1. 銀行招聘員工考試一般會出怎樣的命題作文
1.職業能力測試 職業能力傾向測試是通過一組科學編排的測試題，對一個人的言語能力、數學能力、空間判斷能力、觀察細節能力、書寫 能力、運動協調能力、動手能力、社會交往能力和組織管理能力進行綜合測評。公務員考試的行測就是這種題型。在銀行 的考試中，也涉及到大量的職業能力測試題，特別是國有商業銀行的考試。行測是考試的復習重點。 2.托業英語托業是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評，由美國教育考試服務中心設計。TOEIC 考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標准。考試被眾多的公司採用，從小企 業，到跨國公司、政府機構，在許多行業和區域運行。在銀行考試中，英語部分往往採用托業的題型，但是，注意 是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。 3.銀行相關知識 西方經濟學，金融學，貨幣銀行學，管理學，市場營銷學，會計基礎等等。在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非 常廣。並且比較基礎。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學習的積累。 4.申論申論，是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關 問題，考察應試者七種能力（閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能 力、時事政治運用能力、行政管理能力）的一種考試形式。這個部分類似公務員，但是一般都只有一個題目。個別 銀行是考察材料作文，類似高考。在銀行機考考試中，不用考慮此部分。 5.性格測試性格測試是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方 面的心理活動規律和性格類型。銀行性格測試主要考察人員的心理素質，抗壓能力，協作能力等等。這類題題量大， 6.
2. 找一些銀行歷年招聘考試的筆試題目,金融類和會計類基礎的.
中國銀行業監督委員會派出機構考試內容!(4月9號在北京,西安,沈陽,廣州,上海的統一考試)
我把選擇和填空題回憶一下
1世界三大經濟組織除了國際貨幣基金組織,世界銀行還有______.
2東南亞金融危機是從____國家開始爆發的.
3我國從____年不良資產率第一次降到一位數.
4銀行監管的目標是_______.
5商業銀行是吸收____發放貸款辦理_____的機構.
6會計的六個要素資產,負債,所有者權益,____,_____,利潤.
7行政公告是____________________________.
8商業銀行也客戶的交往原則是___,自願,_____的原則.
9巴塞爾協議最低資本充足率____,其中核心資本_______.
10票據分為匯票,____,支票.
11經濟資本又稱________.
12會計報表包括資產負債表,____,利潤表.
13銀監會要向社會公布商業銀行的資產負債表,_____,_____,等信息.
14商業銀行應該在______基礎上對會計信息進行匯總,做好會計報表.
15我國試點資產證券化的兩個銀行是______,________.
16QFII的意思是指______________.
17公共產品由政府,准公共組織,_______來提供.
18股東擁有_____,參與重大決策,_____的權利.
選擇題
1股票市盈率是指?
2中間業務的好處有那些?
3金融衍生工具有那些?
4在WORD中插入表格,那些論述是正確的?
5超過25%的比率,銀監會將按什麼機構來監管?
6什麼樣的人不能從事商業銀行的管理?
7下面有哪些是金融監管機構?
8國際會計公認的准則有哪幾個?
9商業銀行授信的范圍?
10銀行風險管理的內容?
11成為監管者必須具備什麼條件?
12法人的分類?
13成立商業銀行最低的注冊資金是多少?
14商業銀行在一個會計年度幾個月內向銀監會提供經營情況?
15銀監會不能監管的機構有哪些?
16我國銀行可以經營的業務有哪些?
17<有效監管核心標准>是哪個機構提出來的?
18什麼樣的合同是無效的合同?
19我國現在形成了什麼樣的匯率制度?
20某個會計活動反映了會計的什麼原則? (謹慎原則)!
總共40個!.我只能想起38個!大家幫忙再想想還有哪些?好嗎?
另外我同學說好象他看過翻譯的原文.大家能幫忙找一下嗎?
