1. 建立全國性小微企金融服務平台有何意義
3月17日電，「一方面小微企業苦惱『融資難』『融資貴』，另一方面銀行針對小微企業的貸款又放不出去。」全國人大代表、中國工商銀行甘肅省分行行長宋關昶建議，搭建全國性小微企業金融服務平台，藉助平台「撮合」小微企業和金融機構，破解小微企業「融資難」「融資貴」難題。
因此，宋關昶建議有關監管機構、商業銀行、中介機構等多方主體共同參與、各司其職，利用互聯網和大數據，整合各方信息資源，建立全國性一站式小微企業金融服務平台。平台囊括盡職調查、信用評估、賬戶監管、欠款催收、風險處置等功能，在更大的時空范圍內、以更高的效率為銀行等金融機構和小微企業提供「撮合」服務，為銀行找合適的企業，為企業找合適的銀行，實現數據可信，效率較高，風險可控，各方信用和行為均受到公開監督，有效解決小微企業金融服務難題。
2. 玖富小微企業金融服務支持平台現在都覆蓋哪些領域
現在已經覆蓋電商平台、支付平台、餐飲平台、出租平台等領域的小微企業，為其提供信用類、產業鏈等融資產品推薦。不知道我的回答是否對你有所幫助
3. 求推薦靠譜的中小微企業融資平台
最好是找當地政府主導的融資服務平台，如：上海市寶山區中小微企業融資服務平台，北京小微企業金融綜合服務平台；或者是細分領域內的融資服務平台，如：綠融寶，是北京發改委主導，專門針對中小微節能企業融資的服務平台。
現在中國金融市場機制不健全，中小微企業因為徵信、財務、抵押物等問題很難從銀行渠道獲得融資，選擇政府主導的平台能夠為企業信用增級，同時也能降低融資成本。
判斷是否靠譜主要是從企業資質方面，有沒有相關的行業證書或者是機構認證，以及合作的金融機構等是否合規。
4. 中小微企業線上貸款平台有哪些
中小微企業貸款平台有很多，其實這個問題很簡單，每家銀行和政策都不一樣。要求也是不一樣的。如果純信貸類的一般1-3天就可以放款。如果抵押類的話最少要7天左右。
首先，小微企業貸款可以辦理，質押貸款，抵押貸款，和無抵押信用貸類業務，請悉知。
其次，扶持小微企業是我們常聽到的口號，但是小微企業貸款仍然是一個難題。我們也很難說出具體有什麼樣的優惠政策，小微企業也感覺未享受到實惠。首先，小微企業扶持貸款，通常是地方政府出台具體的政策，和指定金融機構合作，為小微企業貸款提供服務。因此，各地的優惠政策都是不同的，獲得優惠貸款的條件和方式也是不同的。小微企業申請貸款，應該先向金融機構或者政府相關部門了解當地政策，再看是否符合政策要求，然後向指定機構申請貸款。
再次，這里介紹下常見的小微企業貸款優惠政策。
1、擔保優惠：有的地方小微企業扶持是由政府部門為企業貸款擔保，金融機構提供貸款。或者由金融機構放款，擔保公司提供擔保，政府補貼擔保費。小微企業可以在抵押物不足的情況下獲得銀行貸款支持。
2、利率優惠：有一類小微企業貸款扶持是由金融機構貸款、指定擔保機構擔保、政府部門貼息。
3、降低貸款門檻：小微企業資質不如大中型企業，常常無法提供充足的抵押物或者理想的經營流水證明，金融機構會針對小微企業降低貸款要求。不過這類貸款通常也是需要有第三方擔保的(政府或者擔保公司)。
4、加快貸款速度：企業貸款從申請到放款通常會有一個較長的審批過程，有的企業貸款審批時間長達三四個月。有的金融機構為小微企業貸款提供了快速通道，1-3天就能放款，使企業能快速獲得資金。
如果需要申請｛企業貸款｝___我建議樓主到奔奔牛平台申請貸款業務，其網上評價非常好！
5. 益企平台（www.u76ho.com）為企業實現的四大應用
（1）全新金融通道，全員信用累計直接為企業授信
益企信用建立將結果與個人責任和利益相聯系的信用制度，通過企業和個人雙向背書信用的同時，企業見證員工成長，員工見證企業發展，信用值都在提升，共同受益。
商業價值來說，機構信用均高於個人信用，企業作為員工的信用聚合體，員工累積的良好信用可以更好的放大企業自身的信用。
益企匯集員工信用為企業提供金融服務。在企業有資金服務需求時，銀行為企業提供基於全員信用累積額度的直接授信，為企業准備一條全新的金融服務通道。
（2）形成員工工作自驅動
作為職場信用習慣的養成工具，為職業人量身定做的目標管理和績效管理相結合的員工自驅動管理應用。
