① 建信金融科技有限責任公司怎樣
國企，不會太差。而且做的也是金融科技，有盼頭。看了一下各類網站的招人信息，待遇還是很不錯的。如果你是去做技術崗位，應該是個不錯的選擇。
② 中國建設銀行部門設置及崗位職責
中國建設銀行部門設置如下
①總部
個人業務部，公司業務部，國際業務部，審計部，風險部，財會部，科技部，人力資源部，宣傳部分部。
②支行
支行部分部門由於人員太少，一般統合為綜合部。
中國建設銀行崗位職責如下
①個人銀行部
負責私人銀行業務，管理轄內的營業網點及網點人員，崗位很多，有負責風險檢查的督導人員，有負責信用卡業務的，有負責自助設備管理的，有理財中心的理財人員、有負責管理網點產品銷售的客戶經理。
②會計結算部門
包括辦理公司業務的網點櫃員。還有金庫的管理人員，報賬、造價、固定資產管理之類。
③風險管理部門
部門配有風險經理，負責風險控制，檢查等。
④科技部
包括系統維護，修修電腦、列印機等工作。
(2)金融科技公司有哪些崗位職責擴展閱讀
中國建設銀行股份有限公司基本介紹
中國建設銀行股份有限公司是一家中國領先的大型股份制商業銀行，總部設在北京，其前身中國建設銀行成立於1954年10月。本行於2005年10月在香港聯合交易所掛牌上市（股票代碼939），於2007年9月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601939）。
本行2018年末市值約為2,071.79億美元，居全球上市銀行第五位。按一級資本排序，本集團在全球銀行中位列第二。
本行為客戶提供個人銀行業務、公司銀行業務、投資理財等全面的金融服務，設有14,977個分支機構，擁有345,971位員工，服務於億萬個人和公司客戶。
本行在29個國家和地區設有商業銀行類分支機構及子公司，共擁有境外商業銀行類各級機構近200家；在基金、租賃、信託、保險、期貨、養老金、投行等多個行業擁有子公司。
本行秉承「以客戶為中心、以市場為導向」的經營理念，致力於成為最具價值創造力銀行，達到短期效益與長期效益的統一、經營目標與社會責任目標的統一，並最終實現客戶、股東、社會和員工價值的最大化。
③ 農業銀行金融科技實習生崗位具體是做什麼的
崗位職責：從事銀行核心業務、互聯網金融、金融市場、精準營銷、業務運營、信貸管理、風險監控、信息安全等應用領域的研發、測試與工程實施。
專業要求：計算機、軟體工程、電子工程、自動化、管理科學與工程、數學等計算機相關專業。
④ 2020年興業銀行招聘崗位有哪些
【雲南金融人】為你解答：
2020興業銀行校園招聘現已開始，考生較多關心的是興業銀行都有哪些職位可以報名?現雲南中公金融人整理了2020興業銀行校園招聘職位信息，帶大家快速了解自己意向城市的崗位。
招聘崗位及工作職責
(一)科技金融類崗位
職位描述
1、負責集團科技研發相關工作，參與對外科技輸出研發與本行境外機構信息系統建設相關工作;同時支持分行、子公司信息系統建設，實現新技術賦能金融;
2、負責建立完善集團信息科技風險和信息安全管理體系，牽頭建設集團信息安全基礎設施;負責信息系統和IT基礎設施的營運管理;
3、負責貫徹落實集團「技術和數據統一」戰略要求，推動研發實施、架構、技術標准、軟體質量等重點領域的集團化統籌管理;
4、負責研究金融科技領域新技術、新工具，開展技術與應用創新，實施創新類信息化建設項目等，持續發展集團數字化專業能力;
5、負責牽頭集團數據治理和業務信息服務工作，運用模型或者策略等數據產品，進行數據提取、整理和挖掘，對業務問題開展深度專題數據分析。
(二)管理培訓生崗位
職位描述
1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標;
2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務;
3、學習各項規章制度，提升合規內控能力;
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平;
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，並對所在單位日常管理工作提出優化建議。
(三)信息科技方向：
信息科技方向：
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標;
2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況並提高運行效率，參與項目的需求分析工作和資料庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔;
3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持;
4、維護銀行內各類網路和硬體系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作;
5、崗位方向：軟體開發崗、技術保障崗、數據分析崗。
互聯網金融方向
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標;
2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試;軟體工程文檔、產品文檔編寫;組織相關產品/組件的開發和部署工作;負責系統架構設計及核心代碼的開發;
3、熟悉互聯網金融工具包括但不限於線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯網金融需求;
4、熟練掌握並運用各類互聯網金融工具，進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;
5、崗位方向：互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、資料庫開發工程師。
(四)市場營銷類崗位
職位描述