簡答題
監管崗：
1、我國銀行業面臨的風險是什麼？
2、銀行審慎經營原則的內容是什麼？
法律崗：
1、 我國處理問題銀行都有哪些法律和依據？
2、 加入WTO對我國銀行立法的影響？
統計分析崗；
1、泊松分布的特徵是什麼？舉幾個生活中的例子。
2、我國商業銀行在風險應用管理方面存在的問題？（反正是關於風險管理的）
會計崗：
1、我國會計體系的框架是什麼？
2、美國《***82年（班德斯—德魯斯）會計法案》的原則和內容是什麼？
計算機崗：
1、LINUX的特徵、體系和功能？
2、主要有哪些網路攻擊手段？
綜合文秘管理崗：
1、怎樣完善銀行業的內控機制？
2、銀行業從業人員的職業操守是什麼？
第四大題：論述題，二選一，600-800字
1、談談國際化銀行應具備的特徵？
2、結合新農村建設，談談如何完善農村金融服務體系？
第五大題：
英譯漢（關於政府在銀行業監管中的角色和作用）
中國工商銀行筆試部分考題
一、單項或多項選擇
1、現金出納員從銀行提取現金之後，應做什麼記賬憑證
A、現金收款憑證
B、現金付款憑證
C、銀行存款收款憑證
D、銀行存款付款憑證
2、我國確定人民幣儲蓄利率的機構是：
當然是中國人民銀行，其他選項我忘記了
3、IP電話是通過什麼傳輸的
A、INTERNET
B、TCP/IP網路
C、普通電話線
4、下列機構哪個沒有行政處罰權
A、國家稅務總局
B、太原市公安局
C、國務院辦公廳
D、中國人民銀行
5、商業銀行實行基金託管後，那種投資方式帶來的機遇最大
A、養老基金
B、產業投資基金
C、封閉性投資基金
D、開放性投資基金
6、巴塞爾協議規定的資本充足率
8%，其他的不寫了
7、為了保證存款人的利益，規定（）都不允許單位和個人進行查詢、匯
劃，除了特殊規
定的之外
A、個人存款
B、單位存款
C、任何存款
D、合法存款
8、公民的權利和義務具有哪些主要特點
A、權利和義務的廣泛性
B、權利和義務的現實性
C、權利和義務的平等性
D、？
二、英譯漢
大概意思是：高層主管的決策往往不是按照CLASSICAL模式進行的，例如
TARGET\ASSESSI
NG PROBLEM\DECISION等等，而是通過一種VAGUED"INSTITUTION"進行
的
許多的WRITERS ON MANAGEMENT認識到了經理人往往通過直覺進行決
策，，但是對直覺的
定義卻不是一致的
某些人認為直覺和RATIONALITY是對立的，而另外一些人認為直覺就是做
出CAPRICIOUS的
選擇
三、漢譯英
上海是世界上最大的海港城市之一，在過去她就是遠東地區的經濟、金
融、貿易中心。
隨著頗具規模、現代化的浦東新城在浦江對岸興起，上海成為推動中國經
濟增長的重要
力量，並且帶動了中國沿海地區的發展。
世界關注中國，世界關註上海
四、作文
郭沫若先生應約為某個雜志寫了一首紀念十月革命35周年的詩歌，詩歌的
立意很好，但
是在文筆和其他方面就不盡人意了，年輕的編輯非常為難，在請示了領導
之後，她去郭
沫若那裡，郭沫若非常熱情的接待了她，並且說「這是我的敗筆之作，應
該修改「
根據上述材料，自擬題目，撰寫1000字以上的議論文
3. 事業單位招聘：文秘的專業（非公共知識）筆試考哪些內容另外其中的寫作部分一般考哪類寫作
我考的時候沒有劃定范圍，跟文秘相關的任何知識都有可能考。寫作一般是公文類的、報道類的和總結材料類的。
4. 光大銀行招聘辦公室文秘考試內容
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光大銀行招聘辦公室文秘考試內容請登錄華圖網校官網的銀行招聘考試一欄進行查詢！
推薦參考《《《2015年銀行招聘考試備考資料
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
5. 請問事業單位招聘的文秘職位考核的議論文和公文寫作。
是的。公務員輔導絲書上面有詳細的介紹。一般的是根據社會熱點，難點，焦點給出的材料，然後你自己提煉，歸納，寫出相應的策略，寫成要求的文體。有一年好像是關於三鹿奶粉的，每一年都不一樣。
6. 招聘作文約100字招聘文秘人員
據說唐僧師徒去西天取經後，被人打包成了一個超人氣組合———西飛騰。可是每天都要去各地方說經，唐僧師徒不得不去招聘一個秘書啊。
招聘秘書
我們是西飛騰組合，因工作繁忙特招聘女秘書5名。有意者到XX市XX區XX棟5樓前來應聘。
應聘須知：
1．熱愛文秘工作不能容忍上班不專心者犯者下課（下崗）
2．有工作經驗者優先
3．月薪面議
4．必須有1000~1500年的修行
這個招聘書剛出就有1000多人報名。由唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬五人來評選。下面請看本台的最新消息：
初賽一號選手：白骨精。
據說白骨精啊，被孫悟空打敗後。去了美國留學回來。那個英語啊，說得象順口溜一樣。結果：唐僧OK，豬八戒OK，沙僧OK，白龍馬OK，孫悟空NO。氣得白骨精差點又打猴了。原來白骨精說話語無倫次唐僧師徒這些超人氣組合有個說話語無倫次的秘書是不可以的。
初賽二號選手：蜘蛛精。
哎！蜘蛛精啊就更慘了。她對唐僧，孫悟空，豬八戒，沙僧，白龍馬一個個端茶送水服侍全面可——白龍馬OK，沙僧OK，孫悟空OK，豬八戒NO，唐僧NO。蜘蛛精當場吐血。怪就怪她一句英語也不會啊！
