是遼東農商銀行的女職工們，她們揮灑著自己的青春和汗水，用知識與經驗在平凡的工作崗位上默默地耕耘，用實際行動展現著新時代女性的風采，證明著自立自強的人生價值，為遼東農商銀行輝煌燦爛的明天貢獻著自己的力量。
⑵ 摩根瑞盛證券是傳銷嗎合法嗎
是不是傳銷，應當按具體的經營運作模式判定，同時具有下列行為的，屬於傳銷：
1、需要交入門費。
2、需要發展下線。需要不斷的找合作者，並打著組建團隊的幌子以倍增收入的模式誘導別人。
3、根據下面人頭數量和這些人的經營業績來決定你有多大的回報。
國務院
《禁止傳銷條例》
第七條下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
⑶ 金融分析師是傳銷嗎
不是的，特許金融分析師（CFA）是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，在投資金融界被譽為「金領階層」在美國以及歐洲是進入金融行業的入場券，但是在我國真正拿到CFA的持有量少之又少。
金融分析師是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，CFA是「特許金融分析師」(CharteredFinancialAna-lyst)的簡稱的縮寫，它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，他們分布在證券公司、商業銀行、保險公司以及投資機構。由美國「注冊金融分析師學院」(ICFA)發起成立。該學院最初是在1959年6月由美國「金融分析師聯合會」(FAF)同意在弗吉爾亞的夏洛茨維爾市與弗爾市與弗吉尼亞大學聯合設立。
在我國金融分析師目前只有人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心2013年開展的CETTIC金融分析師培訓證書項目，主要針對國內的金融行業從業人員的一種職業培訓證書。
工作內容編輯
① 培育專業的機構投資人；
② 對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作；
③ 保險基金和養老基金的管理；
④ 商業銀行股份化和資產證券化運作；
⑤ 股票指數、期貨分析以及風險資金管理等也是其工作范疇。收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品
開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。
申報條件編輯
（具備下列條件之一）
一、助理金融分析師
1、本科以上或同等學歷學生；
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者；
二、金融分析師
1、已通過助理金融分析師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
三、高級金融分析師
1、已通過金融分析師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。
⑷ 普惠金融證券是騙局嗎現在全國搞的很紅。
騙人的國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷，《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘！！！2015年3M互助金融死了，拆分盤死了（比較火的WK，王某良等數名高管被抓，被判），復利盤死了，2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子，國盟證券和中券等打著資產證券化的名號，來騙中國人的錢！今天來深度揭秘一下，《國盟集團證券》的騙局！讓你們知道如何被騙了，因為大部分人都是把錢交給騙子，還說騙子好！首先做過股票、期貨交易類的都知道，世界上沒有隻漲不跌的好事，泡沫越大風險越大，所謂只漲不跌，後面進的人是接盤者，可能半年平台就沒有了，投資者會血本無歸，一分錢都別想拿回來！因為平台沒有了，你去哪裡提錢去？？其次從這個獎金制度上分析一下，國盟、中券的深度騙局！1、做靜態很慢，其實就是給你分紅，每天分紅0.1%，你想想你等一年也分不了幾塊錢！2、最重要的是：說要你復投，忽悠你說復投收益大，說一年收益多少多少，本質上是拖著你，要你一年也出不來一分錢，一般這種可能半年也就死了，就像3M金融、WK一樣,盤子都死了，把所有的資金都掏空了，不死才怪，所以說一定會死掉！下面從動態獎金制度分析為什麼半年左右公司必然倒閉：3、重點：動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂，只要獎金數量不超過手裡持有的普惠證券數量，產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道，這是典型的傳銷模式，和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣！做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵，即可用直接提現的獎勵，更狠的是對碰獎勵，就是說你發展下線，下線再發展下線；你每發展一個下線或你下線每發展一個下線，你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵，如果你上面有10個層級，你投入的那點本金，給上面的人分還不夠，（10層級每人10%就是120%），假如說你投入1萬元，你上面的層級分走了1.2萬元，可怕吧，呵呵，如果你上面有20個層級呢，有30個層級呢……. ，想想都可怕，你必然血本無歸！所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式，上面做市場做的大的能掙點錢，他們把所有的錢都掙走了，可憐了那些做靜態的投資者們，傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最後你一分錢也別想提出來，很可能平台早就關閉了，倒閉了，就像3M金融一樣（互助盤），wk一樣（拆分盤），龍炎一樣（復利盤），……….等等等等，平台
⑸ 精準策略證券到底是個什麼鬼，是傳銷嗎
同時具有下列行為的，屬於傳銷：
一、需要交入門費。
二、需要發展下線。需要不斷的找合作者，並打著組建團隊的幌子以倍增收入的模式誘導別人。
三、根據下面人頭數量和這些人的經營業績來決定你有多大的回報。
國務院
《禁止傳銷條例》
第七條下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
⑹ 金融，證卷，融資是傳銷嗎
金融，證券，融資，不是傳銷，但也是傳銷。這是由於金融，證券，融資在失去友善誠信的情況下，就會存在大詐騙的傳銷的性質，特點，邪惡，罪惡，都在侵犯消費者的合法權益。經過深入分析，了解，得出金融，證券，融資都是傳銷，都十分野蠻非法，十分邪惡，罪惡，不得人心，都侵犯了消費者的合法權益和根本利益，構成十分嚴重的詐騙罪。