金融服務大眾安居樂業

Ⅰ 江蘇自學考試毛澤東思想鄧小平理論和「三個代表」重要思想概試題與答案

1.如何正確理解馬克思主義中國化的科學內涵？
第一，馬克思主義中國化就是運用馬克思主義解決中國革命、建設和改革的實際問題。
第二，馬克思主義中國化就是把中國革命、建設和改革的實踐經驗和歷史經驗提升為理論。第三，馬克思主義中國化就是把馬克思主義植根於中國的優秀文化之中。
2.如何正確理解馬克思主義中國化各個理論成果之間既一脈相承與時俱進的關系？
中國共產黨是在馬克思主義中國化的進程中，先後產生了毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想。這些理論成果都是馬克思主義同中國實際和時代特徵相結合的產物，都是中國化的馬克思主義，都是中國共產黨集體智慧的結晶，都是黨必須堅持的指導思想。它們之間既是一脈相承，又是與時俱進的，它們是統一的科學思想體系馬列主義的基本立場、基本觀點和基本方法在毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想中是一以貫之的。毛澤東思想和鄧小平理論、「三個代表」重要思想在理論體系的組成和特徵上也是一脈相承的。毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想是解決中國革命和建設的不同時期的不同歷史任務的產物。
3.為什麼要不斷地推進理論創新？怎麼科學地理解理論創新？
重視理論創新是我們黨的一個根本特點，創新是馬克思主義的理論品格，是中國共產黨的寶貴經驗。堅持理論創新是始終保持黨的先進性的必然要求，是黨在理論上的創新必將推動新的實踐不斷發展，新世紀新階段推進黨的建設必須理論創新在新形勢下堅持理論創新，就要正確對待馬克思主義，把繼承和創新結合起來。在理論創新問題上要堅持正確的方向和思想方法。理論創新必須服務於、落腳於實踐創新。離開了對實踐過程中出現的新情況，新問題的研究，理論創新就無從談起。創新必須建立在求實地基礎上。理論創新和一要工作的創新，都要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。
4.新民主主義革命總路線的主要內容是什麼？如何理解新民主主義革命的領導權問題？
新民主主義革命的總路線是新民主主義革命理論的重要組成部分，它的集中表述是：無產階級領導的、人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命。在這條總路線的指導下，毛澤東對新民主主義的政治、經濟和文化綱領進行了系統論述，為中國社會從新民主主義走向社會主義作了理論上與政策上的准備。
中國資產階級民主革命中的無產階級領導問題。首先，它是中國社會歷史發展的客觀要求。再次，它是十月革命後世界革命和時代轉換的必然結果。無產階級對中國民主革命的領導主要體現為政治領導。無產階級要實現其領導權就必須同資產階級爭奪領導權。

Ⅱ 什麼是都市型普惠金融

普惠金融
普惠金這一概念由聯合國在2005年提出，是指以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務，小微企業、農民、城鎮低收入人群等弱勢群體是其重點服務對象。
提出背景
普惠金融這一概念由聯合國在2005年提出，是指以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務，小微企業、農民、城鎮低收入人群等弱勢群體是其重點服務對象。
為了進一步推動全球普惠金融發展，中國人民銀行副行長易綱在京指出，在召開的G20峰會上，普惠金融將被列為重要議題之一
服務意義
普惠金融重視消除貧困、實現社會公平，但這並不意味著普惠金融就是面向低收入人群的公益活動。中國銀行業協會黨委書記潘光偉指出，普惠金融不是慈善和救助，而是為了幫助受益群體提升造血功能，要堅持商業可持續原則，堅持市場化和政策扶持相結合，建立健全激勵約束機制，確保發展可持續。
普惠金融需要講究市場性原則，在發展普惠金融過程中，既要滿足更多群體的需求，也要讓供給方合理受益。
社會解讀
「普惠金融這一議題符合當前國際社會經濟金融發展需求，這既包括G20國家也包括非G20國家，特別是很多發展中國家，與本次峰會主題中的『包容』很吻合。三個文件很有代表性，其中有不少內容是根據中國發展經驗提出的，數字普惠金融就是很好的例子，充分體現了峰會主題中的『創新』，這些文件通過後將能為全球普惠金融發展提供重要指引。
相關事件
2016年8月25日，由中國人民銀行、中國銀監會指導，中國人民大學、中國銀行業協會、中國小額貸款公司協會主辦的「2016年中國普惠金融國際論壇」在北京開幕。[4]
2018年8月5日，由國家金融與發展實驗室與全國黨媒信息公共平台、微眾銀行合作編寫的中國普惠金融創新報告（2018）在北京公開發布。[1]
2018年10月，中國銀行保險監督管理委員會發布《中國普惠金融發展情況報告》摘編版。白皮書顯示，截至2017年末，我國銀行業網點鄉鎮覆蓋率達到95.99%。銀行業小微企業貸款余額30.74萬億元，較2013年末增長73.1%；為1521萬戶小微企業提供貸款服務，較2013年末增長21.7%。2017年大中型商業銀行對普惠金融客戶取消收費項目335個、對387個項目實行收費減免。[2]
2018年10月17日，從財政部獲悉，中央財政下達2018年普惠金融發展專項資金100億元，比2017年增加23億元