初賽三號選手：鐵扇公主
鐵扇公主呢，因為牛魔王去當舉重冠軍，鐵扇公主不好意思在家裡做家庭主婦一聽說唐僧們要招聘秘書，心想：孫悟空是我兄弟，他敢不選我？哈哈！我贏定啦！自然——豬八戒OK，沙僧OK，白龍馬OK，孫悟空OK，唐僧OK。可鐵扇公主聽到的是：「恭喜您通過初賽，請明天參加復賽，若再次通過，請後天參加半決賽，若再一次通過請參加決賽，若您幸運的再次通過請參加總決賽。」鐵扇公主和醫院見面了……
……
初賽N+1號選手
……
初賽N+N號選手
復賽一號選手：七仙女（紫兒）
小仙女紫兒和董永在一起因為一直是活在公主的世界裡，不會粗活用仙法又太浪費，只好來招聘。大家聽到玉皇大帝傳來通知：請擦亮眼鏡！哎！可憐天下父母心啊！大家被感動了。自然擦亮眼睛（不是鏡！！我想大家知道為蝦米）紫兒通過努力終於：豬八戒OK，沙僧OK，白龍馬OK，孫悟空OK，唐僧OK。紫兒和她聚集已久激動的淚水瘋狂地向唐僧師徒襲來……
復賽二號選手：
復賽三號選手：
復賽四號選手：
……
半決賽一號選手：
……
決賽一號選手：
……
總決賽一號選手：
……
下面，獲勝者是——蓮花仙子、白雪公主、灰姑娘、紫兒……
額，因蓮花仙子們現在正在醫院搶救中所以……
招聘秘書
我們是西飛騰組合，因工作繁忙特招聘女秘書5名。有意者到XX市XX區XX棟5樓前來應聘。
應聘須知：
1．熱愛文秘工作不能容忍上班不專心者犯者下課（下崗）
2．有工作經驗者優先
3．月薪面議
4．必須有1000~1500年的修行
5．因選拔而病，殘，掛的我們會負責療傷。
6．其他面議。
…
7. 即將要參加政府的秘書考試，請教大家考寫作主要是考什麼內容啊，大概都能讓寫什麼內容
第一章 總則
第一條 為使人大機關的公文處理工作規范化、制度化、科學化，提高公文處理的質量和效率，制定本辦法。
第二條 人大機關的公文，是人大及其常委會在依法行使各項職權過程中形成的具有特定效力和規范格式的文書，是發布法律、地方性法規、決定、決議、公告，指導、布置和商洽工作，請示和答復問題，報告和交流情況的重要工具。
第三條 人大機關文秘部門是人大機關公文管理的工作機構，負責公文的處理；協調和指導本機關各部門的公文處理工作。人大機關各部門應當設置專門機構或者配備專職人員負責本部門的公文的處理工作，並逐步改善辦公條件。
文秘工作人員應當忠於職守、保守秘密、作風嚴謹，具備相應的業務知識。
第四條 人大機關的公文處理，包括公文擬制、審核、辦理、管理、立卷歸檔等一系列銜接有序的工作。公文處理必須做到規范、准確、及時、安全。
第五條 公文處理必須嚴格執行國家保密法律、法規和其他有關規定，確保國家秘密的安全。
第二章 公文種類
第六條 人大機關的公文種類主要有：公告，決議，決定，法、條例、規則、實施辦法，議案，建議、批評和意見，請示，批復，報告，通知，通報，函，意見，會議紀要等。
公告 適用於發布法律、地方性法規及其他重要事項。
決議 適用於經會議審議或討論通過的重要事項。
決定 適用於對重要事項做出的決策和安排。
法、條例、規則、實施辦法 適用於人大及其常委會審議通過的法律、地方性法規。
議案 適用於根據法律規定，依據法定程序，提案人向人大及其常委會提請審議的事項。
建議、批評和意見 適用於人大代表向人大及其常委會提出，由常委會的辦事機構交由有關機關、組織研究處理並負責答復的事項。
請示 適用於請求指示、批准事項。
批復 適用於答復請示事項。
報告 適用於匯報工作、反映情況、提出建議等。
通知 適用於傳達指示，轉發公文，傳達需要辦理、執行或周知的事項，任免人員等。
通報 適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。
函 適用於不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題；向有關主管部門提出請求事項等。
意見 適用於對議案或重要問題提出見解和處理辦法等。
會議紀要 適用於記載、傳達會議情況和議定事項。
第三章 公文格式
第七條 人大機關的公文，一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發文機關標識、發文字型大小、簽發人、標題、主送機關、正文、附件、發文機關署名、成文日期、印章、主題詞、抄送機關、印製版記等部分組成。
一、秘密等級和保密期限 涉密公文應當分別標明「絕密」、「機密」、「秘密」，標注於公文首頁發文機關標識右上方。「絕密」、「機密」級公文還應當標明份數序號，位於公文首頁左上方。
二、緊急程度 緊急公文應當根據緊急程度分別標明「特急件」、「急件」；緊急電報應分別標明「特提」、「特急」、「加急」、「平急」。
三、發文機關標識 即版頭，由發文機關全稱或者規范化簡稱組成，也可以由發文機關全稱或者規范化簡稱加「文件」組成。聯合行文，主辦機關名稱應當排列在前，或者按照規范順序排列。
四、發文字型大小 發文字型大小由發文機關代字、年份、序號組成。發文字型大小應當排列於發文機關標識之下，橫線之上居中處。聯合發文，只標明主辦機關發文字型大小。橫線中央不嵌五星。外事公文按照外交部門的要求辦理。
五、簽發人 上報公文應當在發文字型大小右側標注「簽發人」，由發文機關的領導審批簽字。
