Ⅰ 泰康人壽保險公司簡介
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，泰康人壽保險股份有限公司成立於1996年8月22日，總部位於北京。經過18年穩健、創新發展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈的全國性大型保險公司，連續10年榮登「中國企業500強」。
2013年，泰康人壽繼續堅持價值轉型，新單價值連續三年實現正增長。公司總資產超4400億元，凈資產超250億元，償付能力充足。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構超4200家。截至2013年底，累計為近2978萬個人客戶和約25萬有效機構客戶提供保險服務，累計理賠客戶1043萬人次，累計理賠金額119億元。
泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一，受託資產管理總規模近6000億元，綜合投資收益率連續11年表現優異。泰康養老是國內五大專業養老保險公司之一，為廣大企業和員工提供團體保險、企業年金、個人養老保險等企業員工福利一攬子解決方案。泰康之家是經中國保監會批准設立的專業從事養老社區投資與管理的公司，至2013年底，泰康之家已經完成北京、上海、廣州和三亞四地的養老社區戰略布局。
未來，泰康人壽將堅持專業化經營，深耕壽險產業鏈，為廣大客戶提供「從搖籃到天堂」持續一生的全方位金融保險服務，致力成為全球領先的保險金融服務集團，讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分！
Ⅱ 泰康保險股份有限公司
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
Ⅲ 泰康金融集團，沒聽過，叫我去面試，有知道的朋友嗎...
不清楚，但網上有他們的資料，貼在下面，你參考一下吧。
泰康金融集團簡介
集團是1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性金融投資公司，總部設在北京。由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化集團北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、蘇黎世洛易銀行、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2004年集團成功發行13億元次級債券，為高速和可持續發展提供了資本保障，有效增強了集團的資本實力和償付能力。集團率先採用國際標準的規范化管理，2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證，成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構。
企業文化的概念
狹義的企業文化主要是指企業的精神文化，它是在長期的經營活動中形成的共同擁有的企業理想、信念、價值觀和道德規范的總和。企業文化是企業的「靈魂」。
廣義的企業文化是指企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業理想目標、基本行為准則、制度管理規范、外在形式表現等的總和。它是企業意識形態、物質形態、制度形態等文化的復合體。
企業文化是思維和行為的定式
◇ 集權與授權的程度；
◇ 決策更強調安全穩健還是速度與效率；
◇ 倡導團隊協作還是鼓勵個人英雄；
◇ 是否鼓勵員工暢所欲言；
◇ 有沒有復雜的裙帶關系；
◇ 有沒有濃厚的學習、進取的氣氛......
企業文化的吐故納新
◇ 公司從外部引進新員工，應形成共同價值觀和行為規范，通過揚棄，迅速融入團隊、推動公司的進步。
◇ 同時，外部進入的新員工在貢獻自己的新思維時，也會補充完善公司原有的文化體系。
◇ 吐故納新，去粗取精，不斷充實，不斷發展。
企業人才機制——構建公開、公正、公平的用人機制
A進人機制
業務人才——選擇經受市場磨煉的行業內最優秀人才技術、管理人才——選擇具有國際概念、適應公司發展需要的專業化人才
B用人機制
知人善任，人盡其才，按崗用人，理論知識和實踐能力與崗位相匹配
C培訓機制
強調「教育是最大的福利」，致力於培訓體系的完善
D考評機制
賞罰分明，短期激勵與長期激勵制度有效結合在層級負責基礎之上，建立以KPI考核為核心的考評體系，做到「能者上，平者讓，庸者下」
Ⅳ 泰康金融集團和TAIKANG股份有限公司是不是騙人的公司啊
在上海，相信有無數人收到過這樣的簡訊：
請4月14日帶簡歷到威海路228號近成都北路招商局廣場南樓26樓找謝經理面試,著正裝勿遲到.