Ⅲ 福達平安集團怎麼樣,比較急，請求各位大大速幫，小弟感激不盡

下屬奧索集團，在保健品行業中算是不錯的了，前景很好，待遇問題嘛，都是銷售行業，當然是靠提成吃飯的了。。
還有啊，這個和平安保險一點關系都沒有的，需要的話可以給你網址。。

Ⅳ 關於中國平安金融集團招聘問題

經常接到保險公司的電話，是否可以去面試？
答：現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主！但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在，如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、區域拓展、服務專員、助理、文員、秘書、客戶經理」等等，這都是業務員性質的崗位，但面試官都以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者！如需考證，繳納考試費押金等，都屬於從業務員做起！現中國保險行業只有理財顧問一職是簽立勞動合同，享受內外勤雙重待遇！

Ⅳ 安居樂業奔小康 金融服務送溫暖 怎麼貼 對聯

安居樂業奔小康是下聯
平仄方法區分：看對聯的最後一個字，上聯最後一個字是三聲和四聲（仄聲），下聯的最後一個字是一聲和二聲（平聲）。
2.張貼方法區分：對聯的張貼撰寫要求是上聯在右側，下聯在左側。因為古代人寫字是從右往左寫的。這個方法現在在觀看對聯時候很難區分了，因為很多人根本就不知道，隨意貼出來的。所以容易辨別錯誤。

3.含義方法區分：每副對聯都有自己特定的含義，在寫對聯的時候普遍把含義深刻的作為下聯，上聯的價值更多是在引導作用上。上下聯基本屬於因果關系，因是上聯，果是下聯。

4.時間關系區分：舊時在前面是上聯，新時在後面是下聯，這個普遍在過年時候的春聯上有所體現，常用的有生肖和辭舊歲/迎新春之類的。

5.范圍大小區分：一般情況下范圍小的是上聯，范圍大的是下聯。

6.寫法區分：對聯一般都是豎寫，上聯末字（仄聲）貼在右邊（上手），下聯末字（平聲）貼在左邊（下手），對聯的對仗，雖然與詩有相同之處，但它比詩要求更嚴。對聯有寬對和狹對之分。寬對只要求上下聯內容有聯系即可成聯，而狹對則要嚴格按《笠翁對韻》的標准來撰寫。

Ⅵ 「善建者行，善者建行」是什麼意思

「善建者行，善者建行」是中國建設銀行的新廣告語，結合老子的《道德經》的典故與中國建設銀行中的「建」和「行」兩個字，意思是說中國建設銀行認真履行企業社會責任，致力於「服務大眾安居樂業、建設現代美好生活」的目標。

這一廣告語源於《道德經》第五十四章： 善建者不拔，善抱者不脫。

善建者：善於建功立業的人。拔：超出、高出。「善建者不拔」，是說一個善於建功立業的人必定從自我修養開始，決不會好高騖遠，去做超出自我能力的事情。「善抱者不脫」，是說一個善於抱朴的人要有正確的思想觀念，決不可脫離社會，脫離人民，做自我超脫。

(6)金融服務大眾安居樂業擴展閱讀

2018年，建設銀行圍繞解決社會痛點、難點問題，全面推進「住房租賃、金融科技、普惠金融」三大戰略，踐行「服務大眾、促進民生、低碳環保、可持續發展」的社會責任戰略，積極構建「帶上員工做公益、帶著客戶做公益、帶動機構做公益、融合業務做公益」的建行公益新格局。

堅持通過公益捐贈回饋社會，全年對外捐贈9800萬元，較上年增長25.9%。按照「捐贈政策導向、捐贈資金支持、公益項目覆蓋」等三個原則，加大對全行定點扶貧工作的支持力度，全年安排定點扶貧捐贈資金6145萬元，較上年增長23.4%。