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務;
2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程式控制制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力;
3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務;
4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發;組織落實重點產品運用，並對產品運作情況進行跟蹤管理;
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，並適時開展相關業務與產品的營銷推介。
(五)運營支持類崗位
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程;
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進行客戶服務工作。
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
文章摘自2020興業銀行廣州、深圳分行校園招聘公告
⑤ 銀行的信息技術部的主要工作是什麼
一般包含以下分項，看具體招聘那個崗位，個別崗位可以合並：
序號 職位名稱 職責描述 職位條件
1 系統設計崗(核心業務系統方向) 1.銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；
2.編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；
3.指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；
4.分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；
5.按開發規范編寫重要模塊的代碼；
6.審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；
7.負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
精通RPG或COBOL或C語言，熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。
從業經驗：
有2年及以上銀行核心業務系統的設計經驗，對銀行業務的某個領域有比較深入的了解。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
2 系統設計崗（外圍應用系統方向）
1.負責系統的總體設計、系統概要設計，對各類設計文檔進行審核；
2.制定項目具體技術規范；
3.解決開發中關鍵技術問題；
4.指導開發人員進行詳細設計和編碼；
5.組織項目的單元測試、壓力測試、連接測試等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟悉J2EE和Spring技術或者c/c++技術，有Unix和Websphere使用經驗，並具有在此類平台上的系統設計經驗
2.具備較強的資料庫、操作系統等理論基礎和實際經驗，有大型系統開發和設計經驗者優先考慮；
3.熟悉銀行資產類業務基本流程，或具備中間業務、對公業務項目開發經驗者優先。
從業經驗：
5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融行業系統設計經驗；
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
3 項目管理崗
1.負責項目計劃、控制、質量管理；
2.組織完成項目各階段工作；
3.負責項目過程中的供應商管理等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融IT經驗和項目經理經驗；
2.2年及以上項目經歷經驗，且負責過10人以上規模項目；
3.具備專業項目經理資質者優先；具備銀行中間業務、資產業務、對公業務項目經驗者優先
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
4 開放平台技術管理崗（開發平台系統、資料庫、存儲等運維方向） 1.負責開放平台基礎軟體（操作系統、資料庫、中間件、存儲等）生產事件應急處理；
2.負責開放平台基礎軟體生產問題分析、解決及跟蹤；
3.負責開放平台基礎軟體技術方案制定、審核；
4.負責開放平台基礎軟體技術規范和標準的制定；
5.負責開放平台基礎軟體性能分析及調優；
6.負責開放平台操作系統、資料庫、存儲等變更方案的制定，以及變更實施工作；
7.研究與跟蹤開放平台基礎軟體相關技術的發展。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟練掌握UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的管理與維護；熟練掌握shell腳本的編寫。
2.具有UNIX或DB2或WAS中間件管理、故障處理、性能調優等專業技能；熟練掌握這些產品的工作機制、原理，具備相關問題處理經驗；
從業經驗：
2年及以上工作經驗，具有UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的運維管理及規劃從業經驗；有金融行業類似從業經歷者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
5 應用維護崗（銀行應用系統運維方向） 1.AS400系統及開放平台系統日常維護，包括健康檢查、監控優化、例行維護、應急演練、備份機數據清理、性能調優、版本升級等；
2.AS400系統及開放平台系統生產事件及問題分析；
