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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

為何金融服務業長期招人

發布時間: 2021-05-04 01:13:20

❶ 為什麼金融銷售總在招人

這個簡單啊,因為這行需要充滿激情和人脈的人參與,這行流失率也很高的

❷ 50分!!!匯豐環球招聘金融服務文員的問題,急求好心人回答!!!!!!

1,專員一般是負責打電話的,文員一般是負責資料錄入的。工作內容,待遇不一樣。
2,如果要上夜班,HR會在你入職前明確告訴你,如果一直到通知你正式入職,都沒有跟你說過,那就是不用上夜班。開夜班的只是某些部門,並不是所有部門都要上夜班的。
3,待遇不會很高;有發展,文員正式入職一年以後可以向公司申請調往其它部門或者申請公司的內部空缺職位(HR每個月都會公布空缺職位),但關鍵是你有這個能力 『
4,筆試前HR跟你說的是什麼崗位,就是什麼崗位,不會再改變。

(前面回答的那個人很明顯對匯豐環球一無所知,完全沒有弄明白匯豐環球與匯豐銀行的區別)

❸ 金融電話營銷為什麼天天招人

現在的金融電話銷售的拒絕率達到90%以上,因為電信詐騙太多了,要有很強的心理承受壓力,所以一直在缺人,導致金融電話營銷天天經常招人。

電話銷售在行業內來說流動率比較大,因為很多的工作者基本上幾個月班可以就會厭倦,一開始進來那些是已經克服自己心裡關、或者對電銷還沒有概念一張白紙的年輕人. 不過電銷多數被人拒絕、不敢打電話、怕約不到客戶、心裡壓力大、資金支撐不了.、而且電話騷擾被不少人所反感。

❹ 金融服務業應該打造一支什麼樣的人力資源團隊

個人見解,因為樓主給的信息過於少,所以簡單的談兩句
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首先需要一直強有力的培訓,因為太多了(銀行,保險,信貸,信託,基金,租賃等等),但是不論是哪種,都需要一支有著高等專業素養的團隊,最厲害的公司不是高人變得更厲害,而是把一群盲流子培養成一群有著專業素養的團隊,所以培訓應該是第一位
第二 需要有一隻強有力的招聘團隊,因為像保險、信貸這個行業離職率會很高,所以招聘團隊排在第二。
第三 員工關系及薪酬福利 這兩類型放在第三說,因為薪酬福利這塊,是員工的重中之重,也是一個員工能不能長期在某公司呆下去的比較核心的硬貨。
基本就是這些

❺ 為什麼金融是服務行業

要解答這個問題,首先整明白什麼是服務行業這個概念——所謂服務行業是指從事商品流通的行業,也就是從事非商品生產和商品加工的行業。
而金融行業從事的是貨幣流通的行業。那麼,由此可知,金融行業屬於服務行業,而非其他行業。

❻ 為什麼存在金融外包服務行業

降低成本 增強效率 比如銀行保安這塊就不用納入銀行工作員工體系。成本低。
理財產品的包銷,代銷就交給專業的代銷機構增加效率~~`

❼ 為什麼從事金融行業的工資會那麼高請詳細說明

國有商業銀行 還有幾個股份制銀行 效益比較好 收入比較豐厚
投資銀行業 在中國具體來說是證券公司 是要看天吃飯的
保險業的話 發展得比較慢 在中國市場是最有潛力的
其實無論哪一類金融行業 只有做到了中層以上才可以說是收入頗豐
你說的華爾街那些金融精英們 他們身處投行這一行業 在金融危機之前是人人艷羨的職業 起薪40W 50W 不在話下 但是金融風暴已過 灰飛煙滅 凡是不是萬能 其實在中國 你有個CPA CFA 或者 保險精算師的執照 這個你就不愁年薪10W+了

❽ 為何名校金融畢業的學生都想去做已經如此飽和的金融服務業

名校金融畢業的學生都想去做已經如此飽和的金融服務業,其實更多的是因為金融服務行業認識到的人不一樣。他們所認識的圈子的話可能更多的是一些社會名流,並且自己的圈子也會變得很高端,而且對於金融行業的話可能收入也是不菲的,所以面對這樣的事情來說,大多數的學生即便是在這種情況下,也會選擇金融服務行業,金融服務行業不僅僅是一個人的金融,更多的是全球金融的這種擴展性和領域性,大多數的人有這種思想意識和服務意識的話,那麼他們所對接的這些人其實也都是高技術和高新人才,他們會有更多的渠道去拓寬自己的人脈和認識不一樣的人,也會讓自己開拓更多的眼界。

其實不是我們所看到的這種服務金融行業,而是有一種更加高端和更加先進的服務金融行業,對於這種服務金融行業的話可能會讓我們對我們的金錢認知能力發生改變,這就是我們服務金融行業所能夠帶來的革新和更多的領域。對於名校金融畢業的學生都想去做已經飽和的金融服務行業,其實更多的是因為金融服務行業認識到的人不一樣,他們的圈子也是不一樣的。

❾ 交通銀行金融服務中心面試這么復雜,為什麼一直都是我們按照公司要求走,

我現在正在金融服務中心上班,客觀的說,如果你是一個剛畢業的人,可以考慮在這里上班,體驗一下企業文化,雖然累,但是算是磨練,管理很嚴格,而且每年會有加薪,也會有分行內部招聘,HR培訓等,公司很注重個人發展和學習,總的來說還算是個好的企業單位。但客服基本兩個月輪一次夜班,不過夜班是從中午上到晚上12點左右的,每天要接大概130個左右的電話,偶爾還有投訴等,大部分人不能適應這樣的工作強度,工作時間很不自由,必須每天接滿8小時電話。基本就這些,好的壞的都說了,最終決定還是在你自己哦