Ⅰ 信達證券客戶經理試用期任務指標
這樣的招聘信息到處都是，就是拉客戶的，沒有客戶資源你干幾天把你家人全拉進去走人就對了。
Ⅱ 證券客戶經理崗位職責
證券客戶經理面試題：證券公司各職位面試題,網路一下job006,那裡有。
證券客戶經理崗位職責
1.通過直接銷售、電話銷售、銀行駐點等形式進行客戶開發和金融產品的推廣銷售；
2、應用公司良好的資訊資源為客戶提供必要的證券服務；
3完成營銷團隊分配的客戶開發和銷售任務；
4指導並協助客戶辦理開戶等有關手續；
5、搜集、整理各種市場信息
Ⅲ 證券公司客戶經理有業績任務嘛，有底薪嘛
肯定有業績任務，不過每個公司的任務是不一樣的，一般是有效客戶(股票賬戶資產在一萬以上)和資產量的要求，比如每月要達到30多萬的資產
另外，現在客戶經理一般都有底薪，只不過高低之分和是無責任底薪還是責任底薪
而且，客戶經理簽的合同也不一樣，有的是單純的經紀人合同，有的是代理合同
相比較而言，代理合同更有保障一些，福利也比較好
Ⅳ 在證券公司做客戶經理已有3個月，可是手頭還是沒什麼客戶，每月任務都很難完成，誰能告訴我，我該怎麼做好
我有好幾位朋友在證券公司上班。對其中的情況也有一些了解。
前段時間，有位朋友還因為提成的事情跟公司鬧了一些意見。
如果你才畢業的話，你最好不要進證券公司。如果已經工作幾年的話，應該用不著進證券公司。
拖幾個月拿一些工資走人，才是實際的。
Ⅳ 證券公司客戶經理的日常工作職責是什麼
通過各種渠道方法開發客戶。
日常工作一般都是在銀行網點大堂里幫助銀行做事情，指引來銀行辦業務的客戶，比如怎麼填表，怎麼取號，等等。
舉個例子吧：當有人進了銀行，你就可以主動迎上去詢問「請問您要辦什麼業務」，對方就會告訴你，然後你就引導他去前台大堂經理處取號，拿單！。。之後你估計一下他是否有可能炒股，有的話就跟著他去填單台填單，他不知道怎麼填單，你就在旁邊指導他，之後自然而然的問他是否炒股，炒股的話你就問他在哪個證券公司開戶的，有沒有客戶經理，有資產的大客戶你就可以繼續下去，盡量留下他的電話，以後溝通。如果是小客戶的話，就直接放棄。（現在轉戶很難的，小客戶除非他轉戶意願很強烈，否則很難轉成功，你若想挑戰，那你可以不放棄）；如果他不炒股，你就可以問他有沒有炒股的意向，然後你根據他的回應來做判斷。有意向的就留電話，遞名片！完全沒有意向的就放棄，模稜兩可的就給他發一張名片，告訴他，如果以後有這方面的需求，可以找你！。。。
上面就是簡單的描述，日常工作很簡單，去了銀行駐點你自然就知道了。
客戶經理上周總結和下周工作計劃表
填表人：
填表時間：
年
月
日
上周工作總結
周開戶數
新增有效戶數
新增資產
開發潛在客戶
銀行渠道
其他渠道
上周計劃完成情況總結
開戶數（%）
新增資產（%）
潛在客戶開發情況（%）
上周表現較好的地方和原因
上周表現較差的地方和原因
上周客戶維護的情況
和展業情況
上周個人出現問題和希望公司配合的解決建議
下周客戶經理工作計劃
下周營銷計劃
總開戶數
總有效戶數
新增資產
開發潛在客戶
下周展業計劃
具體措施
下周可重點跟進
的潛在客戶
姓名
電話
具體情況
意見反饋
Ⅵ 證券公司客戶經理的任務量指的是什麼啊
這個要具體看證券公司給你的指標，基本上來說，是按照開戶的數量和質量上來講的。
