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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

永康金融公司文員招聘

發布時間: 2021-05-09 12:46:57

㈠ 我老婆在一家金融公司上班做人事助理,前天公司被警察抓了,現在又被移交到看守

你老婆那不是金融公司,一詐騙公司或者傳銷機構吧……人事助理本身不負責拉客戶,應該跟詐騙活動無關吧,事情應該不會太大,只是配合調查,要她交出資料。除非你老婆實際上乾的是騙錢的業務工作

㈡ 今天面試了金融公司文員,說主要就是負責交易下單這類的,不知道可不可靠

你看看 公司正規嗎? 有沒有注冊登記 注冊資本多少。然後接著就是他們說的培訓如果一分錢都不收你並且確實兌現了所說的話就信它唄。
文員很多公司有招聘的 我不知道你說福利挺好是 什麼程度,就我個人覺得文員一般都是女孩子做的待遇一般般吧就那樣。

㈢ 金融投資公司的文員人事的工作邀約人面試是什麼

他要約人面試就是只有新入職的員工,需要面試,發起這樣一個通知。

㈣ 我去面試了一個金融投資理財公司,當時報的是文員。但是這幾天做的都是一些電子現貨之類的。

看他具體是做什麼,是不是讓你上班就打打電話,電話營銷呢,如果是的話就沒有什麼大問題,現在這樣的 公司大把的,如你所言應該是做貴金屬,黃金白銀投資的,應該是做業務的,只有是沒有出錢,就當學一門技術好了,我也是上過類似你那種,學到的東西還是挺受用的。

㈤ 去了一家金融公司面試文員內勤,貌似是剛搬過來,公司就兩個人還在招

那就要看這個公司正規不正規了,如果發現有什麼不對的就及時採取措施

㈥ 我今天去一個公司面試,是招辦公室文員!實際是投資理財顧問,這個工作好嗎

這個工作還是很需要專業性的 那個公司也真是的啊 你沒有投資方面的證件怎麼可以做那個工作呢 應該有理財顧問師的或者其他有關證券方面的 你那是什麼公司啊

㈦ 想應聘一家金融公司的行政助理,但是很多不會,望指導

做助理,辦公自動化是一定要懂的,最好是要有金融方面的從業資格,比如證券從業資格,保險代理人,期貨資格等,對你會有很大的幫助,我也在找金融方面的工作,望你成功。

㈧ 今天去一家公司面試文員,公司是金融公司,說還要和客戶一起去銀行轉賬,跑工商什麼的,能詳細說說嘛,不太清

常見陷阱1:保險公司
我所接到的保險公司面試通知是最多的,首次接的內容如下:TK股份在智聯招聘收到您應聘**職位的簡歷,請於本周二11點至**路**大廈**樓找林經理面試,著正裝,勿遲到。乍一眼看,「股份公司」表示規模大;「著正裝」表示正規,嗯,不錯。可上網一查,沒投過簡歷啊,幾個小時過去了,電話又響,接起,對方表達流利:「泰康公司在智聯招聘收到您應聘簡歷……(面試的地址和簡訊內容一致)……張經理面試……」我多了個心眼,問:「請說一下貴公司的全稱。」對方遲疑一下:「泰康人壽保險公司。」明白了,TK股份=泰康人壽,真讓人長見識,隨後的幾天共接到泰康的N(N>10)個電話,內容大致一樣,但面試官都不同,這可不是人資安排的疏忽,而是他們就是這樣運作的。因為沒有去過,所以具體情形不甚了解,但上網去查,大片大片的~
列舉「隱姓埋名」保險公司:
TK股份=TKL股份=TAIKANG SHANGHAI GROUP=泰康人壽保險
明亞經濟公司=明亞保險
美國AIA=美國國際集團=友邦保險
英國PRU=保險公司
常見陷阱2:人力資源公司
去人力資源公司面試,你不是作為一個面試者去得,而是最為一個「商品」去的,為什麼這么說,所謂的人力資源公司經營的項目與「智聯招聘」「前程無憂」類似,但前程與智聯是賺企業錢的,而人力資源公司兩邊的錢都賺,我接到XX人力資源公司的面試電話,沒有意識到其中有詐,毫無懷疑的去了,到了那裡,看到好多面試官在接待面試者,我在前台領了通知條,找到了給我打電話的MM,剛開始,是很正常的面試過程,包括學歷、工作經驗都問的很清楚,但慢慢地就開始變味兒了,她開始說你不是本地人,又沒有本地的工作經驗,競爭壓力大,很難找到期望的工作……然後開始宣傳她們公司的優勢:與大公司的人資聯系緊密,有大量用人信息……接著就是費用問題了,介紹工作要付600/年,成功上崗的第三天要付工資的50%,呵呵,好像房產中介一樣,但人家介紹房源還是不要錢的哩。
有的人力資源公司會在簡介中寫明:為各類企業提供人才招聘、人事代理、人才引進、培訓咨詢、獵頭等多項服務。而有的卻連「人力資源」的字樣也不顯現。
三個「去不得」
1、保險公司去不得,他們的招聘職位寫的五花八門,從經理助理到儲備幹部,不一而論。但不管你應聘的是什麼職位都要從跑業務做起,如果是個好工作,那樣保險公司的員工就不用在招聘中狂「抓」人。
2、冠一個好大的名頭的公司去不得,自稱XX國際集團、股份公司,或者用英文縮寫、中文簡寫和拼音糊弄,天曉得這都是些什麼公司,都不敢報自己的真實名稱的公司, 你敢去嗎?
3、職位發布過多的公司去不得,比如說XX公司職位發布94個之多,按常理推想,什麼公司會招聘這么多職位,他們不是招人的,而是「賣」人的。
五個「注意」
1、接到面試通知後要到網上查看自己的職位申請記錄,確認是否投遞過該公司的簡歷,職位是否正確。
2、如果公司不在你的投遞之列,使用招聘網站的索引功能,輸入他提供的名稱,看公司是否存在,根本查不到的公司誰還要去?如查實,則要看看是否有你所適合的職位,並要仔細閱讀公司簡介,比如說「要求一個文員要有良好的人際關系,良好的表達能力,有業務經驗,那麼這樣的文員職位也跟業務員差不遠啦。
3、接到面試電話的時候,如通知人把公司名稱含糊掠過,這時不要急於記錄面試時間和地址,一定要問清公司的全稱,問一下主要經營的產業。
4、收到面試通知簡訊後,要往發簡訊的電話號碼打過去,不要就憑幾行文字就冒冒失失地闖了去,浪費2分鍾的電話費可能節省的就是你的時間的路費哦。
5、在去應聘之前把面試公司的地址和電話交給你的親人或朋友,防人之心不可無,面試結束之後再發一個信息報平安,無論面試是否成功,讓大家知道你是安全的最重要。

㈨ 今天去金融公司應聘文員,說是要培訓兩周先考取金融什麼證書才能上崗工作,要交160塊錢,有這種說法嗎

一般都是騙人的

㈩ 想去金融貸款公司上班做文員有什麼風險嗎

成都金融公司還是可以