⑴ 中信國際金融控股有限公司的中信國際金融控股有限公司簡介
中信集團視金融服務業為整體業務發展的核心，中信國金及其附屬公司及主要聯營公司 (中信國金集團)在實現母公司矢志成為具國際競爭力的中國領先金融企業的宏願上，擔當著重要的角色，除了建立國際銀行及金融服務品牌以外，亦要彰顯中信集團優秀的國際業務及管理水準。
過去10年間，中國經濟蓬勃發展，並按照加入世貿的承諾於2006年開放國內銀行業，這不單為有意在國內市場建立策略性據點的國際金融機構帶來了無限機遇，亦為具有清晰遠景及獨特競爭優勢的中國金融機構，創造了跨境擴展的重大商機。
中信集團在掌握這些增長機會上已具有比較優勢，而中信國金集團亦確立其獨特定位，在適當的市場及監管環境下，透過無限發揮中信集團境內、外金融業務間的互補作用及協同效應，從而進一步顯現母公司在國際市場上的領導地位。
⑵ 中信銀行的工資待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。
中信銀行
簡介：中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中 最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8 月，正式更名「中信銀行」.2006年11月，中信銀行成功引進戰略投資者，與歐洲領先的西班牙對外銀行(BBVA)建立了優勢互補的戰略合作關系。 2006年12月，中信銀行引入中信國際金融控股有限公司作為股東與中國中信集團公司共同發起，成立中信銀行股份有限公司。2007年4月27日，中信銀 行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。
員工福利待遇點評：
正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行櫃面的，過人之處那必定是和錢離不開關系的(可惜那些錢都不是我的)。
和其他的銀行一樣，我們銀行規定我們每個星期都是要接受業務訓練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。就拿點鈔來說吧，初級程 度是十分鍾點14把(一把是100張百元大鈔)，十分鍾里還必須完成把十四把錢捆起來，敲上章，還要有精確性，如果錯了這一把就不算了，如果到達這個程 度，就算是入門了。像我們已經入門的呢，大概在十分鍾之內能點十六七把的樣子，稍微資歷老一點的可以點20把，那還有一些就是點鈔高手了，他們十分鍾可以 點二十幾把。
總結：中信銀行的待遇整體來說還是不錯的，不過今年分行換行長後待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能 力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高溫費)，另加300-500車 貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財大的，應該還算是比較看重財大學生的銀行。也招非本地生源。
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⑶ 中信銀行（國際）有限公司怎麼樣
簡介： 中信嘉華銀行有限公司為中信國際金融控股有限公司(中信國際金融的全資附屬公司。於2007年5月31日,中國中信集團公司持有中信國際金融百分之五十五權益。 中信嘉華銀行有限公司更名為中信銀行國際有限公司。 2012年11月,公司名稱由「中信銀行國際有限公司」變更為「中信銀行(國際)有限公司」。
⑷ 中信銀行收購了中信國際金融控股有限公司
中信銀行希望藉助本次收購，利用中信國金的跨境服務平台，把分行網路伸延至國際金融中心，在香港建立更為穩固的業務。 很多股份制銀行將香港視為國際化的前站，上市之初就開始在香港尋找國際化平台。通過並購香港的金融機構，這些銀行可以直接吸納國際化的管理體制，吸收大量優秀的國際化人才 10月23日晚，中信銀行宣布完成收購中信國際金融控股有限公司(簡稱「中信國金」)70.32%股權的所有交易程序，這標志著中信銀行國際化邁出重要一步。 中信銀行的努力為他贏得了2008年中國25家最受尊敬上市公司的大獎，排名第20位。該獎是由《巴菲特雜志》、《世界經濟學人周刊》和世界企業競爭力實驗室聯合舉辦的。 交易「物美價廉」 2009年5月，中信銀行與中信集團及Gloryshare Investments(中信集團全資附屬公司)簽訂股份收購協議，宣布以135.63億港元收購中信國金70.32%的股權，每股對價為3.35港元，該交易被中信銀行副行長曹彤稱作「物美價廉」。在香港市場，以市凈率1.43倍收購一家金融機構的控股權，價格是非常低的。這得益於2008年底，中信集團以較低成本將中信國金私有化。中信銀行也是在2008年獲得由全球領先的財經雜志《巴菲特雜志》、《世界經濟學人周刊》和世界權威的企業競爭力研究機構——世界企業競爭力實驗室聯合舉辦中國25家最受尊敬上市公司大獎。 中信國金是中信集團公司旗下在香港經營的綜合性金融平台，橫跨多個金融業務的服務領域。