❶ 人員工資分別計入哪個科目
生產成本（生產工人的薪酬）
製造費用（車間管理人員的薪酬）
勞務成本（提供勞務人員的薪酬）
管理費用（行政管理和財務部人員的薪酬）
銷售費用（銷售機構人員的薪酬）
在建工程（在建工程人員的薪酬）
研發支出（研發支出人員負擔的職工薪酬）
❷ 銀行員工工資記入哪個會計科目
銀行（金融企業），不用「管理費用」這個科目。
它是使用「業務及管理費」科目。
管理人員工資、櫃員工資、業務員工資，一律計入此科目。
此外，運鈔、業務宣傳、招待、勞動保護、郵電、外事、差旅等費用，統統計入該科目。
❸ 業務人員的提成應計入那個科目
銷售費用。
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
個人所得稅時
借：應付職工薪酬
貸：現金
應交稅費-個人所得稅(代扣代繳)
銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬於主營業務成本。 企業應通過「銷售費用」科目，核算銷售費用的發生和結轉情況。
該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的銷售費用，結轉後，「銷售費用」科目應無余額。「銷售費用」科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
(3)金融公司業務員工資記哪個科目擴展閱讀：
銷售費用的主要賬務處理
（一）企業在銷售商品過程中發生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」科目。
（二）企業發生的為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費等經營費用，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」、「銀行存款」、「累計折舊」等科目。
期末，應將本科目余額轉入「本年利潤」科目，結轉後本科目應無余額。
❹ 人員工資計入哪個科目
《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：製造費用—工資 （製造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
(4)金融公司業務員工資記哪個科目擴展閱讀
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
❺ 工資計入哪個科目
工資應在「應付工資」科目中核算。屬於負債類科目。
❻ 公司業務員的工資及提成應分別計入哪個會計科目
1、公司業務員的工資及提成應分別計入銷售費用--工資和銷售費用--提成這兩個會計科目裡面。要代扣業務員的個人所得稅，按公司薪酬計算。
2、業務提成亦稱為銷售激勵，或者說，銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確，銷售激勵是否符合本企業情況，銷售激勵是否有效，對該公司的營銷體系穩定、營銷業績提升意義重大。
3、銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。
包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。
4、設有獨立銷售機構(如門市部、經理部)的工業企業，其獨立銷售機構所發生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業企業，按規定，可將銷售費用並入管理費。
商業企業在商品銷售過程中所發生的各項費用屬於商品流通費，一般不計入商品的銷售成本，而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中，銷售費用是計算經濟效益的基礎數據。
(6)金融公司業務員工資記哪個科目擴展閱讀：
1、會計科目是會計人員作記錄的基礎，在結構上共分五大類：即(1)資產(2)負債(3)資本(4)收益(5)費用(成本)。
2、費用：是指因收益而發生的支出，其中又分四小類：即直接成本、銷售費用、管理費用、營業外費用。
所謂直接成本是該項支出可直接歸屬於某項營業收入者，如銷貨成本、材料成本等。而銷售費用是指為達成營業的目的而發生的支出，但無法直接歸屬於某項營業收入者，如廣告費、營業人員薪資等。
4、銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬於主營業務成本。 企業應通過"銷售費用"科目，核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用，結轉後，"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
5、銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售後服務費用管理制度等等。
❼ 工資屬於什麼科目
《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資（銷售部人員）
借：製造費用—工資（製造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資（工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
1.財務人員工資應記入：管理費用科目；財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。
銷售部門業務員工資計入銷售費用（但有些小企業也將其計入管理費用），車間管理人員一般應記入：製造費用，只有生產工人計入生產成本——工資。
2.所以，財務室的人員的工資每月計提時：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
3.發放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款（其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置；
(7)金融公司業務員工資記哪個科目擴展閱讀：
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
環球青藤友情提示:以上就是[ 工資屬於什麼科目? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！
❽ 公司員工的工資入什麼會計科目
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。具體如下：
1、發放工資時：
借：應付職工薪酬—工資（應發工資數）
貸：庫存現金/銀行存款（實發工資數）
其他應付款—養老/醫療等（代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金（代扣代繳金額）
應交稅費—應交個人所得稅（代扣代繳金額）
2、計提企業繳納的五險一金：
借：生產成本（生產工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（管理部門）
銷售費用（銷售部門）
貸：其他應付款—養老/醫療等
其他應付款—住房公積金
3、實際交納五險一金：
借：其他應付款—養老/醫療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
❾ 業務員的工資怎麼做會計分錄
計提
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
發放
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金/銀行存款
❿ 公司業務員所拿的提成，應該計入財務處理的哪個會計科目
業務員所拿的提成入銷售費用
一般業務員是銷售部門設置的，福利待遇一並並入銷售費用中
如果是管理等部門的員工，入管理費用