3.編寫AS400系統及開放平台系統變更方案，變更實施等工作；
4.AS400系統災備建設與管理；
5.負責開放平台應用系統建設，分行重要信息系統生產運行技術支持等工作。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.具備Unix/linux平台工作經驗；熟悉Websphere、MQ等中間件且能獨立進行排錯、調優；
2.熟練掌握DB2日常管理和維護技能或具備AS/400平台開發或維護經驗。
從業經驗：
1.具有2年及以上銀行業務系統開發或運維管理相關工作經驗；
2.熟悉銀行業務，有金融行業類似從業經歷者優先；
3.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先 。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
6 技術研發崗（分布式資料庫方向的C語言開發人員） 1.協助制定分布式資料庫平台中間件層的技術架構和發展規劃；
2.分布式資料庫平台中間件層組件的方案設計和審核；
3.對分布式資料庫平台中間件層的源碼進行審核和優化；
4.對基於分布式資料庫平台實施的應用項目進行技術支持。 基本條件：
計算機、電子及相關專業本科及以上學歷，要求本科畢業於國內985高校或國外同等級別高校，年齡38周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先；
2.8年及以上C編程經驗，熟練掌控MySQL資料庫，對資料庫SQL的解析、優化過程有較深的理解；
3.熟悉銀行業務者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
7 技術研發崗（MySQL資料庫開發和運維方向） 1.承擔全行MySQL資料庫的日常運維和管理，制定並更新MySQL相關的設計、開發、調優、測試和運維規范；
2.帶領專業化團隊承擔全行所有基於分布式資料庫集群平台所開發應用的數據持久化層開發工作；
3.對應用項目使用MySQL提供技術支持；
4.協助對分布式資料庫集群平台的日常優化。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上MySQL的設計、開發、測試和運維經驗，擔任過TB級MySQL資料庫的DBA；
2.熟悉銀行業務者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
8 程序開發崗
1.負責系統的詳細設計文檔編寫； 2.根據技術規范和項目文檔進行編碼； 3.負責所編寫程序的單元測試；
4.配合連接測試、系統集成測試、功能測試、用戶驗收測試等工作，解決測試中問題；
5.負責生產問題的排查和跟進。 基本條件：計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡30周歲以下。
專業技能：
1.熟悉JAVA或C編程語言；
2.了解資料庫和應用中間件相關知識； 3.了解銀行業務及系統。從業經驗： 1.2年及以上工作經驗，有銀行工作經驗者優先。 2.有銀行核心業務系統、櫃面、網上銀行、移動銀行、電子商務、呼叫中心、CRM系統、理財業務系統工作經驗者優先。
其他：善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
文章來源於易賢網http://www.ynpxrz.com/n765785c1452.aspx
⑥ 請問中國人民銀行科技崗位的具體工作職責是什麼
人民銀行科技工作的工作職責包括：編制人民銀行科技發展規劃和電子化建設計劃，組織管理人民銀行電子化、信息化項目工程建設，制定人民銀行系統電子化設備管理政策，組織計算機系統運行工作，管理人民銀行系統與科技部門相關的知識產權保護、技術專利申報等工作，管理銀行系統科技成果、科技獎勵、科技保密、科技統計，協調銀行系統電子化建設（支付清算、銀行卡聯網聯合、金融網路等），指導、監管、協調和規范銀行系統計算機和信息數據的安全工作，歸口管理金融行業標准化技術工作。
望採納我的回答。
⑦ 學金融可以做哪些職業
隨著我國金融行業的迅速發展，對大量專業金融人才的需求也日益變得緊迫起來。那麼，金融行業到底需要什麼樣的人才呢？
依據最近各大銀行的招聘狀況，結合金融業的發展走勢，我們認為，下列人才最走俏。基金經理隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。前不久，《基金從業人員資格管理暫行規定》發布實施，暫行規定所稱的基金從業人員資格，包括基金從業資格、基金經理資格和高級管理人員的任職資格。根據規定，基金管理公司和基金託管部正式聘用的從業人員，應當取得基金從業資格。資格申請者應當具備下列條件：具有中國國籍(經中國證監會批準的除外)；品行良好，誠實信用，忠於職守，保守機密；具有大學財經、法律等證券相關專業專科以上學歷；或具有其他專業專科以上學歷，並有從事二年以上證券業務或三年以上其他金融業務的工作經歷，具備證券、金融、法律等專業知識；通過中國證監會或其授權機構組織的基金從業資格考試。
證券經紀人有關專家預計，全國4000萬股民這一龐大的投資群體已經為另一個新興職業———證券經紀人的崛起提供了巨大的市場，證券經紀人這一嶄新的職業在我國已呼之欲出。證券經紀人就是在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券職業交易人員。當前證券經紀人主要有兩類：一類屬於證券公司、投資公司名下，他們一般學歷較高，既有豐富的實戰經驗和專業知識，又有良好的客戶基礎；另一類是一批個人投資領域中的佼佼者，他們在股市中摸爬滾打，依靠幾年來較高的投資回報贏得了人們的信任。他們雖無經紀人之名，但已行經紀人之實，客戶多是其朋友、同事、親屬。目前我國共有2420家證券營業部，雖然全國證券經紀人的數目尚無准確的統計數字，但據統計，僅深圳證券經紀人就達4000多人。作為一種新生的職業，目前證券經紀人在我國尚無定位，其業務范圍、權力、義務及從業資格均無明確規定，經紀人與客戶的關系，經紀人自身的行為規范，也無示界定，一旦出現糾紛，難以從法律上給予充分的保護。因此，專家們呼籲建立一套證券經紀人制度已成為當務之急。目前證券經紀人主要來源有三部分：由證券公司內部員工轉化、有經驗的客戶轉化、從外界招聘。專家建議：為提高從業人員的素質，證券公司應該更多地把有證券分析水平的證券分析員及證券分析師推上證券經紀人的崗位，改變目前一些證券公司把富餘員工轉化為經紀人的做法。市場對證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗。證券經紀人的從業門檻並不高，只要是金融類相關專業畢業的大學生即可。
