各家營業部不一樣，營銷人員中有不一樣的區別，理財顧問有分紅，客戶經理也可能有，經紀人是沒有分紅的。
❷ 一個朋友說自己在興業證券公司工作了兩年了，一個月收入七八千（工作非常輕松）而且說不是做銷售的是做辦
證券登記公司是證券集中登記過戶的服務機構。它是證券交易不可缺少的部分，並兼有行政管理性質。它須經主管機關審核批准方可設立。
❸ 我在證券公司呆了近八年時間，一直在營銷崗，真的很疲倦，告誡各位找工作的學弟妹們，千萬不要覺得幸運會
在設計培訓學校呆了八年，一直位於教師崗，現在下崗，出來居然不知道做啥工作了！同感，也許還有些無奈，是自己把自己送到了一個很窄的就業領域，抬頭望望灰色的天空，發現這么多年的人脈關系，盡一文不值！ 來自職Q用戶：余彥秋
在一個崗位呆8年其實在職業生涯當中不是一個良性表現（何況還是營銷），職業規劃不夠明確是你的問題。 來自職Q用戶：雲嵐先生
❹ 急求一篇證券公司營銷部門相關的快板詞，在公司新年晚會表演的。
大盤都跌到這份兒上了，券商都在裁員減薪了，再持續一段時間就該下崗失業了，你還有心情搞這玩意兒，兄弟，干點神馬不好？
❺ 我是剛進證券公司的客戶經理,就要寫明年的年度工作計劃,我對我現在的工作還不知道如何入手怎麼寫計劃啊
剛進公司，我會讓自己盡快適應這個角色的轉換，端正心態，全心全意投入到工作中去，爭取在這一年結束時完成業績指標。在上半年，我要盡快熟悉銀行駐點，每個月按要求完成指定的業績指標。在下半年，在完成基本的業績指標的基礎上，有意識地開發維護好重要客戶，更加註重資產指標。另外，在工作過程中，通過與同事們的相處，找到適合自己的搭檔，以便更好地合作，更高效地工作。
為了能夠更有成效地開展工作，取得更好的成績，我對自身以及工作安排有以下計劃：
1． 加強自身素質及能力的提高，尤其是對於專業不對口的我來說。主要包括證券專業知識及營銷知識，閱讀相關書籍，包括證券方面、心理學方面、營銷等，如《要做股市贏家》《炒股票的智慧》《銷售就是要搞定人》《人脈》《影響他人的心理學》《積極心態的力量》等等，讓自己時刻保持不斷學習、積極向上的心態。平時所見所聞多琢磨，多主動問，多反思，多總結，多向他人請教學習。具體而言，要熟悉相關軟體的使用，能應對客戶提出的問題；要懂得簡單的股票分析，向同事們學習編寫簡訊發給客戶；每天至少打3個電話給潛在客戶等。學習電話營銷、微博營銷相關知識。每天總結自己所學到的，解決困惑問題，尤其是在每天的總結會議上，認真聽取同事們的經驗，揚長避短，少走彎路。
2． 充分利用關系網路，讓身邊的親戚朋友都知道我的工作並能在有相關需要時聯系我，盡量將在炒股的親戚朋友爭取過來。通過親戚朋友介紹親戚朋友，讓想炒股的客戶選擇我們來開戶。另外，對於已在其它券商的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢，努力將客戶爭取過來。
3． 做好銀行駐點，盡快熟悉銀行業務並與相關人員打好關系，爭取更多更優質的客戶。對於剛拿到從業資格證的我來說，第一階段，先向前輩們學習，跟他們到銀行網點熟悉一下，看看他們是怎麼做的。然後遇到問題，及時提出來，向大家請教，做到更好。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今後的日子裡，我將不斷學習，積極進取，爭取更大的進步。既然選擇了遠方，就風雨兼程！一路上，有你們，前行的腳步更堅定！
這是我進公司第一次寫工作計劃，諸多不足，希望諸位領導及同事多多幫忙和指正！
❻ 我是證券公司的職員，是營銷代表，跟公司簽訂正式勞動合同，享受五險一金，合同是一年一續簽，完成年度考
完成考核其實就相當於你在他那邊正常做好你的工作。你完不成考核，那一次兩次我想公司肯定還是可以諒解的，但是如果多次都不完成考核，那就相當於沒做好公司安排的工作，如果是這樣的話即便是勞動法也不可能因你是弱者而讓企業去發那些不工作只為拿工資的員工吧。所以我個人覺得如果你的考核僅僅是一兩個月這樣的不完成的話，公司不續約確實不對，但你半年或者進公司一年基本上沒完成過的話，那我想是個老闆都不願意收留這類員工的。客戶經理轉為經紀人其實也是一件很不錯的事。萬事有利有弊的，你如果幹個十年下來經紀人的提成收入應該已經超過客戶經理制的收入了，到時候你一次性去社保中心交一筆金，那豈不是一樣的呀。
❼ 證券公司怎樣開展有效的營銷工作
可以通過以下方式：
注重網路宣傳，通過網路直接開發新客戶
以較強的專業知識服務好老客戶，鼓勵老客戶介紹新客戶
在商場 超市 等人流較大的地方，組織活動，吸引潛在客戶
有條件的話，可以做電視 或則網路節目 嘉賓的形式，對公司形象進行包裝，吸引客戶
展開營銷工作，關鍵是要突出本公司特色，要不然在激烈的競爭中，很難保證營銷的效果。