實施建行母親健康快車等長期公益項目，舉辦了母親健康快車發車、高中生成長計劃10周年座談會、建行希望夏令營、員工公益支教、快車主題公益行等重要公益活動，聯合婦基會、教育發展基金會、青基會等社會組織創新開展公益扶貧，擴大了建行公益影響力。

Ⅶ 關於 中國平安保險公司 的問題！通宵等答案 急！

法人:馬明哲
總經理:張子欣
獨立董事:雲為 夏立平 鍾煦和 李嘉士 張鴻義 周永鍵 陳更生
行業:保險業
注冊資本 7345053300。00元
主營范圍:以保險業務為核心的,以統一品牌向客戶提供包括保險、銀行、證券等
電話:4008866338 /95512
類
│ 董│馬明哲 │ 男 │董事長 │博士 │ 0│ --│
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│ 事│陳洪博 │ 男 │副董事長 │碩士 │ 0│ --│
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│ 會│孫建一 │ 男 │副董事長 │大專 │ 158.14│ --│
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│ 成│郭立民 │ 男 │非執行董事 │研究生 │ --│ --│
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│ 員│王利平 │ 女 │執行董事 │碩士 │ 111.66│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │湯雲為 │ 男 │獨立非執行董事│博士 │ --│ --│
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│ │姚軍 │ 男 │董秘 │-- │ 27.2│ --│
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│ │林麗君 │ 女 │非執行董事 │學士 │ 38.08│ --│
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│ │姚波 │ 男 │執行董事 │-- │ 246.72│ 1.2│
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│ │胡愛民 │ 男 │非執行董事 │碩士 │ 0│ --│
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│ │王冬勝 │ 男 │非執行董事 │碩士 │ 0│ --│
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│ │伍成業 │ 男 │非執行董事 │碩士 │ 0│ --│
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│ │張永銳 │ 男 │非執行董事 │本科 │ 23.2│ --│
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│ │周永健 │ 男 │獨立非執行董事│-- │ 23.2│ 0.75│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │夏立平 │ 男 │獨立非執行董事│-- │ 16│ --│
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│ │Clive BANNISTER│ 男 │非執行董事 │碩士 │ --│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │張鴻義 │ 男 │獨立非執行董事│-- │ 16│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │白樂達 │ 男 │非執行董事 │碩士 │ 0│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │黎哲 │ 女 │非執行董事 │-- │ --│ --│
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│ │鍾煦和 │ 男 │獨立非執行董事│碩士及研究生│ --│ --│
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│ │李嘉士 │ 男 │獨立非執行董事│本科 │ --│ --│
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│ │陳蘇 │ - │獨立非執行董事│-- │ 16│ --│
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│ │張子欣 │ 男 │執行董事 │博士 │ 546.3│ 24.8│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │陳洪博 │ 男 │非執行董事 │碩士 │ 0│ --│
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│ 監│顧立基 │ 男 │監事會主席 │碩士及研究生│ --│ --│
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│ 事│宋志江 │ 男 │監事 │碩士及研究生│ --│ --│
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│ 會│丁新民 │ 男 │職工監事 │碩士及研究生│ --│ --│
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│ 成│王文君 │ 女 │職工監事 │碩士 │ 29.1│ --│
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│ 員│任匯川 │ 男 │職工監事 │本科 │ --│ --│
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│ │孫福信 │ 男 │外部監事 │-- │ 5.04│ --│
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│ │孟焰 │ 男 │外部監事 │博士 │ --│ --│
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│ │董娟 │ 女 │外部監事 │碩士 │ --│ --│
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│ │彭志堅 │ 男 │外部監事 │-- │ --│ --│
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│ 管│張子欣 │ 男 │總經理 │博士 │ 546.3│ 24.8│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ 理│顧敏慎 │ 男 │副總經理 │本科 │ 331.18│ 17.75│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ 成│吳岳翰 │ 男 │副總經理 │本科 │ 261.11│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ 員│陳克祥 │ 男 │副總經理 │碩士 │ 96.17│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │羅世禮 │ 男 │副總經理 │博士 │ 230.24│ --│
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│ │曹實凡 │ 男 │副總經理 │-- │ 98.58│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │王利平 │ 女 │副總經理 │碩士 │ 111.66│ --│
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│ │顧敏 │ 男 │副總經理 │-- │ --│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │姚波 │ 男 │副總經理 │-- │ 246.72│ 1.2│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │姚波 │ 男 │首席財務官 │-- │ 246.72│ 1.2│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │孫建一 │ 男 │常務副總經理│大專 │ 158.14│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │馬明哲 │ 男 │首席執行官(CEO)│博士 │ 0│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │顧敏慎 │ 男 │首席運營官 │本科 │ 331.18│ 17.75│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │梁家駒 │ 男 │常務副總經理│本科 │ 457.27│ --│
│ ├————┼——┼——————┼————┼—————┼—————┤
│ │Richard JACKSON│ 男 │首席金融業務執行官│-- │ 891.67│ --│
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(二)高管兼職
【截止日期】2008-12-31
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｜高管姓｜ 任職單位名稱 ｜ 任職職務 ｜ 任期情況 ｜是否領｜
｜ 名 ｜ ｜ ｜ ｜取報酬｜
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｜陳洪博｜深圳市投資控股有限公司｜ 董事長 ｜ 2004年9月- ｜ 是 ｜
｜林麗君｜深圳市新豪時投資發展有｜ 董事長 ｜ 2000年1月- ｜ 否 ｜
｜ ｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜白樂達｜匯豐保險控股有限公司 ｜ 董事長 ｜ 2006年10月- ｜ 是 ｜
｜ 樊剛 ｜深圳市江南實業發展有限｜ 董事 ｜ 2003年6月- ｜ 否 ｜
｜ ｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜胡愛民｜深業集團有限公司 ｜ 董事長 ｜ 2003年11月- ｜ 是 ｜
｜王冬勝｜香港上海匯豐銀行有限公｜ 執行董事 ｜ 2005年4月- ｜ 是 ｜
｜ ｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜林友鋒｜寶華集團有限公司 ｜ 董事 ｜ 2000年4月- ｜ 否 ｜
｜伍成業｜香港上海匯豐銀行有限公｜法律及合規｜ 1998年1月- ｜ 是 ｜
｜ ｜司 ｜ 事務主管 ｜ ｜ ｜
｜ 林立 ｜深圳市立業集團有限公司｜ 董事長 ｜ 1996年10月- ｜ 是 ｜
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(三) 高管介紹
│簡歷 │馬明哲：53歲，2001年4月和1994年4月分別出任本公司首席執行官和│
│ │本公司董事會董事長至今。馬先生是中國人民政治協商會議第十一屆│
│ │全國委員會委員。自1988年3月平安保險公司成立以來，歷任本公司 │
│ │總經理、董事、董事長等不同職務，全面主持公司的經營管理工作至│
│ │今。此前，馬先生曾為招商局蛇口工業區社會保險公司副經理。馬先│
│ │生獲得中南財經政法大學（原中南財經大學）貨幣銀行學博士學位。│

