⑴ 我想請問房地產行業怎麼樣適合做財務的發展嗎為什麼他們那麼積極的招人
房地產行業因為這些年比較興新上的企業也比較多所以才會那麼缺人才，有的好的房地產公司並不是你想進就能進的去的，因為要是想負責財務方面的話其碼要中級的職稱，所以，那些去介紹他們公司的估計是新上的公司確實現在沒有合適的人選，如果有那樣的機會的話還是好好把握的好，畢竟房地產行業的起點不是一般的工廠能比的。
⑵ 要工作了 金融行業和房地產行業選哪個呢都是職員
金融行業是看你個人的努力的，如果自己肯努力的話，從職員爬起來很快的。
還有方便認識客戶，這點比較重要。
房地產呢，需要很強的溝通能力，如果溝通能力強，做起來也挺快的。
基本工資來說，金融行業的基本工資高一些。
獎金呢
做的可以房地產的高一些，高的有點離譜的。
如果剛畢業的話，先做做房地產挺好的。鍛煉溝通能力。
⑶ 各行業詳細工資是多少
前幾天報紙上不是說了么，最高工資和最低工資相差33倍，最底的在1098左右，最高的是32000左右，最高的都是金融房地產方面的，我們這些老百姓只能拿低工資了。 深圳市勞動和社會保障局近日公布了深圳2008年度勞動力市場工資指導價位。這份涉及562個工種的勞動力市場「晴雨表」顯示：我市金融業工資水平最高；企業董事、經理、金融證券類從業人員最能賺錢；房地產業工資差距最大，達33倍。指導價位涉及562個工種 市勞動保障局工資福利處有關負責人告訴記者，今年的勞動力市場工資指導價位是根據原國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)《關於建立勞動力市場工資指導價位制度的通知》的要求，經過4個多月的對我市部分職位工資收入情況抽樣調查，在對調查數據進行匯總、分析、整理的基礎上形成的。 記者了解到，此次公布的工資指導價位涉及562個工種，數據來自勞動保障部門對部分職位2007年工資收入的抽樣調查。為了保證工資指導價位的科學性，今年3月至5月，勞動保障部門在我市進行了較大規模的企業專項調查和高技能人才的問卷調查，共回收589家企業、7165名員工、2860名技能人才的有效調查問卷，同時還抽取了2萬條就業登記中的工資信息。 工資福利處有關負責人表示，勞動力市場工資指導價位是為企業工資決定提供參考依據，為勞動力供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平時提供參考，只具有指導性，不具有指令性。 總體工資平均水平適度增長 從總體水平來看，2008年員工工資指導價位分為高位、中位、低位以及平均水平指導價位，其中高位指導價位為25900元／月，中位指導價位為2560元／月，低位指導價位為1030元／月，而平均指導價位為2860元／月，分別比上年度增長了2.9%、8.9%、15.2和8.5%，均保持了適度增長的態勢。 高位工資指導價位與中位指導價位兩者相差23340元。為什麼相差這么大？市勞動保障局工資福利處有關負責人解釋說，所謂「中位」工資指導價並不是指所有工資的平均數，而是指所有工資排列序列的中段數，「舉例來說，10個人的工資排列中，月薪1萬元的工資有兩位，其餘8位的工資水平在3000元左右，那麼在這個工資的排序中，中段的工資數是3000元，中位工資也就是3000元，而不是這10個人工資的平均數。」 該負責人還對低位工資指導價位進行了解釋：「現在我市最低工資標准特區內為1000元／月，特區外為900元／月。現在公布的1030元／月的低位工資指導價位比最低工資標准高不了多少，但這個指導價位是根據去年的工資水平來統計的，而去年我市最低工資標准為特區內850元／月，特區外750元／月。」 房地產行業工資差距最大 在各行業中，金融業工資水平最高(7785元／月)，其次是信息傳輸計算機服務和軟體業(4033元／月)、房地產業(3832元／月)和交通運輸倉儲和郵政業(3767元／月)。最低的是居民服務和其他服務業(1996元／月)，這也是工資水平唯一低於2000元／月的行業；次低的是製造業(2010元／月)。 從工種來看，2008工資指導價位中收入較高的工種仍然是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。工資收入排名前幾位的主要是企業董事、企業經理、金融證券類從業人員等，這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元以上。工資收入較低的是技能含量低、簡單性服務工作、可替代性強的工種。收入排名後幾位的工種主要是餐具清洗保管員、裝配工等，這些工種人員的月工資為1000元。 2008工資指導價位的總體工資差距(高位數與低位數之比)為25倍，較上年的28倍有所縮小。工資差距最大的行業為房地產業，高低差為33倍；其次是製造業，近29倍。工資差距最小的行業是衛生社會保障社會福利業和水利、環境和公共設施管理業，分別為5.9倍和8.8倍。
⑷ 房地產公司前期部門工作人員，待遇普遍是多少錢月薪
你是在那個城市呢?每個城市的經濟收入有點差距。
不過房地產前期肯定是做前期准備的，是沒有提成的，除非公司開始銷售，才有提成的。
專員分為文秘工作的和銷售人員的，工資大概1500左右，經理要高一些2200以上，你要問清楚前期准備時間和開盤時間。
⑸ 地產公司工資一般多少
首先地產公司的話，
看你做什麼職位了，
有的高有的低，
銷售的話，
一般就是賣的多就高
幾千-上萬
⑹ 男朋友從事房地產行業，在上海每個月工資才4000，我也是金融銷售
你如果真的這么在意收入問題，請和你男朋友分手，他才23歲，除了個別幸運兒，一般人不可能在這個年紀就有太大的成就。
建議你和你的男朋友坐下來，敞開來談，你希望你們可以每個月賺多少錢，過什麼樣品質的生活，直接告訴他，具體到吃多少錢一餐的飯，穿多少錢的內衣等等這些，然後每個月多少錢才夠用，冷靜的把想要的全都列出來，然後是如何去實現，具體到你負責賺多少，他負責賺多少。你談完之後，再由你男朋友來規劃一次。。。
希望你們規劃完之後，會對生活有新的看法。
⑺ 金融行業真的工資高么
金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。
而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。
還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。
⑻ 金融機構的底薪都好低 說是提成高 金融的畢業生還要選擇做這方面的工作嗎 房地產行業與之相比怎麼樣
首先你要對自己的能力，性格做一個評估，看看自己適合做什麼，工作是一輩子的大事，就像婚姻一樣，還有看你個人更加喜歡哪個方面的工作，房地產發展已經逐漸遇到瓶頸了，很難有什麼突破，做好自己的決定就堅持下去，最怕首鼠兩端。望採納
⑼ 汽車金融公司工資水平
據統計，金融學專業畢業生主要就職於：
（1）國內外銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構如花旗銀行等；國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
（2）證券公司，含基金管理公司如國金、齊魯、廣發證券等；上交所、深交所、期交所。
（3）信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
（4）金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
（5）中央（人民）銀行，銀行業、證券業監督管理委員會，保險業監督管理委員會等金融業監督管理機構。
（6）社保基金管理中心或社保局；保險公司、保險經紀公司。
（7）國家機關部委如商務部、外交部、海關總署、新華社等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。
（8）國際化集團公司，如全球四大會計師事務所、殼牌石油公司、朗訊（中國）等；國有大中型企業如中石化集團、中國五礦集團等；高科技企業和其他民營企業，如聯想、深圳華為技術有限公司、廣州本田、萬科房地產開發公司等。
（9）上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。