『壹』 今天去一家公司面試文員，公司是金融公司,說還要和客戶一起去銀行轉賬,跑工商什麼的,能詳細說說嘛，不太清
常見陷阱1：保險公司
我所接到的保險公司面試通知是最多的，首次接的內容如下：TK股份在智聯招聘收到您應聘**職位的簡歷，請於本周二11點至**路**大廈**樓找林經理面試，著正裝，勿遲到。乍一眼看，「股份公司」表示規模大；「著正裝」表示正規，嗯，不錯。可上網一查，沒投過簡歷啊，幾個小時過去了，電話又響，接起，對方表達流利：「泰康公司在智聯招聘收到您應聘簡歷……（面試的地址和簡訊內容一致）……張經理面試……」我多了個心眼，問：「請說一下貴公司的全稱。」對方遲疑一下：「泰康人壽保險公司。」明白了，TK股份=泰康人壽，真讓人長見識，隨後的幾天共接到泰康的N(N＞10)個電話，內容大致一樣，但面試官都不同，這可不是人資安排的疏忽，而是他們就是這樣運作的。因為沒有去過，所以具體情形不甚了解，但上網去查，大片大片的~
列舉「隱姓埋名」保險公司：
TK股份=TKL股份=TAIKANG SHANGHAI GROUP=泰康人壽保險
明亞經濟公司=明亞保險
美國AIA=美國國際集團=友邦保險
英國PRU=保險公司
常見陷阱2：人力資源公司
去人力資源公司面試，你不是作為一個面試者去得，而是最為一個「商品」去的，為什麼這么說，所謂的人力資源公司經營的項目與「智聯招聘」「前程無憂」類似，但前程與智聯是賺企業錢的，而人力資源公司兩邊的錢都賺，我接到XX人力資源公司的面試電話，沒有意識到其中有詐，毫無懷疑的去了，到了那裡，看到好多面試官在接待面試者，我在前台領了通知條，找到了給我打電話的MM，剛開始，是很正常的面試過程，包括學歷、工作經驗都問的很清楚，但慢慢地就開始變味兒了，她開始說你不是本地人，又沒有本地的工作經驗，競爭壓力大，很難找到期望的工作……然後開始宣傳她們公司的優勢：與大公司的人資聯系緊密，有大量用人信息……接著就是費用問題了，介紹工作要付600/年，成功上崗的第三天要付工資的50%，呵呵，好像房產中介一樣，但人家介紹房源還是不要錢的哩。
有的人力資源公司會在簡介中寫明：為各類企業提供人才招聘、人事代理、人才引進、培訓咨詢、獵頭等多項服務。而有的卻連「人力資源」的字樣也不顯現。
三個「去不得」
1、保險公司去不得，他們的招聘職位寫的五花八門，從經理助理到儲備幹部，不一而論。但不管你應聘的是什麼職位都要從跑業務做起，如果是個好工作，那樣保險公司的員工就不用在招聘中狂「抓」人。
2、冠一個好大的名頭的公司去不得，自稱XX國際集團、股份公司，或者用英文縮寫、中文簡寫和拼音糊弄，天曉得這都是些什麼公司，都不敢報自己的真實名稱的公司， 你敢去嗎？
3、職位發布過多的公司去不得，比如說XX公司職位發布94個之多，按常理推想，什麼公司會招聘這么多職位，他們不是招人的，而是「賣」人的。
五個「注意」
1、接到面試通知後要到網上查看自己的職位申請記錄，確認是否投遞過該公司的簡歷，職位是否正確。
2、如果公司不在你的投遞之列，使用招聘網站的索引功能，輸入他提供的名稱，看公司是否存在，根本查不到的公司誰還要去？如查實，則要看看是否有你所適合的職位，並要仔細閱讀公司簡介，比如說「要求一個文員要有良好的人際關系，良好的表達能力，有業務經驗，那麼這樣的文員職位也跟業務員差不遠啦。
3、接到面試電話的時候，如通知人把公司名稱含糊掠過，這時不要急於記錄面試時間和地址，一定要問清公司的全稱，問一下主要經營的產業。
4、收到面試通知簡訊後，要往發簡訊的電話號碼打過去，不要就憑幾行文字就冒冒失失地闖了去，浪費2分鍾的電話費可能節省的就是你的時間的路費哦。
5、在去應聘之前把面試公司的地址和電話交給你的親人或朋友，防人之心不可無，面試結束之後再發一個信息報平安，無論面試是否成功，讓大家知道你是安全的最重要。
『貳』 面試的時候假如被問怎麼看待金融這個行業我怎麼回答才好一點
這個問題考的就是你對金融的認知，你從金融五大類回答的話這是典型的應屆生回答方法，我看待這個行業的理解是金融職業三劃分，前台，中台，後台。這三個行業是概括了金融的大半職業。
另外，銀行雖然作為金融5大類里是最大的一向，但是說實話，銀行裡面的有含金量的是總行管培生，除此之外銀行在金融行業的含金量不高。