│簡歷 │陳洪博：57歲，自2005年6月23日起出任本公司非執行董事。陳先生 │
│ │亦於2005年8月出任本公司董事會副董事長。陳先生自2004年9月出任│
│ │深圳市投資控股有限公司董事長兼黨委書記至今，並曾於2004年4月 │
│ │至2004年9月出任深圳市國有資產監督管理委員會副主任及於1992年1│
│ │2月至2004年4月曾先後出任深圳市政府經濟體制改革辦公室主任助理│
│ │、副主任。陳先生畢業於中南財經政法大學（原中南財經大學），並│
│ │取得經濟學碩士學位。 │
│簡歷 │孫建一：56歲，2003年2月和1994年10月起分別出任本公司副首席執 │
│ │行官和常務副總經理至今。孫先生自1995年3月起出任公司執行董事 │
│ │，並於2008年10月起出任本公司董事會副董事長。孫先生亦為深圳萬│
│ │科企業股份有限公司獨立非執行董事和許繼集團有限公司非執行董事│
│ │。孫先生自1990年7月加入本公司後，先後任管理本部總經理、公司 │
│ │副總經理和常務副總經理等職務。在加入本公司之前，孫先生曾任中│
│ │國人民銀行武漢分行辦事處主任、中國人民保險公司武漢分公司副總│
│ │經理、武漢證券公司總經理。孫先生是中南財經政法大學（原中南財│
│ │經大學）金融學大專畢業。 │

│簡歷 │張子欣：45歲，自2006年5月及2003年10月起出任本公司執行董事、 │
│ │總經理至今。張先生於2000年2月加入本公司後，歷任公司董事長高 │
│ │級顧問、首席信息執行官、副總經理和首席財務官。此前，張先生從│
│ │1993年到2000年任麥肯錫公司管理顧問，後來成為其全球合夥人，主│
│ │要為亞洲各國金融機構提供咨詢服務。張先生獲得英國劍橋大學資訊│
│ │科技博士學位。 │

