❶ 入職金融行業做渠道助理主要是做什麼工作
金融行業很大，比如說銀行，投資公司，證券公司，期貨公司，房地產等等都屬於金融業。渠道不如說是銷售渠道。助理就是協助經理找渠道銷售。
渠道銷售：就是採用渠道作為銷售形式的銷售，主要指如何開發與選擇經銷商，經銷商的日常管理，如何協助經銷商進行市場推廣，日常維護等，並能根據市場的變化提出對應的5P策略，有效激勵經銷商共同成長的銷售過程，當然還要處理一些市場沖突的問題。
渠道相當於水渠和過道，是連接承載、產品和服務的載體。
在這個載體的兩端可以是企業———經銷商、代理商、批發商、大型零售終端；
也可以是大區代理商、批發商、經銷商———二級或三級甚至更小的分銷商或夫妻老婆店。
簡言之，最終產品和服務的消費用戶不是從原製造廠商處得到
❷ 金融行業項目助理工作內容是什麼難度大嗎
首先要認識現在工作與未來工作的關系：有可能是基礎與升華的關系，現在的工作是以後工作的基礎，以後還在這個領域高升；有可能是關聯關系，現在的工作與處礎斑渡職盜辦醛暴互以後的工作是合作夥伴；也有可能沒有任何關系。但是很重要一點，現在工作的工作方法、人際關系處理等這些都是以後工作的重要經驗。\r\n其次，工作就是一個學習的過程，如果你有朝著金融行業發展的目標，那麼企業管理咨詢肯定有金融的項目，你可以嘗試了解或參與這些項目也是對你有幫助的，就看你自己是否有心了。\r\n最後，現在想以後做的事情可能會隨著工作的時間而改變，所以還是要多了解各行各業的情況。\r\n以上僅供參考，關鍵還是看你自己怎麼處理，相信自己，朝著目標不要放棄，一定能成功的！
❸ 金融分析師助理的具體工作是什麼
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。
❹ 金融投資助理是干什麼工作的
金融公司的投資助理都是協助經理做研究和分析的，經理的一些雜事也要做。
證券公司的話有股票自營業務和代客理財(不知道聯合證券現在有沒有)，如果是那個的投資助理能接觸到很多股票買賣和公司研究方面的東西。當然不知道你說的這個是不是了。
❺ 金融交易助理是個什麼工作
職位職責
1、熟悉掌握各類型金融機構業務交易結構，與出資行、過橋行、託管行溝通合規風控意見，製作定稿定向產品合同；
2、協調內部合規風控及外部委託人意見一致後，定稿各類金融同業非標資產的交易合同並完成蓋章及後續流轉；
3、製作《起始運作或資金追加通知書》、《交易指令》、《劃款指令》並完成蓋章及後續流轉；
4、製作資產管理投資、分紅、提取等交易指令單，跟進投資經理、合規風控崗及交易員簽字；
5、建立規范完整的交易台帳，指引資金、財務等相關崗位與委託行、託管行定期對賬；
6、將交易合同以及全部指令單等文件歸集至檔案室建檔管理，指導分支機構同仁定期回收；
7、維護委託人、託管行及交易對手等金融機構客戶信息，定期在資管運營系統中更新；
8、領導交辦的其他結構金融相關工作。
❻ 想問下金融行業的投資助理是做什麼的，是否需要聯系客戶
崗位名稱如今多樣化，為了加深客戶的認同和提升工作人員的自尊感，很多企業會給崗位起一個「高大上」的名字，譬如：客戶經理、投資顧問、理財顧問、業務代表、業務經理、渠道經理……等等，數不勝數。其實最終就是業務員罷了。其實名字真的不重要，重要的是這個崗位能給你帶來什麼？專業知識、能力成長、綜合收入等。至於投資助理我想最終脫離不開銷售業務的工作范疇！你只要問一下企業這個崗位是銷售性質還是行政崗位即可！ 來自職Q用戶：阿蔡說職場