『叄』 面試時候hr說如果你投遞的簡歷的金融公司 汽車公司以及我們地產公司都給你發出邀請你該怎麼選擇，會選
地產跟金融本來就有相互關系，都是比較大的公司，不過你可以根據你的職位來選擇，房產最近好像不太景氣，但是這樣也會間接性影響金融，你可以根據自己的定位來選擇。
『肆』 我一個朋友他說他是做金融的 今天他帶我去面試 我一看 他們是一群人在一個房間里
這種情況我兩年前遇見過，同樣是說是推銷紅酒的，工作不準帶手機，一去那裡讓你填個表格，說了幾句後就說了什麼培訓費，工作服費等等。最後讓你立馬把費用交了。說什麼財務等著，必須交了錢才能進單位。我說我沒有，她就說有多少交多少也可以。後來我覺得不對勁就一直說我身上沒錢，後來她就無奈讓我走了。
這種情況很可能是傳銷，就算不是也絕不是什麼正經單位，找工作認准一個准則，讓你交錢的基本都是有問題的！
『伍』 我面試的是一家金融投資公司,一分鍾自我介紹該怎麼
尊敬的考官、評委老師：
您們好！很榮幸有機會在這里向各位進行自我介紹。
我叫xxx，今年x歲，畢業於xxxxx學校金融專業，本科。我熱愛金融專業並為其投入了巨大的熱情和精力。在過去的大學生活中，我抓住一切機會學習，掌握了金融學必備的一些知識。在校期間我努力鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發展方向不斷努力。在努力學習書本知識的同時，我擔任過學生會主席/部長/班長/團支書/等幹部職位，獲得過多種榮譽。我組織過一系列的活動，具有強烈的工作意識和責任感。我熱情隨和，交友廣泛，能與老師同學和諧處，具有進取精神和團隊精神。此外，我積極參加了學校的各種活動，我敢於挑戰，相信能夠在短時間內夠適應工作環境，感謝同時也希望您考慮我的申請！
『陸』 面試時候hr說如果你投遞的簡歷的金融公司 汽車公司以及我們地產公司都給你發出邀請你該怎麼選擇，會怎
第一個找到哪個是你的興趣所在，第二個是收入和發展空間。
『柒』 面試了一家金融公司，說是公司給你幾個微信號要你加人，提成是一人一塊錢大概一個月五六千，這工作靠譜嗎
對職業發展幫助不大，一個號一塊偏低
『捌』 最近在面試金融行業類的，發現很多金融網路公司都是騙人的，真的是浪費時間，大家有沒有遇到類似騙人的公
騙人的公司不要太多。什麼金融業，保險業，中介。工資很低，騙大學生的。我面試了一家某保險公司，還是大公司，面試後兩個小時就接到電話讓我第二天去上班，第二天早上我還沒起床就打電話來催我去，被我拒絕了，我告訴他們：拒絕你們的原因有兩個:1 你們公司的口碑不好，網上看到了太多負面的消息。2沒有哪家公司會催著面試者去上班，說明裡面有問題，接著掛了電話接著睡覺。 來自職Q用戶：J先生
我在保險界幹了10年了，現在我自己出來找工作都從來不看保險公司的招聘，都是騙人的，工資一個寫的比一個高，其實就像樓上兄弟說的，利用他們所謂的大數法則，其實就是人海戰術，不斷發展下線，賺錢的就是那幾個人，還天天打雞血，等你已經資源枯竭的時候，對於公司來說就沒有利用的價值了。 來自職Q用戶：王先生
『玖』 今天面試了一金融類小公司，當時要求身份證復印件，她當著我面復印了，會不會有什麼危害
很多比較正規的公司，特別是員工流動比較快的行業，面試的時候都會要求填寫身份證號碼的，特別是復試的時候。一方面是因為面試的人比較多，面試官有可能記不住所有面試者的細節。讓您登記有關的信息，有助於歸檔和挑選。另外一方面，他們這次沒有適合的職位給您，也可能放入備用的人才庫。一旦有適合的職位，就會根據您已經提交的資料中去考慮。
現在法律的規定都比較嚴密，單純一個身份證號碼或者學歷復印件是很難做什麼違法的事情的。所以，您不需要擔心。事實上，如果復試的時候，沒有審核您相關的證件，那說明該公司的招聘很不專業。因為經常有很多求職者偽造證件應聘的。
『拾』 我去面試一家金融公司 很容易就通過了 真的假的
不請自來的招聘，隨隨便便是個人都要的地方，要麼是保險，要麼是中介，要麼是皮包，要麼是傳()銷。
天上不會掉餡餅，何況現在詐騙很多，所以還是不理睬它好。那些保險公司，中介皮包，傳()銷團伙也常常這么到處打電話拉人下水。