❶ #深圳平安綜合金融服務有限公司山東分公司#大家有去的嗎薪資待遇真像說的那麼好嗎
看這一系列的招聘內容全都一樣，不管什麼崗位的，感覺這個招聘不是真實的
來自職Q用戶：董女士
我是從這里離職的，不知道你面試的什麼崗位，福利待遇平安給的還是挺足的，只是有些崗位不加班，但需要你自己加班，你懂我的意思吧
來自職Q用戶：劉先生
❷ 平安綜合金融到底有沒有無責任底薪，是多少
明顯不要去
❸ 大家知道中國平安綜合金融集團嗎他叫我去應聘，要去嗎
中國平安綜合金融集團能叫你去應聘的原因：
1、中國平安綜合金融集團通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試。
2、你把簡歷不小心亂扔，中國平安綜合金融集團看到你的簡歷，了解到你的情況和聯系方式。
3、你在招聘網上公開顯示簡歷，中國平安綜合金融集團看到你的簡歷，了解到你的情況和聯系方式。
4、你在招聘網上批量投放簡歷，不小心把簡歷投放給中國平安綜合金融集團，中國平安綜合金融集團看到你的簡歷，了解到你的情況和聯系方式。
❹ 你是不是去面試過一個中國平安綜合金融集團是不是騙子公司謝謝了。
中國平安綜合金融集團即系中國平安保險(集團)股份有限公司，於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
❺ 平安保險公司有年終獎嗎有是怎麼給的我是做外勤的。
外勤屬於代理人制，與公司只是民事代理關系，並沒有勞動關系，所以不存在福利報酬形式的年終獎。但平安也會發所謂的季度獎。什麼是季度獎呢？就是在你平常賣保險的傭金裡面預先扣掉一部分（10%左右一般），然後你等你做完幾個月後，如果還在並且賣到了足夠多的保險（所謂轉正）後，就發你，如果你離開或者沒有能夠保住級別，一分錢都沒有，實際還是用你的錢在忽悠你。這就是所謂的「季度獎」。
❻ 平安年終獎
湖南分公司應該屬於平安的南區（平安分為五個區），每個地區的內勤工資有相應的地區系數，我是在北區（壽險）河北的一家三級機構，北區在全國來說是比較牛的，河北在北區實力也是很牛的，但是由於我們當地消費系數低，所以我的薪水並不高，在當地來說中等偏上，年終績效考核不太差的話有幾千的年終獎。另外職位因素也很重要，有個朋友在壽險江西分公司，培訓的崗位，試用期4000，在河北來說分公司類似職位最多隻有3000.所以地區消費因素影響很大。
另外，你是車險核保還是壽險？核保的話有很多補助，你可以自己開動腦筋，多搞點票，多報點。
❼ 我有個同學在平安綜合金融干，他給我說他現在都一萬多的工資讓我跟他
你好！
建議你最好先了解清楚，
天下沒有免費的午餐喲
❽ 平安保險年終獎多少
外勤屬於代理人制，與公司只是民事代理關系，並沒有勞動關系，所以不存在福利報酬形式的年終獎。但平安也會發所謂的季度獎。什麼是季度獎呢？就是在你平常賣保險的傭金裡面預先扣掉一部分（10%左右一般），然後你等你做完幾個月後，如果還在並且賣到了足夠多的保險（所謂轉正）後，就發你，如果你離開或者沒有能夠保住級別，一分錢都沒有，實際還是用你的錢在忽悠你。這就是所謂的「季度獎」。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❾ 「中國平安綜合金融集團」是什麼性質的公司
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
引用別人的，你參考一下吧！