│簡歷 │顧敏慎先生 50 歲 中國國籍
自2003 年2 月出任公司副總經理兼首 │
│ │席人力資源執行官至今。顧先生於2001年5 月加入公司，2001年6月 │
│ │到2003 年2 月任公司人力資源總監。顧先生自1995年至2001 年歷任│
│ │聯合利華與上海市糖業煙酒（集團）有限公司合資的上海文德堡股份│
│ │有限公司副董事長和總經理、聯合利華HPC 中國區人力資源董事。顧│
│ │先生獲得台灣輔仁大學教育心理學學士學位。 │
│簡歷 │顧敏先生簡歷,1997.04-1999.12 麥肯錫公司咨詢師,2000.02-2001.0│
│ │7 中國平安保險股份有限公司平安電子商務高級副總裁,2001.8-2002│
│ │.4 中國平安保險股份有限公司客戶資源管理中心總經理,2002.4-200│
│ │3.1 中國平安保險股份有限公司 E服務行銷中心總經理,2003.1-2004│
│ │.2 中國平安保險股份有限公司壽險總部運營中心副總經理、總經理,│
│ │2004.2-2004.11 中國平安保險（集團）股份有限,公司,全國後援管 │
│ │理中心常務副總經理兼發展改革中心副主任,2004.11-2007.4 中國平│
│ │安保險（集團）股份有限公司全國後援管理中心總經理兼發展改革中│
│ │心副主任,2007.4-2008.3 中國平安保險（集團）股份有限公司集團 │
│ │副首席服務及運營執行官兼運營管理中心總經理兼發展改革中心副主│
│ │任,2008.3 至今中國平安保險（集團）股份有限公司集團總經理助理│
│ │兼副首席服務及運營執行官同時兼任深圳平安渠道咨詢管理有限公司│
│ │董事長兼首席執行官兼總經│簡歷 │王利平：52歲，為本次董事會新推薦的董事候選人。自2004年1月起 │
│ │出任本公司副總經理。王女士於1989年6月加入公司，2006年7月到20│
│ │07年1月兼任公司副首席保險業務執行官。2005年8月到2006年7月任 │
│ │平安養老保險股份有限公司董事長兼總經理。2002年到2004年，任中│
│ │國平安人壽保險股份有限公司董事長兼首席執行官。1998年到2002年│
│ │，先後任公司總經理助理和副總經理。1995年到1997年，先後任公司│
│ │壽險管理本部總經理和壽險協理。1994年到1995年，任公司證券部總│
│ │經理。王女士獲得南開大學貨幣銀行學碩士學位。 │
│簡歷 │姚波：38歲，為本次董事會新推薦的董事候選人。自2008年3月和200│
│ │7年1月起，分別出任本公司財務負責人和總經理助理兼總精算師至今│
│ │，並自2004年2月兼任企劃部總經理至今。姚先生於2001年5月加入公│
│ │司，2004年2月至2007年1月任公司財務副總監，2002年12月至2007年│
│ │1月任公司副總精算師，2001年至2002年曾任中國平安保險股份有限 │
│ │公司產品中心副總經理。此前，姚先生任職德勤會計師事務所精算咨│
│ │詢高級經理。姚先生是北美精算師協會會員（FSA）和美國精算師協 │
│ │會會員（MAAA），並獲得美國紐約大學工商管理碩士學位。 │
│簡歷 │吳岳翰先生 37 歲 中國國籍
自2007 年1 月和2005 年8 月起分別出│
│ │任公司副總經理和首席市場執行官至
今，並自2003 年9 月起任公司│
│ │發展改革中心主任至今。吳先生2000 年2 月加入公司協助集團推動 │
│ │電子商務業務，之後曾任平安證券首席運營執行官。2004 年12 月到│
│ │2007 年1 月任公司總經理助理，2003 年9 月到2007 年1 月任公司 │
│ │戰略發展總監。此前，吳先生就職於麥肯錫公司任專案經理。吳先生│
│ │獲得美國Hamilton學院經濟學學士學位。 │
│簡歷 │陳克祥先生 49 歲 中國國籍
自2007 年1 月和2002 年6 月起分別出│
│ │任公司副總經理和辦公室主任至今。
陳先生於1992 年加入公司，20│
│ │03 年2 月到2007 年1 月任公司總經理助理，2002年6 月到2006 年5│
│ │ 月任公司董事會秘書長。1999 年到2002 年任平安信託副總經理、 │
│ │總經理。1996 年到1999 年，任公司辦公室副主任。1995 年到1996 │
│ │年，任平安大廈管理公司總經理。陳先生獲得中南財經政法大學金融│
│ │學碩士學位。 │
│簡歷 │羅世禮先生 44 歲 中國國籍
自2007 年1 月和2006 年2 月起分別出│
│ │任公司副總經理和首席信息執行官至
今，並自2003 年2 月起任公司│
│ │信息管理中心總經理至今。羅先生於2002 年6月加入公司，2006 年2│
│ │ 月到2007 年1 月任公司總經理助理，2003 年10 月到2006年2 月任│
│ │公司信息總監，2002 年到2003 年任公司數據中心總經理。2001 年 │
│ │到2002 年，任公司系統開發中心高級顧問。1993 年到2001 年羅先 │
│ │生先後在劍橋大學任研究員、在Olivetti 研究實驗室任研究員工程 │
│ │師、在Olivetti & Oracle 研究實驗室任高級研究員、在AT & T 劍 │
│ │橋實驗室任高級研究員。羅先生獲得英國劍橋大學計算機科學博士學│
│ │位。 │
│簡歷 │曹實凡先生，51歲，1991年12月加入本公司，先後在組織人事部、南│
│ │京分公司、平安信託等多個單位擔任領導職務，並曾任公司總經理助│
│ │理、副總經理。自2004年3月和2002年12月起分別出任中國平安財產 │
│ │保險股份有限公司董事長和首席執行官。 │
│簡歷 │顧立基：61歲，顧先生現任招商局科技集團有限公司、深圳市招商局│
│ │科技投資有限公司執行董事及深圳市南山區科協副主席。2008年10月│
│ │退休前，顧先生歷任中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司董事│
│ │總經理、蛇口招商港務股份有限公司董事長、總經理、本公司副董事│
│ │長、招商銀行股份有限公司董事、招商局集團有限公司董事、招商局│
│ │蛇口工業區有限公司董事總經理、香港海通有限公司董事總經理、招│
│ │商局科技集團董事總經理以及招商局科技集團有限公司董事長等職。│
│ │顧先生現為清華大學深圳研究生院兼職教授。顧先生為高級經濟師，│
│ │獲美國哈佛大學管理學院高級管理課程AMP(151)證書、中國科技大學│
│ │科學管理系工學碩士學位及清華大學工學學士學位 │
│簡歷 │宋志江： 38歲，宋先生現任深圳市立業集團有限公司投資總監。宋 │
│ │先生曾任國信證券公司投資銀行總部項目經理及中國農業銀行長城辦│
│ │事處主任。此前，宋先生曾在中國農業銀行深圳分行信貸處從事貸款│