六、標題 公文標題應當准確簡要地概括公文的主要內容，並標明公文的種類。由發文機關全稱（或者規范化簡稱）、主要內容和文種組成，也可以由主要內容和文種組成。位於主送機關或者正文之上居中排列。
七、主送機關 指主要受理公文的機關。應當用全稱或者規范化簡稱，位於正文上方，頂格排列。
八、正文 公文的主體，用來表述公文的內容，位於標題或者主送機關下方。
九、附件 公文附件，應當註明順序號和名稱。位於正文之後，發文機關署名之前。
十、發文機關署名 發文機關應當寫全稱或者規范化簡稱。
十一、成文日期 應當以領導簽發的日期為准；聯合行文，以最後簽發機關領導的簽發日期為准。電報應當以發出日期為准。
十二、加蓋印章 公文中有發文機關署名的（含聯合發文），應當加蓋發文機關印章。印章必須與署名相符。加蓋印章必須有正文，不得採取「此頁無正文」的方法處理。
十三、主題詞 主題詞的標注，應當符合公文主題詞標注的各項規則。位於公文末頁，抄送單位之上。
十四、抄送單位 指除主送機關以外的其他需要告知的上下級、同級或不相隸屬機關。
十五、印製版記 由公文制發機關名稱、印發日期組成，位於公文末頁下端。印發日期應當用阿拉伯數字書寫。
十六、公文用紙一般為A4型（210mm×297mm）。左側裝訂。
公文標准印刷字型大小：通常情況下，標題用2號（或小2號）標宋體字，主送機關、正文用3號仿宋體字。文中小標題，按結構層次，第一層用3號黑體字，第二層用3號楷體字，附件、發文機關署名、抄送單位用3號仿宋體字。主題詞使用3號黑體字。
第四章 行文規則
第八條 人大機關的行文關系，應根據各部門的隸屬關系和職權范圍確定。
一、人大機關各部門在本部門職權范圍內，可相互行文。
二、人大機關各部門可向下一級人大機關的有關業務部門行文。必要時，同時抄送其直接上級機關。
人大機關部門之間對有關問題未經協商一致，不得各自向下行文。
三、人大機關各部門可對外向不同隸屬關系的部門行文。重要問題的行文，應當與有關部門協商一致後再行文。
四、同級人大機關各部門、上一級人大機關部門與下一級人大機關部門可聯合行文；人大機關部門與同級黨委、政府部門及其它部門也可聯合行文。
聯合行文應當確有必要，單位不宜過多。
第九條 請示問題，應當一事一文，不得在非請示公文中夾帶請示事項。不得越級請示或者多頭請示。因特殊情況必須越級請示時，應當抄送被越過的上級機關。
向領導請示問題的公文，除特殊情況外，一般應當送辦公廳(室)文秘部門按規定程序辦理，不應直接送領導本人。
第五章 公文辦理
第十條 公文的辦理分為收文和發文。收文辦理主要包括：公文的簽收、登記、分發、傳閱、擬辦、批辦、承辦和催辦等程序；發文辦理主要包括：公文的起草、校核、審簽、登記、印製和分發等程序。
一、收文的辦理
(一)簽收 逐件清點來文後簽收。發現問題，應及時向發文機關查詢並採取相應措施。
(二)登記 將公文的發文機關、發文字型大小、標題、秘密等級、份數、收到時間及處理情況等逐項填寫清楚，以利於管理、查詢和催辦。
(三)分發 根據來文內容或者來文單位的要求，以及收文單位的有關規定，將公文及時分送有關領導和部門。
(四)傳閱 按照規定和程序將公文送有關領導傳閱，不得隨意擴大傳閱范圍。文秘部門應隨時掌握公文去向，避免漏傳和延誤。
(五)擬辦、批辦 對需要辦理的公文，由文秘部門提出擬辦意見，再送請主管領導批示後辦理。
(六)承辦 領導批示後的公文，應當按照領導批示內容辦理。對屬於有關職能部門承辦的公文，文秘部門應盡快交職能部門辦理。承辦部門應及時辦理，不得延誤、推諉。如認為不屬於本部門職責或者不適宜由本部門承辦的，應及時退回交辦部門並說明理由。
對需要報請領導批示的重要公文，應及時上報，需要文秘部門提出辦理意見或建議並代擬文稿的，應將辦理意見和代擬文稿一並上報。緊急公文應當提出辦理時限。
(七)催辦 對辦理中的公文應當進行督辦、查詢。緊急、重要的公文應及時、重點催辦，一般公文也應當定期催辦，做到件件有結果，並採取適當方式隨時或定期向領導反饋辦理情況。
二、發文的辦理
(一)公文的起草 草擬公文應當做到：
1． 符合國家的憲法、法律、法規和黨的方針、政策及有關規定。
2． 情況確實，觀點明確，條理清晰，文字精煉，用詞和標點符號准確、規范。
3． 結構層次序數，第一層為 「一」，第二層為「(一)」，第三層為「1．」，第四層為「（1）」
4．必須使用國家法定計量單位。
5、國名、地名、人名、時間、數字、引文和文字表述、密級、抄送單位、主題詞應當准確、恰當，漢字、標點符號的用法應當符合有關規定。
公文中的數字，除部分結構層次序數和詞、片語、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字必須使用漢字外，其它的應當使用阿拉伯數字。
(二)校對審核 公文文稿送領導審批之前，應當逐級認真細致地校對審核。公文校對審核的內容是：
1． 報批程序是否符合規定。
2． 內容是否符合國家的法律、法規和黨的方針、政策及有關規定，是否完整、准確地體現發文機關的意圖；並同現行有關公文相銜接。
3． 涉及有關部門業務的事項是否經過協調並取得一致意見。
4． 所提措施和辦法是否切實可行。
5． 文種使用是否准確，公文格式是否規范。
6． 已經領導審批的文稿，在印發之前應再作校核。如內容確需作實質性修改的；須報原審批領導復審。