也許你在網上投過一個叫TAIKANG金融集團的招聘職位，可能你根本就沒投簡歷就收到了簡訊。
TAIKANG金融集團的招聘職位五花八門，有什麼行政助理，人事助理，讓正在為工作發愁的人眼前一亮，可是，我要提醒你小心上當。當你來到面試地點的時候你會看到「泰康人壽」，注意，不是什麼TAIKANG金融集團。接著你會看到上百人來應聘。
招聘流程是這樣的：首先是初試，然後三天培訓有次考試（當然，考試結果完全不重要），最後再來一次面試。估計你已經猜到了，這些來應聘的人統統通過了面試。
通常是面試你的人就是你的師傅，這師傅通常有n個徒弟，他在面試時就告訴你說頭三個月薪水是5500，可他就是沒告訴你這不是那麼容易得到的，還要看你賣保險的業績。他還會告訴你說如果表現優秀可以很快的成為主管，經理，不管你應聘的是什麼職位，近來之後職位都是賣保險，要看你賣保險業績。
進公司後，首先要交錢，180元考證，他們會告訴你現在報考的人多要過一個月才行，沒證就不能簽約。接著幾天就是介紹保險然後要你去賣。通常，你這師傅首先會要你買。這個公司有無數的經理，主管，他們的工作內容就是不斷招人然後叫徒弟自己買保險，賣保險。如果你進來的初衷不是賣保險，而且沒賣出保險，那你的日子就苦了，會有幾個月沒薪水，確切的說從來沒有薪水，然後你就可以滾了。
對了，騙子公司換了新地址，威海路的文新大廈。請你記住「泰康人壽」。
我的看法： （我們這些大學生，大概有50多個的樣子，還專門進行了一次講座，可是從頭到尾他都沒有提到任何有關職位的詳細描述，我是有實習工作的，可是我也不想放棄面試鍛煉的機會，所以去看看，我發揮的不好，但是在1個小時後就接到了培訓通知。差點就想辭職了，還好問了老師，也在網上看了不少的評論，那家公司是騙子公司，大家當心啊！）
Ⅳ 深圳市泰康金融服務有限公司重慶分公司怎麼樣
簡介：深圳市泰康金融服務有限公司重慶分公司成立於2015年06月04日，主要經營范圍為接受金融機構委託從事金融業務流程外包等。
法定代表人：張倩
成立時間：2015-06-04
工商注冊號：500901311070325
企業類型：分公司
公司地址：重慶市九龍坡區石橋鋪渝州路27號26-2號
Ⅵ 泰康保險集團股份有限公司
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
簡介：泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司）成立於1996年，總部位於北京，是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。2015年，集團營業收入超過1300億元，截至2016年10月31日，管理資產超10000億元。泰康保險集團始終堅持「市場化、專業化、規范化、國際化」理念，堅定實施「大健康+互聯網」戰略。通過遍布全國的4200個線下實體網路、線上互聯網平台以及50萬員工和營銷員隊伍，依託「活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷」四位一體的商業模式，打造O2O大健康生態系統，提供保險、資管、醫養全方位服務。致力於成為全球領先的保險金融服務集團，讓保險更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。
法定代表人：陳東升
成立時間：1996-09-09
注冊資本：272919.707萬人民幣
工商注冊號：100000000023819
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：北京市西城區復興門內大街156號泰康人壽大廈8層、9層
Ⅶ 深圳市泰康金融服務有限公司怎麼樣
簡介：深圳市泰康金融服務有限公司於2014年創立於深圳前海，是中微（北京）信用管理有限公司的子公司。秉承「信用改變生活」的理念，遵循「專注普惠金融，助建信用社會」的使命，成立伊始，「泰康金融」便致力於成為小微信用貸款在零售行業的踐行者，幫助誠實可靠的消費者輕松擁有心儀已久的產品，幫助新銳進取的零售商戶穩步提升銷售業績。其中，「心儀貸」是深圳市泰康金融服務有限公司旗下的小微信用貸款品牌。泰康金融使用的小微信貸風險控制技術，是專業打分技術，該技術源於美國信用卡技術，依託該技術成果，逾期率控制在很低的水平，風控水準和效果得到市場充分驗證。除此之外，微金所自建大數據系統，運用信貸工廠打分制和海量數據，完成對資產的風險定價，讓資金需求方能以合理成本及時獲取資金，同時讓投資方獲得與自身風險收益偏好相符的特定產品。
法定代表人：張繼業
成立時間：2014-10-08
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440301111423775
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
Ⅷ 中國泰康金融集團上海有限公司是騙人公司嗎
跟英國保誠保險公司一個鳥樣?說是做儲備幹部,其實就是培訓要錢的,然後做保險.建議不要去.強烈.