│簡歷 │丁新民： 47歲，丁先生現任中國平安人壽保險股份有限公司常務副 │
│ │總經理兼北區事業部總經理。丁先生1993年加入平安，曾任中國平安│
│ │人壽保險股份有限公司北京分公司及深圳分公司副總經理、中國平安│
│ │人壽保險股份有限公司總經理助理、副總經理等職務。丁先生獲湖南│
│ │財經學院經濟學碩士學位。 │

│簡歷 │王文君女士 39 歲 中國國籍
自2006 年5 月出任公司職工代表監事 │
│ │至今。王女士現任公司集團辦公室主
任助理。王文君女士獲得上海 │
│ │外國語大學學士學位，西安交通大學MPA 學位。 │
│

│簡歷 │任匯川先生 37 歲 中國國籍
自2007 年1 月起出任公司副總經理。 │
│ │任先生於1992 年加入公司，2004 年2
月到2007 年1 月任公司總經 │
│ │理助理，2003 年2 月到2007 年1 月任公司財務總監。2002 年到200│
│ │3 年任平安產險副總經理。1992 年到2002 年，就職於平安產險，最│
│ │終職位是公司協理，其間，1999 年任公司發展改革中心主任助理。 │
│ │任先生獲得哈爾濱船舶工程學院計算機應用學士學位並已完成北京大│
│ │學光華管理學院工商管理研究生學習。 │
│
│簡歷 │孫建一：56歲，2003年2月和1994年10月起分別出任本公司副首席執 │
│ │行官和常務副總經理至今。孫先生自1995年3月起出任公司執行董事 │
│ │，並於2008年10月起出任本公司董事會副董事長。孫先生亦為深圳萬│
│ │科企業股份有限公司獨立非執行董事和許繼集團有限公司非執行董事│
│ │。孫先生自1990年7月加入本公司後，先後任管理本部總經理、公司 │
│ │副總經理和常務副總經理等職務。在加入本公司之前，孫先生曾任中│
│ │國人民銀行武漢分行辦事處主任、中國人民保險公司武漢分公司副總│
│ │經理、武漢證券公司總經理。孫先生是中南財經政法大學（原中南財│
│ │經大學）金融學大專畢業。 │
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Ⅷ 福州市安居樂業裝修設計工程有限公司怎麼樣