(三)審簽 公文須經主管領導審批簽發。重要公文應當由發文機關主要領導審批簽發。聯合發文，應當由所有聯署機關的領導會簽。領導審批簽發公文，主批人應當明確簽署意見，並寫上姓名和日期。簽批公文應當用鋼筆、簽字筆或者毛筆，不要用鉛筆。
(四)登記編號 按照發文字型大小編制辦法的要求，進行登記編號。
(五)印製 做到准確、及時、規范、安全。秘密公文應當由機要印刷廠或者一般印刷廠的保密車間印製。
(六)分發 應由主辦單位或者文秘部門分送主送機關、抄送機關。
第十一條 傳遞秘密公文，必須採取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須採用符合規定的加密裝置。不得密電明復，或者明、密電報混用。凡需存檔或者報請領導批示的、使用熱敏紙的傳真件，應當復印後再辦理。
第六章 公文立卷、歸檔和銷毀
第十二條 公文辦理完畢，應當根據檔案法及機關檔案管理部門的規定，按時將公文的正本、定稿和有關材料立卷，並定期向檔案部門移交。部門和個人不得保存應當歸檔的公文。
第十三條 聯合辦理的公文，原件由主辦單位負責立卷，相關單位可保存復印件。
第十四條 沒有歸檔和存查價值的公文，經鑒別和主管領導批准，可定期銷毀。銷毀秘密公文，應當到保密部門指定的場所，由兩人以上監銷。確保不丟失、不漏銷。銷毀絕密級公文（含電報），應當進行登記。
http://www.51Test.net 來源：網路綜合
8. 招考辦公室文秘，行測題目會有哪些，請有經驗的筒子們告知
您好，中政行測專家為您解答！
行測主要分為五大題型，你可以參考下：
行政職業能力測驗（Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力。
數量關系。主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有數字推理、數學運算等。
判斷推理。主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析。主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷。主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技、生活等方面。
若仍有疑問，歡迎向中政行測和中政申論備考平台進行提問！
9. 我要參加一個文秘工作的考試，誰能幫我出些題！
第一部分 職業道德
（第 1~ 25 題，共 25 道題）
一、職業道德基礎理論與知識部分
該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
請根據題意的內容和要求答題，並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。
錯選、少選、多選，則該題均不得分。
（一）單項選擇題（第 1~8 題）
1.關於道德的說法中，正確的是（ ）。
（A）道德是處理人與人之間、人與社會之間關系的特殊行為規范
（B）道德總是發展變化的，因此判定一個人的道德優劣是不可能的
（C）道德中的「應該」與「不應該」因人而異，沒有共同道德標准
（D）在維護社會秩序上，道德只起表面作用，難以深入人心
2.傳統道德所謂「見利思義」的意思是（ ）。
（A）見到利益時，不要猶豫，應立即獲取
（B）見到利益時，在考慮經濟成本後決定是否獲取
（C）見到利益時，首先需要思考是否合乎道義
（D）見到利益時，要講義氣，把好處讓給朋友
3.對一般從業人員來說，符合文明禮貌具體要求的是（ ）。
（A）著裝樸素 （B）語言婉轉
（C）舉止典雅 （D）嚴肅待客
4.在企業文化諸要素中，居於核心地位的是（ ）。
（A）企業規章制度 （ B ）企業價值觀
（C）企業形象 （ D ）企業目標
5.愛崗敬業的意思是（ ）。
（A）只要工作符合自己的興趣，就努力去做好
（B）不管從事何種工作，從業人員不能想「跳槽」
（C）選擇工作時，要把個人專業和能力放在第一位
（D）對工作不怠慢，心存崇敬之情
6.關於誠實守信，正確的說法是（ ）。
（A）誠實守信是從業人員立足於社會、干好工作的資本
（B）誠實守信的本質是不欺騙他人，對自身不存在誠實與否的問題
（C）不管做出怎樣的許諾都要堅持兌現，才是誠實守信
（ D)誠實守信屬於個人品質，與企業發展無關
7.關於節儉，你能夠認可的說法是（ ）。
（A）節儉需因人而異，因個人或企業不同而有所區別
（B）節儉絕不會促使企業增值，不應成為企業文化建設的內容
（C）節儉是建設節約型社會的需要
（D)會花錢才能掙錢，無須大力倡導節儉
8..哲學家肖伯納說：「倘若你有一個蘋果，我有一個蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那麼，我們依然各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，而我們彼此交換這些思想，那麼，我們每個人將有兩種思想．」你對此的理解是（ ）。
(A）物質交換沒有意義，只有思想交換才能拓展視野
(B）團結合作不是等價交換，心靈的溝通與理解才是根本目的
(C）團結互助前提是能否增加收益．應擯棄等價交換式的互助
