『壹』 ★公司法務部工作職責有哪些
對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。
配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。
對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。
對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。
制定公司內部合同運營及管理流程。
制定公司常用合同示範文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規範文本。
參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。
對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。
對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。
負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。
公司所涉法律糾紛的協商、談判等。
參與公司仲裁、訴訟活動。
『貳』 擔保和小額貸款公司 法務部門的詳細職責
1． 對公司的經濟活動和經營決策，提供法律可行性意見或建議；
2． 審查合同，審核公司相關文件和法律事務文書；
3． 為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經
委託配合或代理參加訴訟、調解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的合法權益；
4． 配合有關部門進行法律宣傳、教育和培訓；
5． 辦理公司其他法律性事務。
最主要的是合同制定和清收~~~~~~~~
『叄』 合規經理指的是什麼
合規經理就是在企業里專業負責合規工作的管理人員。
主要職責有：負責組織建立和完善內控合規管理及法律風險管理體系，協調各部門制訂各項業務的合規管理制度或流程；負責對公司各項業務及操作進行合規性審查和監控，防範操作風險，保證各項業務的合規性和高效運營。
(3)金融公司法務主管職責擴展閱讀：
合規管理
根據《證券公司合規管理試行規定》中的定義，合規管理是指證券公司制定和執行合規管理制度，建立合規管理機制，培育合規文化，防範合規風險的行為。合規管理是企業「內部的一項核心風險管理活動」。合規管理部門有廣義和狹義之分, 廣義上的合規管理部門整個銀行系統負有履行合規管理職責
的業務條線與分支機構的統稱。狹義的合規管理部門是識別、評估、通報、監控並報告銀行合規風險的一個獨立的職能部門。合規風險管理是全行上下的共同責任, 不是單純由合規管理部門自身獨自履行。合規管理部門的作用主要是輔助管理銀行的合規風險。合規管理部門應根據合規管理程序主動識別和管理合規風險,
按照合規風險的報告路線和報告要求及時報告。合規管理部門與風險管理部門在合規管理方面是相互協作。合規管理職能與內部審計職能分離, 合規管理職能的履行情況受到內部審計部門定期的獨立評價。內部審計部門負責商業銀行各項經營活動的合規性審計。內部審計方案包括合規管理職能適當性和有效性的審計評價, 內部審計的風險評估方法應包括對合規風險的評估。
合規部職責：
1、協助領導構建公司合規管理體系，制訂、修訂公司的合規手冊和其他合規風險管理規章制度；
2、起草年度合規管理計劃；
3、主動識別、評估、監測和報告合規風險；
4、負責各項具體合規工作方案的擬定，使合規工作順利展開；
5、起草合規報告；
6、參與新產品的開發，識別、評估合規風險，提供合規支持；
7、違規事件的調查處理，起草違規處理決定；
8、梳理公司內控流程，提出相關改進建議；
9、審查公司內部管理制度、業務規程，提供合規改進建議；
10、開展反洗錢相關工作；
11、組織合規培訓並向公司員工提供合規咨詢；
12、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變動、發展，並根據其有關要求提出制訂或者修改公司內部規章制度的建議。
13、領導指派的其他工作及其他相關輔助
參考資料來源：網路-合規
『肆』 公司的法務主要有哪些工作職責
顧名思義，單位涉及法律上的事務均需按照依法、合理、科學的方式處置。
『伍』 公司企劃部法務主管一般的職責是什麼
1、擬訂相關法律文件。
2、參與公司經營合同的論證、談判，進行法律評估，擬訂相關合同文本。
3、協助處理公司運營過程中的有關法律事務，組織擬訂各類法律文件，對公司運營中發生的法律事務提供必要的技術支持。
4、審查公司運營過程中發生的各類法律文書及合同，監督合同的履行。
5、協助公司處理、解決運營中發生的各類法律糾紛，維護公司合法權益。
6、處理公司的訴訟、仲裁與執行事務。
『陸』 法務部的管理職責有哪些
每一個公司的法務都有些不同，但大致都是為公司進行風險規避；審查公司的合同及其他相關的法律文件。
合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢,
負責制訂公司的各類法律文件。