『壹』 作為一個證券公司的運維人員，應該具備哪些知識
包括資料庫的，SQL知識
『貳』 證券公司工作需要什麼學歷和專業
一般學歷要求較高，現在招聘的條件是全是碩士以上學歷。有注冊會計師資格，金融特許分析師資格的優先。進入營業務從事投資顧問，一般要求全日制本科畢業，有證券咨詢從業資格，有兩年以上從業經驗。從事經紀人業務，一般對學歷等要求不太嚴格，主要有客戶就行。
對於你的情況，要進入證券公司工作，任重道遠。比較可行的是，首先開戶做股票，證券這個行業，實戰經驗遠高於書本，因此幾年做股票的經歷，對證券從業非常有利。其次，大學階段拿下證券從業資格，一是證券經濟業務的資格，一是證券咨詢資格。取得這兩個資格，需要參加三門考試，證券基礎知識，證券經紀業務，證券投資。這是比較有效的敲門磚。再次，在學校階段通過自己做股票，想辦法累計一些客戶，這個靠悟性，也靠溝通。建議你到有散戶廳的營業部開戶，這對積累客戶有好處。
當然本科畢業考研，考CFA(金融特許分析師）就更好了。
如果不能一步到位，找到理想的崗位，先通過經紀人的渠道進入證券公司，只要好好乾，機會將非常多，，腳踏實地的做，成功之路就離你越來越近，
祝你生活愉快
『叄』 證券公司IT部門做運維怎麼樣呢
我那時在證券公司炒股票的時候,看見他們沒什麼事,不過那是在整個框架都做好的情況下.證券一定要數據同步了,終端交易時和各個交易中心的數據交換,系統的升級了,我們這一個小的營業員部,上面的機房概有50台機子在運行,沒有備份機了.小的公司的話,還要你搞下面的內網的外網的電腦.一個成熟的公司,你去應該去沒什麼大事的.
『肆』 四大證券公司招聘條件
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；
『伍』 IT運維工程師的崗位要求
IT運維工程師的崗位要求：
1.負責公司內部網路/應用的日常維護、技術評估和項目實施，包括PC、列印機、網路交換機/路由器/防火牆管理、網路監控系統等；
2.對公司內部信息系統及設施的日常檢查、監控、運維分析。
3.負責應用伺服器的實施部署與搭建；
4.負責應用伺服器的資源調配和系統安全、數據備份；
5.負責應用伺服器各項數據的監控，如流量、負載等；
6.負責測試環境的搭建工作。
『陸』 證券公司一般招聘要求有哪些
會使用電腦以及微信 QQ 打字速度快 就OK了
『柒』 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！
『捌』 有沒有在證券公司做過IT崗的啊給點意見，有前途沒有啊，工資怎麼樣實習期間很長啊，要畢業後才能轉正
你在國金證券是啥關系？跟營業部老總有關系才行，如果你能拿到國金證券的一類員工編制那麼建議你做IT崗，以後可以晉升為電腦部經理，如果你拿到的不是一類員工編制，而是二類員工，既普通合同工，那麼你最好能工作3年以上才跳槽，這樣才擁有3年以上證券行業信息技術工作經驗。電腦部經理屬一類員工編制，工資待遇：底薪（5000元——7000元）+獎金+福利+年終獎
有營業部效益分紅作為獎金。二類員工的IT崗是不會被晉升為一類員工電腦部經理的，當然工資待遇就大打折扣，可能就只有3000-5000元，有五險一金，有過節費等等，肯定沒有效益分紅的獎金了。到時候其他營業部在招聘的時候，你就可以跳槽過去，直接應聘電腦部經理。你擁有了證券業經驗的同時也能為你帶來更多的金融業工作機會和金融知識，有助於你廣闊的發展。
通信行業是一個競爭非常激烈的行業，不建議你去市場上的通信公司工作，通信行業的特殊壟斷性質決定了通信公司的生死，很多很大的通信公司一夜之間就有可能倒閉，到時候你以通信工程師找工作想找對口的將會非常艱難，就業面比較窄，失業的通信行業從業人員龐大，很多通信業的從業者不得不背井離鄉到非洲從事通信工作，生命保障都沒有。你自己考慮吧，畢竟以後的路是你自己選的。
『玖』 證券公司的IT崗位(信息技術部工 程師) 發展前景怎麼樣
由於證券交易的規范性，IT的崗位的工程師可能沒有更好的發展前景。除非該行業出現重大的技術突破,可以創造新的業績。否則z證券公司的IT崗是沒有更大的發展的。供參考如認可請釆納！
『拾』 在證券公司總部做交易系統IT運維的工作，這個崗位是不是也只是吃青春飯的，不能長做的
不是青春飯！工作性質較為穩定，技術要求不是很高 ！