(D)物質交換是清晰的，而思想交換往往導致思想雷同
（二）多項選擇題（第 9 ~16 題）
9.企業文化的自律功能表現為（ ）。
( A）以企業追求利潤最大化為唯一目標
( B）不管怎樣干，能夠最大限度地促進發展就行
( C）精益求精，自覺服務社會
( D)兼顧經濟效益和社會效益，實現二者有機統一
10.員工之間保持密切關系，應做到（ ）。
( A ）多替同事著想，多給同事方便
( B ）對同事的關心要記在心上，給予適當方式的回報
( C ）尊重同事隱私，諒解他們的不足
( D )對同事的惡意誹謗，要敢於以眼還眼
11.職業道德與員工技術進步的關系是（ ）。
( A ）職業道德有助於員工在技術上取得進步
( B ）員工在技術上的進步能夠代替在職業道德的進步
( C ）員工具有良好的職業道德自然會取得技術上的進步
( D )職業道德是增強企業技術進步的精神動力
12.在職業理想上，符合職業道德要求的做法是（ ）。
（A)把勞動作為謀生的手段
（B）尋求能夠發揮自己特長的職業
（C）把職業追求與為社會服務結合起來
（D）把職業作為實現個人目的的踏板
13.屬於「忌語」的說法是（ ）。
( A ) 「有完沒完」
( B ) 「喊什麼，等會兒」
(C ) 「我就這態度」
( D ) 「不買看什麼」
14.關於辦事公道，正確的說法是（ ）。
( A）普通員工因為手中無權，不存在辦事公道與否的問題
( B）在服務過程中，違背職業紀律的行為一般會違背辦事公道原則
( C）辦事公道就是把個人謀取利益與為社會服務分別開來
( D)要做到辦事公道，必須在細微之處嚴格要求自己
15.職業紀律具有（ ）的特點。
（A）內容上的明確規定性
（B）制定上的人為性
（C）理解上的主觀差異性
（D)執行上的強制性
16.關於創新，正確的認識是（ ）。
（A）創新是個人事業成功的保障
（B）時時、事事、處處存在著創新的機遇
（C）創新之中蘊涵著很大的經濟價值
（D）創新完全取決於個人的才智狀況
二、職業道德個人表現部分（第 17 ~ 25 題）
1、該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。
2、請在答題卡上將所選擇答案的相應字母塗黑。
17.假如你是小區物業管理人員，就春節期間小區內燃放煙花爆竹一事徵求業主意見，發現三分之一業主贊同燃放，三分之一業主表示反對，另有三分之一業主的意見不得而知。如果繼續徵求業主的意見，會相當困難。這時，你會（ ）。
( A）繼續調查，直到把所有的意見收集上來
( B）根據徵求到的意見做出決定
( C）根據自己的經驗做出決定
( D)根據所徵求到的意見，通過物業公司會議研究決定
18.如果你不喜歡過春節，你的理由是（ ）。
( A)太累，休息不好 （B）花錢太多
( C)又長一歲 （D）好東西吃多了，影響健康
19.如果你喜歡過春節，你的理由是（ ）。
( A)吃得好，改善生活 （B）能夠與家人朋友長時間團聚
( C)好好玩一玩兒 （D）好好休息幾天
20.工作之餘，你與周圍同事進行聯絡最常用的方式是（ ）。
( A）發手機簡訊 （B）打電話
( C)發電子郵件 （D）見面
21.白天上班時，遠在外地的同學（老鄉）來找你，你會（ ）。
（A）告訴他（她），不能見面 ( B)約他來單位，簡短會面
（C）讓他（她）等待，晚上見面 ( D)只能和他（她）在電話中交流
22.日常生活中，想和朋友聊天時，你通常會（ ）。
（A）等朋友來找自己 ( B）自己主動去找他們
（C）碰到時再說 ( D)不管他們干什麼，想找誰就去找
23.在工作中，在與自己不和的同事相遇時，你會（ ）。
( A）小心翼翼地避開他們 （B）盡力裝作若無其事的樣子
(C)正常交往，但心裡別扭 （D）既小心謹慎，又主動接近
24.某同事在公開場合說了傷害你的話，事後他雖然私下向你道了歉，但這並不能挽回對你造成的影響。這時，你會（ ）。
（A ）在心裡記住這件事，不再理睬同事
（B）要他公開道歉，以挽回影響
（C ）既然事情已經過去了，就不再想了
（D ） 與他聊天，看他為什麼做出這樣的舉動
25.如果你的上司是一個既頭腦簡單，又性格固執的人，在交往中你發現，他聽不進你的任何意見，你會（ ）。
( A)不聽就算了
( B）向上司的上司提出自己合理的意見或建議
( C）寫信給上司的主管部門，建議撤換上司
( D)離開這個部門或乾脆離開公司
第二部分 理論知識
(26~125題，共100道題，滿分為100分）
一、單項選擇題( 26~85 題，每題 l 分，共 60 分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)
26.公文標題中，有些要素視情況可以省略，但不能省略的要素是（ ）。
( A)發文機關；（B）發文事由； (C)文種；（D）發文對象
27.（ ）的詞語全都表示「征詢」。
（A)是否可行、妥否、當否、是否同意
（B）蒙、承蒙、妥否、當否、是否同意
（C）敬希、煩請、希望、是否同意
（D）可行、不可行、希望、是否同意
28.公文中，主題詞的位置應該在（ ）。
(A）公文正文下方、附件上方，居左、空兩格
( B）公文末頁下部、印章上部，居左、頂格
(C）公文正文下方、版記中反線的上方，居中
( D）公文末頁下部、抄送范圍上方，居左、頂格