打個比方，該證券公司，要求每個人，一個月的開戶指標是5個，都是有效戶，或者你當月的開戶人數不足，但是也沒有關系，只要你的客戶賬戶上的資金有10萬或者一個具體的數字，達到公司給的標准，這2種就都算你的任務量完成了，呵呵，其實這個你可以面試的時候問，還能增加你的印象分。
Ⅶ 民生證券客戶經理任務完成以後（50萬加2000元交易費）下個任務是什麼
B級客戶經理——營銷經理五級是最低的職位了，你需要100萬的客戶託管資產和4500元的凈傭金收入。簡單一點就是你成為正式員工之後月薪要達到3000元以上才能避免淘汰，當然向上還有24個級別的客戶經理，要求越來越高底薪遞增，營銷總監一級是最牛的，底薪23800元。
Ⅷ 我想問問廣州 的證券公司客戶經理一般每個月任務量是多少
證券公司客戶經理是非常低端的一個職位，跟保險公司業務員是一樣的，就是終端銷售，淘汰率非常高，如果你是本科生，千萬別去做什麼客戶經理，這樣很容易把人做廢的
Ⅸ 證券客戶經理轉證券經紀人要什麼條件，要不要做公司任務的，還有檔案放公司還是放哪
沒有任何條件，中國是沒有經紀人制度，但證券內部懂的人知道
券商不會給你下任務，因為沒有底薪，更沒有合同，合同只是區分券商和你個人利益關系，俗稱傭金分成，經紀人拿到的傭金遠高於客戶經理
檔案是不存放在券商的，因為券商不承認這個職業，但都明白怎麼回事
檔案是你所在街道或人才中心
就算客戶經理一般券商頁不接受檔案，就是勞動關系合同，不是正式編制
如果你自願豐厚，很不錯這行，而且券商對於經紀人私底下還是將誠信的，不會喂飽他們就踹你走人
Ⅹ 證券公司的客戶經理好做么任務容易完成么能呆下去么
至於你的問題我一個一個回答！
第一證券公司的客戶經理號不好做，記得讀小學時我們學過小馬過河這個諺語，牛說河水很淺沒事的，而羊卻說河水比較湍急 容易被颳走，而松鼠卻說 你進去就能把你吞噬了，馬會怎麼決定呢?同理，成功者有成功者的看法 失敗者也有 觀望著也有 所以至於好不好做，取決於你是騾子是馬！
第二不是考取五門 如果做客戶經理只需要考過證券基礎知識和證券交易兩門，如果考取五門就可以去做投資顧問了！也可以去考注冊分析師 這些都需要證券從業經驗 都是後話了
第三如果你真的是個人才，短期內的績效考核無法達標，你的區域經理和營銷部經理會網外開恩的，但是有一定期限！如果你一年都沒有成績，最後肯定被淘汰
第四 升遷需要熬出來的，比較容易升遷但是也是有門檻的，你達到規定所需的標准後自然然後你去申請，如果公司覺得你有這個能耐擔當這份職位，自然會升遷！大概從一個客戶經到一個營業部總經理需要十年的樣子！ 前提是學歷 重點大學 本科以上學歷 金融 經濟專業 從業超過五年以上 除非你特別優秀 專業可以忽略
第五並不是那樣的，他們這么說是因為這個人在考核期沒有達到營業部的規定，一般考核期是三個月－六個月 前三個月為考察期 一般公司的規定是資產總量100萬以上 六個月是300萬以上 因為地區不一樣標准也不一樣，而且每家券商的不同營業部的規定也有不同，僅供參考
我也曾經在一線基層熬過一段時間，在我看來前期開發客戶你一定用心而且能夠吃苦，其次對於客戶後續服務很重要，專業知識也非常重要，因為證券營銷是一個專業性的營銷服務！你的客戶信賴你來你這里開戶，就是為了賺錢，如果你不專業，你的客戶流失很快！
再次祝你好運，金融行業是一個你付出多少就能獲得多少的行業，只要你有信心 有才能 一定有屬於你的一片天地！