股票分析師實踐證明，在股票分析師的引導下股民能夠建立全新的投資風險意識，明確市場投資方向。同時，股票分析師往往會通過多種渠道了解和分析股票動向，從而可以幫助股民選擇股票投資的最佳時機。在我國從事股票分析工作，須擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷，要考核《證券投資基礎理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請，經審批後，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最後由中國證券協會頒發執業證書，股票分析師每年都得通過年檢，年檢不合格者將被取消從業資格。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電台、電視台等公眾媒體提供股市投資服務。根據證監會的有關規定，股票分析師的活動范圍受到一定限制，他們不能用自己的名義或假借代理投資人的名義從事股票買賣，也不能向投資人承諾股市投資收益等。
信息主管從世界各大銀行的發展演變看，信息主管無疑將成為銀行職業的「弄潮兒」。信息主管走俏，歸咎於銀行只有依靠現代技術才能走上快車道，銀行家以前主要考慮的是如何避免呆賬和如何為預防利率突變而進行套期保值交易。現在不同了，銀行家要花大量時間努力理解和利用技術，在這方面，許多銀行總裁都感受到力不從心，因為這需要技術基礎。信息主管的獨特職能使銀行在日益激烈的競爭中出奇制勝，70年代，信貸是金融業的核心能力，也是增加收入的主要來源，而80年代和90年代初，金融業的核心業務能力先是資本市場，隨後是消費者金融。從90年代中期以來，很明顯，技術和信息管理不僅成為經營有方的銀行的核心能力，而且成為所有企業的核心能力，要得到就得有付出，使企業通過技術駛向快車道的代價是風險。一位信息主管必須熟諳與銀行內各部門經理打交道的技巧，如果沒有正確地使用技術，讓競爭對手佔了先機，而且使公司陷入困境，那麼你的事業也就到頭了。技術能創造奇跡，但是，除非消費者信任你的商標，否則也是枉然。商標的價值和影響現與日俱增，網路空間的信任比現實世界的信任更有意義。
投資管理人才在我國經濟發展的過程中，存在著諸如投資浪費、投資風險加大、重復建設等許多問題，帶來許多教訓和警示，給國民經濟帶來了很大的影響，因此社會、市場急需大量的投資管理人才。其中四類人才前景最為看好：一是風險投資人才，隨著風險投資的引入，我國急需大量的風險投資人才，將科研成果轉化為現實的生產力。二是融資租賃人才，由於融資租賃是一門綜合性很強的邊緣性應用科學，涉及金融、投資、貿易、科技、管理、財務及法律等方面的專業知識，因而對業務人員特別是管理人員的專業素質要求很高，融資租賃在我國畢竟只有十幾年的歷史尚屬新興行業加之過去對這方面重視不夠，使得真正懂得租賃業務、又善於經營管理的專業人才十分缺乏。三是金融業務代表，那些既熟悉業務流程、善於公關，又具備較高理論知識的高層次人才是金融業務爭奪的對象。外商更為青睞的是那些深入了解國內具體運作情況並能開拓市場而又精通國際規劃的「架橋型」高級金融業務代表，這將為具有一定從業經驗的金融專業研究生和名校本科生創造機遇。四是個人投資顧問，個人投資方興未艾，但存在著諸如途徑單一、盲目投資、非理性分析等問題。百姓急需能夠結合自己具體特點提供理財規劃、投資分析的專業顧問。國內各大金融機構看好這一市場，相繼推出不同類型的個人理財服務，個人投資顧問將大有作為。
求採納為滿意回答。
⑧ 電子商務有哪些工作崗位
1、網站運營經理/主管
一般要求：熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督，能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售，能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
2、網站策劃/編輯
一般要求：網站策劃重點闡述了解決方案能給客戶帶來什麼價值，以及通過何種方法去實現這種價值，從而幫助業務員贏取訂單;網站策劃從業者要求的知識面較廣闊，必須具備市場和銷售意識，具備較強的溝通能力和文字表達能力，熟悉商業情報收集和信息分析的方法，熟悉網路廣告
3、網站推廣
一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃，網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
4、網站開發人員
一般要求：比如說動態網頁。ASP、PHP、JSP網頁。而且網站開發一般是原創，網站製作可以用別人的模板。網站開發字面意思比製作有更深層次的進步，它不僅僅是網站美工和內容，它可能涉及到域名注冊查詢、網站的一些功能的開發。熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
5、網路營銷員
一般要求：熟悉網路、網路營銷和辦公軟體；負責公司產品在網路上的推廣，對網路營銷感興趣，並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。