29.公文生效的標志是（ ）。
( A ）領導簽字 （B）集體討論
(C)加蓋印章 （D）上級批准
30.某地區擬請有關單位和部門前來參加一次重要的項目洽談會。為此，他們應該向這些單位和部門發出（ ）。
( A）通知 （B）邀請信
(C)請柬 （D）商洽函
31.（ ）屬於上行文。
(A）報告、請示 （B）通告、請示
(C)請示、通知 （D）通知、報告
32.（ ）的結尾用語，適用於報告公文。
( A）請批准 （B）當否，請批准
(C)請審閱 （D）盼復、請指正
33.在公文中，發文字型大小在間隔線下的文種是（ ）
( A）通知 （B）函
( C)會議紀要 （D）請示
34.在 Windows 操作系統中，將移動硬碟 F 盤中的某一個文件拖動到桌面上，則（ ）。
(A）原 F 盤中的文件被復制到桌面上，文件名與原 F 盤中的該文件名相同。
(B）會在桌面上復制一個文件，文件名稱是在原文件名前加上「復件」二字。
(C）原 F 盤中的文件被移動到桌面上，原 F 盤中的該文件被刪除。
(D）該操作是錯誤操作，系統將提示出錯信息。
35. Excel 啟動後，主窗口內顯示一個名為（ ）的空白工作薄。
( A ) Book l ( B ) Chart l
(C) Sheet l ( D）無標題
36.為使Word文檔能在其他應用程序中調用，最好的辦法是在存檔時將其存為（ ）格式。
( A ) TXT；( B ) DOC； ( C ) WPS ；（D）DOT
37.Internet的域是指某一類Internet的主機，教育機構的域一般為（ ）。
( A ) ccn；( B ) com；( C )e ；（D）gov
38.關於計算機主機表述正確的是〔 〕。
( A ) 「RAM 」是不會因斷電而丟失數據的存儲器；
( B)主板是計算機主機的核心；
(C ) 「ROM 」是一種可以寫入、可以讀取的存儲器 ；
(D)硬碟是計算機最重要的內存設備
39.音效卡的功能包括（ ）。
(A)錄制音樂；（B） 讀寫光碟； (C)輸入數據；（D）桌面排版
40.傳真機在（ ）的情況下能夠正常運行。
( A）原稿上有硬物 （B）原稿的幅面超出技術規定
(C)紙張的厚度大於0.15mm (D) 將原稿倒扣在傳真機上復印
41.「問題一？」、「錯誤一ⅹ」、「直線上升一↑」運用了漢字速記的（ ）替代法。
(A)學科符號；( B)象形符號；(C)會意符號；( D )圖畫
42.根據勞動法的規定，( ) ，用人單位不得解除勞動合同。
( A)女職工在孕期； ( B)嚴重違反勞動紀律者；
(C)職工在試用期間；( D)被依法迫究刑事責任者；
43.合同履行擔保方式中， ( )屬於法定擔保。
(A)質押；( B)定金；(C)留置；(D)保證
44.合同法不適用於（ ）。
（A）融資租賃合同；(B)收養合同；(C)加工合同；(D)倉儲合同
45.勞動法規定，女職工生育享受的產假不少於〔 ）。
（A）90 日；（B）170 日；(C) 150 日；（D） 180 日
46.某有限責任公司對甲企業負有1 000 萬元的合同債務，該公司注冊資本是 500 萬元。公司董事長對甲企業負責人說「本公司僅以500萬元為限對公司債務承擔責任」。為此，甲企業負責人向律師咨詢，聽到了以下四種意見。依《公司法》規定，正確的是：公司以其（ ）對公司債務承擔責任。
( A)注冊資本；（B）實收資本； ( C)全部資產；（D）凈資產
47.履行費用負擔不明確的情況下，正確的做法是( ) 。
( A)由履行義務的一方承擔；( B) 由合同的雙方承擔；
(C)由不履行義務的一方承擔；( D)由擔保方承擔 ；
48.目前世界上大多數國家採用的外匯標價方法是( ) 。
（A）直接標價法；( B)間接標價法；(C)官方標價法；(D)市場浮動法
49.現代企業制度的典型形式是（ ）。
( A)合夥制；(B)財團制；( C) 公司制；( D) 公有制
50.貨幣的首要職能是（ ）。
(A)世界貨幣； (B)價值尺度；(C)流通手段；(D)儲藏手段
51.在日常生活中，利率的表示方法有（ ）。
( A)季利率、日利率；( B) 月利率、年利率、日利率；
(C)年利率、季利率；(D)日利率、月利率；
52.關於對非銀行金融機構的正確表述是（ ）。
（A）可以壟斷貨幣的發行；( B )可經營各種金融業務；
（C）又可稱為銀行的金融中介組織；（D ）不以盈利為目的；
53.為了表示重視與友好，待客可採取（ ）。
( A)對等接待； ( B )低規格接待；(C)高規格接待； ( D )常規的接待規格
54.秘書首先應該落實的接待經費是（ ）。
( A)會議的宣傳、公關費；（B）與會議進程、地點相關的費用；
(C)會議中的餐飲、娛樂費用；( D)會議交通費用；
55.在接待工作中，秘書接待首先應該了解（ ）。
( A)客人的身份；（B）客人的性別；(C)客人的習慣； (D)客人的愛好
56.有兩個以上單位聯合進行接待，首先應明確的是( )。
( A)經費來源；( B)經費數量；(C)經費使用方式；( D)經費列支項目
57.「內部客戶」的理念核心是（ ）。
對任何客戶都熱情服務；
(B)對客戶的需求都要滿足；
對待內部職工應與對待外部客戶、最終顧客的態度一樣；
(D) 進行後續工作的人都是最終客戶