福州市安居樂業裝修設計工程有限公司是2018-07-04在福建省福州市台江區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於福建省福州市台江區鰲峰街道鰲江路8號(江濱中大道北側、曙光路東側)福州金融街萬達廣場二期A2#寫字樓8層09室-2。

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福州市安居樂業裝修設計工程有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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Ⅸ 毛澤東思想 鄧小平理論和三個代表重要思想概論試題

一、馬克思主義中國化的必然性
實現馬克思主義中國化不是由於中國共產黨的某種特殊的喜好，而是有其客觀的必然性。
第一，實現馬克思主義中國化，是馬克思主義理論的內在要求。
馬克思主義的整個世界觀不是教義，而是方法。馬克思主義的精髓就是具體問題具體分析。各國的馬克思主義者的任務就是結合各個國家不同時期的具體實際，將馬克思主義進一步加以民族化、具體化；同時，馬克思主義也只有在同各國具體實際相結合的過程中，才能開辟自身的發展道路。所以，實現馬克思主義中國化，這是馬克思主義的題中應有之義，也是馬克思主義生命力所在。馬克思主義要在中國發揮指導作用，就必須將其同中國的具體實際相結合，實現馬克思主義的中國化；中國化的馬克思主義又為馬克思主義理論寶庫增添了新的內容。
第二，實現馬克思主義中國化，是解決中國問題的客觀需要。
馬克思列寧主義作為科學真理，具有普遍的指導意義，但是中國有著特殊的國情，革命、建設和改革的條件與馬克思、恩格斯、列寧所分析的西方資本主義國家很不一樣，要把馬克思主義運用到中國，必須結合中國的實際，提出適合中國特點的新的理論，這就是毛澤東思想和中國特色社會主義理論。中國革命、建設和改革的實踐也證明，馬克思主義之所以能在中國發揮指導作用，不僅因為它是全世界無產階級和勞動人民科學思想的結晶，而且主要是因為中國的社會條件有了這種需要，是因為它同中國人民的革命、建設和改革實踐發生了聯系，是因為它被中國人民所掌握，實現了馬克思主義的中國化。
第三，實現馬克思主義的中國化，源於對中國革命正反兩個方面實踐經驗的科學總結。
在第一、二次國內革命戰爭時期，我們黨經歷過兩次勝利和兩次失敗。特別是第二次國內革命戰爭時期，黨創造性地把馬克思主義的革命學說應用於中國實際，創建了工農紅軍，建立了農村革命根據地和工農政府，實行工農武裝割據，連續擊退國民黨軍隊的多次「圍剿」；在國民黨統治區，也在艱苦的條件下，發展了黨和其他革命組織，展開了群眾革命斗爭。這一切都是由於從中國實際出發運用馬克思主義的結果。但這一時期內，特別是由於1931年開始在黨內占統治地位的「左」傾路線，把馬克思主義教條化，把共產國際決議和蘇聯經驗神聖化，使中國革命遭受嚴重挫折，幾乎陷入絕境。錯誤和挫折教育了黨，在抗日戰爭時期，黨開始從理論上系統地總結中國革命的歷史經驗，提出關於中國革命的完整的理論、路線和方針政策，馬克思主義中國化實現了。