將自身工作目標和期望薪資為結果導向，以工作日/周/月為單位的管理呈現形式，客觀記錄員工在職期間的工作態度、工作能力、工作業績，通過與管理層的溝通互聯，全面背書員工職場信用。
打破績效管理傳統模式，以良性工作習慣培養為目的，著重展示工作進程，前置工作結果，以員工的期望收入為結果導向，實現自驅動式工作習慣。
（3）讓員工信用工作
在「言而有信，行而有果」的誠信需求下，益企信用以企業員工管理為切入點，在招人、用人和留人的全流程管理過程中，員工明確自我職場角色定位，清晰認知職場信用對自身的重要意義。
員工通過有意識的自我經營，讓工作達到被認同的目的，從而提升職場能力的信用值。當需要自證信用時，益企信用分值就能提供真實、直觀的信用定性依據，實現職場信用持續累積。益企職場信用是每個員工為自己准備的一張最大數額的信用卡。
（4）讓簡歷注水簡歷造假無所遁形
應聘人才「職場信用信息」獲取，有效提高招聘職位人才匹配度，讓企業招人高人一招，快人一步。
益企簡歷通過導入職場人工作歷程的真實平台回溯數據，客觀佐證職場人職場經歷，創建高凈值圖文簡歷。
真實數據佐證簡歷，有效約束員工職場行為，從就職到離職均遵循職場信用原則，讓員工有信用的就職，更有信用的離職，提升企業內部管理效率，降低企業用人風險。
6. 同盾和餘杭區打造的中小微企業金融服務平台上有個「專版」具體是做什麼的
之前在較嚴峻時期，同盾聯合杭州餘杭打造的中小微企業金融服務平台為了幫助中小企業對帶來的沖擊，推出了「產品專版」與「股權投資專版」，給到中小微企業更及時的金融服務，該創新板塊上線的當晚,便收到了50餘家企業提交的融資需求申請。
7. 即刻金服是不是中小企業融資服務平台
對呀，是屬於中小企業融資服務平台的，作為投資者可以購買房產或者礦產，還有就是優質公司股權項目的投融資服務平台的。
8. 益企是個怎麼樣的平台
益 ，企是一家對企業有益的企業和個人職場信用平台。通過手機app和電腦pc端來提升企業的工作效率減少企業運營成本。可以讓企業的管理層及員工省時，省錢，省力，省心。通過企業的信用值提升來實現後期的金融服務。
具體的服務介紹
工資袋，可以幫助企業何時何地的來直觀的觀察員工的動態，能替公司領導有效的節省時間，從而達到高效工作，並且可以提高員工的積極向上的心態。而且員工的工作效率、工作完成率，企業領導都可以直觀的了解，可以發現員工的潛力並加以重用。
益企招聘
直觀的剖析個人，通過pc端來實現求職者的數據化，並幫助hr來准確的挑選企業需要的人才，從而節省hr無效的工作時間。通過求職者的個人搜索來了解他的工作數據和個人評價，從而來避免無效工作、虛假信息，來更高效的完成工作。還可以通過簡訊提醒的方式來告知求職者的面試時間等。如有爽約，遲到等行為可以通過平台給與相應的評價，並做出警告。
通過pc端的個人搜索來查看以前的工作記錄和工作量的完成以及工作時間等來判斷簡歷的真實性和個人能力。
通過簡歷的真實性和個人能力來正確判斷正確是否是公司需要的人才！
第三金融服務，通過企業和個人的綜合評價以及累計信用分數來進行企業貸款個人貸款，從而解決企業和個人的資金問題和後期的公司上市及投融資服務
第四職場信用分值，通過成長能力，履行能力、工作是否穩定、好友平價、個人貢獻、消費信用等來評定信用分值。
9. 融集網—小微企業服務平台，提供哪些服務
納稅人可攜帶下列資料加蓋公章後前往地稅局中心辦稅服務大廳辦理：
1.企業上一年度的會計報表；
2.企業所得稅當期或上一年度納稅申報表；
3.企業當期或上一年度支付全部職工工資表；
4.《安徽省地方稅務局小型微利企業申請認定表》（可在地稅局網站下載中心裡下載，本表一式三份）
小微企業經營目的是實現利潤最大化，而利潤既是企業經營發展的基本保證，也是經營績效的重要指標，這就決定企業必然會想方設法減少成本，以獲得較高利潤。企業稅務會計在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等財務活動，針對采購、生產經營以及內部核算等進行合理決策，利用國家法規積極稅務籌劃，既保證企業完成利稅義務增加自身 「造血」能力 ，降低稅收負擔，也提高了稅後利潤，實現自身的持續健康發展。既可准確核算各種應納稅金進行申報納稅。