截至2008年底，資產規模約1500億港元，其中包括持有中信嘉華銀行100%股權，中信資本控股有限公司50%股權，以及中信國際資產管理公司40%股權。在去年國際金融危機中，中信國金仍保持較好的盈利水平。中信國金旗下的中信嘉華銀行於2008年底按資產值計是香港第十大持牌銀行，在香港擁有27家分行，同時在澳門、紐約、洛杉磯設有海外分行。它亦是少數全資擁有內地注冊銀行的香港銀行之一。 財務並表已啟動 本次收購完成後，中信銀行將委任副行長曹彤及行長助理曹國強擔任中信國金及中信嘉華董事，目前中信銀行與中信嘉華銀行的財務並表工作已經啟動。中信銀行預計，通過業務整合、降低運營費用，以及各方面緊密合作的逐步落實，本次收購所產生的協同效益將會逐步得以顯現，中信嘉華銀行等資產對中信銀行的盈利貢獻能力也將有所提升。 在業務及管理上，中信銀行與中信嘉華銀行將充分展開各個層面的合作和互補，增加雙方跨境服務的業務量和業務種類，並逐步整合雙方位於境內及海外的服務網路。2009年7月，中信銀行與中信嘉華銀行已經展開跨境貿易人民幣結算業務合作，中信銀行為中信嘉華開立人民幣同業往來賬戶，代理中信嘉華進行跨境貿易人民幣支付。 中信銀行稱，資本交易和風險管理是本次收購後業務整合的重點方面，雙方將在債券交易、外匯交易方面加強信息共享，同時加強風險管理，在決策制度、制衡機制以及市場風險監測等有關方面加強合作，完善技術體系、監管理念和監控手段，有效保障未來中信銀行國際化運營的資產安全性。 尋找國際化平台 中信銀行希望藉助本次收購，利用中信國金的跨境服務平台，把分行網路伸延至國際金融中心，在香港建立更為穩固的業務。在整合工作的初期，中信銀行將繼續保持中信嘉華銀行的品牌。在將來的合適時機，中信嘉華銀行將成為中信銀行國際化形象的重要組成部分，建立統一的產品優勢。 中信銀行在2008年獲得由全球領先的財經雜志《巴菲特雜志》、《世界經濟學人周刊》和世界權威的企業競爭力研究機構——世界企業競爭力實驗室聯合舉辦（第五屆）2008年中國25家最受尊敬上市公司大獎，這項榮譽為他進入國際平台打下了堅實的基礎，相信在即將到來的2009年中國25家最受尊敬上市公司大獎的評選活動中，中信銀行可以繼續努力，爭取再次進入2009年中國25家最受尊敬上市公司大獎的榜單。 「香港以其獨特的地理位置和文化特點，往往成為內地銀行國際化的第一站。通過在香港市場選擇一個比較合適的平台，實現向東南亞及歐美地區拓展，中信嘉華銀行在澳門及美國的網路，將幫助中信銀行提高跨境業務的服務能力。」曹彤表示。 「很多股份制銀行將香港視為國際化的前站，上市之初就開始在香港尋找國際化平台。通過並購香港的金融機構，這些銀行可以直接吸納國際化的管理體制，吸收大量優秀的國際化人才。」國都證券銀行分析師對記者表示。
⑸ 關於中信證券社會招聘（業務運營崗，櫃台方面），其筆試、面試可能如何開展呢會涉及到哪些考點呢謝謝
您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
後台員工一般都是考核合規方面的知識點。
希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意！
回答人員：國泰君安證券客戶經理屠經理
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⑹ 中信銀行招聘問適合從事何種工作
一、中信銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。
二、中信銀行招聘考試歷年真題試卷參考。
三、中信 銀行招聘考試-----中信銀行相關知識。
四、中信 銀行招聘考試-----重點時事政治。
五、中信 銀行招聘考試-----經濟金融講義與習題。
六、中信 銀行招聘考試-----會計知識講義與習題。
七、中信 銀行招聘考試-----行政職業能力測試講義與習題
八、中信 銀行招聘考試-----國際貿易講義與習題。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 黑大蔥 裡面下載的。
⑺ 中信集團招聘問題
騙子，接到電話說是招聘金融管理人才。然後讓她把簡介信息發給我，郵箱都不知道，我問她不是看過簡歷嗎？為什麼不知道郵箱呢，他回答說是公司給他們的電話。。。
總結下來就是騙子公司，千萬小心！！！
電話內容包括關鍵字：中信集團、金融、王府井……
⑻ 2016中信銀行總行審計部社會招聘-貿易融資審計崗招聘要求有哪些
貿易融資審計崗招聘要求：1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業經歷，從事3年以上銀行國際業務（國際結算、貿易融資等）工作者優先；
2.熟悉金融法律法規和商業銀行經營和管理，掌握本行的各項規章制度，有一定的政策、專業水平；
3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟體，具備相應的計算機操作技能；
4.品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；
5.適應審計工作特點，可以經常出差；
6.擁有跟單信用證專家（CDCS）或保理從業人員專家資格(FCI)證書者優先。