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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

金山金融外包公司值得去嗎

發布時間: 2021-05-09 20:27:28

Ⅰ 大公司外包崗位值得做嗎

外包崗位除了不是正式員工沒有什麼不好的,工作環境也是和大公司在一起的,大公司的人能力都不差,是有利於學習和成長的。

Ⅱ 有誰知道金融服務外包公司是干什麼的,收到應聘不知道要不要去,靠譜嗎

最簡單的幾個業務,包括催收;客服;還有外包銷售業務

Ⅲ 從銀行跳槽去金融外包公司怎麼樣比如銀雁的行政,管理崗位,實在不想干銀行了

銀雁公司詐騙求職者威脅求職者人身安全,華興銀行隨意辭退毫無誠信
通過2輪面試,1輪筆試,提交3遍簡歷資料,推掉其他工作崗位,銀雁公司要求自費體檢,去華興銀行從事工作,期間認真工作,並無大問題,在試用期又通過一次筆試,實際操作業務幾秒處理好一筆,上百筆業務處理速度很快,准確率百分之百。
可是半個月後華興銀行以不合適為由隨便編個理由辭退我。我又沒出什麼問題為何隨意辭退。我要求看後台數據展示我的處理速度和准確率華興銀行又不給看,實際操作演示華興銀行又不看。直接就是要辭退。要是覺得不合適,為何我面試了2輪,筆試一輪,都通過了,這2家主動要錄用我呢?
以員工培訓為由把我騙至銀雁公司,威逼我簽離職協議,我不簽,他們非法限制我活動,不讓我下樓。最後只有報警,警察才帶我下樓。
這根本就是詐騙。
銀雁公司就是強盜詐騙式的人販子公司。華興銀行就是可以隨意辭退,強制辭退毫無誠信的銀行。
這些全是真實發生的事件,都有證據記錄可循,警察派出所出警也可以作證。

領導組長業務也不熟,考我知識點還說普通代理(非監護人)開戶可以櫃面代理開網銀,不可以非櫃面代理開網銀。這就是錯誤的好嗎?
自己業務都不熟還能做組長,還能評價別人。
我當時沒說什麼,一笑了之。現在到這種情況就吐槽一下吧。網上的拖也很多,相信各位網友也能分辨真偽。
請各位人才三思這兩家公司。免得找份工作被人各種套路各種騙人身還受到威脅。跳槽變裸辭。前途變成走投無路。

Ⅳ 銀行軟體外包員工值得去嗎

銀行外包員工不值得去,有很多人反映,銀行外包員工並不是銀行的正式員工,工作很累不說,幹了很久也不能轉正,並且工資福利和正式的銀行員工比差的很遠,除了固定的月工資,什麼福利都沒有。

1銀行外包員工值得去嗎
銀行外包員工不屬於銀行的正式員工,屬於一種外包的性質,是被外包公司派遣到銀行去工作,並不屬於銀行的正式員工,不論是薪資待遇還是員工福利都不如正式的員工,除了固定的月工資,什麼福利都沒有。所以銀行外包人員不值得去。

2什麼是銀行外包員
銀行業務外包簡單來說就是銀行將部分業務外包給勞務派遣公司。銀行外包員工一般情況下幾乎是沒有轉正的可能性的。雖然外包人員和銀行工作人員工作地點、工作性質等大同小異;

但是外包公司的員工和銀行自己的員工從根本上來說,他們就不是在一個單位上班,除非外包公司和銀行有類似的合作機制,但也不是轉正的概念,相當於是首先離開外包公司,然後再銀行辦理入職,實際上相當於跳槽,操作起來也是有不小的難度的。

3銀行外包員能轉正嗎
銀行業務外包是業內普遍採用的用工模式,外包員工主要負責運營工作。銀行外包人員工薪資及福利都是是由派遣公司負責發放,銀行只會跟第三方公司簽訂相關協議,由於流動性大,能堅持到轉正的是極少數。銀行才是此類行為的最終受益方,因為外包的崗位往往是銀行流動性最大的崗位,銀行通過外包制大大的壓縮了員工的使用成本和離職成本。

銀行業務外包簡單來說就是銀行將部分業務外包給勞務派遣公司。銀行外包工作人員一般情況下幾乎是沒有轉正的可能性的。

不過銀行還是會象徵性提供幾個轉正名額,作為優秀人才的犒賞,這種四兩撥千斤的做法對銀行自身來說是十分高明的,這也是銀行對銀行招聘現象視而不見無動於衷的主要原因。所以如果你是外包人員的話,除非你很優秀,不然是很難轉正的,轉正的時間也是非固定的。

Ⅳ 本科生進入金融外包服務公司有發展前途嗎

看是什麼樣規模的公司是否正規等等,很多寫字間里的三四個屋的公司就算了

Ⅵ 外包公司工資給的高值得去嗎

我認為這個外包的工資給的高的話,你肯定可以去拿,因為你轉這個高工資肯定會挑一些。

Ⅶ 金融外包公司靠譜嗎

不好拿,2009年之前比較好拿,那時候規范不夠嚴格,現在國內市場已經分化明顯了
華道數據、京北方、華拓數碼、信雅達、三泰電子、上海財安等企業已經分化市場,現在要很多的資質(注冊資本)、審核要求(相關產品流程)、客戶案例(金融行業)等,所以比較難的,再者就是看你在什麼地方,每個地方的定義不同,但是做金融外包服務最好在北京注冊,因為中國的金融企業都是垂直管理的,我就任北京的一家大型外包服務公司。希望對你有用~~~~~~~~

Ⅷ 在外包公司從事金融行業的測試,想離職

繼續做下去吧,如果真的想跳槽的話,就要提前做好准備!
目前國內失業人數很多,還是穩妥為好!
如果覺得重復性的工作枯燥無味,你再換個新的也一樣,你說下哪個工作內容不是重復性的?除非你是做老闆,每天都是全新的工作和刺激,你能勝任嗎? 來自職Q用戶:吳女士
騎驢找馬,找到甲方再說。 來自職Q用戶:董女士

Ⅸ 華為外包公司值得去嗎

工資還是比較可以的,但是你的工作必須要做好,也就是說很累,如果做好了心理准備當然可以去。