金融行業的投資助理是一個非常多元化的崗位。至於做什麼的，需要咨詢一下本公司的經理，看一下你是銷售崗，經營崗，管理崗，又或者是運營港等。 來自職Q用戶：王先生
❼ 金融投資助理是干什麼工作的
金融公司的投資助理都是協助經理做研究和分析的，經理的一些雜事也要做。 證券公司的話有股票自營業務和代客理財(不知道聯合證券現在有沒有)，如果是那個的投資助理能接觸到很多股票買賣和公司研究方面的東西。當然不知道你說的這個是不是了。
❽ 明天要去面試,我想問下金融投資公司的業務助理要做些什麼的阿
業務助理其實就是過去的客戶經理，主要就是拉客戶。
❾ 銀行客戶經理助理是做什麼的
工作內容呢就是一個助理的工作，像經理需要的資料，文件等需要幫忙整理，歸檔。還有就是有時需要幫經理跑腿，送資料，與客戶溝通等，細節的工作。業務要求當然是有的，你需要了解貴行的業務情況，還需要十分掌握，還有就是你的人際能力，等等。
如果是一個對客戶經理完全沒有接觸過的人，而你去應聘的單位又是銀行，就算你的口才有多好，那麼你還是需要從助理開始學起，一步一步，穩扎穩打的工作。那麼對於你個人能力的提升是相當大的。
我相信如果你有挖掘的空間和足夠的自信，那麼銀行的客戶經理相信很適合你。客戶經理的工作不僅僅的開發新客戶，你學過二八法則嗎？如果你知道，那麼相信你對維護老客戶就有充分的認識，也懂得它的重要性。
而銀行這個金融機構，它的客戶量是十分巨大的，你需要在巨大的客戶量裡面尋找到適合自己的客戶，並維護它。那需要做的工作是相當的巨大的。就舉簡單的客戶資料整理歸檔，還有客戶資料的跟蹤調查與服務等等這些工作。
如果你已經准備好了，那麼就勇敢前進。學是肯定能學到的。如果你有能力，那麼前途是無可限量的。當然你不行那麼銀行會很快打擊你的自信心，把你刷掉的。
❿ 請問所謂金融公司經理助理具體是做什麼的
通常，助理經理主要負責以下任務：
1.負責協助經理處理公司的日常事務；
2.積極配合經理的工作並協調員工之間的內部沖突；
3.認真聽取經理和員工的意見或建議，並糾正他們的不良作風；
4.接受領導的安排並完成公司分配的任務；
5.從小事情開始，從自我開始，細節決定一切，樹立榜樣並帶頭；
6。 不斷收集有用的信息以協助公司的正常運營；
7。 監督員工積極向上並按時完成公司的任務安排；
8.如果發現問題，請及時向經理報告，以幫助經理解決問題。
此外，每個單位或公司對經理助理都有不同的要求。 簡而言之，您必須遵循所訪問的企業或公司的要求。
一般來說，它是協助經理處理公司的日常事務。 具體來說，經理助理需要完成以下任務：
1.盡可能熟悉經理的工作，並熟悉公司的工作。 努力了解。
2，最重要的一個，學習同理心。 能夠充分理解和理解經理的工作意圖，並隨時進行輔助工作。
3。 這也是非常重要的一項，因此請保持穩定。 能夠處理經理的一些細節（文檔存儲等），並幫助經理處理一些小事情。
4。 幫助處理經理的一些外部聯系工作。 例如：封鎖某些囚犯的廣告。 您不能阻止所有這些，您必須學會區分那些應該讓經理親自接受或傳遞目的的東西。
5。 最難得的是，如果您可以在提出建議中發揮作用，那麼您將擁有光明的前途。
6。 保留良好的工作日誌。
7。 還有另一個非常重要的問題。 經理助理必須注意他的工作情緒。 您必須保持樂觀，並在必要時運用這種情緒感染管理人員。
8.最後，我們必須成為經理和員工之間的良好橋梁。 及時反映您看到的問題。