① 金融行業都有哪些職位在招聘
你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢去應聘相應的職位，比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富
② 請問金融[保險]公司招聘的「儲備經理」和「經理助理」是做什麼的
保險金融行業所謂的高級名稱，其實都是業務員來的。沒有什麼培養之說，先進去都是要進行培訓，考試之類，就是業務員（他們會和你說剛進來要先了解一下公司的業務，先從基層做起之類的話）
很多人都是這樣被忽悠了，自己權衡一下吧
③ 中國平安金融集團招聘人人事主管和經理秘書，我投了簡歷，他們就叫我去面試，不知道可信嗎
平安金融集團的確存在，而且是國內比較大的金融集團。但現在因為保險公司很難招到銷售人員，而平安保險是平安金融集團的一個重要組成部分，所以，平安金融集團招聘的，大部分是給平安保險招聘的人員，且主要是做保險或其它理財產品銷售工作。
你可以去面試看一下，這個經理助理的工作內容是什麼。正常意義上的經理助理，不用我解釋，幫經理處理一些小的瑣碎事情。保險公司的經理助理，可能是幫助經理處理一些跟客戶的溝通工作或保單處理、保費催繳等工作。有部分保險公司的經理助理，其實就是電話營銷員，幫經理打電話約客戶的面談。還有些保險公司打著經理助理的幌子招的是實實在在的賣保險的業務人員。這些，都需要你面試時搞清楚。
希望採納
④ 想從事金融工作，看到網上有名為亨德金融的公司在招聘理財經理，不知道這間公司是不是正規的
你想從事金融工作，馬上就能成為理財公司的經理，簡單說就是拉人入伙。很容易，但是你知道嗎？這些公司做的是什麼產品，什麼時候會跑路，你知道嗎？
如果這些公司跑路，你拉的每一個人都會把你視為仇敵，可能會把你當做騙子對待，報案也是報你的名字，老闆跑了，你就被警 察控制住，你什麼也幹不了，嚴重的，把你抓起來讓你交代也是可能的。
人光靠騙人賺錢有什麼意思？吃了的要吐出來，你覺得這樣的生活，可是你想要的生活？
⑤ 為什麼有些金融公司招聘理財師、客戶經理都不需要經驗呢
就是找客戶的。個人理財成為金融機構競爭的主要策略。在金融機構中由「產品為中心」向「客戶需求為中心」顧問式服務模式的轉型中，其個人理財業務能力將決定金融機構的市場競爭力。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專業的個人理財規劃師及對其從業人員進行專業的理財培訓。加之我國中產階層的壯大發展，理財規劃師的用武之地將越來越大。不是不需要經驗，去之前首先得知道他們都做什麼的，有一個大概的了解，一般去之後會有一到三個月的考核 ，有一些是有底薪的。哪一種行業都沒有絕對的好做 用心都能做好的
⑥ 怎麼招到金融高管
人物介紹：周鎧斌 Royce Chow香港特許金融策略師協會 副秘書長
美國上市金融集團人事行政部招聘經理
「謹記」
你的專業體現你的價值
「職業方程式」
專業＝知識＋態度＋經驗
成功＝IQ＋EQ＋時間管理
⑦ 為什麼那麼多金融公司打電話過來說招聘客戶經理
其實就是電話銷售，你願意就去不願意就拉倒的事情而已
⑧ 互聯網金融企業（P2P）招聘理財經理有什麼好的辦法
1良好的辦公環境，繁華商圈高檔寫字樓，交通便捷；
3無責底薪3500+提成+各種獎金；公司提供系統專業化的職前培訓，並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓；
4豐富多彩的員工業余活動，多元的文化生活；
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動；
6、試用期1-3個月，轉正後購買五險一金。
9、節日假期：雙休，享受國家法定假期。
⑨ 為什麼有些金融公司招聘理財師、客戶經理都不需要經驗呢。
就是找客戶的 ，