二、馬克思主義中國化的科學內涵
什麼是馬克思主義中國化？毛澤東指出：「所謂馬列主義中國化，就是馬克思主義的普遍真理跟中國革命具體實踐的統一，一個普遍一個具體，兩個東西的統一就叫中國化。」 馬克思主義中國化，就是將馬克思主義的基本原理同中國的具體實際相結合。具體地說，「就是要使馬克思列寧主義這一革命科學更進一步地和中國革命實踐、中國歷史、中國文化深相結合起來」，使馬克思主義在其每一表現中都帶有中國的特性，帶有新鮮活潑的、為中國老百姓所喜聞樂見的中國作風和中國氣派，使其在中國進一步民族化和具體化。馬克思主義的基本原理同中國的具體實際相結合的過程，一方面是在實踐中學習和運用理論，用理論指導實踐的過程；另一方面又是在總結實踐經驗的基礎上深化對理論的認識並豐富和發展理論的過程。馬克思主義中國化的科學內涵可歸納為三個方面：
1.馬克思主義中國化就是運用馬克思主義解決中國革命，建設和改革的實際問題。馬克思主義中國化就是運用馬克思主義世界觀、價值觀和方法論，研究和回答中國的具體實際問題。舊中國是一個半殖民地半封建的東方大國，農民占人口的絕大多數，經濟和文化都比較落後。在這樣的條件下進行革命，必然遇到許多特殊的復雜問題，靠背誦馬克思列寧主義一般原理和照搬外國經驗，不可能解決這些問題。同樣的，在中國進行社會主義建設和改革，也不能把馬克思主義當作教條，更無法照抄別人的經驗。要真正運用馬克思列寧主義來指導中國革命、建設和改革，必須緊密結合中國國情和時代條件，尋找適合中國實際的革命道路和革命方略。馬克思主義中國化，就是為了解決中國的具體問題，把馬克思主義應用到中國具體環境的具體斗爭中去，使馬克思主義在中國具體化，從而用「具體的馬克思主義」來指導中國的具體行動。
2.馬克思主義中國化就是把中國革命、建設和改革的實踐經驗和歷史經驗提升為理論。馬克思主義中國化的基礎是中國人民革命、建設和改革的實踐，是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來解決中國的實際問題。在這個過程中，必然會產生許多具有獨創性的實踐經驗，通過對這些經驗的總結和提煉，就會創造出新的東西。發展馬克思主義，也就是毛澤東強調的「使中國革命豐富的實際馬克思主義化」。馬克思主義中國化還包括要運用馬克思主義的立場、觀點和方法去總結中國的歷史經驗。毛澤東曾經指出：今天的中國是歷史的中國的一個發展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，繼承這一份珍貴的遺產。這對於指導當前的偉大的運動，是有重要幫助的。要實現馬克思主義中國化，應該了解和懂得中國的歷史狀況和社會狀況、中國的特點、中國社會的發展規律，達到對於馬克思主義的理論和中國的實踐之完整的、統一的、深入的理解和把握。
3.馬克思主義中國化就是把馬克思主義植根於中國的優秀文化之中。馬克思主義作為一種外來文化傳入中國，要使它能為中國人民廣泛接受，並在實踐中發揮指導作用，必須尋找到一種為中國人民所能理解和接受的民族形式。馬克思主義中國化既不是對馬克思主義的照搬，也不是對中國傳統文化的復制，而是將馬克思主義的基本原理同中國傳統文化中的優秀成分融合。在這個過程中，以馬克思主義為指導，對中國傳統文化進行認真的清理，剔除其糟粕，吸收其精華，同時又用中華民族的優秀文化、中國老百姓所喜聞樂見的語言形式和表達方式，來深入淺出地闡明馬克思主義的基本原理。這也就是毛澤東強調的要使馬克思主義「和民族的特點相結合，經過一定的民族形式」表現出來。例如毛澤東用「實事求是」來概括馬克思主義世界觀，用「知」和「行」的關系來闡明馬克思主義關於認識與實踐的關系；鄧小平用「溫飽」、「小康」、「富裕」來表明社會主義初級階段經濟發展各階段給人民帶來的實惠，用「一國兩制」來概括和平統一祖國的方針等。這樣做的結果，這就需要把馬克思主義同中國歷史和中國文化結合起來，使之馬克思主義紮根於中華民族優秀文化的土壤之中而得以生長和繁榮起來。
概括地說，馬克思主義中國化就是用馬克思主義來解決中國的問題，同時又使中國豐富的實踐經驗上升為理論，並且同中國的歷史傳統，中國的優秀文化相結合，不斷賦予中國馬克思主義以鮮明的實踐特色、民族特色、時代特色。

三、馬克思主義中國化的理論成果
中國共產黨是一個非常重視理論指導和創新的政黨。在黨的八十多年歷史中，中國共產黨人實現了馬克思主義同中國實際相結合的兩次歷史性飛躍，形成了兩大理論成果。第一次歷史性飛躍的理論成果是毛澤東思想。第二次歷史性飛躍的理論成果是中國特色社會主義理論。
黨的十七大報告中對馬克思主義中國化理論成果做出了最新概括，「中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、『三個代表』重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。」