58.處理沖突時採用彈性低，互動強度高的策略是（ ）。
( A)和平共處；（B）討價還價；( C)鐵令如山；( D)攜手合作
59.設立公民巡視員的制度源自於（ )。
（A）美國；（B）法國；(C)瑞典； ( D)瑞士
60.接待規格的決定權歸屬（ )。
( A)經理助理； ( B )總經理；(C)秘書； ( D)公關人員
61.秘書在自己的辦公區域，如果發現個人職權無法排除的危險，有責任和義務（ ）。
報告跟進直到解決；(B)找相關部門解決；
(C)在出現嚴重後果時向上級報告 ( D)報告上級，等待結果
62.（ ）是所有員工基本的和重要的職責之一，是保證國家、組織利益的起碼要求。
( A)注重質量；（B ） 信息的保密；( C)提高經濟效益；（D ）優化辦公環境
63.秘書部門接收任何保密文件、資料都要（ ）。
( A)用印並保管；（B ） 鎖入保險櫃；
(C）查收並封存；( D）簽收並登記
64.值班工作的職責范圍可寬可窄，但值班工作卻不能間斷，必須保持其（ ) 。
( A ）平穩性；（B）連續性； ( C）可靠性；( D）穩定性
65.秘書在協調日常辦公事務時，應首先考慮（ ）事情。
重要的；（ B ）目標難度小的；
(C）較方便協調的； ( D）自己喜歡乾的
66.秘書將各部門需要復印、又不急需的文件集中復印處理，這是（ ）。
( A)合理使用辦公設備；（B）區分常規工作和非常規工作；
(C）分清工作的輕重緩急；( D）有效利用工作時間
67.秘書對於非常規的、重要的、緊急的或需要定時的工作，應在工作日誌中（ ），以引起自己的注意。
( A）詳細記錄；(B）寫明分工；(C）明顯標注；(D）闡明原因；
68.秘書在計算機前輸入保密信息時，如訪客走近身邊問詢，秘書（ ）的做法是必要的。
請訪客站遠一些；（B）迅速滾動頁面；
(C）將文稿投入碎紙機；(D）立即更換密碼
69.銷毀公文時必須由（ ）以上監銷，監銷人員不得離去。
( A ) 1人；（B ） 2 人； ( C ) 3 人；（D ） 4 人
70.保密會議的內容應由（ ）決定是否公開、何時公開、由誰公開。
( A)主管秘書；（B）部門經理；( C )主管領導； ( D)安全委員
71.沒有確認對方是否在（ ）前，最好不要馬上給出傳真信息。
( A)電話座機；( B)傳真機；( C)手機；( D)答錄機
72.秘書管理零用現金．必須做到（ ）。
一周之內必須報銷；(B)建立零用現金賬薄；
( C ）原始票據丟失，可用白條替代；( D）把零用現金放在抽屜中保管
73.簡報的最大特點是（ ）。
( A)文字簡潔、明確、扼要；(B)內容針對性強；
(C)內容覆蓋面有限；(D)信息傳遞及時、明確
74.會議記錄是（ ）。
( A)編寫公司歷史的重要資料；( B)編寫報告的重要資料；
( C)編寫簡報的重要資料； ( D)編寫資料目錄的重要資料
75.為了提高會議記錄的速度，我們可以運用（ ）手段。
( A)速記；(B)錄音；(C)精詳記錄；(D)摘要記錄；
76.宏遠公司擬召開公司部門經理會議，討論的議題有： ( l ）技術總監的人事任命； ( 2 ）本季度的財務報告； ( 3 ）明年的市場調研報告； ( 4 ）宣讀上次會議的記錄。在會議議程表的順序應為（ ）。
( A ) ( l ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 )； ( B ) ( 2 ) ( 3 ) ( 1 ) ( 4 ) ；
(C ) ( 4 ) ( 2 ) ( 3 ) ( l ) ； ( D ) ( 4 ) ( 2 ) ( 1 ) ( 3 )
77.舉行正式宴會或正式宴請時，向賓客發出的請柬以（ ）形式為准。
( A )口頭約定；（B）電話通知；(C)E-mail通知；（D）書面正式請柬
78.組織最好在（ ）時舉辦開放參觀活動。
( A)有重大的政治活動；( B)重大的節假日；
( C)有重大社會事件發生； ( D)重要領導出席
79.開放參觀活動中展示的准備工作應包括( )等。
場景布置，禮品准備；( B )物品陳列，人員准備；
( C)文字說明准備，禮品准備；(D)物品陳列，制發請柬
80.宴會一般（ ）。
( A)事先只安排主賓的座位；( B )不必事先安排席位；
( C）事先只安排主賓的桌位；( D）都要事先安排桌次和座次
81.秘書在安排完（ ）的工作後，就應著手製作商務旅程表。
（A）訂房訂票；( B）物品攜帶；(C）日常工作； ( D）差旅費用
82.會議文件的歸檔應（ ）。
( A )越簡單越好；（B）放在會議進行過程中；
(C)自行建立一套文件制度；（D）遵守檔案制度
83.凡是在工作活動中形成和使用，己經辦理完畢，具有查考價值的文件材料，均應（ ）。
（A）立刻歸檔； ( B)酌情銷毀；(C)交還秘書部門； ( D)整理立卷
84.文書部門將立好的案卷,定期向檔案部門移交，以便集中保管，這一公文處理程序叫做 ( )。
（A）案卷歸檔 ( B ）案卷移交
( C )公文歸卷 (D)整理立卷
85.內部機構雖有變化但不復雜的立檔單位，適用的分類方法是（ ）。
( A）年度 ― 問題分類法. ( B）年度 ― 組織機構分類法
( C)年度－保管期限分類法 〔D〕年度 ― 職能分類法